-
Eenmanszaak en vereiste drie opdrachtgevers per jaar
StevenK reageerde op Ran_Dom's vraag in Fiscale zaken
Eigenlijk is het een heel makkelijke open norm: als je voor jezelf twijfelt of je ten opzichte van een specifieke opdrachtgever wel of niet voldoende onafhankelijk en zelfstandig bent, dan is daar sprake van een verkapt dienstverband. Maar waarom zou je je er druk om maken: het is niet jouw probleem, maar dat van de opdrachtgever. Zolang jij tijdig je aangiftes doet en betaalt boeit het de ontvanger echt niks waar dat geld vandaan komt. En overigens blijf ik van mening dat er een opt-out zou moeten bestaan, waarbij de ZZP-er expliciet kiest om het risico te nemen, maar hij wel een reële afdracht doet op de diverse premies. Want dat is uiteindelijk het echte probleem: omdat als die al niet verkapte ZZP-ers geen premies afdragen worden het collectieve risico van ziekte en pensioen door een kleinere groep werknemers en werkgevers gedragen. Want ik vind dat ieder de vrijheid moet hebben om te kiezen voor zelfstandigheid, maar ik vind ook dat in een sociale verzorgingsstaat die vrijheid niet een vrijbrief zou moeten zijn om niet bij te dragen aan die verzorgingsstaat. -
zzp en reiskosten als accountmanager
jacconijmegen plaatste een vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
Goedendag, Vraag .... als ik als zzp account manager aan de slag ga voor een bedrijf en ik ben onderweg naar klanten kun je dan de uren declareren ? Ik ben bezig met een leuk bedrijf maar die zegt dat reis uren voor jezelf zijn .... naar hun kantoor oké, maar als ik elke dag op pad ben van klant naar klant dan zijn dat toch ook werkuren ? -
Zzp’er in de zorg
Lex Tabak reageerde op Cronenborgh's vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Hallo Barbara, Lex Tabak hier van ZZP-erindezorg.nl. Ik heb jouw vraag niet voorbij zien komen via onze website. Zou je mij direct een pm kunnen sturen? Je geeft aan dat je geen passende informatie op onze website hebt aangetroffen. In jouw (veelgehoorde) voorbeeld komt het erop neer dat jij redeneert vanuit jouw eigen behoefte om gecontracteerde zorg te bieden. Daarbij ga je er vanuit dat betaalde mantelzorg iets is dat voor zorgverzekeraars een betaaltitel legitimeert. Als je de (te downloaden) inkoopdocumenten doorneemt op de websites van alles individuele zorgverzekeraars, dan zie je wat hun behoeften zijn. Daarmee krijg je een beeld welke professionals zij wensen in te kopen. Inderdaad, zij doen graag zaken met partijen waarbij zij volume in kunnen kopen, maar nice spelers worden ook kleinschalig ingekocht. Wat doen zzp'ers in de zorg? - Zij gaan op zoek naar alle inkoopdocumenten van zorgverzekeraars (ZVW), zorgkantoren (Wlz) gemeenten (Wmo) en pluizen deze uit op inkoop mogelijkheden. Deze zijn online te vinden. Bellen met zorgverzekeraars heeft weinig nut; - Zij matchen de benodigde competenties om ingekocht te worden met hun eigen competenties. Op die wijze vergroten zij de kans dat zij ingekocht worden. In jouw geval is de vraag of mantelzorg een 'product' is dat ingekocht wordt door zorgverzekeraars. Ik zie die kans als klein. Ik hoop dat je wat hebt aan deze informatie en nogmaals - stuur even een pm bij resterende vragen. -
Zzp’er in de zorg
Cronenborgh reageerde op Cronenborgh's vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Beste cp1234, Bedankt voor uw bericht. Ik ben mij aan het oriënteren op de mogelijkheden/onmogelijkheden als zzp-er in de zorg. Ik heb ervaring opgedaan als aanvullende mantelzorger bij diverse grotere zorgaanbieders, naast mijn baan in loondienst. Goed om te weten dat er veel vraag is naar verpleging en verzorging; bedankt voor uw aanwijzingen Met vriendelijke groeten, Barbara -
Zzp’er in de zorg
