Roel J

Nee hoor iedere Nederlander met computer+printer of een pen en een vel papier kan een factuur uitschrijven en die mag elke gewenste layout hebben, zelfs een mailtje met "he makker, je bent me 800 euro schuldig voor de klus die ik voor je gedaan hebt." kun je een factuur noemen.. Pas als je ondernemer voor de btw bent, dan hoort je btw nummer ook op de factuur te en worden er vanuit de btw wetgeving eisen gesteld aan de informatie op de factuur. En ja bij 9 van de 10 administraties waar je een mailtje met "he makker" indient als factuur (of elke lay out die afwijkt van wat ze gewendd zijn) zul je te horen krijgen dat het maar een vreemde factuur is en regelmatig zullen ze gaan roepen dat je btw moet rekenen (dat staat immers op 99% van de facturen die ze ontvangen) maar als ondernemer zonder btw nummer heb je geen factuur eisen, mag je geen btw rekenen en btw nummer hoort er dan ook niet op maar mag je toch gewoon facturen sturen

waarschijnlijk had jij wel een IB47 opgave (betaalde bedragen aan derden) moeten doen.. dus dat jij het zo gedaan hebt en dat het zo lukt wil niet zeggen dat het de goede manier is ;) Maar een heel opgave programma is niet noodzakelijk inderdaad. die is vrij ingewikkeld en vooral handig voor bedrijven die veel mensen per jaar op deze wijze inhuren. maar je kunt ook gewoon op papier opgave doen, dat is meestal goed te doen.. Verder maakt het niet uit of je iemand een zak geld geeft of een tablet heb blijft in principe een betaling aan derden en belastbaar inkomen voor de ontvanger.. anders zou ik mijn opdrachtgevers ook voortaan ook gewoon gaan vragen om een tas boodschappen en een leuke weekendje weg ipv X euro per uur..

bij een organisatie als deze. ze heten de buren, maar ik bedoel dus niet jou buren ;D https://www.deburen.nl/ontvangen-verzenden/hoe-werkt-het/de-burenbalie

Het was een heel legitieme vraag hoor Sander, als prinsrachid het niet had gevraagd had ik het gedaan als moderator.. het komt regelmatig voor dat er wel vragen uit die hoek komen en in een dat geval sluiten wij een dergelijk topic en soms is de enige manier om erachter te komen om het op de man af te vragen. dat even als opmerking vooraf, dan maar naar de antwoorden op je vragen. De winstverdeling kunnen zij in redelijkheid zelf bepalen, de verdeling op basis van het de hoeveelheid tijd die men erin steekt is een veel gebruikte maar een andere verdeling mag ook zolang je maar kunt uitleggen waarom je zo verdeeld. Voor elk van de partners kun je apart kijken naar het recht op ondernemersaftrek, dus als de man voldoet aan het urencriterium kan hij dit ook claimen. De meewerkaftrek kan niet worden toegepast omdat je OF een VOF bent en beide ook ondernemer bent of je bent een eenmanszaak waarbij de ene onderneemt en de ander slechts meehelpt en daarvoor als beloning kiest voormeewerkaftrek (andere keuzes zijn arbeidsbeloning of loon als werknemer) Aftrekposten zoals hypotheekrente mag je gewoon verdelen zoals je zelf wilt (wat het voordeligst is) , De gescheiden aangifte is in dit geval er alleen maar omdat in de ondernemersaangifte niet is voorzien in gezamelijke aangifte waarin de standaard verdeling kan worden opgenomen zoals die bij prive aangifte wel kan binnen het aangifte programma.

dan moet ik je helaas teleurstellen rsi, Higherlevel is uitsluitend bedoeld voor ondernemers en hun vragen en niet voor werknemers, je zult een andere plek moeten zoeken om je vragen te kunnen stellen. Dit topic gaat op slot

