-
Staken onderneming afrekenen FOR ook revisierente verschuldigd ?
Joost Rietveld reageerde op Zwedenganger's vraag in Fiscale zaken
beste Zwedenganger welkom De FOR hoort bij een onderneming in de inkomstenbelasting, dus een VOF of een eenmanszaak. U heeft het over een BV. Daar zit ergens ruis op de lijn omdat een BV geen FOR kent. Overigens of u er beter aan doet om een oudedagslijfrente aan te kopen of alles ineens af te rekenen, is eerder voer voor een pensioenspecialist of financieel planner dan voor een boekhouder of een forum -
Ondernemen ondr 18 zakelijke rekening
Jpleeuwke plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Hoi, Ik ben bijna 17 en heb onlangs mijzelf ingeschreven met een vriend bij de kamer van koophandel. We hebben een vof. Nu is het enigste probleem dat wij geen zakelijke rekening kunnen openen zonder handlichting. Heeft iemand enig idee hoe je deze opent? -
Wat zegt de VOF overeenkomst? Wat is de stand van zaken (winst t/m einddatum VOF, stand van kapitaalrekeningen per vennoot op datzelfde datum)? -
Start vof aankoop bedrijfspand met privé financiering
Tr070870 reageerde op Tr070870's vraag in Financiering
Hoi Joost, dank voor uw reactie! Ik zal de eerdere links eens doornemen. Is het ook mogelijk om juist dit pand in te brengen en de volledige hypotheek vanuit de vof te betalen zodat we de kosten delen, maar ook beide eigenaar zijn? Hoe zou ik dit moeten inbrengen in de boekhouding? groet, -
Eén vennoot in buitenland (Spanje)
Jildert reageerde op Jildert's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Ook als het geld in Nederland verdiend wordt/is? Ik ben één keer in de twee maanden terug in NL om met mijn compagnon wat werkzaamheden te doen, maar werk in Spanje amper voor de VOF. -
Hallo, Ik ben me aan het orienteren of ik samen met een Nederlandse zzp'er een VOF kan oprichten in Nederland. Ik ben Nederlands staatsburger, maar woonachtig in het Verenigd Koninkrijk en ook daar belastingplichtig. Ik heb hier in het VK een eenmanszaak. Ik vraag me of: - ik als in Nederland nu een VOF opricht, ik in 2 landen belasting moet gaan betalen en administratie moet bijhouden? - ik samen met mijn andere vennoot een bankrekening mag openen in NL, als ik daar geen woonadres heb en nergens sta ingeschreven? (zij heeft wel een woonadres en KVK inschrijving in NL) - ik als buitenland belastingplichtige extra hoge kosten maak en veel aftrekposten misloop? Ik ben dankbaar voor elk advies of inzicht die jullie me hierover kunnen verschaffen! Veel dank, Roisin. -
Een auto met twee verschillende ondernemingen
bram10 plaatste een vraag in Administratie en verzekeringen
Hey, wij hebben een vraag over het gebruik van een zakelijke auto! Nu hebben wij samen (geen partners, maar vrienden) een VOF en beide een EENMANSZAAK. Het gebruik van de auto is op deze manier dubbel, wij rijden zowel voor onze eigen onderneming als voor de VOF. De prive kilometers zijn minimaal, ga uit van onder de 500km voor het gemak. Wat is voor ons de makkelijkste structuur voor een auto? Verder rijden wij ook regelmatig naar plekken waar wij voor beide ondernemingen inkopen doen, hoe kunnen we dit het beste opvoeren? Hopelijk heeft iemand tips om onze ritten registratie goed te doe en hoe we een zakelijke auto kunnen nemen evt. -
DGA Salary
compiler plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
I have came across the forum while searching on the internet and spent several hours so far; it's great for me to find here! Thanks for all the contributions so far. There has been several topics around DGA salary but I couldn't find the answer for our situation. We, as three partners, have a BV which is owned by our holding BVs. Currently, I'm the director of the company on KVK; but the other partners are also actively contributing. All three of us have also their eenmanszaak or VOF companies in addition to holdings. Me(%35) and one of the shareholders(%50) are getting management fee through our holding BVs and we're also getting DGA salaries from our holdings. The other shareholder(%15) is getting the management