Hans van den Bergh

Wie @miamor kan helpen aan de juiste leverancier(s), mag via pm reageren.

Jaren geleden was dat ook een uitkomst van een onderzoek: de kerstpakketten die de werkgever uitkoos, werden minder gewaardeerd (veel inhoud verdween in de kliko) en eigen keuzemogelijkheden vond men belangrijk(er).

Al eens opgelet welk soort pakket het meest gewaardeerd leek te worden?

Welkom op HL Daar is veel over te vertellen, er wordt hier ook veel naar gevraagd (zelfs gisteren nog), ik raad je aan om even onze zoekfunctie te gebruiken met de zoekterm 'urencriterium' en de vele reacties en adviezen over dit onderwerp te lezen.

Klopt (+1) inderdaad, even nuanceren: ik doelde erop dat inderdaad de rechtshandeling al plaats heeft gevonden, maar met een automatisch gegenereerd bericht, wat, gelet op het juridische gewicht, niet de handigste manier van aanzeggen is. Voorts is het duidelijk dat de medewerker (terecht) geen zin heeft om alsnog over de vergissing bij het aanzeggen in overleg te gaan.

Welkom op HL Op basis van de summiere informatie is het ietwat lastig te bepalen wat hier precies speelt. Er zijn meerdere juridisch gespecialiseerden op dit forum die er wat zinnigers over zouden kunnen zeggen, maar laat ik een schot voor de boeg geven: Een legitieme benadering zou mijns inziens kunnen zijn dat de medewerker de automatische aanzegging heeft aanvaard en inmiddels WW aanvraagt. Dat staat mijns inziens enigszins los van het feit dat jij er later op terugkomt, omdat een automatisch gegenereerd bericht misschien niet het handigste middel is om zoiets aan te zeggen. Verder eens met wat RubenT aangeeft.

Ja, maar die vuistregels zijn toch afhankelijk van de rekensom op maat. Bijvoorbeeld: zijn jouw fiscale voordelen als IB-ondernemer inmiddels opgebruikt? Met de zoekfunctie kun je op dit forum al veel informatie vinden. Dit onderwerp wordt namelijk heel vaak aangesneden.

Welkom op HL Zo'n korte vraag is natuurlijk te weinig basis om behoorlijk op te kunnen antwoorden. Kun je, zonder zelfpromotie, wat meer context geven, bijvoorbeeld wat je zelf al aan promotie hebt geprobeerd en met welke resultaten?

Klik op: WVJVM-format en vul daar de vragen in om feedback te krijgen en lees s.v.p. eerst onze Forumregels alvorens weer iets te plaatsen.

Dan moet je wel het format van WVJVM-format invullen om gerichte feedback te krijgen.

Welcome to our Forum Instead of a suitable thread on the Higherlevel Forum, could this information be of use to you?

Dag Hans, Kun je HIER de gewenste informatie vinden?

Wel noodzakelijk, want als er uit de nieuwe onderneming van de voormalig vennoot niet meer op de schulden wordt afgelost, komen ze alsnog (terecht, want jij bent dan immers nog steeds 100% hoofdelijk aansprakelijk) bij jou aankloppen, en dat is blijkbaar jouw bedoeling niet... er moet dus iets over worden afgesproken en vastgelegd.

Er wordt een andere onderneming verantwoordelijk voor de schulden, dus ze moeten toch wel even netjes op de hoogte worden gebracht dat niet jij, maar de voormalige vennoot die schulden op zich neemt. Dat zal goed geregeld en vastgelegd moeten worden, want jij zult ook van de hoofdelijke aansprakelijkheid ontslagen willen zijn.

