Mikky Vrolijk

Met zes jaar lagere school, 2 zwemdiploma's en 3 danslessen ben ik in het werkverkeer altijd mijn eigen eigenwijze gang gegaan. Mijn achtergrond is "ondernemerschap". Het werd er met de paplepel ingegoten door mijn opa en vader. Ondernemers in hart en nieren. Als klein meisje hoorde ik altijd "wat geen zin, dan maak je maar zin als je iets wilt bereiken" (of het nu om fietsen ging, of om de afwas doen) je moet soms ook niet leuke dingen doen om iets te bereiken. Toen ik eenmaal een niet-begrepen puber werd vond ik school dus pretty borring en was stilzitten niet mijn ding. De wereld lag voor mijn voeten, er was zoveel leuks te doen. Dus als niet-begrepen puber van 15 ben ik mijn weg gaan vinden in ondernemend zijn. Ik wist niet beter dan dat ik vooruit moest, alle zeilen bij moest zetten en nooit op moest geven. Dat laatste heeft mij wel eens genekt. Ik heb door de jaren heen geleerd dat het juist wél goed is om een keer op te geven. Maar mijn vader meldde mij altijd "het is helemaal niet erg om op je 'bek' te gaan, als maar weer opstaat". Gezien mijn opleiding en het ontbreken van diploma's begon ik altijd ergens onderaan de ladder. Maar ging ik mij als snel met het bedrijf zelf bemoeien en was ik aan het managen. BIj grote bedrijven was dat altijd projectmatig het managen van mensen om tot het beste resultaat te komen. Ook daar wél met een uiteindelijk doel voor ogen, maar zonder businessplan ;) En later..... ging mijn ondernemersbloed kriebelen. Mijn meeste interesse ligt bij de Horeca. Voor mij een enorm dynamische branche waar constant veel veranderd. Van nieuwe producten (food & bavarage) en middelen (machines) tot mensen. Maar toch, mijn eigen bedrijf was een IT-totaaloplossing. Terwijl ik (nog steeds) technisch blond ben en in al die techniek wel intresse heb, maar geen verstand. In die tijd was er een enorm gat tussen techneut en opdrachtgever. Die communiceerde niet goed met elkaar en/of spraken een andere taal. Maar de vernieuwingen daar, daar zat een dynamiek in met steeds nieuwe middelen en programma's, waar ik mij een Alice in Wonderland voelde. Heerlijk al die nieuwe dingen die zo snel veranderde. Geen stilstand maar vooruigang. Comminceren en er voor zorgen dat men elkaar begreep, ging mij goed af, zo ook het bedrijf. Een mooi bedrijf, maar helaas is het tóch mis gegaan en is dat mijn duurste opleiding ever geweest. Mijn zwemdiploma kwam toen wel goed van pas ;D Maar verder zonder enige diploma's heb ik een dossier waar het stempel "certified" op staat. En nu.... Nu ik soms nog steeds moeite heb om volwassen te worden en persoonlijk nog last heb van groeistuipen... Nu ligt mijn passie hier bij HL.nl. Maar door al die ondernermes die ik spreek, krijg ik óch weer de kriebels om weer eens wat voor mijzelf te beginnen. Wie weet? Later als ik groot ben ? ? ?

