• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Nou op mijn opmerking dat de gegevens over reuzen/kneuzen uit de log bestanden te halen zijn heb ik een pittige reactie van Mira gekregen (met kneus ;D) waarop ik uitgelegd heb dat dat niets te maken heeft met de anonimiteit de prullenbak in gooien. Noch heeft het iets te maken met misbruik van macht, de log bestanden zij er gewoon. Wanneer je de log bestanden gebruikt is er sprake van het gebruik van macht/middelen. En ik ben van mening dat wanneer iemand een systeem ondermijnd door er misbruik van te maken (door bijvoorbeeld iemand zonder aanleiding dagelijks een kneus te geven) je macht ook mag gebruiken om die persoon daar persoonlijk op aan te spreken. Niets 'dreigement', 'not done', 'kinderachtig', 'zwakte bod' of 'ondergraven' dus. We hebben het karma systeem en als iemand dat ondermijnt door het te misbruiken dan zou je daar wat aan moeten doen. Nee want daar kom je pas achter als je in de logbestanden hebt gekeken of één persoon verantwoordelijk is voor al de kneuzen. Overigens gaat dit draadje inmiddels over twee karma dalingen: die in september van Ties en VC en de recentere van VC.
  2. (Hé Toine en Annedien! Vergeet me vooral niet te kneuzen s.v.p.: ik wil graag met een negatief Karma dit huichelnest verlaten.)
  3. Hoi Martijn (andere Martijn dus, alias Welleke), We waren inderdaad een beetje off-topic. Maar jouw eigen antwoord zag er erg professioneel (of hou je alleen de schijn op? ;D ), dus die klus leek geklaard. Zal ik eens wat bekennen .... ik heb geen flauw idee wat een bibit-betaling is. En wee degene die mij hiervoor met kneuzen om de oren slaat. Mieke
  4. Ed38

    Karma -2

    Zo zullen er ook wel onterechte kneuzen worden uitgedeelt. Bijvoorbeeld uit jaloersie of puur treiteren... Jullie krijgen in deze topic allemaal van mij een karma punt. :-* ------ Sorry, je kunt deze actie niet zo snel achter elkaar uitvoeren. Je zult even moeten wachten 24 uren. Even? ;D
  5. Ik heb onder de hand de nodige kaas gegeten van softwaredevelopment, logistiek, onderwijs, medische research, administratie, taal/cultuurproblemen binnen organisaties, werken met vrijwilligers, verzekeraars en concurrentieproblematiek in de paramedische gezondheidszorg en minder opvallende maar sterk aanwezige effecten binnen hulpverleningsorgansities van overheidswege. Veel organisaties binnen de sociale hulpverlening zijn lastig te 'innoveren' met technische ideëen. Het is vrij simpel: er zijn mensen met problemen, en er moeten voldoende mensen zijn om die mensen te helpen. De enige manier om problemen in deze sector op te lossen is zorgen voor een betere samenwerking tussen losstaande hulpverleners en nauwkeuriger persoonsregistratie. Daarnaast zie je dat er veel non-professionals (kneuzen dus) werkzaam zijn aangezien degenen met veel in hun mars in het beter betaalde bedrijfsleven terecht komen. Wat mij betreft een goede sector om vanuit een professionele, commerciële organisatie, aan te gaan pakken. Subsidies als lucratieve uitbetaling aan de organisatie die één en ander het beste weet te reorganiseren, niet vooraf. Waarom heb ik als informaticus van uit de opleiding nooit één woord gehoord over boekhouding, juridische zaken, enterprising, etc, etc. Natuurlijk, de nodige tijd gaat zitten in het opdoen van technologische kennis en er wordt vanuit gegaan dat de rest in het bedrijfsleven na de studie wel duidelijk wordt. Toch moet ik bijna huilen als ik hoor dat de gemiddelde mbo-kapper wel uitgebreid geïnformeerd wordt over het schrijven van bedrijfsplannen, doen van de boekhouding, etc. Daarnaast zou het onderwijs wat mij betreft meer procesgericht moeten zijn, dan kennisgericht: "higher-level" in plaats van gericht op details. Natuurlijk moet verdieping ook plaatsvinden, maar men moet top-level beginnen en afdalen, en niet bottom-up werken. Het is simpel: de grootste problemen ontstaan door gebrek aan overzicht. Maar zeer weinigen doen hun best om één en ander toch te bevatten, en storten zich op behapbare details. Wat mij betreft leren we voortaan hoe we door samenwerking grote problemen voor ieder overzichtelijk kunnen maken en projecten in iedere sector op kunnen delen in behapbare en begrootbare stukjes. Vanaf daar kunnen taken gedelegeerd