Welkom op HL Ik proef uit jouw verhaal dat er geen sprake is van een VOF overeenkomst waarin uittreding geregeld is. Als een vennoot uittreedt, houdt in principe de VOF op met bestaan en zullen de vennoten met elkaar moeten vereffenen, individueel de IB moeten afhandelen en zullen ook schuldeisers zich waarschijnlijk melden, en iedere vennoot is 100% hoofdelijk aansprakelijk te houden voor die schulden. Als jullie echter bereid en in staat zijn om overeen te komen dat één vennoot in een nieuwe onderneming die totale schuldenlast wil dragen, zou het mijn advies zijn ook de schuldeisers in die discussie te betrekken. Die hebben daar wellicht ook een mening over.

Het blijft hypothetisch, zelfs speculatief, totdat je van een financier concreet antwoord hebt gehad op jouw leningaanvraag. Het zal hoogstwaarschijnlijk maatwerk worden en inderdaad is een zakelijk krediet niet bedoeld voor privé bestedingsdoelen en dus is de reële kans aanwezig dat het krediet op grond daarvan niet verstrekt wordt.

@Jeltje22 dank voor de terugkoppeling en gefeliciteerd met het behaalde resultaat!

Het zou inderdaad schelen als @For You even reageerde met aanvullende informatie...

Wat zeggen hun Algemene (leverings-)Voorwaarden? Edit: Jeroen was me net (en uitgebreider) voor...

RubenT en ik hebben dat graag gedaan, jij bedankt voor de terugkoppeling, +1 (Duimpje) Succes!

Intensief en een opdracht wordt primair niet voor jou uitgevoerd, maar het kan bijdragen aan jouw doelen. Dat is maatwerk (ook weer primair met de studenten centraal) Varierend van stageplek aanbieden en student daar mede op beoordelen (er wordt van de ondernemer soms ook wel enige didactische inbreng gevraagd), in jouw vraagstelling zal vermoedelijk verwacht worden dat je in staat bent (afstuderende) HBO-ers te begeleiden. Dat is precies wat Ruben eerder aangaf: je zult zelf al een goed beeld en helder afgebakend vraagstuk moeten kunnen voorleggen. Wisselend, geen peil op te trekken Ook wisselend, een stagièr(e) kan ineens afhaken, terwijl je er toch in de bezetting rekening mee hield; een opdracht wordt min of meer als een invuloefening behandeld, terwijl jij op meer diepgang had gehoopt. In het algemeen komt het er (ik herhaal maar even wat eerder is opgemerkt) op neer dat je zèlf enorm beslagen ten ijs zult moeten kunnen komen, een ondernemersplan maak je altijd zèlf, voor jezèlf en vanuit jezèlf (niemand kan immers in jouw hoofd kijken). Een opdracht aan een kennisinstelling moet voldoen aan eisen waarop een student de vereiste competenties kan ontwikkelen c.q. kan verwerven en daarop behoorlijk concreet zijn afgebakend...

+1

Even voor het goede perspectief: ik ben jarenlang fulltime-ondernemer geweest, maar nu, in mijn pré pensioen periode, geef ik (om nog een beetje betekenis- en zinvol bezig te mogen zijn) lessen in ondernemerschap, managementvaardigheden, etc. aan een hoge(business-)school en breng de praktijk vanuit mijn kennis en ervaring de collegezaal in. Hoe dat (samen)werkt, heb ik in mijn eerdere post toegelicht.

1. De ervaring leert (mij, en ik geef komenteel les in precies deze materie aan een business school) dat een kennisinstelling voornamelijk bedoeld is om studenten met kennis te verrijken en dat een stage of praktijkopdracht dus heel duidelijk het doel dient van de studenten en ook het tempo van de opleiding volgt, dus niet per se het door jou gewenste tempo of de te boeken voortgang. 2. In het verlengde daarvan kan een praktijkopdracht of stage enorm veel bijdragen aan jouw ondernemersplan, maar dan dien je zelf wel redelijk beslagen ten ijs te komen, alsmede een rol in het begeleiden van de studenten te vervullen... m.a.w.: je kunt zo'n opdracht niet even bij studenten 'over de schutting gooien' en dan een gelikt plan afwachten...