Joost Rietveld

Hi Hanson, Laten we niet op de zaken vooruit lopen. Er zit een holding boven de werk BV. Als je al privé aansprekelijk te stellen bent, dan moet dat op grond van mismanagement, dus niet in de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden in de werk BV. De fiscus heeft daar een dikkere stok voor: wettelijke vermoedens van onbehoorlijk bestuur zoals te laat deponeren bij de KvK en te late melding van betalingsonmacht voor de belastingen van de BV. Dat neemt niet weg dat je als directeur (ookal treedt je terug) aansprakelijk bent te stellen. Pas als de problemen opkomen na jouw uitschrijving als bestuurder ben je veiliger. Privé vermogen (huis) op naam echtgenoot zetten werkt zelfs niet als je buiten gemeenschap gehuwd bent. Indie jij bijdraagt aan de kosten van het gemeenschappelijk goed of als jij gerechtigd bent tot een deel van de verkoopopbrengst, dan maakt zelf buiten gemeenschap niets uit. Ik zou het niet zo bezorgd opvatten. Houdt gewoon de dagelijkse gang van zaken in de gaten en laat de accountant periodiek verslag uitbrengen. Waak er wel voor dat tijdig de deponering bij de KvK binnen is en dat alle belastingen tijdig betaald worden. Groet Joost

Hi Mark, Je moet bij het resultaat uit overige werkzaamheden weldegelijk een winst en verliesrekening invullen. Hoe bepaal je anders de winst? Een vermogensvergelijking als bij een ondernemer is niet aan de orde namelijk. Overigens moet je bij een winstbepaling op grond van openings en slotbalans wel de privé stortingen en onttrekkingen salderen. Groet Joost

Hoi Jeroen Normaliter maak je voor jouw en jouw partners werkzaamheden een managementovereenkomst tussen ieders holding BV en de werk BV's. Om de afspraken tussen jullie beiden te regelen als aandeelhouders stel je een aandeelhoudersovereenkomst op. Daarin leg je al dit soort afspraken vast. Beide overeenkomsten zijn essentieel! Je wilt niet weten wat voor ellende er ontstaat als een van jullie overlijdt, uit de BV wil stappen, in echtscheiding komt etc. Advies hiervoor inschakelen! Kost best wat, denk zeker in de orde van 800 euro, maar is de investering dubbel en dwars waard. Groet Joost

Hoi Sergi, Heeft jouw schoonvader een BV? groet Joost

Nog wat: Nu er sprake is van versneld afschrijven voor alle ondernemers (IB en VPB) toch even de opmerking dat in het wetsvoorstel de afschrijving op software uitgesloten is van de versnelde methode. Groet Joost

Bij mijn weten, kan een stamrechtovereenkomst altijd vervangen worden door een andere stamrechtovereenkomst, mits deze maar voldoet aan de gestelde eisen aan een dergelijke overeenkomst. Verlagen of verhogen van de uitekering lijkt me in principe niet direct tot problemen leiden, maar hangt af van het specifieke geval. Pas op met welke wijziging dan ook, want verboden handeling = 72% afdragen aan de NL fiscus. belangrijk in dit verband is dat je zakelijk blijft handelen. Je kunt niet ineens gaan oprenten tegen 3% als de marktrente 6% is. Daarnaast geldt ook hier het principe van een bestendige gedragslijn. Als je eerst oprent tegen U-rendement, dan is het vrijwel niet zakelijk als je daar ineens een vaste rente van 5% van maakt. Anders zou je van jaar tot jaar de oprenting kunnen afstemmen op een gunstig fiscaal resultaat voor de VPB. Dat is nu weer niet de bedoeling. groet Joost

Hi Paul, Dat is inderdaad een wezenlijk verschil. Het hangt in het bijzonder af van de aankleding van de periodieke uitkeringen. Veelal is gewoon opgerent tegen U of T rendement en zijn in de stamrechtovereenkomst alleen periodieke uitkeringen benoemd. Daarnaast is NL ook aantrekkelijk, zeker als je de uitkeringen goed plant! Tot ruwweg 17K per jaar betaal je in NL slechts 2,45% in box 1. Zonder ander inkomen uit NL (wat vaak speelt als de DGA in het buitenland de BV leeg maakt voor 65) is dit zeker het overwegen waard! Mijn dank voor jouw heldere uiteenzetting. Groet Joost

