Ryan16600

Dat weet ik. Voor de factuurvereisten heb je gelijk. Het VK heeft het ook in non eu verhoudingen over reverse charge. Icp is een reverse charge maar niet alle reverse charges zijn een icp om het simpel te houden. https://www.gov.uk/guidance/vat-imports-acquisitions-and-purchases-from-abroad#services-received-from-overseas-suppliers En je hebt gelijk dat de presterende ondernemer dat niet op de factuur hoeft te zetten.

Ja dat is er. Alleen ben je dan wel het braafste jongetje in de klas. Ik zie geen bezwaren tegen de zakelijke etikettering. Let alleen wel op je registratie voor zakelijk en privégebruik. Of ben je voornemens om dat af te kopen met de bijtelling en correctie privégebruik auto?

Hee Joost, ja ik heb er weer zin in 😁

Dat ligt aan de afspraken die je hebt gemaakt. Kan je jouw werkzaamheden en de afspraken met je payroller en de opdrachtgever bespreken? Wat is de reden dat jij je niet hebt ingeschreven bij de KVK?

Dat klopt niet. De hoofdregel bij de plaats van dienst voor de OB staat in artikel 6. Tussen twee ondernemers is de plaats van dienst daar waar de afnemende ondernemer is gevestigd. Dus de dames spreken wel namens de belastingdienst die bevoegd is om btw te heffen. Waar het verbruik daadwerkelijk plaatsvindt, is voor veel diensten niet van toepassing. Daarom is het een fictie. Een intracommunautaire prestatie is niet meer mogelijk met het VK vanwege de brexit. Maar de dienst is dan nog steeds wel belast bij de afnemer. Dus wat Joost eerder zei (en de uitzonderingen op de hoofdregel noemt) is correct. Factuur, reverse charge en geen btw op je factuur vermelden.

Hoi Michael, Het is normaal om dat te doen want dan heb je btw zakelijk gebruik en mag je btw op onderhoud en andere uitgaven mbt het pand in vooraftrek nemen. Hij kan met zijn huurder dan opteren voor btw belaste verhuur als er wordt voldaan aan de voorwaarden en dan is dat goed geregeld. Als hij het pand minder dan tien jaar geleden met btw heeft gekocht dan zit hij nog met een herzieningstermijn op onroerend goed wat hem veel geld kan kosten als hij het pand zonder btw verkoopt. als jullie het pand met btw kopen dan krijgen jullie met een nieuwe herzieningstermijn te maken en zullen jullie btw belaste activiteiten in het pand moeten verrichten wil je recht hebben op aftrek. Dat geldt voor de gehele herzieningstermijn. Dus jaar van aanschaf en de negen opvolgende jaren. Als je binnen dat tijdsbestek het pand weer verkoopt dan is het in jullie belang om dat met btw te doen. Omdat het pand niet van rechtswege met btw is belast (het is een optie) is er geen sprake van de samenloopvrijstelling dus je bent wel OVB verschuldigd. Alleen nieuwe/ongebruikte panden en panden die korter dan twee jaar voor het eerst in gebruik genomen zijn, zit van rechtswege btw op en dan heb je wel die ovb vrijstelling. Vraag wel een aparte btw factuur bij de juridische overdracht. De afrekening van de notaris geldt niet als btw factuur en dat zie ik nog wel eens mis gaan in de praktijk.

Ja, als je €0 aangeeft aan voorraad ipv €500 dan klopt je w en v niet meer met je vermogensvergelijking. de inkopen in de margeregeling die je nog niet hebt verkocht, komen niet in je w en v namelijk. Je neemt alleen de inkoopprijzen van je verkochte goederen op.

Beste forummers, Een bekende van me had een BV maar wegens omstandigheden is in 2012 bij de rechtbank het faillissement aangevraagd. De afwikkeling van de curator loopt nog en hij verwacht dat dit in 2013 afgehandeld wordt. Hij heeft aan mij gevraagd wanneer hij nou een verlies van zijn box 2 aandelen moet aangeven in zijn aangifte IB. Voor mijn gevoel houdt zijn AB op wanneer de curator alles heeft afgehandeld en zou het verlies pas definitief zijn in 2013 (als de curator het nog dit jaar kan afronden). Maar hij wilt het liefst al een verlies van het opgeofferd bedrag nemen in 2012 zodat hij eerder de omzetting naar een belastingkorting aan kan vragen. Is het verlies aftrekbare in 2013 of toch al in 2012?

