Jump to content
Leroyd

Rechten DGA salaris aandeelhouder wanneer niet werkzaam

Recommended Posts

Hallo,

 

Ben nieuw en hoop hier mensen te vinden die ervaring hebben of kennis van mijn situatie.

 

Zit met een compagnon 50/50 in een b.v.

Mijn compagnon is al geruime tijd niet meer werkzaam in ons bedrijf, maar ontvangt nog wel full-time salaris.

In de statuten is niks opgenomen over een situatie als deze. Heeft mijn compagnon daar wel of geen recht op?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Maar er is wel geruime tijd op 50/50 basis gewerkt?


Succes & Groet, Hans van den Bergh, Horeca- & Recreatie-ondernemer 'VOF De Witte Boerderij'

Share this post


Link to post
Share on other sites

Beste Leroyd,

 

welkom op ondernemersforum Higherlevel.

 

Wie is of zijn bestuurder(s) van deze BV?

 

En van wanneer dateert jullie laatste aandeelhoudersvergadering (AVA) en jaaraangifte?

 

Groet,

 

Highio

Edited by Highio

HelikopterLandingsplaats...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Eén van de basisbeginselen van het arbeidsrecht is 'geen arbeid, geen loon'.


Partner bij Storm van 's Gravesande Advocaten te Ede: www.advocaatstorm.nl

Focus op ondernemers- en insolventierecht

Mijn bijdrage aan de maatschappij lever ik in het (jeugd)strafrecht

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 uur geleden, Leroyd zei:

Mijn compagnon is al geruime tijd niet meer werkzaam in ons bedrijf ...

... maar misschien nog wel voor het bedrijf werkzaam.

 

U zal toch wel wat meer informatie moeten geven, voordat hierop een zinnig antwoord op is te geven.

 


Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe

Instead of Thinking Outside the Box, Get Rid of the Box.

Share this post


Link to post
Share on other sites
20 uur geleden, Leroyd zei:

Mijn compagnon is al geruime tijd niet meer werkzaam in ons bedrijf, maar ontvangt nog wel full-time salaris.

 

De hamvraag is natuurlijk: waarom? Wat heb je afgesproken  na zijn vertrek en/of hoe lang is die betaling al doorgezet? 

 

Ontvangt hij salaris of managementfee?  Doet de werkmij ook de aangifte loonheffing en inhouding en afdracht hoonheffing? 

 

16 uur geleden, StevenK zei:

Eén van de basisbeginselen van het arbeidsrecht is 'geen arbeid, geen loon'.

 

Maar als het geen salaris is maar managementfee, is daarop dan wel arbeidsrecht van toepassing als er geen managementovereenkomst is en er geen (intentie tot) een dienstverband is.  (Het zou ook interim dividend uitkering kunnen zijn).  


B2Bsure, vooruithelpers in risicomanagement en verzekeren 

 

Column: de MKB Verzuim-ontzorgverzekering, een grote stap vooruit

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    On this forum all subjects are discussed related to entrepreneurship.

    Growing together with other entrepreneurs

    ✓     Ask your entrepreneur questions

    ✓     Share your answers

    ✓     Low profile

    ✓     Transparant

    ✓     At your convenience

    ✓     Always based on relevance, substance and expertise

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept