Sidebar tonen
Alles dat geplaatst werd door Cosara
- zzp'er inhuren die (nog) geen kvk-nummer heeft
- FNV wil dat ZZP'ers gewoon een soort loondiensters worden
-
FNV wil dat ZZP'ers gewoon een soort loondiensters worden
precies! ... er zit een wereld van verschil tussen niet kunnen en niet willen. Veel gehoorde ZZP-argumenten om het niet te doen ... 1. ik ben nooit ziek. 2. ik let heel goed op wat ik doe. 3. ik moet nog 30 jaar werken, dat pensioen komt nog wel. puntje 4 komt eigenlijk nooit ter sprake ... ik geef teveel uit. Wat betreft die 'strijkstok' ... ondernemers zouden best in staat kunnen zijn om hun eigen pensioen te beheren ... de meeste althans. Geef iedere ondernemer zijn eigen strijkstok. ... of nog beter verhoog de AOW en laat iedereen beginnen zijn eigen AOW te betalen en niet alleen het "recht op" op te bouwen. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
FNV wil dat ZZP'ers gewoon een soort loondiensters worden
Dat geldt voor elke soort verzekeraar/bank/overheidsinstelling. Al eens naar het UWV gekeken? Overigens ... als de werknemer vrijwillig de keuze kan maken tussen wel of geen premie betalen voor de Werknemersverzekeringen (Ziektewet, WW en WIA), hoeveel werknemers zouden er dan nog premie betalen?
- Bestelbus op zaak (wel geen bijtelling?)
- Kan Belgische ZZP-er btw verleggen naar NL opdrachtgever?
- Terugvorderen gecrediteerde facturen
-
Terugvorderen gecrediteerde facturen
Wat is slecht metselwerk? Welke onafhankelijke partij of instantie heeft de inspectie uitgevoerd, het schaderapport opgesteld en de omvang van de schade vastgesteld? In de bouwwereld komt het veel te vaak voor dat eenzijdig door de opdrachtgever zelf wordt aangegeven dat er slecht werk is geleverd. Als er inderdaad slecht werk is afgeleverd, dan is de hoofdaannemer de eerste op de lijst die verzocht wordt om de schade te herstellen. Is er correspondentie over en weer geweest? De antwoorden op bovenstaande vragen kan ik niet uit de introductie halen. Inzake de creditering en verrekening ... Crediteren kan, maar dan moet er wel eerst een factuur zijn ontvangen. Verrekenen komt in de praktijk wel vaker voor, maar dat is niet de boekhoudkundige weg die gevolgd moet worden. De correcte manier is over en weer de facturen betalen. Inzake de onderaanneming ... de onderaannemer is eveneens aansprakelijk voor het geleverde werk en de kwaliteit daarvan. Dat wil echter niet zeggen dat alle schade op de onderaannemer is af te wentelen. De hoofdaannemer moet onderaannemers op hun kwaliteiten beoordelen en controleren. Als hoofdondernemer ben je, naar mijn mening, in dat opzichte in gebreke gebleven. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
Bestelbus op zaak (wel geen bijtelling?)
Dat wordt lastig ... als de werknemer ziek is, dan zal de (bestel)auto bij de werknemer thuis voor de deur staan. 8) Ook voor de eigenaar is de bijtellingsregeling van toepassing, als ook de verklaring 'uitsluitend zakelijk gebruik'. Bij gebruik van de (bestel)auto door meerdere werknemers geldt: Voor iedere combinatie van een werknemer met een bestelauto is een aparte 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' nodig. 2 werknemers die dezelfde bestelauto uitsluitend zakelijk gebruiken, moeten dus ieder een verklaring hebben. En een werknemer die verschillende bestelauto's uitsluitend zakelijk gebruikt, moet voor iedere bestelauto een verklaring hebben. Van toepassing kan zijn: 21.4.7 Doorlopend afwisselend gebruik bestelauto Het kan zijn dat 2 of meer werknemers door de aard van het werk een bestelauto doorlopend afwisselend gebruiken. In principe moet u ook dan gebruikmaken van de normale regeling voor privégebruik auto (zie paragraaf 21.3.2). Maar in deze situatie kan het bezwaarlijk zijn de regeling individueel toe te passen. In dat geval moet u eindheffing toepassen voor het privégebruik. Voorbeeld 1 Een bedrijf heeft 3 bestelauto's en 7 monteurs. Bij een melding gebruiken ze willekeurig 1 van de beschikbare bestelauto's. In deze situatie is sprake van doorlopend afwisselend gebruik en moet u eindheffing toepassen. Voorbeeld 2 2 van uw werknemers hebben ieder een bestelauto. Ze besluiten deze auto's dagelijks te ruilen. Er is nu geen sprake van doorlopend afwisselend gebruik. Eindheffing is voor deze bestelauto's niet mogelijk. Er is ook geen sprake van doorlopend afwisselend gebruik als werknemer A een bestelauto de ene week gebruikt en werknemer B de volgende week. De eindheffing is op jaarbasis een vast bedrag van € 300 per bestelauto. Bij een loontijdvak van 1 maand geeft u dan in elke aangifte loonheffingen € 25 per bestelauto aan (zie paragraaf 24.8). De toepassing van de eindheffing geeft u in de aangiften loonheffingen aan met code 5 (Doorlopend afwisselend gebruik bestelauto). Bij deze eindheffing hoeft uw werknemer geen rittenregistratie bij te houden. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
- BTW Verleggen
-
FOR toepassing
Huh ... Ik zie nog steeds het punt van discussie niet. Er is geen stakingswinst, en daardoor loopt Zonic de stakingsaftrek mis. Om gebruik te maken van de stakingswinst wil Zonic de FOR ten bedrage van 3.630 euro activeren, dat niet omzetten in een lijfrentepremie maar terug laten vallen in de winst om daarna de stakingswinst van 3.630 euro te kunnen benutten. Een hoop heisa voor niets ... buiten het feit dat dat niet kan.