vraag 1 sla ik even over, loop vast bij het uitleggen ;D vraag 2: KOR. De hoofdregel bij de KOR is dat je in het laatste kwartaal bepaald of je er recht op hebt en dan verrekend, het is echter toegestaan om tussentijds KOR te verrekenen als je redelijkerwijs kan voorzien dat je er recht op hebt. KOR halen of niet, bij een btw percentage van 21% en lage inkoopkosten zit je heel snel boven de KOR grens. Als je de KOR tussentijds toepast zul je zelf in de gaten moeten houden of dat zinvol is. Stel in het tweede kwartaal 2015 heb je vooral kosten en vraagt 300 euro btw terug. en als je het derde kwartaal per saldo 200 euro moet betalen dan kun je de KOR nog niet toepassen want eerst moet die 300 euro die je al terug hebt gehad weggepoetst worden en er blijft nog een KOR saldo van -100 over. Het vierde kwartaal moet je per saldo 350 euro betalen maar er stond nog 100 euro wat je al terug hebt gehad. dan zul je in het 4e kwartaal 250 euro KOR korting kunnen claimen en moet je per saldo in het 4e kwartaal nog 100 euro betalen om op jaarbasis op 0 uit te komen. veel al maken starters de fout door in het derde kwartaal niets af te dragen door KOR toe te passen om er dan in het 4e kwartaal achter te komen dat ze ene veel moeten betalen. Kortom houd altijd je cumulatief jaarsaldo in de gaten bij het wel of niet toepassen van de KOR zolang die onder 0 staat moet je hem niet toepassen op je kwartaalaangifte. vraag 3: urencriterium. deze uren worden per kalenderjaar beoordeeld, dus nee uren besteed in 2014 kun je niet in 2015 laten meetellen, ook niet als starter, als je in januari start heb je namelijk net zoveel kans als al gevestigde ondernemers om genoeg uren te maken. Dat uren van aanloopfase toegestaan zijn binnen het boekjaar komt (mede) omdat dat urencriterium per kalenderjaar geldt en niet evenredig berekend mag worden (dus minder uren halen als je later in het jaar start). door dat laatste zou een starter die zich goed voorbereid (zonder formele start in de vorm van inschrijving of aanmelding belastingdienst) benadeeld worden ten opzichte van andere ondernemers. Daarom mogen deze uren gewoon meegeteld als ze binnen hetzelfde jaar vallen.

die opzegtermijn op basis van de betaaltermijn is consumentenrecht. in zakelijke overeenkomsten zijn partijen vrij om overeen te komen wat de opzegtermijn is. een opzegtermijn van 3 maanden voor een betaalprovider vind ik niet zonder meer onredelijk. Voor wat betreft het missen van de opzegging.. dat is altijd vervelend, helaas is het zo dat zolang je niet aangetekend hebt verstuurd het erg lastig is te bewijzen dat jij daadwerkelijk hebt opgezegd. Je zult dus met ICEpay zien te onderhandelen over de daadwerkelijke opzeg- en einddatum.

als er niks bijzonders aan de hand is krijg je voorbelasting terug, maar hier is wel iets bijzonders aan de hand, wat dat is kunnen wij niet zien doordat jij weinig informatie kunt of wilt geven. maar de fiscaal advocaat moet jou haarfijn kunnen vertellen op welke grond de terugbetaling op dit moment word geweigerd. of waarom je er geen recht (meer) op hebt. ik kan zo al een scenario of 5 bedenken waarom de terugbetaling (nog) niet plaatsvind, maar het heeft geen zin om daar allemaal op in te gaan.

modcomment: Offtopic reacties verwijderd. Gelieve te reageren op de inhoudelijke vraag

nog ietsje verder out of the box denken misschien? je schreef ergens in deze lawine van reacties (postitief bedoeld) dat ook onderhoudsbedrijven van Tesla en Tesla zelf geïnteresseerd is in huren van jou auto(s) als vervangend vervoer. Kun je niet met Tesla gaan praten of zij bereid zijn die ene auto ter beschikking te stellen of anders te mogen kopen voor de helft van de prijs, waarbij jullie voor hen de logistiek van het verhuren en verplaatsen van de auto organiseren. waarschijnlijk voor nop, maar je hoeft geen 100k op tafel te leggen om zo'n tesla te kopen. Tesla zijn klanten beter bedienen tijdens onderhoud, het kost ze weinig, nog wat afspreken misschien over de inzet van de auto, (zoals wie krijgt welk deel van de opbrengst bij commerciële verhuur aan derden) wellicht kun je ook eens met tesla spreken over jaarlijkse inruil van die auto zodat ze ook wat aanwas hebben op de young occassion markt

mij lijkt dat helemaal niet sterk.. tienduizenden zzp-ers doen het zonder (zakelijke) bankrekening. daarbij kan ik me heel goed een voorstelling maken bij klanten van een escortbureau die het liefst contant betalen.