worden, bijvoorbeeld aan bedrijven die kleine onderdelen ten uitvoering brengen, waarna de universiteiten meedelen in eventuele winsten. Sommige kennis is TE moeilijk voor de bedrijfsman. Merkte tijdens mijn studie dat het elk jaar moeilijker uit te leggen is waar je mee bezig bent. Ik vind dit krom. Als je het beter snapt, moet je het beter kunnen uitleggen. Kennismanagement binnen het onderwijs lijkt dus belangrijker dan dat binnen het bedrijfsleven. Is hier meer transparantie in aan te brengen? Paramedische zorg, als fysiotherapie. Binnenkort mogen paramedici eigen tarieven gaan voeren. Ik zie ondernemers in deze sector die al jaren al dan niet tevreden met de hoogte van deze vastgestelde tarieven spastisch om zich heen kijken wat collega's doen. Hoe goed ze zijn. Geeft een hoop stress, wat mij betreft iets wat de gezondheidszorg NIET NU nodig heeft. Wachtlijsten e.d. lijken me al voldoende stress om ook nog uren kwijt te zijn aan een nieuwe manier van bedrijfsvoering. Concurrentie binnen gezondheidszorg lijkt me een slechte ontwikkeling. Een product bereikt de grote massa door goede marketing en lage kosten. Mensen betalen grove bedragen aan onopgeleide 'fysiotherapeuten' in sportscholen. Dit staat loodrecht op een kwaliteitsbeginsel dat in gezondheidszorg de enige voorwaarde is. Veel mensen hebben "gezond oud worden" hoger op het lijstje staan dan "rijk oud worden". Je ziet dat er al initiatieven vanuit de sector komen om alsnog gezamenlijke tarieven aan te gaan nemen, maar zoals ik al zei: het leidt af van de kerntaak, handwerk en mensen behandelen. Ook hier denk ik dat een sector-management een hoop gezeur kan oplossen. Heb een aantal franse vrienden en heb ook enkele franse ict-bedrijfjes van binnen gezien. De helft spreekt amper engels. En dus loopt de helpt ook dramatisch achter.. Wielen worden erg vaak opnieuw uitgevonden terwijl een simpele (engelse) search op google al een hoop antwoorden op zou leveren. Nog steeds respect voor hetgene dat ze wel lukt. Ook toetsenborden zijn een ramp.. kleine dingen, maar wel rampzalig. Ik ga frankrijk bewust mijden bij het opzetten van een europese organisatie (eerst scandinavië en de UK maar en Italië maar, die liggen qua cultuur dichter bij Nederland). Voor de frans/engels-sprekende ICT-ers onder U: U bent wellicht als God in Frankrijk, vooral in het kleinere mkb. Kost de nodige moeite, maar ik kan je garanderen dat de nederlandse kennis op dat gebied nog de nodige voorsprong heeft. Vrijwilligers. Heeft twee kanten, de eerste is dat mensen er niet altijd zijn als je ze echt nodig hebt, simpelweg omdat mensen dit makkelijker afzeggen dan betaald werk. Positief is dat je ongegeneerd een grote mond kan hebben en oplossingen aan kan dragen: mensen willen je niet kwijt, en je hebt zelf niets te verliezen. Daarnaast kan het werk erg bevredigend zijn. Het lijkt mij een goed plan om één en ander te combineren: vrijwilligers (business angels, iemand?) een financiële vergoeding geven vanuit een overkoepelende organisatie die zo onafhankelijk mogelijk probeert te zijn. Als je dit goed aanpakt zorg je ervoor dat ervaren topmensen die het allemaal niet meer zo om het geld te doen is in deze vrijwillige functies terecht komen en actief van binnenuit met oplossingen komen of één en ander overleggen binnen de overkoepelende organisatie. Ik denk dat er al met al veel kosten bespaard kunnen worden door capabele mensen met overzicht en ervaring op grootschalige projecten te zetten om tegelijkertijd op de werkvloer bezig te zijn en samen problemen aan kunnen pakken. Eerst verbeteren wat er te verbeteren valt, daarna verder. Ik ga ook geen high-tech e-conferencing aan m'n ict pakket toevoegen als er nog een massa problemen binnen het administratieve pakket aanwezig zijn.. Goed, dat was de rant van half twee. Welterusten Nederland, Tot morgen :)
  6. dit vind ik wel goede ideeën. We zitten al een tijdje te kijken wat te doen met het reuzen/kneuzen systeem. Het is al onderdeel van higherlevel sinds het begin maar aangezien we nu toch een stukje groter zijn denk ik ook dat het aangepast dient te worden. Ik ben wel voor om het anoniem te behouden en er ook een soort van niveau aan te verbinden. Je kan pas reuzen/kneuzen als je meer dan 10 posts hebt geplaatst of iets dergelijks.