Hoi Paul Je hebt gelijk. Dat kan eenvoudigweg via de KvK. Groet Joost

Overigens lost een CV ook niet alle aansprakelijkheid op. De Commanditen blijven met hun ingebrachte vermogen aansprakelijk. Zoek rustig HL eens door op de BV. Staat al veel hier over 'gebruikelijk' of 'fictief loon'. Groet Joost

Hoi nrvn. Een uitkering uit een stamrecht BV is juist geen pensioen. Het is gewoon loon uit vroegere dienstbetrekking, die voorafgaat aan het pensioen (Hof Den Haag 2001, 00/03250). In zowat alle verdragen is het heffingsrecht daarover toegewezen aan het bronland, dus NL. Ik ben wel benieuwd waar je jouw informatie vandaan hebt gehaald. Je bent er nl. zo stellig over... groet joost

Hoi Jakob De KOR geldt al bij een afdracht onder de € 1.883. Dus nog wat kleins kopen waardoor de afdracht onder de 1.883 komt, scheelt allicht. Stel dat je op 1800 uitkomt, dan bedraagt de KOR 2,5 * (1883-1800) = 208 korting. Let wel: in dit voorbeeld vergt dit wel investeringen/kosten van (100/0,19) = 526 euro. Die € 208 dan wel aangeven als overig inkomen in de winst en verliesrekening. groet joost

In eerste aanleg zal de fiscus hier niet zo snel over vallen. De renteinkomsten zijn immers al belast in de onderneming. Mijn reactie ziet specifiek op het verschuiven van privé geld naar de onderneming en weer terug om zo onder de box 3 heffing uit te komen. Groet Joost

Hoi Antoon Er is wel een regeling waarbij ondernemingsvermogen in box 3 meetelt. Dat speelt nl. als je binnen zes maanden rond einde jaar geld heen en terug stort van privé naar onderneming en weer naar privé. Dan is het saldo belast in box 3 en de rente over die periode als ondernemingsinkomsten in box 1 (dus ja, dubbele heffing!). Als je het geld binnen 3 tot 6 maanden heen en weer gestuurd hebt, dan heb je mogelijkheid om aan te tonen dat er een zakelijk belang mee gemoeid was (dus ook voor het weer terugstorten naar privé!). Gaat het geld binnen 3 maanden rond einde jaar heen en weer dan is geen tegenbewijs mogelijk. De tip van Fiscalert is verder prima. Als je nu nog geld in de onderneming hebt staan wat nog niet naar privé is en je wacht tot 2 januari dan bespaar je inderdaad in box 3 als je daar de vrijstelling al ontgroeid bent. Vraag blijft wel hoe de fiscus bij een controle aankijkt tegen het saldo op jouw privé rekening. Hoe bedoel je dat het geld wel privé staat, maar boekhoudkundig nog niet? Heb je soms in het geheel geen zakelijke rekening? Of staat die privé rekening op de balans van de onderneming? Anders hoort het saldo toch echt tot box 3 en dien je de balans van jouw onderneming daarop aan te passen. Groet en fijne feestdagen Joost

En je kunt in dit geval ook willekeurig afschrijven: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_investeren/ondernemen_investeren-05.html Sorry Maarten, maar helaas niet. Ik doel expliciet op ondernemers die de 1.225 uren niet halen. Voor de willekeurige afschrijving is vereist dat je voldoet aan het urencriterium van 1.225 (anders nl. geen recht op startersaftrek). Dus wel ondernemer, maar geen 1.225 uur, dan geen willekeurige afschrijving. Wel bestaat bijv. het recht op investeringsaftrek zonder de 1.225 uur. Groet Joost

