Ga naar inhoud

Mikky Vrolijk

Retired Mod
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Mikky Vrolijk

  1. Ja goed heh ! Het wordt erg gezellig. Aanmeldingen via de email zijn er niet. Iedereen gebruikt netjes de link "ik kom ook". Van die lijst hebben ca. 5 personen nog niet de defintieve bevestiging naar mij verstuurd. Dus is bij die 5 nog even afwachten of ze er zijn. Verder... nemen slechts een handjevol een partner/persoon mee. Apart hoor dat ondernemers geen sociale contacten hebben ;D Maar ja... ik zal ervoor zorgen dat ik er enorm vrouwelijk uitzie en zal met iedereen dansen ;) In totaal hebben we 53 deelnemers ! Aanmelden kan nog steeds !
  2. @Rene... Down heeft je laatste bericht gelezen. Hij gaat (nadat hij terug is van de tandarts) hier zelf op reageren ;)
  3. Dennis is niet meer zo vaak op HL.nl. Ik heb hem een sms gestuurd om even zijn PM te lezen. Trouwens ik heb andere Dennis (Timmermans - ook shotcode minded) een email gestuurd om ook zijn kennis m.b.t. barcode en gsm's te delen met ons. To be continued ;)
  4. Ik weet dat de barcode niet voor alle gsm-merken compatable is. Wil je het alleen voor Nokia?
  5. Nou... en die berekening klopt dan ook weer........ ;D
  6. Van de 50 personen zijn het bijna 90% man. Dus ik zou zeker de voruwen uitnodigen om naar het event te komen om de skinnydippende heren aan te moedigen ;D
  7. Volgens inside informatie ziet iedereen die de 25e aanwezig is jouw bedrijf ;) Deelnamestand: 42 deelnemers hebben definitief aangegeven dat ze komen. Heb ik mijn eigen sociale netwerk nog niet uitgenodigd... Dus het gaat op zeker gezellig worden ;D Iedereen die net pas inhaakt en ook zin heeft in het strand.... Aanmelden kan nog tot 11 juni a.s. tot 24.00 uur !
  8. Ik ga mijzelf blij maken en kom een borrel drinken ;) Ik moet dus de rest van de dag helaas missen. Enorm jammer... Want zoals ik al eerder meldde.... Dit is 1 van de leukste events die ik jaarlijks meemaak. Maar ik hoor tijdens de borrel graag wat ik gemist heb !
  9. Vorig jaar vond ik dit één van de leukste, zinnigste en meest dynamieke events die ik bezocht heb. Met sjakka mannen en business vrouwen! Ik ging er met veel energie weg ;) Ik heb even gegoogled voor het programma 2009 - waar ik dan weer bekenden tegenkom die ik vorig jaar ook mocht ontmoeten. Trouwens... 2 voor de toegangsprijs van 1? Als je geen vriend(in) of collega meeneemt, dan misschien goed idee om in HL mensen te vinden waarmee je de prijs van het kaartje kunt delen!
  10. Aajnmelden kan tot 2 weken voor aanvang (11 juni), Inhoudelijk programma is nog niet compleet. Het dient wel een leuke mix te zijn voor ook de vriendin/vriend en/of die speciale persoon in jouw omgeving die jij enorm waardeert. Deze personen kunnen dan ook onder elkaar informatie uitwisselen wat zij ervaren binnen de sociale sfeer met jullie als ondernemers. Maar zijn niet altijd personen die naar puur inhoudelijke ondernemersissues luisteren (m.b.t. programma-inhoud). Qua “vrouwengehalte”. Ttsja… over het algemeen is het ondernemerswereld een mannenwereld. Ook bij ervaring als ik op off line netwerkbijeenkomsten aanwezig ben. Ik ga er bij het Beach event niet vanuit dat ze allemaal vrijgezel zijn en hun vrouw/vriendin meenemen ;) Naast het inhoudelijke programma is het met name om te netwerken. Elkaar te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen. Hét belangrijke programma-onderdeel welke jullie zelf invullen.