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. Ik weet niet of de informatie 'wiens tenen' je geraakt hebt erg handig is, voor je het weet komen er karma oorlogen. Jij kneust mij voor iets wat ik normaal vind om te zeggen dus ga ik jou ook lekker kneuzen. Voor welk bericht je een kneus krijgt lijkt me wel handig zodat je eventueel je bericht kan toelichten. Aan de andere kant heeft het ook wel iets om het helemaal anoniem te houden. @Olaf: je zegt zelf 'weten wat ik goed/fout doe en evt. je toekomsitg handelen daar op aanpassen'. Zou jammer zijn als je je anders ging gedragen omdat iemand het niet eens is met een post van je. Is voor alle systemen wel wat te zeggen. Zolang ik af en toe een bedankje voor een post krijg vind ik het eigenlijk wel prima zo.
  9. Hoi Annedien, Geloof dat mijn eerdere antwoord op deze post mij al twee “kneuzen” gekost heeft en verwacht dat onderstaand antwoord mij weer wat kneuzen zal opleveren. Toch wil ik reageren op je “logisch nadenken” want ik denk namelijk dat het onderlinge begrip essentieel is als je als ondernemer/management team in zee gaat met investeerders. Ben het met je eens dat ondernemers moeten ondernemen en investeerders moeten investeren. Ondernemen kun je alleen zonder andere externe partijen dan je partners en klanten of met derden zoals financiers. Een van de belangrijkste verschillen is dat als je onderneemt met financiers je verantwoording moet afleggen aan derden. Zo heb je ook verschillende manieren waarop je kunt investeren. Een belangrijk onderscheid is die tussen actief en passief. Een passieve investeerder is een belegger, vaak een particulier die opereert op de openbare aandelenmarkten. Een passieve investeerder koopt aandelen en hoopt dat ze meer waard worden en verkoopt dan weer. Investeren in niet-beursgenoteerde bedrijven is meestal een actieve vorm van investeren. Een actieve investeerder koopt aandelen, staat dicht bij het bedrijf, de ondernemer of management team om de waarde van het bedrijf te vergroten. Toch zal, in principe ook de actieve investeerder nooit de rol van de ondernemer willen of kunnen vervullen. Wel wil de actieve investeerder de mogelijkheid hebben om in te grijpen. Met de meerderheid van de aandelen is ingrijpen eenvoudiger maar de meeste actieve investeerders regelen dit soort mogelijkheden in de aandeelhoudersovereenkomst. Zie ook in deel drie van mijn column (eig. essay) over venture capitalists onder het hoofd “de transactie”. Trouwens als ik, met mijn ervaring als investeerder logisch nadenk dan denk ik als ik geld in een bedrijf investeer “vertrouwen is goed, controle is beter”. Met vriendelijke groet, Ties
  10. Ik had gisteravond een nieuw account aangemaakt als gewone gebruiker, maar toen kon ik helemaal geen kneusjes of reusjes geven! Zijn toch niet alleen Mods die kunnen reusen en kneuzen? Of wel? Perry
  11. Reactie naar P.the.chicken via PM. Discussies over HL en het modereerbeleid mogen verder in het deelforum 'over Higherlevel.nl' En mensen niet zo hard kneuzen, beetje kritiek op moderators mag best ;)
  12. Hallo allemaal, wisten jullie dat we ook een chat hebben?! Decorum (die geen reuzen/kneuzen uitdeelt).
  13. Je kunt een persoon niet binnen 24 uur meerdere malen reuzen of kneuzen.... dus je spreekt toch iedere keer een nieuw publiek aan....
