Mijn compagnon wil mij uitkopen

[muis10]

Ik ben 5 jaar lang manager geweest van een horecabedrijf. de laatste 2 jaar ben ik bezig geweest om de zaak over te nemen. Net toen ik zo goed als mijn financiering rond had kwam er iemand langs die aanbood om de zaak samen met mij over te nemen. Aangezien het vreselijk veel werk is om dit bedrijf alleen te runnen en er geen geschikte kandidaat aanwezig was om als manager voor mij te werken ben ik op dit aanbod ingegaan.

 

We hebben samen een vof opgericht en besloten om het bedrijf grondig te gaan verbouwen. Al tijdens de verbouwing werd het contact tussen ons steeds slechter en slechter, van zijn kant af, ik heb meerdere malen tevergeefs geprobeerd een goed contact te onderhouden. nu de verbouwing net achter de rug is en alles weer aardig op rolletjes loopt wil mijn compagnon mij uitkopen. Achteraf gezien is dit hoogst waarschijnlijk al vanaf dag 1 zo geplanned want de vorige eigenaar wilde het bedrijf alleen aan mij verkopen als dank voor alles wat ik voor hem heb betekend.

 

In de 5 jaar die ik als manager gewerkt hebt heb ik het bedrijf van bijna falliet weten op te krikken tot een goed lopend bedrijf waar de eigenaar bijna geen omkijken naar had.

 

Ook heb ik het ontwerp voor de verbouwing gemaakt en een geheel nieuw concept bedacht waarvan nu al te merken is dat de omzet hiervan flink zal stijgen. Ik heb vanaf dag 1 nog geen salaris gehad, en (minder dan mijn compagnon) prive geld in het bedrijf gestopt.

 

Hij heeft aangeboden mij uit te kopen voor slechts een fraktie van de waarde van het bedrijf. blijkbaar vergeten dat alle kosten voor de verbouwing ook winst had kunnen zijn. Daarnaast heeft het bedrijf mede dankzij mijn inzet de kans om belachelijk veel winst te gaan maken, het is momenteel het meest populaire bedrijf aan het worden in de stad. Ik zou graag willen krijgen waar ik recht op heb, ik wil betaald worden voor mijn inzet en expertise.

 

Maar nu dan eindelijk mijn vraag, waar heb ik recht op???

[nonex.nl]

Hierbij zijn twee vragen belangrijk: staan jullie allebei bij de KVK geregistreerd? En wie heeft er voor hoeveel inzitten; m.a.w. wie heeft welk 'aandeel'? Hierbij kun je ook tijd meerekenen als je er geen inkomen uit hebt gehaald. Wel is het verstandig om een jurist erbij te zoeken: geen advocaat, eerder een jurist/mediator. Die zou ik ook niet direct tegenover je compagnon zetten, maar eerst jou op de achtergrond laten informeren, bijvoorbeeld ove rde 'waardering'van je inspanningen: hoe kun je die financieel waarderen.

 

Laat je niet bang maken, waarschijnlijk kan hij net zo moeilijk van je af als een paard van paardevliegen. Als dit al die tijd je droom is geweest laat je die toch niet zomaar afpakken?

[djluc]

Als ik het goed begrijp kunnen jullie samen zo niet doorgaan. Dus zijn er 3 opties:

1. Jij weg

2. Hij weg

3. Zaak verkopen, beide weg

 

Kijk dus zeker ook naar de andere 2 opties. Als dit je droom is kan je wellicht overwegen om hem uit te kopen.

[R.I.P. | Peter Bonjernoor]

Kijk dus zeker ook naar de andere 2 opties. Als dit je droom is kan je wellicht overwegen om hem uit te kopen.

 

En wat daarbij zeker niet onbelangrijk is - hij heeft de prijs al bepaald! Als je hem hetzelfde lage bedrag biedt kan hij dat onmogelijk als te weinig beoordelen.

[Ed]

Laat hem maar eens zijn bod verdedigen en laat hem vertellen dat het een uitstekend bod is.......

Daarna bied je hem dat bedrag zodat hij eruit kan stappen.

Het is toch een geweldig bod :o

[djluc]

Oe, dat zou wel een schitterende stunt zijn ;D

[Ard-Sc]

Maar nu dan eindelijk mijn vraag, waar heb ik recht op???