cp1234 reageerde op Cronenborgh's vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Zo te zien weet je (nog) relatief weinig af van het speelveld in de zorg (financiering, wetgeving en andere vereisten) en heb je weinig tot geen ervaring als ondernemer (dat is een aanname op basis van je bericht). Daarom zou ik je aanraden om eerst in opdracht van de grotere zorgaanbieders te gaan werken. Dan kun je eerst ervaring opdoen en wennen aan het ondernemerschap, maar regelt die partij nog alle kwalitatieve eisen en de financiering. ZZP-erschap in de zorg wordt steeds meer aan banden gelegd en (terecht) minder aantrekkelijk gemaakt. Hou hier wel rekening mee. Daarbij: Aanvullende mantelzorg is ene lastige branche waarin je niet snel fulltime je brood kunt verdienen. Er is wel veel vraag naar verpleging/verzorging en een bepaalde type begeleiders. -
Zzp’er in de zorg
Cronenborgh reageerde op Cronenborgh's vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Beste Sca, Bedankt voor je antwoord! De afgelopen weken heb ik al diverse zorgverzekeraars gebeld. VGZ sluit alleen contracten af met grote organisaties in aanvullende mantelzorg en andere zorgverzekeraars bellen niet terug als ik de vraag bij ze neer leg. Ik vraag me af hoe andere zzp-ers in de zorg dit hebben aangepakt, het lijkt wel of ik het wiel opnieuw aan het uitvinden ben. Met vriendelijke groeten, Barbara -
Zzp’er in de zorg
Cronenborgh reageerde op Cronenborgh's vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Beste Joost, Nee, ik heb een tijd geleden een contactformulier van zzp-er in de zorg ingevuld, na 16 minuten een reactie verwachten zou inderdaad niet realistisch zijn -
Zzp’er in de zorg
Cronenborgh reageerde op Cronenborgh's vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Beste Sander, Bedankt voor je snelle reactie. Ik wil diensten als aanvullende mantelzorger gaan verlenen. Sommige verzekeraars sluiten alleen contracten af met "grote" organisaties die dezelfde diensten verlenen als de diensten die ik wil gaan verlenen. Ik vraag me af hoe andere zzp-ers in de zorg dit hebben aangepakt. En ik kan me ook voorstellen dat zorgverzekeraars niet met elke zzp-er een contract af zullen sluiten. Wie weet raad? Alvast bedankt voor jullie reacties! Met vriendelijke groeten, Barbara -
Zzp’er in de zorg
Cronenborgh reageerde op Cronenborgh's vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Beste Norbert, Bedankt voor je snelle reactie en de tip om op de site van zzp-er in de zorg te kijken. Helaas heb ik op deze site niet het antwoord op mijn vraag gevonden en krijg ik geen reactie van hen na het invullen van een contactformulier. Sommige verzekeraars sluiten alleen contracten af met "grote" organisaties die dezelfde diensten verlenen als de diensten die ik wil gaan verlenen (aanvullende mantelzorg). Ik vraag me af hoe andere zzp-ers in de zorg dit hebben aangepakt. En ik kan me ook voorstellen dat zorgverzekeraars niet met elke zzp-er een contract af zullen sluiten. Wie weet raad? Alvast bedankt voor jullie reacties! Met vriendelijke groeten, Barbara -
Zzp’er in de zorg
Cronenborgh plaatste een vraag in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
Beste collega-ondernemers, Ik wil gaan werken als zzp-er in de zorg en wil dat mijn diensten vergoed zullen worden door de zorgverzekeraars. Zijn er zzp-ers die hier ervaring mee hebben? Ik hoor graag wat jullie ervaringen zijn. Alvast bedankt voor het meedenken Met vriendelijke groeten, Barbara -
Trademark application in Europe
kuifje reageerde op Simon Barras's vraag in Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
I (partly) don't agree with the previous responses. Yes, you should (probably) register the trade mark as a natural person, but not because you have an 'eenmanszaak'/zzp. That is completely unrelated. If you did have a legal entity (which you don't, apparently) you would have a choice. The owner of the trade mark will be whomever you indicate when registering the trade mark (the legal entity, yourself, or your grandma if you want). As long as the operating entity has permission from the owner (and this can be implicit permission), the operating entity can use the trade mark. There is simply no relation between how you do your business and who is the owner of the trade mark. -
Trademark application in Europe
Gemeas Patents reageerde op Simon Barras's vraag in Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