  14. de bericht kleur wisselt, om tijdens het scrollen een beetje het overzicht bij het kunnen houden. Alleen de berichten van de expert members zijn echt opvallend gekleurd. Je kunt overal reuzen en kneuzen, behalve bij jezelf. En je moet ingelogd zijn.....
  15. Annedien, we hebben hier zwaar zitten discussiëren en zijn uiteindelijk tot de conclusie gekomen dat bijna alle vrouwen glad zijn. ;D De mannen die jij wel eens tegenkomt: "Dat zijn namelijk ook de meneren die bijvoorbeeld even uitgebreid gaan zitten bellen met hun Belangrijke Klant in Kwati-Kwoetoe, en ôôh wat zijn we Belangrijk, ondertussen van die glimlachende quasi-onderons 'je begrijpt dit wel he, kan echt niet anders' blikken naar je werpend.." zijn vaak doorzichtig glad. Soms duurt het even voordat je ze zo moet classificeren maar vaak weet je het al in één oogopslag. Vrouwen zijn veel gevaarlijker. Wij kunnen beter ongemerkt paaien, liegen, onszelf beter voordoen, manipuleren. Toen ik jouw vraag las: "ik ben ook nog even benieuwd naar de vrouw in de classificering 'gladde type'-- kun je daar wat meer over vertellen?" dacht ik meteen: Ik ben er één. En volgens mij jij ook. En als ik goed nadenk de meeste vrouwen. Je zegt zelf al: vrouwen gaan minder snel failliet en kunnen beter netwerken. Ik denk dat bij vrijwel de meeste vrouwen er ook geen kwaad achter zit. Misschien is het wel door die onderdrukking dat we op een andere manier net zo goed of beter willen zijn dan mannen en daarnaast willen we ook ons doel bereiken. En dan moeten we soms iets anders uit de kast trekken. Zei één van de dames al niet eens: "een stroopwafel doet wonderen"? Dat is een klein voorbeeld. Als ik mensen ik hokjes classificeer, kan ik ze beter manipuleren. Een zakenman die ook een bezorgde vader is vraag ik hoe het met de kinderen gaat, een zakenvrouw die trots is op wat ze bereikt heeft vraag ik naar tips. Vaak komt het bij vrouwen vanzelf, je denkt niet eens van te voren: die ga ik eens fijn manipuleren. Je bent belangstellend en vriendelijk. Feitelijk is het toch manipulatie of strooplikken of glad... Oké, kom maar op met die kneuzen... ;)
  16. Hormonaal is geen verklaring, slechts een verplaatsing. Het stamt vermoedelijk uit de tijd dat de vrouwen hongerig in het dorp zaten, in afwachting van de door testosteron aangedreven mannen die in de hitte op de steppe uren achter een of ander beest aanholden tot het van ellende in elkaar viel. En dat brachten ze dan terug naar het dorp, opdat de genen die de aanmaak van testosteron bevorderen een grotere kans op reproductie zouden hebben in navolgende generaties. Iets zegt me dat dit me alweer karma kost. Waarom krijgen alleen vrouwen hier een buitenproportionele karma? >:( Enfin, dan moet ik maar proberen het door de -32768 te jagen :-\ Beste arrowman, Misschien doe je er verstandig aan je uitlatingen iets te nuanceren. Als ik via jouw profiel een aantal berichten terug lees, dan denk ik ook " nou". Er heerst hier op het forum over het algemeen een serieuze sfeer waarbij er best plaats is voor een grapje met een knipoog. Het zijn die grapjes waar jij op reageert alsof je door een wesp gestoken bent. Karma ? Het is niet de bedoeling van dit forum om zo snel mogelijk richting een karma van 200 te spurten, dat levert namelijk niets op. Waar het om gaat is, dat we hier met zijn allen mensen helpen die vragen hebben over het ondernemen. Mijn karma schommelt ook enorm, vooral omdat ik vaak kritiek heb op iemands plannen. Er zijn mensen die dat positief opvatten en deze kritiek meenemen bij het maken van plannen. Er zijn ook mensen die het als een persoonlijk aanval ervaren, en beginnen met kneuzen. De dames waar jij het over hebt zijn zeer gerespecteerd, niet alleen hier op het forum. Ze reageren niet zo heel veel, maar als ze een reactie plaatsen dan krijg je kwaliteit, dat levert per saldo natuurlijk veel karma op, en verdient. Ja, en vrouwen hebben bij mannen altijd een streepje (karma) voor. ;) Dus mijn advies aan jou is, probeer inhoudelijk op de vraagsteller te reageren en onderbouw je kritiek goed. Geef aan waarom je iets een slecht idee vind. Een vleugje humor daarbij is dan wel weer goed voor je karma. Suc6 En dan nu weer on topic. ;)
  17. Bovendien, eigenlijk moet je er niet te veel waarde aan hechten. Zie het meer als een aarrdigheidje. De wereld vergaat niet als je Higherlevel-karma negatief staat. :) Zeker als we kneuzen uit gaan delen omdat je je ergert aan het gebruik van interpunctie of het ontbreken daarvan ??? Dan lees je het toch gewoon niet? Hecht er ook niet zoveel waarde aan maar vraag me af en toe wel af waarom ik nou een reus/kneus heb gekregen. Met nadruk ook reus, heb een week of twee geleden zo'n 6 reusjes gekregen terwijl ik niet het idee had heeeel briljante dingen geschreven te hebben. Maar blijft leuk om te zien dat m'n bijdrage gewaardeerd wordt. Kneuzen vind ik niet zo interessant, pas als er bij staat waarom iemand me kneust.
  18. Als je wat langer op het forum zit zul je zien dat dit verandert. Naarmate je karma stijgt vallen de schommelingen minder op. Ik heb het gevoel dat je met een flink aantal posts, mensen je ook minder snel kneuzen. Laat het je vooral er niet van weerhouden kritisch maar onderbouwd te posten. Dat vind ik nu juist een meerwaarde van een forum als HigherLevel, hielenlikkers zijn er al genoeg. ;)
  19. Ja, en elk zich zelf respecterend bedrijf heeft hier, kijkend naar het verleden, bepaalde beschermende richtlijnen voor opgesteld om klokkenluiders te beschermen. Alleen gaat het bij de basis nog al eens fout omdat, zoals een beetje zinloos (en daar ging ik bijna voor kneuzen) zegt en waarschijnlijk anders praat als zijn organisatie iets groter wordt, het nog niet echt geaccepteerd wordt. Veel zaken worden dan ook in eerste instantie van de tafel geveegd, zijnde "Wat maakt het ook uit" of "Ach ja wat doe je er aan". Een spijtige zaak, want zoals cijfers in de afgelopen jaren aan hebben gegeven worden veel ondernemers nog steeds door hun eigen personeel bestolen en of opgelicht.
  20. 2 gesprekken tegelijkertijd ;-) Een dalend karma zegt niks over de kwaliteit van je input. Dat is het nadeel van het systeem. Voor mensen als jou, Nils en myself kan het zelfs een compliment zijn als het karma daalt, want soms betekent het gewoon dat je met een post iemand in z'n wond peurt en dat vinden mensen niet altijd leuk. Maar we zijn hier niet alleen om leuke dingen te zeggen. En soms begrijpen mensen je verkeerd, en soms zit je gewoon zelf verkeerd. Op zich zou ik wel voor een inhoudelijke discussie zijn met mensen die je kneuzen geven. Gekrenkte ego'tjes vind ik dan niet zo héél interessant, maar als ik nou echt verkeerd zit of om een andere reden een kneus verdien dan wil ik best graag weten waarom dan. Als je karma ineens keldert na 1 post dan is dat wel een indicatie dat er iets met die post aan de hand is :-) Een beetje controverse is volgens mij wel goed voor de kwaliteit van de uitkomst, en mijn mening is dat je er absoluut bij moet zijn de 25e februari. Als ik me zo uit mag drukken: het komt af en toe een beetje ongenuanceerd over wat je schrijft, en dat stuit bij sommigen op weerstand :) Maar we zijn wel wat gewend hier en doen daar niet zo moeilijk over, toch? Anyhoo. Dank voor je advies ten aanzien van het marketingforum. Ik heb er wel vertrouwen in hoor, ik maak me geen zorgen ;D Volgens mij gaat het ook puur om heel plat meer promotie. Wat betreft het opstarten van discussies; ik wil juist voorkomen dat mijn naam al te vaak verschijnt, om een soort overkill te voorkomen. Hoe kunnen we ondernemers over die schroom heen helpen?