fee through his eenmanszaak at this moment. Our company was setup last year in July and our tax calculation for 2023 wasn't done yet; but I don't expect to have a profit that we can distribute dividend to the shareholders. Here are the questions on my mind? -Can any shareholder get the management fee through their eenmanszaak like our third shareholder does? -Do all the shareholders need to receive a DGA salary from either our BV or from their holdings? Or is it enough for only of them get a DGA salary? -I also own a VOF and my second partner has an eenmanszaak. From tax perspective, getting the management fee through VOF or eenmanszaak looks more profitable as of now. Until we come to a point that we can give dividends, can I invoice management or service fee from my VOF to BV or to my holding? I have read that one of the options to pay for a less DGA salary is to defer the DGA salary by the end of the year; have a look at the financial situation of the company and if there is a profit, allocate a meaningful DGA salary depending on how much we earn. Thanks in advance, -
Ook vraag ik me af of het gezien jullie activiteiten qua risicoprofiel (e.g., soort producten en wel of geen personeel) überhaupt kostentechnisch nuttig is om een BV-OpCo met drie BV-Holding op te tuigen. Wellicht kan je beter kiezen voor een fiscaal transparante ondernemingsvorm. Bijvoorbeeld een VOF of CV. Bij de CV zou jullie adviseur dan een stille vennoot worden en toch kunnen genieten van een zelfde of betere bescherming. Immers met 33% in een BV-OpCo is deze ook DGA én bestuurder of commissaris en als stille vennoot in een CV niet. Als je dan al weet dat je naar Hongarije gaat emigreren richt dan nu meteen de KFTs op en laat die deelnemen in de structuur. Al met al is mijn suggestie: laat je goed adviseren en richt de structuur liefst op nadat je bent geëmigreerd! -
Welkom op HL Je kunt inderdaad een (vof-)overeenkomst opstellen (dat zou mijn dringende advies ook zijn) met daarin een verdeling van de winst (+ of -) vastgelegd naar rato van de investeringen (in geld, energie en tijd). -
Een auto met twee verschillende ondernemingen
Cosara reageerde op bram10's vraag in Administratie en verzekeringen
Er is maar één eigenaar zijn ... de VOF of één van beide eenmanszaken. De eigenaar factureert aan de andere bedrijven op basis van geregistreerde kilometers. Naar ratio verdelen. Het wordt pas vervelend als een (regelmatige) gebruiker schade veroorzaakt ... en de gebruikers zijn niet bij de verzekering aangemeld. -
Omzetten CV naar BV
Paul_X2 plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Wellicht een complexe situatie waar jullie hopelijk enige duidelijkheid kunnen geven. Momenteel CV samen met partner met daarbij een eigen StamrechtBV als stille vennoot. Ivm mogelijke verkoop waarbij het bedrijf onder een Holding komt te hangen is het zinvol dan wel noodzakelijk de rechtsvorm te veranderen in BV. Het feit dat de stille vennoot reeds een BV is zorgt wellicht voor problemen? Dus is het misschien beter om eerst om te zetten naar VOF waarbij de stille vennoot uit het plaatje verdwijnt? Uiteraard moet er over de verkoop IB worden afgedragen maar ik lees dat dit soms ook moet bij veranderen van rechtsvorm. Alvast dank. Gr. Paul -
Verlonen meewerkend uitwonend kind
Joost Rietveld reageerde op yolanda66's vraag in Arbeidsrecht
Dag Yolanda welkom op HL. Het is erg lastig om alle voors en tegens te benoemen. Daarvoor komt er bij een VOF te veel kijken, maar om het kort samen te vatten: 1. Pluspunten: MKB-winstvrijstelling. Minpunten: niet verzekerd voor WW of AO. Mogelijk gedoe met de fiscus of hij wel echt ondernemer is. Tevens 100% aansprakelijk voor alle schulden van de VOF. Wat vinden de andere kinderen ervan dat hij broer ineens hun baas is? 2. dat is niet anders dan voorheen. In de IB komen zijn inkomens op 1 hoop en wordt maar 1 x heffingskorting toegepast. Dat is niet ineens anders omdat hij uitwonend is. 3. slecht idee, tenzij hij daadwerkelijk gaat starten als ondernemer en dus ook buiten de VOF om opdrachten realiseert als zelfstandige. Zo niet, dan is dit gewoon een vorm van verkapt dienstverband. -