If you registered yourself as ZZP with the Chamber of Commerce (KvK), this type of registration is called an 'eenmanszaak' in Dutch. As the 'eenmanszaak' is not a separate legal entity in the Netherlands, before the EUIPO you indeed have to register your trade mark as a natural person. -
Trademark application in Europe
Joost Rietveld reageerde op Simon Barras's vraag in Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
Hi Simon, welcome to HL ZZP is a natural person -
Trademark application in Europe
Simon Barras plaatste een vraag in Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
Hello, I have recently registered as a ZZP with the KVK for a new business, and I would like to protect my trade name with a European trademark via EUIPO, I am given the option to register my trademark as a legal entity or a "natural person" - as I am registered as a ZZP I assume that I should register as a natural person, is anyone able to confirm/advise? Any help is much appreciated. -
BV of BV & Holding
bovennemen reageerde op bovennemen's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Dag Joost Rietveld, Die berekening is slechts een indicatie en kan fors afwijken van de uitkomst als je de persoonlijke omstandigheden (andere aftrekposten, partner met inkomen, hoogte privébestedingen) meeneemt. Zoals ik aangaf vrij lage prive besteding. Partner met een lager inkomen dan de hoogste schijf. Dus hogere ZZP IB is voordeliger bij partner. Dus dat zou betekenen dat ZZP dan nog voordeliger zou moeten zijn? Dan blijft de vraag sparen voor later en aansprakelijkheid alleen nog over. je maakt een dermate fout waardoor je cliënt schade lijdt, die niet geheel vergoed kan worden door de BV, dan is de fout an sich geen reden voor bestuursaansprakelijkheid, maar het achterwege hebben gelaten van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering wel. Je zegt dus eigenlijk, bij een lege BV ben je alsnog persoonlijk aansprakelijk. Dit is te voorkomen met een verzekering. Dan zou dat hetzelfde zijn bij BV als bij ZZP, zolang de verzekering dekking maar hoog genoeg is en uitkeerd. Ik dacht namelijk dat BV meer bescherming bied, zolang boekhouding in orde is en geen opzettelijke verliezen bij andere laat, ben je niet persoonlijk aansprakelijk, maar daar heb ik het dus mis? In de BV kun je in elk geval al enige jaren niet meer een pensioen opbouwen. Dat zul je extern moeten doen bij een verzekeraar. Oppoten is niks anders dan sparen/beleggen. Daarbij betaalt de BV gewoon VPB over het rendement. En ook dan komt de onmogelijkheid van de vergelijking met box 3 om de hoek kijken, zie vorige antwoord. Ik gebruik niet de juiste bewoording. Pensioen bedoelde ik mee sparen/beleggen voor een latere dag. Dat is natuurlijk niet hetzelfde. Wel heeft het hetzelfde doel, namelijk geld overhouden voor later. De betere vraag is dus eigenlijk, sparen/beleggen in holding, BOX3 of pensioen? Bij BOX 3 en pensioen heb je geen BV/holding nodig. Daarbij zijn natuurlijk overdraagbaarheid en laagste belasting belangrijk. Daarbij geef jij aan dat BOX 3 te onzeker is. -
BV of BV & Holding
bovennemen plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Wat is de best passende bedrijfsstructuur en waar moet ik rekening mee houden? Huidige situatie: Ik ben ZZP-er sinds halverwege 2022. Dit jaar verwacht ik tussen 375 en 500k omzet en ik heb verwaarloosbare uitgaven en geen bezittingen. Toekomst1-5 jaar: Ik verwacht dezelfde omzet of hoger. Mogelijk wat meer kosten maken door personeel aannemen. Overige uitgaven blijven minimaal. Toekomst 5-10 jaar: Ik verwacht mogelijk lagere omzet. Ik sluit niet uit om in het buitenland voor een paar jaar te wonen, maar dat is te onzeker om zwaar te wegen in huidig besluit. Wens: Ik wil mijn persoonlijke aansprakelijkheid beperken en financieel aantrekkelijk sparen en uiteraard zo veel mogelijk euros overhouden. Volgens mij is hiervoor BV, of BV met holding de beste structuur. Ik ga binnenkort dit aan een accountent voorleggen, maar wil mijzelf zo goed mogelijk vooraf informeren. Daarom de vraag, wat is de beste keuze voor bedrijfsstructuur. Waar moet ik allemaal mee rekening houden voor de stap van ZZP naar BV (met evt holding)? Alvast bedankt voor jullie inzichten. -
Hoe omgaan met meerdere Microsoft 365-accounts?