- Iemand die me op weg kan helpen....?
- FOR toepassing
-
Coöperatie als vennoot in een VOF?
Laat ik het ook anders stellen. Een horeca-ondernemer koopt een horeca-onderneming met behulp van een lening door een groep particulieren/ondernemers. Als rechtsvorm kiest hij voor de eenmanszaak. Lekker recht-toe-recht-aan. Einde verhaal. Deze horeca-ondernemer zal niet graag zien dat een aantal mede-ondernemers met zijn zaken gaan bemoeien omdat zij geld in het project hebben gestoken. Voor de 'groep mede-ondernemers' zijn er naar mijn mening twee werkbare opties ... 1. Koop het pand en verhuur het aan de horeca-ondernemer tegen een interessante huursom. 2. Leen het geld aan deze horecaondernemer en reken een interessante rente voor het uitgeleende bedrag. Welke van de twee opties het beste is, kan ik niet beoordelen. Dat hangt af van de capaciteiten en creativiteit van de horecaondernemer en van de locatie, de technische en onderhoudsstaat van het gewenste pand. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
Stelposten als kosten meenemen
Beste Taxichauffeur, Een stelpost is een voorlopige opgave van kosten voor nog nader vast te stellen aankopen of werkzaamheden en waarvan de werkelijke kosten nog niet exact bekend zijn. Waarom zou je dat willen doen ... weet je dan nog niet wat je internet gebruik/verbruik gaat kosten? Ik ken overigens 'boekhouders' die een kilometervergoeding voor het zakelijk gebruik van de privé auto als (final) stelpost opnemen. Gokken op geen boekencontrole kan de komende jaren wel eens vies tegenvallen. Resultaten behaald in het verleden, geven geen garantie voor de toekomst. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
Als ZZP-er uren of inkomsten doorgeven aan UWV?
Simpele ziel als ik ben ... Even verder zoeken levert het volgende op: "Het aantal uren dat ik werk als zelfstandige bepaalt de hoogte van mijn WW-uitkering. Hoe berekent UWV dat? Werkloos vanaf 1 juli 2015: Het aantal uren dat u werkt als zelfstandige geeft u door aan UWV. Gebruik daarvoor het wijzigings- of inkomstenformulier op uwv.nl. Let op: uw urenopgaven aan UWV en aan de Belastingdienst worden met elkaar vergeleken. Ze mogen niet van elkaar verschillen! Voor de uren die u als zelfstandige werkt, berekent UWV een fictief inkomen. Dat doet UWV door uw dagloon om te rekenen naar een bedrag per uur. De uitkomst daarvan vermenigvuldigt UWV met het aantal uren dat u per maand als zelfstandige werkt. Uw fictieve inkomen trekt UWV af van uw WW-uitkering. De hoogte van uw WW-uitkering is blijvend. Als u (tijdelijk) minder uren werkt als zelfstandige, gaat uw WW-uitkering dus niet omhoog." en verder: "Dagloon: Uw dagloon is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u een uitkering aanvroeg. Voor de berekening van uw dagloon gaat UWV uit van het loon waarover de Belastingdienst sociale verzekeringspremies heft (het SV-loon)." ... ik voel het spanningsveld al toenemen ... ... de keuze maken tussen (1) de WW-uitkering behouden, (2) zo snel als mogelijk een 40-urige werkweek in loondienst vinden of (3) zo snel als mogelijk als zelfstandige het inkomen opkrikken met een 60-urige werkweek. Mij lijkt dit het grijze werken te bevorderen. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
Als ZZP-er uren of inkomsten doorgeven aan UWV?