  21. Preston, zou je persoonlijke reacties via het mailkanaal willen doen, hier snapt niemand iets van als ze de discussie niet kennen (gesloten topic, eerdere mailwisseling tussen jou en admins) ;) Wat betreft de kneuzen/reuzen. Mijn ervaring is inderdaad dat het flink kan schommelen, eerder al hebben we deze discussie ook gevoerd. Bijvoorbeeld; 5 augustus 2005 20 november 2004 Ik vraag me af of dit soort "open brieven" wel de juiste mensen benaderen? In ieder geval zien we dat het karma weer op een andere manier wordt gebruikt, een bepaalde groep mensen toont de waardering en het karma is weer op het oude niveau. Daarom ben ik niet zo voor het monitoren van karma (al heb ik volgens mij eerder wel wat anders gezegd, maar dat kan ik niet meer terugvinden :P). Laat de leden het werk maar doen en het karma geeft een goede weerspiegeling van hoe iemand in de community ligt.
  22. Wat voor de één marketing of me is, kan door een ander als overkill ervaren worden. We zien verschillende varianten op dit forum, en misschien dat al teveel zelfpromotie tot kneuzen leidt, terwijl dienstverlening aan derden (of tweeden) reuzen oplevert. Ook dat is echter weer subjectief. Het lijkt me onvermijdelijk dat promotie van het idee personal branding tot gevolg heeft dat steeds meer mensen zulke fora gebruiken om zichzelf in de schijnwerper te plaatsen. Of hun eenmanszaakje, hun ideeënbrei, hun expertise. Misschien dat het een goed idee is om personal branding en maatschappelijke verantwoordelijkheid eens met elkaar in verband te brengen. Met een hoog karma-gehalte moet je overigens tegen een stootje kunnen. ;)
  23. De bedoeling van deze draad is om uit te vinden of er één of twee mensen zijn die de topicposter en VCC regelmatig (dagelijks) een kneus te geven. En te vragen waarom deze kneuzen uitgedeeld worden. Het ziet er alleen naar uit dat er iemand in de log files op onderzoek moet gaan.
  24. Ik denk dat je het mis hebt en bezoekers hun 'medeleven' aan VCC en Ties hebben getoond door een reus te geven. Het zal je nog verbazen ;) Er zijn gevallen geweest van personen met een te gevoelig scheenbeen die continue een persoon kneuzen gaven. Vraag me niet naar de motivatie van die mensen, snap het ook niet. Nee absoluut niet, helemaal het idee van het reus/kneus systeem.
  25. Huh? Wie heeft het over het sleutelen aan karma? Het enige wat er soms aan gesleuteld wordt door mij, en voor zover ik weet door andere mods, is dat flink negatieve karmas weer op 0 gezet worden. Verder niets. Ook heb ik het niet over de anonimiteit in de vuilnisbak gooien maar in het specifieke geval dat 1 persoon er een hobby van maakt iemand te kneuzen hem via PM te vragen om een toelichting. De informatie over kneuzen is in principe al beschikbaar (je bent wel erg naief als je denkt dat je gedrag anoniem is op een website) Het gaat dus om het doorbreken van de waan van anonimiteit van 1 persoon die het reus/kneus systeem misbruikt (of een vreemde hobby heeft of zich echt stoort aan de berichten maar te verlegen is om het te vertellen)
  26. Mijn karma stijgt alleen maar om onverklaarbare redenen ;D Op zich heeft het forum geen mogelijkheid om te laten zien wie reust/kneust maar het is wel uit de log bestanden van de webserver te halen. Kunnen we dat niet even doen voor VCC en Ties. Als het meerdere mensen zijn gebeurt er gewoon niets en als het 1 persoon is sturen we die persoon een PM met het vriendelijke verzoek toelichting te geven op de kneuzen.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.