Voor een nieuw op te richten bedrijfstak binnen mijn onderneming ben ik een businessplan aan het opzetten.
In deze nieuwe bedrijfstak (audiovisueel) wil ik jonge mensen (+/- 17 tot 21 jaar) gaan aannemen op oproepbasis.
Nu vind ik heel veel informatie op internet over het minimum jeugdloon, maar ik ben meer op zoek naar iemand die mij kan adviseren wat nu een gezond uurtarief is voor deze leeftijdscategorie.
Een 'x' percentage bovenop het jeugdloon, maar hoeveel procent is normaal vandaag de dag?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Dre Delhij
Dre Delhij
Hallo beste forumleden,
Voor een nieuw op te richten bedrijfstak binnen mijn onderneming ben ik een businessplan aan het opzetten.
In deze nieuwe bedrijfstak (audiovisueel) wil ik jonge mensen (+/- 17 tot 21 jaar) gaan aannemen op oproepbasis.
Nu vind ik heel veel informatie op internet over het minimum jeugdloon, maar ik ben meer op zoek naar iemand die mij kan adviseren wat nu een gezond uurtarief is voor deze leeftijdscategorie.
Een 'x' percentage bovenop het jeugdloon, maar hoeveel procent is normaal vandaag de dag?
Ik hoop dat jullie mij verder kunnen helpen.
Vriendelijke groet,
Dre Delhij
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
16 antwoorden op deze vraag