zie: inkomsten als zelfstandige "Als u werkt als zelfstandige of u heeft een eigen bedrijf, dan geeft u het aantal uren op dat u in de afgelopen maand als zelfstandige heeft gewerkt. Ontvangt u een toeslag van UWV? Dan vult u ook uw inkomsten over die maand in. Dit kan ook een schatting van uw inkomsten zijn." De ww-uitkering staat in principe los van de inkomsten uit onderneming die reeds voor het ontslag actief was. Wel hanteert het UWV een beperkte arbeidsweek van 36-38-40 uur? Ga je meer uren voor je bedrijf werken dan blijft er minder over voor de uren die betrekking hebben op je ww-uitkering en krijg je een lagere uitkering. Je bent immers voor minder uren beschikbaar voor de arbeidsmarkt (in loondienst). Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
inkoop uit EU & KOR btw aangifte
Correct. berekening voor toepassing van de KOR ** 5a € 1902,08 5b € 2510,64 5c € -608,56 ** Koopt u goederen of diensten uit andere EU-landen en wilt u de kleineondernemersregeling toepassen? Dan moet u bij de berekening van uw belastingvermindering de btw die u over uw aankopen zelf hebt berekend en aangegeven, niet meerekenen als te betalen btw, maar wel als voorbelasting. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
Vof bestaande uit 2 eenmanszaken en vergoedingen
ter aanvulling ... je kunt binnen de driehoeksverhouding - eenmanszaak A, eenmanszaak B en VOF C - alles factureren wat je maar wilt. Wel telkens goed documenteren welke natuurlijke persoon voor welk bedrijf werkzaamheden verricht. De VOF krijgt een eigen handelsregisternummer, een eigen btw-nummer, een eigen bankrekening en een eigen boekhouding. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
- Vof bestaande uit 2 eenmanszaken en vergoedingen
-
Vof bestaande uit 2 eenmanszaken en vergoedingen
Op basis van de gegeven informatie lijkt mij een vof een onzinnige actie. Zoals ik het zie, is er: 1. Een eenmanszaak A met personeel die werkzaamheden (met dat personeel) uitvoert voor eenmanszaak B. 2. Een eenmanszaak B zonder personeel die werkzaamheden uitvoert voor eenmanszaak A. 3. Beiden factureren elkaar over en weer voor geleverde werkzaamheden. 4. Middels hoofdaannemer/onderaannemer kunnen beide eenmanszaken werkzaamheden uitvoeren voor derden. Wat is daar verkeerd aan ? Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
Wat te doen met goodwill? Van zzp naar VOF met nieuwe zakenpartner
Geheel mee eens. Voor het begrip 'Goodwill' verwijs ik graag naar de verhelderende publicatie van Chris Denneboom - Goodwill hoe bedoelt u? Inzake de overgang van eenmanszaak naar vof zou ik de Goodwill geheel buiten beschouwing laten. Of de toetredende firmant in een 'gespreid bedje" terecht komt, is discutabel ... resultaten behaald in het verleden zijn geen garantie voor de toekomst. In de vof moeten beide firmanten zich opnieuw bewijzen. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
-
Wat te doen met goodwill? Van zzp naar VOF met nieuwe zakenpartner
Heb je er wel eens aan gedacht dat de toetredende firmant eveneens goodwill kan vragen. Bij een Vennootschap onder Firma kan iedere vennoot iets inbrengen ... arbeidskracht, vakmanschap, alsmede geld, goederen én goodwill. Daar staat tegenover dat de toegetreden vennoot met zijn privé-vermogen voor 100% aangesproken kan worden als de vennootschap haar verplichtingen niet nakomt. Eigenlijk zou de toetredende vennoot geld moeten krijgen voor dit risico. Met betrekking tot een vof zou je goodwill net zo goed kunnen beschouwen als een betaling voor dit risico ... vanuit jouw standpunt een negatieve goodwill dus. Het mag duidelijk zijn .. ik ben geen voorstander van goodwill ... van beide kanten. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe
- Meest recente topics
-
Meest recente topics
Volgens mij heb ik nog geen enkele board ingeschakeld. Mijn logica volgend ... ik kijk naar de recente topics en krijg zo alle vragen en reacties in alle boards te zien ... maar dat blijkt dus niet zo te zijn. Dank je voor het heldere en snelle antwoord. Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe