henkh

Als je de link "ondernemer voor de btw" van Norbert bekijk dan denk ik dat je voor jouw werkzaamheden toch btw plichtig bent. Ik kan in de info van de BD alleen niet vinden of je daadwerkelijk bij de KVK ingeschreven moet staan daarvoor. Misschien lees ik er overheen maar dan zullen de fiscalisten hier ongetwijfeld een antwoord op weten. Als je samenwerkt met je collega's hoe is dan de eventuele aansprakelijkheid geregeld. En hebben jullie nog andere afspraken op papier staan? Ondernemen met vrienden is leuk maar maak wel duidelijke afspraken. Kan een hoop ellende voorkomen.

Even een andere vraag: zijn de anderen wel ingeschreven bij KVK en als ondernemer voor de BTW bekend? En de tip van Rive over de coöperatie zou ik zeker in jullie geval eens goed bestuderen. is denk ik een prima vorm om jullie samenwerking in vast te leggen. Zal naar opdrachtgevers ook meer vertrouwen geven.

Hallo, welkom op HL en eigenlijk is het heel erg slim om zoiets tijdens zo'n garage sale uit te proberen, maar ja die regels hé. ;) Het is weekend, dus een beetje komkommertijd maar waarschijnlijk zullen antwoordvoorbedrijven en KVK maandag wel reageren op jouw vragen. En wellicht al eerder leden die met dit soort zaken te maken hebben. ;)

Als zzp'er kan je jezelf niet inschrijven, wel als ondernemer. ;) Die term zzp'er moesten we maar eens afschaffen. ;D Als je niet als vof werkt dan zal je de werkzaamheden onderling naar elkaar factureren neem ik aan. Lijkt me dat de klant geen interesse heeft in 4 facturen voor 1 website. Maak je er wel een vof van dan is het zaak alles goed vast te leggen om te voorkomen dat je dezelfde problemen krijgt als in dit topic Ondernemen met vrienden is leuk maar soms kan het ook minder leuk worden. En gaan vriendschappen er volledig aan. :-\ Met de BTW doel je op de kleine ondernemersregeling Dan moet je wel ondernemer voor zijn. Dat ben je sneller dan je denkt maar de opbrengst zou zo maar onder inkomen uit overige werkzaamheden kunnen vallen. Kortom genoeg om te gaan overdenken en regelen. ;)

Tja, moet zeggen dat ik vroeguh ook van alles bedacht om aan die bijtelling te ontkomen. ;D Dat traject heb ik inmiddels toch maar achter me gelaten. Tegenwoordig steek ik mijn tijd in het zoeken naar meer omzet en het maken van meer winst. ;) Wordt die bijtelling vanzelf bijzaak. :)

Dit wil de belastingdienst van je weten als ze jouw rittenregistratie willen controleren. Ze hebben het alleen over ritten van uw woning naar uw werkadres en andersom. Zelf denk ik dat ze de rit naar het vakantieadres gewoon als privé rit zullen zien. :-\ Zo, nu een biertje en afwachten hoe de deskundigen dit zien. ;D Mijn vrouw en ik rijden allebei een auto zakelijk met bijtelling. Kost wat maar dan heb je ook wat: Geen kopzorgen. ;)

TS heeft het nergens over freelancer, hij noemt zich zelf "jonge ondernemer" En nogmaals het is gewoon een hele heldere bepaling om de werkgelegenheid van schoonmakers "zeker" te stellen. Het is trouwens een bepaling die voor zover ik weet alleen in de schoonmaak-cao toegepast wordt.