[iurl]https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=40;action=display;threadid=56043[/iurl]

mwah, misschien is de particulier die met een joekel van een NDA komt wel een goede aanwijzing dat het geen geschikte klant voor jou is. Hoe vaak heb je al een project binnengehaald nadat je zo'n NDA hebt getekend?

Topic is gesloten omdat vragen tbv van studie niet zijn toegestaan.

Topic gaat dicht omdat er voldoende aanwijzing is dat het hier om een niet toegestane vraag gaat. Controller82 kan contact opnemen met mij of een andere mod als hij kan aantonen dat hij zijn vragen stelt ten behoeve van zijn eigen onderneming en niet in de hoedanigheid van werknemer of adviseur (of student)

Vraag afgesplitst van 2014 topic waar het aan vastgeplakt zat, om verdere verwarring te voorkomen.

Beste Chasser, Zoals al opgemerkt dit is geen vraag voor ons forum wij richten ons uitsluitend op zelfstandig ondernemers. om die reden word dit topic ook gesloten wellicht kun je je vraag stellen op een site zoals goedevraag.nl

meh, discriminatie is zo'n groot woord, ondernemers zijn geen werknemers dus waarom zou je ze exact gelijk moeten behandelen? en ja, je kunt nu eenmaal niet overal bevoordeeld worden. Ik denk dat de gedachte ang bij de "achtersteliing" is dat een werkgever zijn werknemers niet zomaar op snoepreisjes zal sturen met gering zakelijk doel, terwijl als het gaat om zijn eigen (zakelijke) reizen er regelmatig wel een "snoepgehalte" in zit. Ga hier maar eens op het forum zoeken ik heb ze dit jaar nog niet gezien, maar ze komen er weer aan hoor de vragen "ik ga in augustus een maand naar thailand en neem mijn laptop mee en beantwoord gewoon mijn mail, kan ik nu mijn vakantie als zakenreis boeken". Nou ja hier ligt het antwoord erg voor de hand, maar wat als je ook 2 vakbeurzen bezoekt, 1 in week 1 en 1 in week 4 en er gaan maar 2x per week vluchten naar die bestemming(en)? Maar wat ik ook zie is dat ondernemers naar vakbeurzen in Barcelona, Parijs en Berlijn gaan en opvallend vaak op donderdag of vrijdag afreizen en pas zondagavond of maandagochtend terugkomen. Allemaal niet erg maar er zit in beide voorbeelden overduidelijk prive voordelen en Zonder deze 26,5% regeling moet (moest) bij elke reis bepaald worden wat het privecomponent was en de belastingdienst bij een controle van elke reis gaan beoordelen of dit wel juist is vastgesteld. Dat is niet controleerbaar en feitelijk meer discriminerend tussen ondernemers die wel en niet worden gecontroleerd. Dus is gekozen voor een forfaitaire aftrek van 26,5% en er is zelfs een max bedrag afgesproken om te voorkomen dat ondernemers die echt veel moeten reizen oneindig belast worden met een forfaitair privégebruik terwijl dat effect van privevoordeel echt wel is uitgewerkt op enig moment, daarom heb je dus de keuze wat voor een specifieke situatie het beste is. Verder nog ook maar eens aangeven.. je mag gewoon 100% van de kosten op voeren als bedrijfskosten, alleen voor de inkomstenbelasting moet je 26,5% corrigeren als privégebruik op je winst en daar betaal je belasting op. Het is dus niet zo dat je 26,5% prive moet betalen. stel dat je 3000 euro verblijfskosten hebt geboekt, dan moet je dus 795 optellen bij je winst hierover betaal je bij 42% dan 334 euro belasting. Als je dus 3000 als kosten hebt geboekt is je effectief prive aandeel maar iets meer dan 11% dus het valt netto allemaal wel mee denk ik