Ho excuses, ik heb over het hoofd gelezen dat je iemand anders in wil huren. Dan is het inderdaad een logische oplossing anders wordt er op jouw naam en op naam van de vervanger LH geheven. Als je niks betaalt, dan kan je ook geen BTW terugvragen. BTW kan je alleen terugvorderen wanneer het aan jou in rekening is gebracht volgens mij. Ik ben geen BTW expert maar dit is wat mij bijstaat.

Het klinkt alsof het inningproces niet soepel loopt. Qua aanslag is er niet veel aan de hand. Of ze een betaalherringering versturen of een kopie van de aanslag. Een kopie aanslag is eenvoudiger want daar zit ook het betalingskenmerk aan. Het is niet netjes dat ben ik sowieso met jullie eens. Het invorderingsproces laat alleen wat steken vallen. Was wel meer fout gegaan met betalingen geloof ik de afgelopen tijd.

Ik neem aan dat jij dan een factuur krijgt voor de dienst die ze leveren. Of factureren ze de gehele som aan het UWV? Dan nog is het payroll bedrijf toch ook verplicht om LH in te houden. Zoals ik het zie schuif je er onnodig een extra schakel tussen waar je ook nog kosten voor maakt. Hoe wil het payroll bedrijf je uitbetalen dan? Het is ook een uitkering omdat er geen werk verzet kan worden vanwege de zwangerschap. Waarom zou je dat geld nog gebruiken voor je zaak? De motieven en voordelen kan ik niet volgen.

Een payroll bedrijf factureert de loonsom plus een marge voor hun diensten. Waarom zou een bruto bedrag overmaken goedkoper zijn? Heb je al een payrollbedrijf benaderd om te informeren naar hun diensten en kosten?

Moeilijk of onmogelijk? Je kan een brief sturen aan je regiokantoor met een verzoek en motivatie voor een herbeoordeling van de OB plicht. BTW is niet mijn ding dus inhoudelijk kan ik je weinig vertellen over de haalbaarheid maar je kan het gerust voorleggen.

Wat wil je geregeld hebben? Heb je problemen met de BTW of de IB. Of zijn er andere dingen aan de hand waar je de fiscus bij wil betrekken?

De goodwill hier is volgens mij een "latente belastingvordering". Indien je fiscaal verrekenbare verliezen tot je beschikking krijgt, houdt het in dat je die mag compenseren met de winsten die je zelf genereert. Dit levert dus een voordeel op. Kan even niet de eisen vinden aan het behouden van verrekenbare verliezen bij overname. In die hoek moet je het volgens mij zoeken. Ik heb trouwens aangenomen dat het om een BV gaat.

Heb je al een bevestiging van de belastingdienst dan het BTW nummer van de opdrachtgever correct is? Hier kan je achter komen door de belastingtelefoon te bellen en het VAT nummer te verifieren. Dit ter dekking van het risico dat jij persoonlijk de BTW moet afdragen indien de opdrachtgever het niet doet. Dit heeft niet direct met de factuur zelf te maken maar het is wel een belangrijk risico aan de factuur.

Wordt het principe van geen bonussen ook door getrokken naar andere vakgebieden? Om nu alleen de banken uit te lichten en het verband met de belastingbetaler te trekken vind ik krom. De economie draait op belastingbetalers hetzij via de staat een subsidie krijgen of in dit geval een lening of aan de andere kant het afnemen van diensten en/of producten. Dus ga je voortaan bij iedere aankoop even googelen of de directie bonussen ontvangt?

Hmm, dat klinkt alsof je de voorraad tegen verkoopprijs wil waarderen? Dat zal leiden tot het nemen van winsten die je nog niet hebt gerealiseerd wat niet wenselijk is. @ TS, wat is het percentage wat je wil afwaarderen op jouw voorraad? Op wat voor productsoort ziet de afwaardering?

Hee kerel, Leuk dat je nu al een goede ambitie hebt! Een accountant word je echter niet zomaar. Je moet eerst een universitaire opleiding afronden en dan nog drie jaar praktijk ervaring opdoen voordat je wordt ingeschreven in het register voor accountants. Volgens mij kan je op HBO niveau geen tekenbevoegdheid krijgen voor jaarrekeningen maar ik kan het ook mis hebben. Dus zoek eerst eens uit welk pad je moet bewandelen om accountant te worden! Studievertraging in ruil voor een leuk studentenleven kan ook de moeite waard zijn ;) GRt

Laat staan dat het juridisch niet goed zit. Al eens nagedacht over de haalbaarheid van dit voorstel aan de werknemers zelf? Hoe wil je de overname verder vorm geven dan? Je zegt dat je het overneemt (aandelen BV ofzo?) maar je wil het personeel bij het bedrijf ontslag laten nemen en via dezelfde onderneming onder jouw leiding weer een contract aanbieden? Uitleg gaarne!