Een draf-/renpaard aanschaffen
Kees Komen plaatste een vraag in Fiscale zaken
Geachte heer, mevrouw, Met 3 personen hebben we een draf-/ renpaard aangeschaft. Is het handig om hiervoor een VOF op te richten met VOF-contract of is dat niet nodig. We brengen het paard onder bij een entrainement die het paard verzorgt en traint. Het paard doet mee aan kortebaan - en langebaanwedstrijden wedstrijden waar prijzen te verdienen zijn. Vragen: Zijn kosten van aanschaf, verzorging, reiskosten naar wedstrijden aftrekbaar voor de belasting? Komen de prijzengelden bij je inkomen in BOX1 (iedere partner van de VOF 1/3 deel). En misschien zijn er nog wel meer zaken aanwezig waar we rekening mee moeten houden. Eerst dit maar even. Met groet, Kees -
Financiering bedrijfspand beste opties
Hermes Ratgers reageerde op kessito's vraag in Financiering
Klopt, maar bij 200k investering in pand hoef je niet zoveel te investeren in verbouwing om 2x zoveel investeringsaftrek te genieten. Bij pand als investering heb je nauwelijks kosten in vergelijking met de huurkosten, over de afgelopen 15 jaar heb ik gemiddeld 5189 aan kosten gehad. Dan heb je wel een heel goedkope huur. Een makelaar heeft voor mij een huur van 1500,- per maand uitgerekend. Klopt, dat is eigenlijk mijn voornaamste reden geweest maar dat ben ik de afgelopen 15 jaar vergeten. Daarnaast ben je in staat om met de meerwinst (die ik dus niet heb uitgekeerd, maar heb gebruikt om mijn bestaande hypotheek te herfinancieren) nog meer resultaat te halen. En de extra kosten van een BV? Sorry hoor, maar de meeste deskundigen misbruiken dit argument in mijn ogen. Ten eerste zijn er slechts 12 facturen, dus niet veel werk. Bij een VOF moet je ook 2 jaarrekeningen in de aangifte verwerken, en ik kan wel doorgaan met argumenten. Maar dat argument zie ik dus iets minder zwaar, maar ik besef me dat dit voor velen nog een leuke koe is waar je aan kan melken. -
Hallo, Ik wil graag weten welke rechtsvorm te kiezen met een buitenlandse(Surinaamse) partner. De activiteiten zullen in Suriname plaats vinden. Mijn vragen. In welk land het bedrijf opzetten en in welke vorm. Is het bijvoorbeeld mogelijk om een VOF of Bv in Nederland in te beginnen met een in Suriname wonende partner met Nederlandse nationaliteit. -
VOF ongelijkheid tussen eigenaren door ziekte
Roel J reageerde op LarsVOF's vraag in Financiering
Als eerste een compliment aan jou want meestal zien we hier de andere vennoten over de problemen met een vennoot die niet meer hetzelfde kan leveren als vroeger. Dus top dat je ondanks je ziekte zelf dit oppakt om het netjes te regelen met je vennoten. Dan op de inhoud. Een VOF heeft geen aandelen dus je bent allemaal 100% eigenaar, of beter 100% hoofdelijk aansprakelijk voor alle schulden. Jullie zijn samen iets begonnen en alleen samen stelt de onderneming iets voor, ieder voor zich kan niet hetzelfde bereiken. Maar bij succes hoort ook tegenslag, zoals ziekte, ook dát draag je samen.Als jij gewoon loondienst werknemer was geweest zou je als werkgever ook 2 jaar verantwoordelijk zijn voor volledige doorbetaling, of je je nu verzekerd hebt of niet. Naast de arbeid die je levert loop je als ondernemer ook andere risico's zoals bij de VOF de hoofdelijke aansprakelijkheid, of heb je ook andere voordelen zoals het feit dat je goodwill en reputatie opbouwt. De waarde van een onderneming hangt niet alleen maar samen met het aantal uren dat je erin stopt. Misschien kan jij minder uren aan websites en campagnes besteden, maar wel meer tijd aan binnenhalen of tevreden houden van klanten. Als jij een boze klant met een bezoekje van 2 uur weer tevreden kan maken dan is dat meer waard dan 2x je uurtarief voor de onderneming. Want op langere termijn blijft er daardoor omzet binnenkomen ii.p.v dat de klant vertrekt. Daarom maak je een gelaagde winstverdeling. Eerst een basisbeloning voor je gewerkte uren en als iedereen zijn "salaris" / basisbeloning heeft ontvangen dan verdeel je de extra winst in gelijke