Je hebt als ondernemer in een eenmanszaak (en zonder personeel) niets met de werkkostenregeling te maken of met gerichte vrijstellingen. Er is niets veranderd in de regels van verblijfskosten voor ondernemers criterium van zakelijkheid bestaat nog steeds voor alle kosten en ook nog steeds is de 73,5% of drempel van 4500 (voor 2015) van toepassing zie link: Aftrek van kosten Ook in 2013 en 2014 gold bovenstaand tabelletje dus je moet je daarop baseren en niet op de wkr als je met je eigen aangifte aan de slag bent. Veel regels van aftrekbaarheid waar een privecomponent in zit liggen / lagen tegen de oude werknemersregels aan omdat in het oude systeem voor elk postje een eigen regel was. Voor ondernemers geld altijd het breder uitlegbare principe van zakelijkheid, als het maar zakelijk is mag je de kosten aftrekken, maar soms moet er toch rekening gehouden worden met een prive component en vaak word/werd er dan naar de werknemersregels gekeken om een wat scherper referentiekader te krijgen wat je als ondernemer kunt aftrekken. In de praktijk ontstaan er regelmatig discussies met de inspecteur over afgetrokken kosten en om het risico op discussie of correcties te verkleinen doe je er als ondernemer verstandig aan om niet altijd 100% van de kosten af te trekken en dus te kijken naar wat voor werknemers mag worden vergoed. Kortom de regels zijn vaak niet 1 op 1 van toepassing maar het is wel handig om als ondernemer te kijken welke vergoeding in elk geval acceptabel word gevonden.

Voorraad waardeer je meestal tegen historische aanschafprijs, maar zeker niet tegen verkoopwaarde want dan zou je al winst nemen voor je verkocht hebt, dat kan ook niet. Dus als jij 100 comics koopt voor 25 euro dan mag je simpel zeggen 25 / 100 als waarde van elke comic. je mag ook een meer passende inkoopprijs eraan hangen op basis van vewachte verkoopprijs, als de totale waarde maar niet boven de inkoop uitkomt. verzendkosten zijn gewoon onderdeel van je kosten, wat jij betaalt aan je leverancier zijn kosten wat jij rekent aan je klant tel je bij je omzet en over de marge bereken je de btw uit.

Je kunt zelf grootboekrekeningen aanmaken in exact online je zit voor de meeste kosten al in de goede nummerreeks dus voeg daar toe wat jij nuttig acht. op basis van jou genoemde posten zou je de volgende nummering aan kunnen houden [*] 7100 Inkopen comics [*] 7110 Inkopen verzendmateriaal [*] 7120 Inkopen van de verzendleverancier Deze post hoort wel in bedrijfskosten 4 of 5 [*]Inkopen van materiaal voor onderneming (scanner, taperoller, snijmachine etc) voor bedragen boven de 450 euro gebruik je de balansrekening 0xxx of 1xxx inventaris of bedrijfsmiddelen (weet ff niet waar exact ze zet in het standaard schema) en die moet je in 5 jaa afschrijven. voor bedragen onder de 450 euro gebruik je de rekening 4xxx Kleine investaris of kleine aanschaffingen. (of iets met een dergelijke benaming) De omzetrekeningen zijn op zich prima alleen je verzendkosten gaan fout want als jij alleen laag btw tarief verkoopt dan mag je de verzendkosten ook tegen laag tarief doorbelasten. verzendkosten volgen namelijk de hoofddienst en hebben geen eigen btw tarief. verder moet je wel de omschrijvingen aanpassen naar het gebruik, want marge-comics is geen nultarief, je moet wel degelijk btw afdragen alleen de grondslag is anders, dus wel handig een aparte rekening te gebruiken om makkelijker btw aanslutingen te maken. voorraad hoef je niet elke verkoop wat mee te doen (mag wel, maar dat valt niet te benoemen als eenvoudige boekhouding :) ) JE zult die rekening dan 1x per jaar gebruiken om de voorraad per 31-12 goed te registreren (je moet die dan altijd tellen en waarderen op die datum) Als je dan de eindvooraad bepaald boek je het verschil tussen begin en eindvoorraad via de rekening 7100 inkoop comics naar de goede waarde. daarmee staat zowel je voorraad goed op de balans als je inkoopwaarde van je comics voor de resutlatenrekening. want doordat je alle inkopen gedurende het jaar daarheen boekt boek je eigenlijk te veel kosten omdat je de inkoopkosten pas mag nemen als je de comic ook verkocht hebt. De methode om dat 1x per jaar te corrigeren is wel gewoon toegestaan Informatie over verzendkosten van de site van de belastingdienst

ja bij de fiscus wel.. mensen zullen niet zo snel het risico nemen.. ik heb in het verleden al heel wat mensen gerust moeten stellen dat als je IB aangifte op 2 april binnenkomt je echt niet meteen een boete krijgt.. maar ik geloof dat er ook voorstellen liggen om een gespreide deadline in te stellen alleen is dat lastig want waarom hoeft meneer jansen pas eind april in te dienen terwijl zijn buurman al eind maart moet indienen, nu werd er al geëxperimenteerd met de toezegging dat als je voor 1 april aangifte doet je voor 1 juli antwoord krijgt. dit stimuleert mensen die een teruggave verwachten om vroeg in te dienen (niet wachten tot 1 mei) die deadline werd echter al opgerekt tot 15 april, omdat kennelijk nog niet zo'n grote workload lag.