 

Wat hebben jullie hierover opgenomen in jullie vof contract?

[RemBem]

ik zou er zeker niet mee accoord gaan, probeer de zaak in zijn geheel zelf te krijgen (hem dus uitkopen). Zo te horen is dit echt jouw passie! die moet je je niet laten ontnemen!

 

succes!

[muis10]

Ik heb ondertussen nogmaals geprobeerd om met mijn compagnon dingen uit te spreken. Hij werd alleen maar woedend en weigerd mij de administratie in te laten zien. Daarnaast creeerd hij een enorm schandaal door mij openlijk te beschuldigen van diefstal enz. Ook vind hij dat de zaak voor 75% van hem is omdat hij meer ingelegd heeft.

 

Het vof contract is bijna een standdard vof contract, maar die hebben we nog niet getekend. Dat is op dit moment ook veel beter mocht het fout gaan. Er is alleen het risico dat als hij echt kwaad wil hij een groot gedeelte van de omzet verduisterd en mij met een schuld achter laat als hij de boel failliet laat gaan.

 

Ik heb er natuurlijk over nagedacht om hem uit te kopen, maar eigenlijk is het het best om dit met 2 eigenaren te doen. Het is vreselijk veel werk, en ik ben bang dat ik daar met een manager niet uit kom. Ook is het momenteel erg moeilijk om aan een goede manager te komen. Horeca is echt mensenwerk.

 

Ik ga vanavond voor de laatste keer proberen om het uit te praten met een bemiddelaar ertussen. Als dat niet lukt ga ik om professionele hulp vragen.

 

Ik denk dat mijn comagnon ondertussen spijt heeft van zijn beslising, ik ben gisteren gestressed naar huis gegaan, en denk dat hij toen heeft ingezien dat hij dit wel alleen zou kunnen maar dat dat gewoon echt teveel van het goede is.

 

Maar als ik gelijk heb over het feit dat hij altijd al van mij afgewild heeft kom ik daar vanavond achter, want mijn eisen om verder te gaan voorkomen (hopelijk) verdere problemen.

[RemBem]

je zou natuurlijk zelf een nieuwe partner kunnen zoeken en samen met hem je huidige partner uitkopen.

 

ik zeg nogmaals, laat je droom niet afpakken!

[wouteronline]

je zou natuurlijk zelf een nieuwe partner kunnen zoeken en samen met hem je huidige partner uitkopen.

 

ik zeg nogmaals, laat je droom niet afpakken!

Ben ik met je eens!

 

Aan muis10: Nadat ik je vorige post heb gelezen, lijkt mij dat deze 'crisis' toch wel serieuze vormen aan begint te nemen. Het is echt verstandig om een proffesioneel licht op de zaak te laten schijnen. Met name op de VOF-overeenkomst. Dit is de grondslag voor dit soort kwesties.

 

Ook vind hij dat de zaak voor 75% van hem is omdat hij meer ingelegd heeft.

 

Dit kan hij niet vinden. Als dit zo is dan staat het in het VOF-contract en is het dus een feit. Over dit soort zaken zijn meningen niet mogelijk, mits alles goed vast is gelegd.

[djluc]

Ik denk dat je snel moet schakelen. Regel sowieso per direct een jurist en ga op zoek naar een financiering om de zaak over te nemen (alleen). Indien dat lukt kan je daarna energie steken in het zoeken van een nieuwe partner e.d. maar misschien bevalt het alleen ook wel. De huidige situatie gaat 1-op-1 ten koste van je bedrijf, dat is jammer.

[R.I.P. | Peter Bonjernoor]

Het vof contract is bijna een standdard vof contract, maar die hebben we nog niet getekend.

 

Ik blijf me daar over verbazen... Heb je bij de inschrijving bij de KvK geen getekend contract gedeponeerd? Dat is toch schreeuwen om problemen?

 

Nu is het onduidelijk wie hoeveel heeft ingebracht, wie welke rechten heeft, wie welke plichten heeft, etcetera. Had met twee krabbels voorkomen kunnen worden...

[wouteronline]

:o schrap mijn laatste post... ik had niet gelezen dat er geen contract getekend was... toch wel erg essentieel ::)

 

Dit is een vervelende kwestie... wat ik je wil adviseren is om voorral de gedane arbeid van jezelf goed te gaan registreren. Dit zal je ook met terugwerkende kracht moeten gebeuren... Bij de winstverdeling (is te vergelijken met eigendom in %-en) geldt in een Vof-akte arbeid normalitair net zo zwaar mee als kapitaal... Als jij al het werk hebt gedaan en hij "slechts" een flinke som geld, hoeft het helemaal niet zo te zijn dat hij recht heeft op 75%...

 

Maar hoelang zijn jullie al bezig? Is er nog nooit sprake geweest van de winstverdeling?

[Rein]

Ik heb hetzelfde meegemaakt. Hier moet je een juridisch adviseur bijhalen. Ik ben enorm goed geholpen door een bedrijf wat daar in gespecialiseerd is. Als je de naam zou willen weten moet je mij maar even een PM sturen.

 

Ga dit niet met behulp van vrienden etc. oplossen. Daar heb je je leven spijt van.

 

En, vanaf dag 1 voor jezelf een dossier bijhouden. Mocht je voor de rechter komen dan heb je zaakjes op orde.

 

succes

[Solitair]

Naar mijn mening is het in de horeca meer dan elke andere branche zo dat het personeel en/of eigenaren de zaak maken of kraken. Mijn advies zou zijn om je uit te laten kopen voor een zo hoog mogelijk bedrag en precies hetzelfde concept op een kleinere schaal neer te zetten in de buurt van de huidige zaak.

 

Als jij ervan uitgaat dat jouw huidige partner het in zijn eentje niet redt, dan is het een kwestie van tijd totdat hij failliet gaat. Ik kan uit je verhaal trouwens niet opmaken om wat voor horecazaak het gaat en wat jouw functie momenteel is. Uit mijn ervaring bij een restaurant is de beste combinatie een kok en manager. Als jij op dit moment het gezicht bent van de zaak (al 5 jaar) en opeens weg bent, zal dat best een deuk opleveren.

 

Veel succes iig!

[wouteronline]

Naar mijn mening is het in de horeca meer dan elke andere branche zo dat het personeel en/of eigenaren de zaak maken of kraken. Mijn advies zou zijn om je uit te laten kopen voor een zo hoog mogelijk bedrag en precies hetzelfde concept op een kleinere schaal neer te zetten in de buurt van de huidige zaak.

 

Als jij ervan uitgaat dat jouw huidige partner het in zijn eentje niet redt, dan is het een kwestie van tijd totdat hij failliet gaat. Ik kan uit je verhaal trouwens niet opmaken om wat voor horecazaak het gaat en wat jouw functie momenteel is. Uit mijn ervaring bij een restaurant is de beste combinatie een kok en manager. Als jij op dit moment het gezicht bent van de zaak (al 5 jaar) en opeens weg bent, zal dat best een deuk opleveren.

 

Veel succes iig!

 

Makkelijker gezegd dan gedaan. Ik denk dat het meer zin heeft om eerst voor de huidige zaak te vechten, dat levert veel meer op! Bij een nieuwe start kan je weer van voor af aan beginnen. Daarnaast weet je nooit zeker hoe het restaurant zou gaan lopen als de persoon in kwestie er niet meer is. Het lijkt het mij sterk dat wanneer de manager (ik neem aan dat dit nu je huidige functie is) vertrekt, het hele restaurant (of welke horeca onderneming dan ook) instrort.

 

Nee, niet weglopen... vechten voor wat je waard bent! Dit geeft uiteindelijk het beste rendement...

[Solitair]

Ik ben momenteel geen manager (wel ooit geweest, maar dat terzijde). Ik heb het meegemaakt dat een "manager" kok werd en dat was in dat geval zeker te merken. Ik ken natuurlijk niet het hele verhaal, maar ik bedoel echt niet weglopen. Ik denk niet dat het zo moeilijk is om op nieuw te beginnen kort nadat je gestart bent en al je geld (en meer?) hebt. Ik ben wel iets te snel geweest wat betreft de horecavergunning, die krijg je namelijk niet zo snel.

[muis10]

Alvast allemaal bedankt allemaal...