Je kan ook eens dit topic doorlezen. Daar heb ik het een en ander geschreven over OG in een BV versus prive. De link naar de kinderbijslag kan je overslaan! KLIK Reserveren van onvoorziene kosten... Je mag kosten reserveren maar dan moet je het in de hoek zoeken zoals groot onderhoud. Voor andere wissewasjes kan je geen kosten reserveren om je winst te drukken. Je hoeft inderdaad pas 25% af te tikken indien je het dividend daadwerkelijk uitkeert. Maar hou wel rekening met de VPB (vennootschapsbelasting) druk van de winst binnen de BV. Dus gedurende het ondernemen over jaarwinst tussen de 20% en 25,5% betalen en nadien nog de 25% voor de dividendbelasting in box 2 (IB).

Ja daar krijg je de mogelijkheid toe. Je krijgt hem via de post (hoogstwaarschijnlijk).

Ik snap dat je ongeduldig wordt maar dit is normaal. 2 jaar geleden heb ik een LB controle meegemaakt en die hadden spullen op kantoor ingezien, notities gemaakt en wat spul meegenomen. 3 maanden later kwamen de stukken retour en vanaf het controle moment duurde het 9 maanden voordat een rapportje van 2 kantjes in de bus lag waarop een bedrag werd nagevorderd. Don't worry, be happy ;)

Ik heb er gewerkt en kan zeggen dat er ontzettend divers volk achter de telefoon zit. Mensen die het niet interesseert maar toch geld willen, mensen die proberen maar het niet snappen, mensen die wel wat weten en studenten. Het salaris van mensen die je direct aan de lijn krijgt liggen tussen de 9,50 en 15,00 per uur. Het probleem is dat spelregels worden opgesteld door mensen die te hoog in de ladder staan. Intern wordt het namelijk gestimuleerd om beperkt opgeleide mensen aan te nemen en deze ook door te laten stromen. Studenten die HBO of WO worden geschoold staan ze amper voor open. Er geldt tegenwoordig een minimale werkweek van 24 uur. Terwijl je een mogelijke beschikbaarheid moet opgeven tussen de 32 en 36 uur (speelruimte waar de planning-afdeling hun 24 uur kan inplannen). Afgelopen zomer heb ik de belasting telefoon tweemaal mijn CV opgestuurd met het verzoek om daar aan de slag te kunnen (HBO fiscaal en 1,5 jaar relevante werkervaring) maar werd vrolijk geweigerd. De belastingtelefoon is niet flexibel genoeg ten opzichte van studenten en dat vind ik jammer. Dus ik ben het ermee eens dat de kwaliteit te laag ligt en dat is te wijten aan het personeel wat wordt aangenomen en het personeel wat ze weigeren.

Ik hoop dat jij door mijn kritische argumentatie niet te licht zal denken over het voeren van een boekhouding. Het staat je vrij om niets aan te trekken van mijn reacties maar ik hoop dat je dit toch doet en mogelijk vervelende gevolgen voorkomt! Het feit dat jij nog niet weet wat het verschil is tussen de W&V en de balans zou ik willen vergelijken met de situatie dat jij een spits bent op het voetbalveld maar geen idee hebt in welk goal je moet scoren. Of het gaat goed of jij snijdt jezelf in de vingers. Om jouw ambitieuze plannen op koers te houden (wat ik overigens echt tof vind om te lezen) zou ik liever zeker zijn van mijn boekhouding dan een twijfel open laten staan. Over de rente heb ik mij niet uitgelaten. Alleen over de aflossing van de hypothecaire lening. Rente over de openstaande lening is inderdaad aftrekbaar van het belastbaar resultaat van de onderneming. De aflossing echter niet. Mijn excuses dat het overkomt als afkraken van jouw ideeën. Dat is niet mijn insteek geweest van mijn reacties. Het feit dat jij blijft reageren spreekt ook namens jouw doorzettingsvermogen en ondernemers interesse om hier iets van te maken. Daar heb je zeker respect vanuit mijn kant mee gewonnen. Maar het opzetten van een uitwerking voor jouw ambitieuze plannen is niet eenvoudig of kleinschalig.