om je vraag in de topic titel te beantwoorden.. nee je kunt niet zomaar zelf besluiten dat je onder een ander kantoor wilt vallen. maar je hebt meerdere mogelijkheden om je te verweren, dat is ofwel in een bezwaarschrift als het om een specifieke aanslag gaat. ofwel door een klacht in te dienen als je bijv. vind dat een onderzoek te lang duurt, een medewerker je niet correct behandeld heeft. in de link lees je hoe je en klacht indient en hoe de behandeling daarvan verloopt

Elke (snelle) groeier loopt tegen deze problemen aan en het is en blijft lastig te managen. Het is vooral een kwestie van toch scherp en alert blijven op allerlei aspecten en je niet laten meeslepen door de drukte om het maar op zijn beloop te laten. als betaaltermijnen niet korter kunnen dan moet de bewaking van overschrijding misschien wat strakker (aanmanen dus, ga je dat zelf doen of besteed je het meteen uit en wat levert het dan op). ..Als je blijft groeien lever je kennelijk iets goeds, misschien wel voor een iets te lage prijs. een kleine prijsverhoging kan een hoop lucht geven.. de kosten blijven immers gelijk maar de marge gaat omhoog. Verder ook kritisch blijven op de noodzaak van aannemen van personeel, moet er echt nu iemand bij? of kun je ook afspreken dat er 4 weken geen vrije dagen genomen worden om een piek weg te werken of kun je een groepje "flexwerkers" uit je omgeving of die van je werknemers opleiden die bij kunnen springen op piekperiodes zonder dat ze vaste uren draaien en kunnen zij telkens de groeipijn opvangen totdat er echt een vaste medewerker bij moet. Andersom werk je niet te veel met (dure) uitzendkrachten en kun je er 1 of 2 "inruilen" voor eigen medewerkers die iets minder druk leggen op de cashflow.. een uitzendkracht moet je per week betalen een eigen werknemer 1x per maand en de loonbelasting pas een maand later.. Kijk ook eens kritisch naar je werkprocessen zijn die allemaal efficiënt in gericht of word het tijd om een aantal processen te stroomlijnen en over te stappen naar processen om meer volume aan te kunnen door anders te gaan werken. Verder kun je zelf een beetje spelen met wanneer je wat moet betalen of ontvangen. Door de kwartaal aangifte OB valt er minder te spelen met timing van inkoop en verkoop, maar als je de kans hebt kun je overwegen om omzet in de laatste maand van het kwartaal op factuurdatum van het volgende kwartaal te zetten hierdoor hoef je de btw pas in dat volgende kwartaal af te dragen. en inkoop plan je zo laat als mogelijk in het kwartaal zodat als jou betaaltermijn op de inkoop factuur verloopt je de btw op dat bedrag ook al (bijna) terug hebt. Het is misschien zelfs te overwegen om maandaangifte voor de omzetbelasting aan te vragen. Soms kan dit zorgen voor meer gelijkmatige kasstromen waardoor ze iets makkelijker te plannen zijn. en zeker als je een business hebt waar je toch al per maand factureert kan je dan aardig wat gaatjes dichten door wat te schuiven met facturatie. Bovenstaand zijn natuurlijk allemaal wat "hoog-over" tips je zult per punt moeten bekijken of het toepasbaar is. belangrijkste is dat je groei ook serieus neemt en soms zelfs als probleem behandeld en dus voldoende tijd vrijmaakt om je onderneming aan te passen aan de nieuwe schaalgrootte zodat je niet met theelepeltjes een kruiwagen staat te vullen omdat je kleinschalig bent begonnen en nooit opgeschaald hebt naar de schop om de kruiwagen sneller te vullen. om maar even een beeldspraak te gebruiken

nee, want je houd maar 1 inschrijving alleen meerdere handelsnamen onder 1 inschrijving, je kunt niet meerdere eenmanszaken inschrijven..