delen. Maar gewoon om het concreet te maken. heb ik het vertaald naar wat getallen zodat je ook de effecten kan zien van een gelaagde verdeling met eerst een basis beloning. Dat kan er dan zo uit zien. op basis van 5 dagen en 52 weken. dat levert wel een stuk lager tarief op dan je aan je klanten rekent (hoop ik) want die normaal mag je blij zijn als je 1500 uur per jaar declarabel hebt. WAnt iedereen moet op vakantie, is wel eens ziek en als ondernemer moet je ook vaak tijd besteden aan klanten die niet betaald wordt (verkoopgesprek, service, enz.) Zo heeft iedereen een beloning voor de inzet. Voor jouw als zieke vennoot kan je wel wat vaker evalueren hoe het gaat qua aantal uur en of je basis beloning omhoog moet qua aantal uren. Tegelijk zul je ook een minimum vergoeding nodig hebben om je maandelijkse lasten te kunnen betalen. Daarom heb ik jouw maandelijks voorschot op 100% van de basisbeloning gezet terwijl de andere wat voorzichtiger opnemen, dit kun je natuurlijk ook maand tot maand bekijken op basis van wat er aan geld beschikbaar is. Nadat iedereen zijn basis beloning heeft gekregen dan kun je de rest gewoon door 3 delen en zo krijgt ieder zijn aandeel en is jouw aandeel altijd kleiner zolang je minder werkt. Hieronder een voorbeeld met 3 jaarwinsten je ziet dat als het goed gaat met het bedrijf jou aandeel in de winst ook wat groter wordt. Dat is dan na de basisbeloning voor je arbeid de beloning voor het ondernemersrisico dat je nog steeds ook loopt. Je kunt als vennoten gewoon elk besluit nemen wat jullie gezamenlijk redelijk vinden. Gegrond en ongegrond maakt niks uit. Als het jullie alle drie tevreden maakt dan is het een goede winstverdeling. Ik zou daarbij ook kijken naar hoe jouw rol kan veranderen zodat je ondanks je ziekte en minder uren toch je toegevoegde waarde kan behouden. __________ Ik heb mijn excel er ook bij gedaan, meer ter inspiratie, niet als voorschrift.. Zo kun je eventueel een beetje spelen met de uur tarieven of andere verdelingen. Het is vaak makkelijker als je iets hebt om op te schieten en aan te passen als dat je het helemaal zelf moet maken vanaf nul. Voorbeeld winstverdeling VOF 3 vennoten.xlsx
-
Ik zou in dit stadium niet meer beginnen aan een “samenwerkingscontract” of “vof-akte”, want dat is op zijn minst dubbelzinnig: je wilt juist níét meer samenwerken en géén vof oprichten. Een beëindigingsovereenkomst, een vaststellingsovereenkomst of een uittredingsovereenkomst is meer op zijn plaats. En laat je adviseren door een jurist. -
Verlonen meewerkend uitwonend kind
yolanda66 plaatste een vraag in Arbeidsrecht
We hebben een VOF allebei 50% man/vrouw We hebben vier kinderen 3 kinderen verlonen wij als meewerkende kinderen maar nu is 1 kind uitwonend en kan dit niet meer. Hij werkt gemiddeld 10 uur per week mee in de zaak hij heeft nog een betaalde baan voor 32 uur waarin hij verzekerd is en lasten afdraagt Nu zoek ik de goedkoopste oplossing om hem te verlonen. 1 lid maken van de VOF wat zijn hier voor en nadelen van 2 op de loonlijst maar als ik dit uitreken kost dit 1600 Euro en hij krijgt netto 650Euro omdat hij geen loonheffingskorting etc kan toepassen 3 hij wordt zzp en stuurt factuur maar heeft dan kosten als zvw en administratie kosten wat is wijsheid -
Hallo, Een aantal maanden geleden ben ik met twee anderen een VOF gestart. Nu wil er een iemand mee stoppen, maar ik en de andere venoot willen wel graag doorgaan met de onderneming. De venoot die uit de VOF wilt stappen is bereid volledig mee te werken zodat wij wel gewoon door kunnen. Nu lazen wij dat het mogelijk is voor de andere twee genoten om door te gaan als dit in de samenwerkingsovereenkomst is afgesproken. Wij hebben alleen nog geen samenwerkingsovereenkomst in elkaar gezet en willen dat nu gaan doen om op deze manier de VOF door te laten gaan. In de bijgevoegde afbeelding staat artikel 17 van ons, nog niet definitieve, samenwerkingscontract. Klopt het dat we met dit artikel veilig zijn als de derde venoot er mee stopt en de VOF dus niet beëindigd wordt? Ik ontvang graag jullie mening en/of advies!