Alleen voor de uren die zij werkt op het object wat jij overneemt. En zoals gezegd: goed controleren of ze aan de 18 maanden eis voldoet. ( kan je vaak ook gewoon aan je nieuwe klant vragen hoor. ;))

Het is gewoon een artikel uit een CAO heeft niks met freelancers te maken. ??? En zoals al eerder gezegd moet je dat artikel ook een beetje zien als bescherming van de werknemers in de branche zeker nu schoonmaakbedrijven om de 3 jaar ingeruild worden voor iemand die een paar knaken goedkoper is. :'( in feite houden de opdrachtgevers zo'n artikel in stand.

oja: hou er ook rekening mee dat je bepaalde verplichtingen met het verliezende bedrijf vaak gelijk moet afrekenen zoals snipperuren en vakantiegeld als de medewerker dit niet bij zijn oude werkgever uit wil laten betalen maar meenemen. Dit kan zomaar een aardige kostenpost zijn die je direct neer moet leggen.

in principe moet het verliezende schoonmaakbedrijf contact opnemen met de winnende partij als er personeel overgenomen moet worden. het zou zelfs kunnen dat zij hun medewerker helemaal niet kwijt willen. ;) een goede kracht in de schoonmaak laat je als werkgever niet gauw lopen. :)

Inderdaad, het beruchte artikel 38 van de cao. Aan de andere kant is het ook wel begrijpelijk artikel want anders zou personeel van schoonmaakbedrijven echt de dupe worden van contractwisselingen. Een aantal zaken die meespelen zijn: * is de klant tevreden over zijn huidige schoonmaker (m/v) of stapt hij op omdat er klachten zijn? * werkt de medewerker aantoonbaar 18 maanden op het pand. Hou daar bij rekening mee dat als deze momenteel in de ziektewet zou zitten dit niet zomaar een reden kan zijn om niet over te nemen. Ook hier gelden weer regels voor. * wil de werknemer zelf wel over? Veel werknemers van schoonmaakbedrijven werken parttime bij een bedrijf maar hebben heel vaak 2 werkgevers. nog een 3de erbij is ook geen ideale situatie en de huidige werkgever moet echt wel inspanning leveren voor vervangend werk als de medewerker niet over wil maar wel een vaste overeenkomst heeft. * Overnameverplichting betekent niet dat de werknemer rechten kan doen gelden voor het pand waar deze nu werkt. Je bent wel verplicht om gelijkwaardige uren aan te bieden binnen een straal van 30 km. waarbij je dan wel reiskosten moet gaan vergoeden als de werknemer werk krijgt wat verder weg is dan zijn huidige standplaats. Kortom het is een lastig probleem. Probeer in ieder geval te voorkomen dat de werknemer zijn kop in de wind gooit en geef duidelijk aan wat je hem kunt bieden. En controleer vooral of er aan de 18 maanden eis voldaan wordt. Dit is niet altijd duidelijk bij ieder schoonmaakbedrijf. Veel bedrijven hebben op de achterkant van de loonstrook een specificatie van de panden waar gewerkt wordt door middel van klantnaam of een code. dus vraag altijd om kopieën van loonstroken over de laatste 18 maanden.

@Nummer02, toen ik jouw topic las moest ik gelijk aan dit topic denken. Helaas kan ik je geen adviezen geven want zelf werk ik al jaren zonder bankkrediet laat staan investeerders waar een nog hoger prijskaartje aan hangt. ;) Maar wellicht heb je iets aan de adviezen in dat draadje. Jammer dat er nooit een update in dit topic geplaatst is. :P

Advocaat en gerechtelijk geneuzel als je er samen niet uitkomt. :P Dus mijn advies aan TS: gewoon overleggen en kijken of je er samen een oplossing voor vindt. Of op zoek naar een andere boekhouder als hij zich achter zijn eigen falen verschuilt.

Hou ook in de gaten dat veel online retailers die heel veel omzetten vaak heel weinig winst maken. ;D

Ja je boekhouder had dat moeten weten, Hij heeft daar voor gestudeerd en jij betaalt hem daar tenslotte voor. Maar of je hem daarvoor aansprakelijk kan stellen? en of de kosten om je gelijk te halen daar tegen op wegen? dat is weer een ander verhaal. Afwachten maar op reacties van de echte deskundigen.