Hoi Isomis Het huis krijg je alleen veilig als dat haar eigendom wordt en jij niet bijdraagt in de gezamenlijke kosten of recht hebt op een deel van de verkoopopbrengst. Dus nee, veilig wordt het nooit, al trouw je buiten gemeenschap. De zekerheid die je zoekt is er niet, tenzij je van jouw vof een BV maakt en braaf alle bestuurtaken uitvoert. Je kunt als DGA van een BV niet snel aansprakelijk gesteld worden in privé als een opdrachtgever schade lijdt door een fout van jou. Dan zullen zij echt moeten bewijzen dat je in de uitoefening van jouw functie als DGA van de BV mismanagement hebt gepleegd. Dus fouten uit gewone bedrijfsvoering blijven dan beperkt tot de BV. Groet Joost

Let wel: hier gaan veel ondernemers nat mee terwijl ze vanuit een WW een bedrijf starten. Doe gewoon alles in overleg met het UWV! Groet Joost

EN TERUG ON TOPIC: Dagobert, Waarom stuur je de formulieren niet gewoon in en kijk wat ze te vragen hebben? De KvK heeft helemaal niets van doen met een financieringsovereenkomst (wie zegt immers dat je geld moet lenen?). De franchiseovk kan ik me indenken. Als de loketmedewerker het niet begrijpt, gewoon lief vragen om een meer ervanren medewerker. Groet Joost

Hoi Simon Leuk bedacht, maar het kan niet. Het sorteert namelijk geen effect! Een voorbeeld om het duidelijk te maken: Zonder eigen bijdrage: auto 30K, bijtelling 25% = 7.500 bijtellen op het inkomen en belast in box 1. Met eigen bijdrage: auto 30K, bijtelling 25% = 7.500. Af: eigen bijdrage 7.500. Bijtelling nihil. MAAR: de eenmanszaak moet de eigen bijdrage aangeven als 'omzet'. Ergo, extra inkomsten voor de ondernemer: 7.500, belast in box 1 als winst uit onderneming. Groet Joost

Niet zo bescheiden Ryan ::). Je hebt het bij het juiste eind. Op assurantiepremie zit 7% assurantiebelasting en inderdaad geen omzetbelasting. De premie is inclusief de assurantiebelasting volledig als bedrijfslast aftrekbaar. Groet Joost

Briefcitaat lijkt mij ook over BTW te gaan. De fiscus kan op voorhand niet stellen dat iemand geen inkomen heeft gehad. Dat weten ze alleen als er geen jaaropgaven zijn, geen banksaldi/vermogen en uit onderzoek is gebleken dat er geen inkomen is (vraag blijft, waar leef je dan van?) groet Joost

Hoi Arnaud Zoals ik het lees, beroept jouw werkgever zich op jouw deal met hen, naar ik meen naar Engels recht. Als jij zulks ook overeengekomen bent met ze, dan is er geen ruimte om zelf een IP (vertaald: intelligent eigendom) te ontwikkelen zonder dat het eigendom bij jouw werkgever komt te liggen. Core business van jouw werkgever of niet. Vraag blijft of dat in NL ook stand houdt. Ik denk dat een advocaat/jurist met een specialisme in Internationaal Recht uitkomst moet bieden. Wellicht is naar Engels of USA recht deze bepaling geldig, maar of die in NL stand houdt voor de Rechter? Groet Joost

Even voor de duidelijkheid: het fictief loon geldt alleen voor een AB houder die arbeid verricht voor zijn BV of de BV waaraan hij vermogen ter beschikking stelt (uitleent of verhuurt). Een directeur-niet-aandeelhouder valt dus niet onder deze regeling. Een DGA (wel aandeelhouder van min 5%) dus wel. In elk ander geval geldt idd het minimum salaris van 23+ of de lagere leeftijd. groet Joost

Wat wil je weten mbt tot de kosten? Vraag je als ondernemer of de kosten aftrekbaar zijn. Of wil je weten hoe hoog? Groet Joost

Hoe semi-overheid is deze instelling? Kan zijn dat de ARAR helemaal niet van toepassing is. Als deze semi-ambtenaar niet wil luisteren, dan is een brief aan zijn meerdere vaak een goede oplossing. Groet Joost

Hoi Alex Op zich is het aan een ex-werknemer om jou te berichten over een verhuizing. Als ex-werkgever kan niet verwacht worden dat jij in de gaten houdt (hoe wil je dat redelijkerwijs doen?) waar iedereen woont. Ander adres? Pech. Hadden ze het maar door moeten geven. Groet Joost