-
Aanvullend: Het antwoord daarop is: "Ja" De VOF maakt blijkbaar ook winst, die winst is inkomen voor de vennoten, die daar, op basis van de overeengekomen winstverdeelsleutel, individueel Inkomsten Belasting aangifte van moeten doen.
-
DGA loon en loonheffing.
Henk Potjes plaatste een vraag in Arbeidsrecht
Ik vraag dit namens een kennis van mij, die mij deze vraag heeft gesteld omdat ik een beetje verstand heb van bedrijfsadministratie, maar hier het antwoord ook niet op weet. Ik hoop hier iemand mogelijk wel. Deze persoon heeft op advies van zijn compagnon een werkmaatschappij B.V. en daarboven een Holding B.V opgericht in 2022. De compagnon in deze werkmaatschappij had al een eigen Holding. Zij hebben niet voor een vof gekozen om mogelijke privè aansprakelijkheid bij een faillesement te omzeilen (kan geen beter woord verzinnen). Nu twee jaar later is er toch een faillesement. De werkmaatschappij heeft nooit winst gemaakt in die twee jaar en om die reden hebben ze ook geen managementovereenkomst opgesteld met een managementfee en bijbehorende DGA salaris omdat zij het niet uit konden betalen en het verlies nog groter zou worden. Nu bij het faillesement zijn ze bang alsnog lonen en loonheffing achteraf te moeten betalen (met mogelijke boetes omdat ze de aangifte termijnen zijn verstreken). Is deze angst terecht of kan het DGA loon naar beneden worden gesteld omdat er op geen moment ook winst is gemaakt of dividend onttrokken kon worden in beide ondernemingen? -
In een VOF met twee personen waar er een vrijwillig uittreedt, mag die uittredende vennoot zeggen: ik hoef geen financiële vergoeding? Of vindt de Belastingdienst daar iets van? Ik hoor graag de visie van experts. Bedankt! -
Vennoot uitkopen
Tijmen6 plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Hallo! Ik ben voornemens om, na 9 jaar, mijn vennoot uit te kopen omdat we er nu toch wel echt achter zijn gekomen dat onze bedrijfsvoering en ideeen daarbij erg verschillen. Los van wat de vof waard is (wij bezitten beide 50%) wat is de beste manier om hem een goed en eerlijk bod te doen. Ik begrijp dat het er altijd op aan komt dat je er beide blij mee moet zijn maar aangezien het alleen over goodwill gaat: wat is een goede waardebepaling? Als ik kijk naar sommige bedrijfsovername formulen dan schrik ik daar nogal van (x maal jaaromzet bijvoorbeeld). -
Een bedrijf erven, verhuur van bedrijfshallen.
DaMedia reageerde op l. wiggers's vraag in Leiderschap en (zelf)management
In plaats van elk 50% van de 8 hallen te erven zou je ook de 8 hallen in een vof met je broer onder kunnen brengen. Of een BV bij erg veel kapitaal. En z.s.m. met je vader en je broer overleggen hoe alles nu geregeld is. Heeft niets met graaien te maken, wel met het goed regelen nu het nog samen met je vader kan.