Als je een beetje Googled dan kom je er aan de inkoopkant best wel uit. kwestie van contact opnemen en onderhandelen. Iets meer afnemen is wellicht interessanter voor de prijs, je moet tenslotte ook voldoende verschillende maten kunnen leveren van S tot veel XL ;) Belangrijker voor jezelf is waarom zouden mensen bij jou een t-shirt bestellen. Als ik in Google zoek naar T-shirts word ik dood gegooid met websites die daar in handelen. Wat maakt jouw T-shirt uniek, hoe kom je hoog in Google en vinden mensen jou en spreekt het aanbod ze aan? Allemaal zaken. die belangrijker zijn dan de inkoopkant. In mijn branche is dat anders, lage uurtarieven zorgen dat ik ook scherp in moet kopen, dat lukt mij aardig net over de grens. (Duitsland) scheelt gemiddeld 30% in mijn branche. Misschien daar ook even zoeken met op Duitsland gerichte zoektermen? Voorraad inkopen is meestal geen kunst, er voor zorgen dat het niet op de plank ligt te verstoffen is een ander verhaal. Mocht dat wel gebeuren, we maken tegenwoordig zelfs een magazijn schoon. ;D

En bij de BD zijn ze ook niet achterlijk. Vorige week gefotografeerd door de BD op de provinciale weg van Gouda naar Waddinxveen en vandaag weer een fotootje op de provinciale weg vlak voor Emmen. (niet op weg naar de dierentuin :P) Nou heb ik niks uit te leggen want ik rij met bijtelling maar je zal de eerste niet zijn die een verzoek om uitleg krijgt. ;D

ook dat zie je verkeerd, :P je krijgt er namelijk wel wat voor terug: Geen bijtelling. ;)

in ons koophuis hebben we ook een ruimte voor opslag van de spullen en een kantoortje. Zelf doe ik hier helemaal geen kosten voor opvoeren om geneuzel met de BD te voorkomen. Loop wellicht een paar tientjes mis maar heb er ook geen werk aan om het allemaal uit te zoeken. Tijdje geleden in dit topic ging het over de zakelijke was thuis. toch maar besloten om er niks mee te doen. :P Mijn winst haal ik uit scherp inkopen, kritisch naar kosten kijken en efficiënt plannen en werken. ;)

Met ingang van 21 september hebben we er een groot project bij. :) Gisteren een goed gesprek gehad met onze accountant over de vervolgstappen die we nu moeten gaan maken. ;)

Niet iedere ondernemer is zo besluitvaardig als jij ;) en TS vroeg gewoon naar de regelgeving, als dat op HL al niet meer kan dan kunnen we HL misschien beter opdoeken. Zelf ben ik gisteren bij mijn accountant geweest om over wat lastige onderwerpen te praten maar heb hem ook een paar simpele dingen voorgelegd waar ik het antwoord zelf ook op had kunnen bedenken. Soms is het gewoon prettig dat iemand anders het toch even bevestigd. :)

excuses moi: Dat is ie natuurlijk al. Als je zelf niet over je tarieven kan beslissen dan valt die eerste Z gelijk al af. ;) Ben wel benieuwd hoe de belastingdienst daar tegen aan gaat kijken. Zo'n regeling lijkt mij een verkapt dienstverband.

Hmm, staat in een CAO. daarmee wordt de freelancer toch gewoon een soort veredelde oproepkracht? ;D

Vandaag kijken we terug op een bewogen jaar van veel verdriet maar ook veel hoogtepunten zowel privé als zakelijk. Gisteren hebben we Wim en Annet herdacht zittend op het herdenkingsbankje in hun geliefde Buytenpark en heeft alles een plek gekregen. Vanaf het bankje hebben we genoten van het weidse uitzicht, de stilte en de rust. Ik wil dit topic graag afsluiten met de mooie tekst op het bankje. “Praat niet altijd over morgen, je weet niet eens wat de dag van vandaag je zal brengen.”