 

Ik heb nu een expert op het gebied van dit soort zaken in de hand genomen en die gaat nu voor mij bepalen voor welk bedrag ik hem het beste kan uitkopen. Ook heb ik een financierder gevonden. De reden dat ik nog niets uit het bedrijf heb kunnen halen is omdat we pas 3 maanden bezig waren waarvan we er 2 aan het verbouwen zijn geweest. We hebben allebei ongeveer evenveel gewerkt in het bedrijf. De reden dat we het contract nog niet getekend hebben is omdat we dat vergeten waren door de drukte. Wat wel een disputabel punt is, is dat hij achter mijn rug om veel te veel kosten heeft gemaakt. Dus als ik hem uitkoop heb ik er nog een zware dobber aan.

 

Ik hoop dat dit tot een nette overeenkomst komt, want in een rechtzaak heb ik absoluut geen zin. En daarnaast zou dat wel eens de genadeklap kunnen zijn.

 

Nogmaals bedankt voor alle informatie, ik laat wel weten hoe het gegaan is...

[bktv]

Muis, ik wens je alle succes en hoop echt dat er een oplossing gevonden wordt waar jij je goed bij voelt nu. Zorg vooral dat je met die nieuwe financierder zeer goede afspraken maakt ander beland je van de regen in de drup. Probeer desnoods ook van de vorige eigenaar een verklaring te krijgen dat hij wou dat jij de zaak had, niet iemand anders. Dat is me dunkt toch ook wel wat waard bij onderhandelingen.

 

Even terzijde en vooral niet offending bedoeld : ik snap niet dat een VOF contract door 'de drukte' kan vergeten getekend te worden... dat is toch iets dat zo vreselijk belangrijk is, het gaat over je eigen (spaar)geld én je toekomst.

Ik ben altijd verbaasd als ik dit soort verhalen lees/hoor : mensen besluiten samen een zaak op te starten en het loopt na enkele maanden al fout. En het komt echt heel vaak voor - onlangs nog kenissen van ons die al jaren goed bevriend zijn en samenwerkten en die nu een eigen zaak opgestart hebben en al vrijwel meteen een andere visie op ontwikkeling van die zaak bleken te hebben waardoor ze alweer gesplit zijn.

Ik vraag me dan af : wordt er dan op voorhand niet of onvoldoende gepraat over visie op hoe te managen, wie neemt welke beslissingen, hoe gaan we ons vergoeden, waar willen we staan over 1/3/5/10jaar ?

 

[Jasper Oelers]

Veel succes in de toekomst, muis. Gezien de wijze hoe jij over je bedrijf denkt en praat, is duidelijk te merken dat dit jou kindje is. Ik hoop dat alles goed zal komen en er een geschikte compromis mogelijk is.

[Edward]

Laat hem maar eens zijn bod verdedigen en laat hem vertellen dat het een uitstekend bod is.......

Daarna bied je hem dat bedrag zodat hij eruit kan stappen.

Het is toch een geweldig bod :o

 

Deze verdient een reusje, die houd ik erin.

[Edward]

@ Muis 10. Een aantal opmerkingen.

 

Zo te lezen ligt jouw ziel en zaligheid in de zaak en wil je er eigenlijk helemaal niet uitstappen, maar ben je bevreesd voor de stappen die jouw partner kan gaan nemen en kies je om die reden de weg van de minste weerstand. Sta je daar echt achter?

 

Wanneer de spanning oploopt en de vrees bestaat dat de partner zaken zal verduisteren dan is het misschien het overwegen waard om hard toe te slaan. Aanval is soms de beste verdediging. Je zou daarbij conservatoir beslag kunnen leggen op alle vermogensbestanddelen (waaronder de bankrekening). Dit is een niet alledaagse stap, maar daarmee is wel te voorkomen dat de compagnon gekke dingen gaat doen.

 

Uiteraard moet je voorkomen dat de bedrijfsvoering lam gelegd wordt, maar met enige strategie mag een beslag geen belemmering zijn en dient het er alleen maar toe om belangen zeker te stellen.

 

Laat je in ieder geval bijstaan door een deskundige advocaat. Bij dit soort kwesties is vooral snelheid geboden en moet je samenwerken met iemand die oplossingsgericht is en niet de "pappen en nathouden methode" hanteert.

[Ed]

euhm.....ondertussen nog wat voderingen?