commsVX plaatste een vraag in ICT, Automatisering en internet
Mag ik om hulp vragen en even mijn frustratie delen? Vanuit eerder dienstverband gewend om te werken met Microsoft account. Zag dus geen beren op de weg om vanuit zzp bedrijf een zakelijk abbo aan te schaffen en te gebruiken. De praktijk is weerbarstig want ik heb nu vier accounts: - mijn zakelijke account : NAAMBEDRIJF@outlook.com - nog een zakelijk account: NAAMBEDRIJF@NAAMBEDRIJF.onmicrosoft.com ( schijnt een administratief account te zijn, onbekend of mijn 'echte' zakelijke account hieraan gekoppeld is) - mijn account bij de partij waar ik een opdracht vervul - mijn prive/gratis account: hotmail account wat ik al 100 jr heb Het switchen tussen accounts vind ik de hel, wat ook regelmatig fout gaat. Dan heb ik het nog niet over de Teams applicatie.... daar is switchen pas echt moeilijk/onmogelijk. Dagelijks klik ik wat af om in de juiste omgeving te komen. Inmiddels heb ik wel profielen voor elk account in edge aangemaakt. Dan nog opent soms het verkeerde account. Ook staan mijn wachtwoorden bijv. in mijn prive profiel in Edge.... ook voor bedrijfsmatige applicaties. Hoe orden ik dit ? En hoe zorg ik dat ik moeiteloos kan switchen tussen accounts inc Teams? -
De Minister maakt de spelregels, maar bedenk je wel dat dit hele plan niet van de Overheid komt maar van de sociale partners (werkgevers- en werknemersorganisaties, oa AVWN VNO-NCW, MKB Nederland en de Vakbonden): die hebben de verplichte AOV voor ondernemers afgesproken als onderdeel van een Pensioenakkoord tussen werkgevers en werknemers(!). Het voornaamste doel was ook niet om een betaalbare goede basisvoorziening te treffen, maar om een vermeend concurrentievoordeel dat zelfstandigen hebben ("ze kunnen goedkoper werken dan werknemers omdat ze zich niet verzekeren") ongedaan te maken. De zelfstandige moest simpelweg duurder worden.... Dat dit zonder noemenswaardig tegengeluid kon gebeuren heeft vooral te maken met de ronduit gebrekkige vertegenwoordiging van zelfstandigen in Den Haag. De zogenaamde ""ZZP" belangenhartigers zijn vooral commerciële bedrijven en geen verenigingen met inspraak die opkomen voor de belangen van hun leden. -
OV-abonnement combinatie privé/zakelijk aftrekbaar?
feniks plaatste een vraag in Fiscale zaken
Ivm mijn zzp werk heb ik een daluren abbonement van NS aangeschaft die gebruik ik naast voor woon-werk verkeer voor mijn huidige zzp -opdracht ook voor prive reizen en voor het bezoeken van netwerken en congressen. Alleen die laatste categorie mag ik aftrekken volgens mij, dat komt niet maandelijks voor. Alleen hoe doe ik dat? Moet ik per maand gaan berekenen hoeveel % van de reizen aftrekbaar is en dat percentage van de abbonementsprijs aanhouden? Dat wordt een hoop rekenwerk . Of kan ik tot een gemiddeld en redelijk percentage vast percentage komen van bijv. 10% van de reizen is voor de zaak en aftrekbaar. -
Zonnepanelen in de KOR, starten als zzp, wijzigingen terugwerkende kracht
Knoetie plaatste een vraag in Fiscale zaken
In 2018 heb ik zonnepanelen laten installeren en heb hiervoor belasting teruggevraagd. Hierna heb ik de kleine ondernemings regeling (KOR) aangevraagd om geen aangifte meer te moeten doen. Eind 2022 ben ik begonnen als zelfstandige en ben mijn onderneming langzaam opgestart. Hierdoor zijn er in 2022 en 2023 alleen maar uitgaven en geen inkomsten. Nu in 2024 maak ik wel omzet, en na een telefoontje met de belastingdienst kwam ik erachter dat ik nog binnen de KOR val. Eigenlijk wil ik uit de KOR met terugwerkende kracht. Ik heb immers kosten gemaakt in 2023 waarover ik de belasting wil terugvragen. Wat is de beste aanpak nu? Uiteraard trek ik hier al lering uit, dat ik eerder had moeten informeren. Ik heb me echter niet gerealiseerd dat dit invloed had. -
Moeilijkheden met het werven van klanten
henkh reageerde op Hanzo224's vraag in Commercie en marketing
