Bedrijfsbeëindiging en geen geld voor transitievergoeding

[Curlys]

Wens is het bedrijf na 44 jaar te beëindigen, eenmanszaak.

Er zijn twee personeelsleden lange tijd in dienst.

inmiddels pensioenleeftijd bereikt. Dus mag ook stoppen.

In de drie jaren van corona een lening afgesloten om vol te houden tot de pensioenleeftijd.

Echter de denkwijze om dan personeel te kunnen laten afvloeien zonder gevolgen gaat niet, transitiekosten moeten worden betaald.

Deze zijn later terug te vragen maar met overleggen van de bankafschrift m.b.t. de betaling.

De financiële middelen zijn er niet, i.v.m corona & omzet derving, en lening, dus welke mogelijkheden zijn er dan nog?

Is het een verplichting überhaupt, dat je vermogen moet aanspreken om transitiekosten te betalen?

Mijn winkelpandje was bedoeld om extra inkomen te genereren als aanvulling op mijn pensioen. Dat moet nu worden verkocht.

Echter opbrengst is onvoldoende om de transitiekosten te betalen en dan wordt er de gang naar de gemeente om de hand op te houden als aanvulling op mijn ppensioen. Pand we, aanvulling pensioen weg, en schuld aan personeel? Is dit wat de overheid voor ogen had. heeft u suggesties om hier een oplossing voor te vinden?

27 juli 2023 aangepast door Hans van den Bergh
Titel aangepast

[Curlys]

Het klopt wat U zegt onder de idealen omstandigheden. Maar in een leven gebeuren ook vele minder fijne gebeurtenissen die diversen strepen trekken in het privé - en daardoor ook  het zakelijk leven. 

Met de financiële plussen en minnen erbij.

En ja ik geef de overheid zeker schuld van een aantal besluiten die men heeft genomen. Dit kabinet was een zakelijk kabinet en dat was uitstekend voor de grote jongens, investeerders en Europa, maar zakelijkheid gaat niet voor de menselijkheid, waar men weinig oog voor heeft gehad.

Dus voordat het heft in eigen hand nemen een actie wordt, is  informatie inwinnen, mensen vragen of men ervaringen mee heeft, of men die wil delen, wil meedenken, daar is niets mis mee. Zodat er een weloverwogen besluit & richting kan worden gekozen. 

[Hans van den Bergh]

5 minuten geleden, Curlys zei:

Dus voordat het heft in eigen hand nemen een actie wordt, is  informatie inwinnen, mensen vragen of men ervaringen mee heeft, of men die wil delen, wil meedenken, daar is niets mis mee. Zodat er een weloverwogen besluit & richting kan worden gekozen.

 

Zeker waar, hopelijk heeft jouw bezoek aan dit Forum iets aan de weloverwogen besluitvorming bij mogen dragen?

[Curlys]

Dank U alle, maar voel me alleen.

[Hans van den Bergh]

1 minuut geleden, Curlys zei:

...maar voel me alleen.

 

Hoe bedoel je dat?

[shoptillyoudrop]

1 uur geleden, Hans van den Bergh zei:

Hoe bedoel je dat?

 

Gokje: de antwoorden bevatten geen 'probaat middel' of 'tover formule' om de problemen/uitdagingen in het niets te doen verdwijnen.

 

Vervelend natuurlijk, maar soms is het niet anders. Gewoon de realiteit onder ogen zien en de beste oplossing op basis van o.a. gezond verstand kiezen.

 

Persoonlijk dacht ik al een tijd geleden dat de discussie nergens toe - in de ogen van 'Curlys' dan - ging leiden want alles werd ter zijde geschoven.

Misschien terecht, maar misschien is er ook stof tot nadenken geboden door sommigen/velen.

 

In ieder geval succes, sterkte en wijsheid gewenst richting 'Curlys'!

 

[Hans van den Bergh]

49 minuten geleden, shoptillyoudrop zei:

Gokje

 

Met jouw goedvinden, wacht ik liever het antwoord van Curlys zelf af...

[shoptillyoudrop]

1 minuut geleden, Hans van den Bergh zei:

Met jouw goedvinden (...)

 

Uiteraard, Hans!

 

(als er iets komt dan...)

