4711

http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/bedrijfskosten_en_investeren/investeren_en_inkopen/wat_is_investeren/afschrijven/voor_startende_ondernemers_willekeurige_afschrijving

Helemaal goed.

Jullie moeten ook geen (te) hoge of (te) lage rente hanteren, maar juist een zakelijke rente (marktconform).

http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/zakendoen_buiten_de_eu/

Hier staat vrij aardig omschreven waar je dan aan moet denken. Edit: erg lange URL gefixed i.v.m. lay-out.

Nee, dat moet je niet zo doen. Als je een factuur hebt (met 100% van de verkoop) en je krijgt maar 97% van het factuurbedrag op je rekening gestort (omdat er 3% provisie ingehouden wordt), dan heb je een betalingsverschil. Dat boek je gewoon als kosten (géén BTW op dit verschil). Je kan daar geen creditnota voor maken (laat staan een factuur).

Ja.

Ja.

Een auto kan je kopen in de range van een paar duizend euro tot een paar ton. Dat zal voor een website met een databaseapplicatie ook wel het geval zijn, afhankelijk van wat je nou precies wil hebben (net als bij een auto). Ik zag er eentje te koop staan voor 2750,- (zal wel een soort standaardding zijn). Als je een unieke applicatie laat bouwen op maat zal het beduidend meer zijn.

Het is gewoon een privé-opname en storting. Waarom zou je dat anders proberen te registreren?

Nee, zo werkt het niet.

Ja, dat klopt (zoals ik al zei: methode 1 dus).

Je hebt dus iets, met een 'normale prijs' van 323,- euro (incl. BTW), verkocht aan iemand. Daar heb je kennelijk dan geen geld voor (van de klant) ontvangen, maar een waardebon. Nu krijg je het geld van Groupon: 130,82 (incl. BTW). Daar ben je natuurlijk BTW over verschuldigd (althans als je levering niet vrijgesteld van BTW was en dat zal vast niet het geval zijn). Als je het kasstelsel mag volgen, dan kan je mijns inziens kiezen hoe je dit gaat verantwoorden: 1.) Of je verantwoordt een verkoop van 323,- met een bijbehorende BTW berdrag van 51,57 (of 18,28 euro als het 6% is), met aftrek van de commissie aan Groupon (euro 30,69 aan BTW, dus je bent 20,88 verschuldigd als het 19% is, of je krijgt 12,41 euro aan BTW terug als het 6% is). 2.) Of je verantwoordt het nettobedrag van 130,82 euro. Als je 19% BTW over de levering verschuldigd bent, dan ben je dus 20,89 euro aan BTW hierover verschuldigd (is het 6% dan ben je 7,40 euro verschuldigd). Het kan allebei (volgens mij dan). Als je het factuurstelsel volgt, dan moet je methode 1.) kiezen lijkt mij.

Je kan toch niet serieus menen dat je, omdat je ongeduldig bent, gaat handelen naar een mening op een forum in plaats van je advocaat te raadplegen over zo’n belangrijk onderwerp?

Dit is wartaal. Je hebt een X bedrag (dat als schuld bij je onderneming op de balans stond) niet hoeven te betalen, omdat het binnen de KOR viel. Dan moet je de schuld doorstrepen (debiteren dus) en een opbrengst (geen omzet, maar ‘overige opbrengsten’) registreren (crediteren dus). Dat is alles.

Ik neem aan dat dit om en VOF gaat. En een van de vennoten heeft privé schuldeisers. En nu vraag je of deze schuldeisers aan het aandeel (in de VOF) van de bewuste vennoot kan komen. Volgens mij (geen jurist) wel. Het is toch zijn geld. En je verwart dingen zoals ‘loon’ etc: Een vennoot heeft geen loon. Als hij geld uit de VOF opneemt (zijn zakelijk geld) dan wordt het zijn privé-geld. En als hij geld stort in de VOF dan wordt het (zijn) zakelijke geld, waar de schuldeisers dus ook (volgens mij dan) gewoon kunnen claimen. En voor mij in deze onbekende situatie zou zijn als de bewuste vennoot meer geld opneemt dan zijn zakelijk gedeelte. Dan krijgt hij eigenlijk een soort ‘schuld’ aan de andere vennoten, maar dat staat dan weer niet te boek als een echte schuld. Hij heeft alleen een kleiner (misschien zelfs negatief) kapitaal in de VOF. Hoe dat dan zit m.b.t. de schuldeisers dat zou ik niet weten (maar voor mijn gevoel kunnen zij daar gewoon beslag op leggen).

Wat is nou je vraag (wat voor reactie wil je hebben)? Wil je weten of de vraagprijs van 100K niet aan de hoge kant is? Of wil je weten of je moet afdingen (en zo ja hoe)? Of wil je weten of je moet proberen om de makelaar te paaien? Volgens mij help het als je iets concreter bent.

Nee, een kaartavond met het personeel is ook voor ‘de baas’ privé natuurlijk. Behalve als het een personeelsuitje is (waarbij de baas alles betaalt dan). Maar voor de ondernemer die een kaartavond met mede-ondernemers heeft, ligt dat anders. En ook niet alleen in het gaval van relaties (klanten/leveranciers), maar ook wanneer het concurrenten zijn of andere ondernemers die je wil leren kennen of zoiets. Dan zal het snel sprake van representatie zijn (beperkt aftrekbaar). De werknemer (voorbeeld: accountmanager) die met een prospect/klant uit eten gaat heeft geen mogelijkheid om deze kosten fiscaal af te trekken. Hiervoor moet hij/zij bij de baas zijn: Die bepaalt of dit zakelijke kosten zijn (die de baas dus vervolgens belastingvrij kan vergoeden), of dat de werknemer dit voor eigen rekening moet nemen.

Jawel, dit zijn voor een ondernemer duidelijk zakelijke uitgaven. Ik kan je nog een voorbeeld uit het lijst van M. C. van der Pol geven waar het anders is voor een ondernemer dan voor een werknemer: “Met collega’s voor de gezelligheid op stap” – volgens M.C. vd Pol is dit een privé-uitgave. Voor een ondernemer zal dit gauw een kwestie van representatieve uitgaven (dus voor 73,5% aftrekbaar) zijn. Of het moet echt geen enkel zakelijk belang dienen, maar daar kan ik mij eerlijk gezegd niet eens een voorbeeld van bedenken (want als je iets doet met je collega-ondernemers, dan is dat voor ‘de zaak’ en niet voor ‘de lol’).

Hoofdregel: Splitsen (zakelijk/privé), dus het privé-gedeelte eruit halen. Een ondernemer moet zelf beslissingen nemen, dus ook hoe dit verantwoord gedaan kan/moet worden. De ‘kleine vragen’: - Ja. - 73,5% van de werkelijke kosten zijn aftrekbaar (als bedrijfskosten).

Hallo Hans, Ik begrijp wat je bedoelt. Maar toch is de situatie van een ondernemer niet precies dezelfde als die van een werknemer. Bij een ondernemer speelt het begrip “met zakelijke motieven” een (heel) belangrijke rol. Dat is bij een werknemer niet zo. Daar wordt voor een groot gedeelte de verantwoordelijkheid neergelegd bij de werkgever: Als de werkgever iets “zakelijks” vergoedt, dan is dat (in de optiek van de wet) in beginsel een teken dat het ook zakelijk is (dit geldt uiteraard niet voor alle zaken, maar wel voor veel algemene zaken). Bij een ondernemer is dit heel anders (uiteraard, want anders zou de ondernemer vinden dat bijna alles “zakelijk” was). Uitgaven met een sterk persoonlijk karakter (ook dus in dit geval de gereden km’s, mijns inziens) zijn geen bedrijfskosten voor een ondernemer. Dat (‘persoonlijk karakter’) is dan weer een begrip dat je bij een werknemer helemaal niet tegenkomt. Althans naar mijn weten. Vandaar dus. Peter

Mijns inziens heeft Marjan helemaal gelijk. En mijns inziens heeft Mr. Mr Michiel C. van der Pol niet over zakelijke km’s door een ondernemer, maar over km’s van een werknemer. Ik denk dat de belastingdienst vindt dat dit soort zaken een erg persoonlijk karakter hebben. Te sterk persoonlijk karakter om als bedrijfskosten aangemerkt te worden. Volgens mij is het vergelijkbaar met het alleen goed te kunnen slapen in een SwissSense (of hoe die supersonische bedden mogen heten) door de ondernemersstress en dus een “SwissSense van de zaak” te kopen. Of de huisarts wel/niet in een briefje de noodzaak onderschrijft, maakt dan ook geen verschil. Het blijven dan niet-aftrekbare kosten voor de ondernemer.

In Google: "voorbeeld offerte schoonmaakbedrijf".

Hoe dan? Gaat hij naar NL verhuizen? Of gaat hij hier alleen een kantoor openen, waaruit hij dan de onderneming daadwerkelijk gaat runnen?

In een BV heb je een bestuurder (directeur), of meerdere bestuurders. Als de bestuurder een natuurlijk persoon is, dan krijgt hij/zij een salaris. Als de bestuurder een rechtspersoon is, dan is er (meestal) sprake van een managementfee. Je zegt dat je een directeur bent in een holding via je persoonlijke BV. Dat kan helemaal niet. Of je bent directeur in een holding, of in je persoonlijke BV. Of in allebei, maar niet in de een via de andere. Daarnaast zeg je dat je ook directeur bent in twee werkmaatschappijen (eigendom van de holding). Dan heb je dus 3 arbeidscontracten (misschien wel 4). Misschien is het handig als je nou precies aangeeft wie bestuurder is en wie aandeelhouder is in al deze BV’s. Hier is geen touw aan vast te knopen (vind ik dan).