  11. Dit topic is bedoeld voor discussie over bovenstaand(e) evenement(en).
  12. Ik voel en ervaar met je mee. Alhoewel, ik als vrouw niet dezelfde prestatiedrang richting het thuisfront had. Voordeel van vrouw zijn...? Misschien ;) Je vrouw en kinderen iets bieden? Is dat het oude generatiegedrag en levensconcept waar wij mee opgevoed zijn? Verlangt je vrouw dat ook van je? VIndt zij het vervelend dat zij nu kostwinnaar is en jij voor de kinderen zorgt? Of leg je dat bij jezelf op? Oepsss..... meer vragen dan antwoorden van mijn kant. Maar okay... Qua persoonlijk gevoel... Niet meer eten in een restaurant... Maar soep met tosties thuis ! Daar kwam het budgettair op neer, maar daar draaide het uiteindelijk niet om. Buiten de emoties, het ongemak, de twijfels en het feit dat ik nog geen minuut stil kon zitten. Ik heb toendertijd bedacht dat ik niet stil hoef te zitten. Maar ik kon ook geen honderd andere dingen verzinnen en doen om mijn lege dag en onvoldane gevoel weg te nemen. Dan zit je in een cirkel waar je steun en waardering van je thuisfront wenst. Die trouwens nergens om gevraagd heeft. Het fijn vond toen het nog goed ging, totdat het mis gaat? Tjsa... hoe ga je daarmee om? Je stelt jezelf dan vragen in je hoofd waar je geen antwoord op hebt. Voor mijn gevoel was dat toen het meest vermoeiend en enorm leeg ! - je kan niet alle emoties tegelijk verwerken - je kan niet alle zwaarte bij jezelf leggen - je kan niet na alles wat er gebeurd is, er binnen no time weer bovenop zijn Hoe ik qua ervaring ermee omgegaan ben? Ik wilde verder. Dat wil jij ook! Dat kan niet vanuit de positie waaruit je geëindigd bent. Maar verder wil je! Hoe, wat, waarmee en wanneer is niet te voorspellen en valt niet af te dwingen. Maar keep the faith. Ondanks alle emoties dien je positief te blijven. Want..... Je kan, ondanks dat je nu veel meer wilt en wenst, echt maar één ding doen. En dat is...... Géén ongenoegens creëren bij jezelf ! Maar voldoening hebben in hoe je alles afrond en voldoening hebben in wat je nu doet. Ook al voelt dat vervelend en lijkt dat leeg. Dat heeft het bij mij ook gedaan. Maar... en dat klinkt cliché en wil je misschien helemaal niet horen... Maar feit is... "het kom wel goed schatje".... Niet altijd direct zoals je wenst... Maar trust me... Het komt goed ! Als ik toen (korte termijn) achterom keek, zei ik tegen mezelf "kut... wat maak ik mee?" Nu ik wat jaren verder ben zeg ik "gozzzz... viel best mee". En ben ik soep met tosti's meer dan ooit gaan waarderen.
  13. @Henk... Mijn vragen zijn beantwoord, mijn gevoel is bevestigd. Ondernemer zijn, managen van je bedrijf en personeel tevreden houden is tóch 1 van de moeilijkste isseus. Dan kan de ondernemer en zijn onderneming ineens in de knel komen. Emoties spelen dan vaker een rol dan men denkt. @Highio : nog 2 maanden en dan ga je "los". Uit de studentonderneming én met je gezicht in HL.nl ;) Tegen die tijd een dubbele felicitatie ! Staat genoteerd in mijn agenda.
  14. Ik zie hier in dit board veel vragen over banken, kredieten e.d., maar hoe gaat het eigenlijk als je met je plan naar de bank gaat om een businesskrediet aan te vragen? Doen ze moeilijk (misschien mede gezien de crisis) of valt het wel mee als je daar aanklopt voor een lening? Ik vraag dit omdat ik in de wandelgangen hoor dat banken beweren dat het nog redelijk gaat met kredietverlening, terwijl ik hier in HL.nl hoor dat het allemaal niet zo makkelijk gaat? Wat zijn jullie ervaringen? Zijn de banken kritisch?
  15. Ehmmmmmm.... bedoel je hiermee.... .....0dat dan je bericht uit verband gehaald is. Tenminsne, als ik je goed begrijp? Bedoel je dat als ik er gequot wordt ergens..... (want dat gebeurd niet alleen in de topics zelf, maar quotes zweven ook in andere topics) dat dan het verhaal uit zijn verband ris?
  16. Gromble, gromble... tis maandag. Indeed film/tv is een aparte vraag. Back on track.... @Henk graag nog antwoord op aanvullende vraag @Highio: muziek, film wordt 1 vraag, waarop je 5 antwoorden kan geven ;D En... je hebt een extra nieuwe vraag, "wat is je yes-moment"
  17. Er staat 1 vraag Alleen is het antwoord 3-ledig ;D De "yes"-vraag toevoegen vind ik een hele goede. Highio... Jij bent de eerste die die vraag/dat moment mag beantwoorden.
  18. Ronald... stond jij laatst ook niet in de krant met "Mira" ;)
  19. @Henk, dank voor je aanvullende antwoord. En waar ligt uiteindelijk de grens van de te nemen beslissing? Men kan namelijk wel passie hebben voor het bedrijf/product, maar niet voor de strategie die uiteindelijk bepaald wordt. Waar ligt dan de overweging? Waar kiest de ondernemer die jij hierin ondersteunt dan voor? Zijn personeel of zijn strategie? Gezien jouw voorbeerld hier boven is uiteindelijk voor personeel gekozen? Hoe gaat men na jouw bezoek hier (strategische gezien) mee om. Vinden er nog evaluatie plaats na een jaar? Misschien overload aan vragen, maar veranderingsprocessen in verhouding tot sociaal managment zijn issues die interessant zijn.
  20. Is dat sowieso niet één van de uitgangspunten voor het bereiken van goede bedrijfsresultaten? Kom je trouwens bij je klanten (heftige) emoties tegen tijdens zulke veranderprocessen? En indien ja, welke zijn dat dan?
  21. Dat kan als je in het bericht/reacties die je plaatst linkt op "aanvinken indien je reacties op je bericht per email wilt ontvangen". Deze opties staat net boven de button "bericht plaatsen"
  22. DIe vrouw met kauwgom, thee en wierook ;) Of... bedoel je ? On topic blijven... want het is nog vroeg en er moet nog gewerkt worden voordat dit monster kan slapen ;D
  23. Wel een héle goede ter overweging. Die zetten we op de wensenlijst ! Die zetten we niet op de wensenlijst ! ;)
  24. I wish... want geld is eerder op dan uitgegeven ;) Daarnaast heb ik ook nog een financiële nasleep van mijn dossier "certified" en heb ik altijd bijbaantjes gehad. Gelukkig zijn mijn werktijden bij HL.nl enorm flexibel, want dat kan ik ook 's nachts doen. Naast HL.nl ben ik ook EHBO (Eeerste Hulp Business Ondersteuning) en steek ik mijn armen uit de mouwen bij vooral vrienden die wel wat hulp kunnen gebruiken. In het begin denken ze "fijn Mik komt", maar soms hebben ze geen idee waar ze aan begonnen zijn. Want ook daar bemoei ik mij overal mee ;D Het zijn kleine zelfstandige ondernemers. En niet alleen door mijn eigen "opleiding", maar vooral ook door alle info hier op HL.nl, weet ik hen te vertellen dat het ook "anders" kan. Momenteel zit ik voor "erbij" in de ecologische parketbranche. Ook zo'n enorme dynamische omgeving waar de innovaties je om de oren vliegen. En aangezien ik nooit iets kan doen, waar ik niet weet waar de basis vandaan komt, ben ik al in een aantal fabrieken geweest om te kijken hoe het productieproces gaat en hoe er uiteindelijk een plankenvloer vervaardigd wordt. Helaas alleen nog in Nederland. Mixing work with pleasure zou briljant zijn v.w.b. het gehele proces "van boom tot eindproduct", als ik ook de landen kan bezoeken waar de ecologische projecten op het gebied van duurzaam bosbeheer staan (Bolivia, Paraguay). In Portugal voor kurk. En ook China voor bamboe. Speaking about China.... die zetten zich in die branche ook enorm op de kaart. Geen eikenboom die daar groeit, maar ze kopen alles op, vervaardigen het productieproces en vervolgens gaat voor het merendeel van de groothandel daar het hout kopen. Had ik allemaal niet geweten als ik dit niet "erbij" had gedaan. Enorm boeiend, maar ook vermoeiend. Want... .mijn "eigen" werk moet ook nog gedaan worden. Maar gelukkig zit er soms meer dan 24 uur in een dag ;) En als ik enorm druk aan het werk ben, kan ik ook niet shoppen. Heeft zo budgettair gezien ook weer zijn voordelen Beetje fout gaat het daar soms wel omdat 's nachts de internetshops ook gewoon open zijn :P

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.