Bij inhuur als ZZP-er moet je wel rekening houden met wat zaken. * als ZZP-er ben je ook bij inhuur zelf aansprakelijk voor schade e.d. * bij inhuur wordt vaak de btw verlegd. * bij inhuur werk je vaak tegen lagere tarieven waar je ook weinig invloed op hebt. Bij mijn start in de schoonmaak werkte ik samen met een bevriende schoonmaakbedrijf. Omdat we wisten wat we aan elkaar hadden gunde hij mij ook een goed tarief. Na 1,5 had ik zoveel eigen klanten dat ik bij hem kon stoppen. Kwam op een mooi moment Omdat hij het nodige werk kwijt geraakt was. Toen heeft hij een tijdje werk voor mij verricht. Momenteel is er voldoende vraag naar schoonmaak. Richt je op een specifieke doelgroep zoals mkb to 25-50 man personeel. Gemeenten, scholen en Kdv's moet je links laten liggen. Lage tarieven, weinig tijd en altijd gezeur . -
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
UwJurist reageerde op erik_t's vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
De overeenkomst biedt ruimte voor opzegging. Maar daarmee is de kous niet af in dit geval: 1. Je hebt al 14 jaar één opdrachtgever? Daarmee ben dan je feitelijk geen zelfstandige, maar een werknemer en word je juridisch meer beschermd dan als zzp-er. 2. En zoals ook als optie gemeld in de link die je gaf: het tussentijds opzeggen van de opdracht (als er geen sprake zou zijn van een dienstverband) is in dit geval onaanvaardbaar naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid. In mijn optiek hoef je dus niet in te stemmen met beëindiging van de werkzaamheden per 1 mei. Schakel z.s.m. juridische hulp in om je te ondersteunen. -
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
erik_t plaatste een vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
Beste forumleden, Ik ben op zoek naar advies. Hopelijk kan iemand mij hier een beetje helpen. Al 14 jaar werk ik als inhuur ZZP'er voor een grote (hi-tech) onderneming. Recent is mijn contract met hen weer verlengd voor een jaar, van 01-04-2024 tot en met 31-03-2025. Dat contract is getekend en beide partijen zijn akkoord gegaan. Echter op 21 maart j.l. vertelde mijn lijnmanager dat hij het nieuwe contract zou laten beëindigen per 1 mei, dus met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn. Ik was verbaasd, ook omdat de reden nogal vaag was. Ik heb mij altijd bijzonder goed ingezet voor deze opdrachtgever en heb altijd hard voor ze gewerkt. Naar mijn mening is deze handelswijze onredelijk. Dit maak ik ook op uit https://hrcommunity.nl/artikelen/goed-opdrachtgeverschap-beeindiging-opdrachtovereenkomst : Wat is jullie mening hierover? En wie kan mij wat advies geven? Alvast hartelijk bedankt! -
Moeilijkheden met het werven van klanten
RiVe reageerde op Hanzo224's vraag in Commercie en marketing
Heb je een ondernemingsplan geschreven, gespecialiseerd in zoveel soorten panden, is eigenlijk geen specialisatie meer. Wat is je eigen ervaring in schoonmaak, heb je alle benodigdheden om schoon te maken. Je kan je ook altijd nog als schoonmaker (ZZP) verhuren aan een schoonmaakbedrijf. -
3 ZZP'ers rouleren als opdrachtgever
Broodje met beleg plaatste een vraag in Fiscale zaken
Ik stel deze vraag voor een vriend, dus het checken van mijn post geschiedenis heeft geen zin. Mijn vriend werkt als ZZP'er en werkt vaak samen met 2 andere ZZP'ers. Eigenlijk 95% van de tijd. Ze zijn heel goed op elkaar ingewerkt en het gaat gewoon prima en top op deze manier. Dan komt al snel het probleem om de hoek kijken dat ze te weinig opdracht gevers hebben. Omdat 1 van de 3 altijd de facturen naar de klanten stuurt en de andere 2 ZZP'ers factureren altijd naar hem. Dat is niet vol te houden, want dan zullen er vragen gaan komen vanuit de belastingdienst. Ze dachten om het volgende te doen: Klus 1: ZZP A - verzend factuur 1 naar klant 1. ZZP B & C verzenden factuur naar ZZP A. Klus 2: ZZP B - verzend factuur 2 naar klant 2. ZZP A & C verzenden factuur naar ZZP B. Klus 3: ZZP C - verzend factuur naar 3 klant 3. ZZP A & B verzenden factuur naar ZZP C. Klus 4: ZZP A - verzend factuur 4 naar klant 4. ZZP B & C verzenden factuur naar ZZP A. Ect ect Op deze manier hebben ze het hele jaar door meerdere opdrachtgevers en kunnen ze toch samen als team blijven werken. Er is geen sprake van gezagsverhouding, ze zijn alle 3 gewoon individueel ondernemer en kunnen allemaal individueel en zelfstandig werken. Is dit een legale manier van werken? Of accepteert de belastingdienst dit niet? Ik hoor het graag.