[Peter73]

U heeft dus een pand als onderpand. Normaal zal een hypotheek op uw leeftijd inderdaad een probleem zijn, maar er zijn ook banken die opeethypotheken aanbieden en die zijn juist gespecialiseerd in mensen van uw leeftijd. Kan uit die richting niet iets komen? 

 

Daarnaast vraag ik me ergens ook af of er als de rente maar hoog genoeg is bij een collega ondernemer(s) niet iets mogelijk moet zijn. De verhouding tussen het benodigde bedrag en de waarde van uw pand is enorm aantrekkelijk. En dan komt die toezegging van de overheid er ook nog eens bovenop. Lijkt me de ideale case voor crowdfunding..

 

edit; linkje verwijderd, het betreffende platform is nogal veranderd sinds ik er de laatste keer op keek en voor deze specifieke case misschien toch niet zo geschikt. Maar er zijn wat betreft crowdfunding meer opties dan alleen deze. 

28 juli 2023 aangepast door Peter73

[Perry76]

Ik zag al reacties over het begeleiden van het personeel naar een nieuwe werkgever en de optie om het bedrijf te verkopen.

Is jouw bedrijf nog wel levensvatbaar Curlys? Want dan zal verkoop wel mogelijk moeten zijn.

Afhankelijk van de branche zal een andere werkgever mogelijk het personeel graag overnemen.

[wimj]

Ergens in een posting van TS heeft hij/zij het over kappers. Dus ik neem aan dat het een kapperszaak is.

[Joost Rietveld]

Curlys is al sinds donderdag niet meer online geweest. Er zijn inderdaad nog diverse vragen onbeantwoord. Wellicht helpt een Curlys?

[Curlys]

Beste Hr. Kisters, Hr. van den Bergh, mr Mw. Doomernik, Hr. Rietveld, Hr. van der Kolk, Freeagngme, Shoptillyoudrop, Hr. Peter, Hr. Perry76 en Wimj,

 

Alle min of meer meegedaan aan een brainstorming.

Is dat positief ervaren? Jawel.

Vele opties die zijn geopperd,  gaven enigszins de bevestiging, van mijn eigen research aan, die maanden geleden is gestart. En dat was fijn om te lezen.

Sommige waren rechtdoor zee, soms bot, dwingend. ( kan het wel hebben)

Maar één persoon nuanceerde en heeft tussen de regels door gelezen. Dat voelde opbouwend.

Alle reacties bij elkaar genomen waren er geen nieuwe inspiraties, die het onbestendige gevoel bij me weg konden nemen. Dus Higher-level afgesloten.

 

De reden dat er verder geen reactie kwam is simpel. Ben jarig geweest ( dus feestje )werk vijf dagen per week meer dan  8u.p/d en daarnaast één dag per week werkzaam als mantelzorger. Dat wil zeggen, geen tot weinig tijd voor de digitale wereld.

 

Tot de mailbox aangaf ; een bericht in Higher-level. 

Er stonden nog vragen open, bij deze.

Er is gesproken met personeel, de relatie is open.

Personeel heeft niet de pensioenleeftijd, en werk zelfstandig in teamverband.

Voorstel gedaan voor overname en/of ander werk zoeken.

Antwoord is geen overname wens, en ze steunen mij tot er een opzegdatum  bekend is.

Dit gesprek is gepland 22 aug. a.s., tevens aanreiken van de vaststellingsovereenkomst.

De onderneming staat te koop, groei is dit jaar op niveau van voor de coronasluitingen.

Komende maad gaat het bedrijfspand in de verkoop. (zit op een uitzonderlijk leuk punt)

Bij verkoop helaas de aanvulling op pensioen kwijt. ( waar dit hele verhaal over gaat)

En nee, zoek geen toverformule maar weeg graag alles goed af om, zoals de Hr. Hans van den Bergh zegt,  tot een weloverwogen besluit te komen.

Echter er is door iemand een idee aangereikt, en daar is tot op heden niet aan gedacht.

Deze wordt nader onderzocht.

En ga op zoek naar iemand die mij kan bijstaan.

 

Dus dank U allemaal voor het brainstormen. Met hartelijke groet, Curly.

[Hans van den Bergh]

Curlys +1👍🏻 Dank voor de terugkoppeling en succes met het vervolg toegewenst!