Misschien wil ik wel een keer uitslapen...... ;D Maar nu ik nog wakker ben en voor als jullie straks wakker worden en je verveelt, hier mijn antwoord op Iwan zijn vragen. Wat doe je of doet je bedrijf precies? Mijn bedrijf? Ik ben geen ondernemer meer, maar ik zie HL.nl als mijn bedrijf. Wat dat precies doet ervaren jullie zelf. Wat het met mij doet? Ik krijg er elke dag weer een warm hart van. Zoveel mensen die de moeite nemen om elkaar verder te helpen is iets wat enorm veel waarde heeft voor mij. Wat betekent innovatief zijn voor je, en waar onderscheid je je in van anderen? Innovatie kun je niet leren. Iedereen moet de ruimte krijgen om creatief te zijn en dan ontstaat innovatie vanzelf. Wijze woorden. Ik geloof ook niet dat ik die zin ooit zelf bedacht heb, waarschijnlijk “ergens” gelezen en mij eigen gemaakt. Welke CD's (of MP3's, of internetstreams) draai je de laatste tijd veel? Ik ben een enorme Blof fan. Dat is wel sentiment heh. Maar ik kan mij geen betere band bedenken die zoveel synoniemen heeft in songteksten.. Verder draai ik veel Red Hot Chili Pepers en Gard du Nord! Of als ik aan het stofzuigen ben Strauss… omdat ik die toch niet écht wil horen ;D Welke film of welk televisieprogramma kun je iedereen aanraden? Pay it forward : dé basis waarop HL.nl gebaseerd is toen ik deze film zag. Verder: Jezus Christ Superstar, Alice in Wonderland, Matrix. Hoe ben je zo enthousiast betrokken geraakt bij Higherlevel.nl? Door mijn eigen faillissement kwam ik er achter dat er nagenoeg geen ingangen zijn/waren die je op het moment dat je een businessvraag hebt je kunnen helpen. Vaak stond ik met meer vragen buiten dan dat ik een antwoord kreeg. Conceptueel bedacht dat de enigen die elkaar écht kunnen helpen de ondernemers zelf zijn. Samen met Dennis (die in dezelfde situatie zat als ik) het geheel gecreëerd. En HL ging “los”. Hoe ziet Mikky de volgens mij snel opvolgende veranderingen op HL HL is al een hele tijd uit de babyfase. Maar blijft nog steeds een puber met groeistuipen.. Maar HL.nl heeft nooit stilgestaan. We hebben zelfs een keer meegemaakt dat we bijna ten onder zijn gegaan aan ons eigen succes. Dat was een vreemd gegeven. Maar wel een logisch gevolg als je zonder basis ineens stuurloos raakt en er steeds meer mensen op de boot springen. Daar heb ik van geleerd. De ene keer gaan dingen sneller dan de andere keer. HL.nl is ooit “zomaar” gestart en ook al leerden wij in HL.nl elke ondernemer om te focussen, had HL.nl die focus zelf niet. Dat heeft ook zo zijn charmes. Betekent voor HL.nl dat je snel kan veranderen en mee kan gaan met de behoeften die er op dat moment spelen. Zonder enige uitleg aan de kapitein. In een reddingsboot springen heeft geen zin. Het schip moet weer op koers komen. Naar mate HL.nl groter en groter wordt, dienen er weloverwogen beslissingen genomen te worden. Zoveel mensen, zoveel wensen. De dynamiek op dit moment is enorm. En met elke verandering moet ik altijd even achterom kijken “was dat HL.nl?”. Uiteindelijk blijven we wel bij de basis “ondernemers verder helpen”, maar zal HL.nl van dit jaar niet dezelfde zijn als volgend jaar of al die voorgaande jaren en nog komende jaren. Degenen die dan nieuw zijn merken daar niets van. De diehards zullen ervan genieten! Momenteel zitten we in een enorm positieve vibe, welke nog sneller op elkaar volgende veranderingen met zich meebrengt. Dat merken de meesten in HL.nl (nog) niet. Maar achter de schermen heerst er een enorme actiegerichte positiviteit. Waar we op eenzelfde denklevel komen om zodoende Higerhlevel.nl naar een nóg hoger nivo te tillen. De betrokkenheid van ons allen (zowel mods als leden) geeft mij op dit moment een enorme adrenaline kick. Ik zal er bijna ADHD van krijgen ;D Maar ik zie de veranderingen allemaal enorm positief. Er verandert niet alleen veel in HL.nl, maar ook in de buitenwereld van HL.nl. Was het in het begin pionieren om binnen te komen bij een ander, staat ineens de buitenwereld voor onze deur om er in te mogen. Kickeh toch! Al dienen we hier en daar wel wat slotjes op de deur te gooien, dat maakt het soms vermoeiend, maar dat hoort er nu eenmaal bij. Aan welk lid van Higherlevel wil je graag bovenstaande "Vijf Vragen" stellen, en welke vraag in het bijzonder? Omdat hij gek is op veranderen en hij mij zo nu en dan een hart onder de riem steekt (als ik mijzelf niet meer kan managen), geef ik het stokje door aan Henk de Greef. Henk? Wat is het meest uitdagende veranderproces dat jij ooit hebt meegemaakt bij jouw businessklanten?

Djeezzzzzzzzz... ik wilde net gaan douchen en met schepje en emmertje langs het strand. Be patience... jullie krijgen antwoord. Ik zal proberen om dit zo beknopt mogelijk te doen. Want... vraag mij om te kletsen over HL.nl en ik houd niet meer op . Beter vraag je mij niets ;D Maar komt goed..... Tot laters.

Blijven slapen..... dat is sowieso een goed idee ! Reisafstand kan toch geen argument zijn? Want wie wil er nu niet langer bijven dan de bedoeling is. Bovendien staat duo's in het teken, dus ik zou er gewoon een romantisch weekend aan vast plakken ;) Kijk hier voor hotelsuggesties. Kijkduin is om de hoek van Scheveningen, dus zul je nog wel wat vervoer nodig hebben. Maar... ook hier de goede oplossing van Edward... Maak gebruik van de TukTuk Kledngkeuzes:keus genoeg dacht ik zo ;D

Ben je nu jezelf aan het reuzen ;D

Naar aanleiding van de vraag van Down in een ander topic hier het profiel van de moderatoren. Higherlevel.nl groeit en groeit. En het forum goed in de gaten houden en in goede banen leiden is soms "a HeL.nl of a job". Wij (huidige mods) hebben daar ondersteuning bij nodig en zijn daarom op zoek naar collega-mods. Normaal gesproken worden personen door ons zelf benaderd. En zijn Frans en Fred onlangs benoemd! Echter, jullie kunnen en mogen natuurlijk ook zelf aangeven of je geïnteresseerd bent om deze functie samen met ons uit te voeren Als je, na het lezen van het profiel, interesse hebt kun je mij een PM sturen. Hierbij wil ik wel opmerken dat als je reageert, dat dat niet wil zeggen dat je het wordt. Immers, er wordt wél gekeken naar je profiel en je inhoudelijke activiteit in het forum en met name ook naar je empathische vermogen. Ook niet onbelangrijk ;) De vacature geldt, zolang de voorraad strekt (oftewel een té volle bak aan mods is ook niet goed). Lees hier het Moderatorprofiel (wat vanaf nu ook te vinden is onder 'Higherlevel.nl?' in het hoofdmenu).

Na Frans is Fred Wiersma enthousiast om HL.nl te ondersteunen. En zoals Frans het zo mooi typeerde "Welkom Fred als bestuurder van een boeing" !

One minute for countdown !!!!! Slapen allemaal en weer om 6 uur op ;D

Higherlevel groeit en groeit. En om alles nog in goede banen te lijden is soms "a HeL.nl of a job". We hebben dus versterking nodig. Om die reden hebben wij (mods) personen benaderd die actief en inhoudelijk productief zich in HL.nl bewegen benaderd om onze collega te worden.. De eerste die enthousiast heeft gereageerd en kunnen verwelkomen is Frans Sijtsma WELKOM FRANS :-K edit: titel aangepast ivm typo's :)

U wish ;D Maar we hebben toch een Hawai overhemd aan? Me2 ;)

Dank voor alle feedback tot nu toe. Blijf ze geven, want we kunnen er wat mee! Ondanks dat sommigen vinden dat juist dit topic uitlokt tot een mineurstemming, is en blijft het goed om jullie mening te horen! Naast de inhoudelijke feedback, of dat het nu weer over kneuzengeneuzel gaat of andere kritiek (zowel positief als negatief) waar wij mods achter de schermen hard over nadenken en daar waar mogelijk met oplossingen komen................... En dat is precies waarom dit topic gestart is. Wat dat betreft mogen wij mods ook een hand in eigen boezem steken, maar we zijn een social community waar we met zijn ALLEN ervoor moeten waken om met egotripgedrag een ander bot te benaderen. Dat kan niet alleen achter de schermen van HL.nl, maar daar moeten we met zijn allen een betere wending in zien te vinden. Het is een sneeuwbal effect. De 1 doet onaardig, de ander zit dan net tegen het randje aan. Weer een ander leest het en gaat vrolijk (of beter gezegd 'brommerig') meedoen. Degenen die het te bot vinden, zullen dat van de zijlijn bekijken en zich niet al te snel mengen in zo'n discussie en lopen weg, terwijl ze misschien qua topic start wel toegevoede waarden / kennis hebben. Dat moeten we voorkomen ! Dat er een wisseling plaatsvindt prima en ook logisch ! Maar als de reden is dat inhoudelijk to the point mensen (zowel de TS-er als de TVer - volger -) weglopen doordat het sociale gedrag op HL.nl achteruitgaat, dan moeten we met zijn ALLEN weer wat vriendelijker worden.

Zal ik dan bananen in mijn oren doen en een cocosrokje ;)

Ik heb deze discussie in zijn geheel met rust gelaten. Niet bewust... Ik zat (enorm frusterend) zonder werkende PC. En ja... ik was ook 1 van de eerste die zich enorm zorgen maakt om de teneur hier. Dank aan Ewout om hem te starten. We hebben deze discussie inderdaad vaker gehad. Logisch toch? Natuurlijk zullen de diehards melden "daar hebben we zo'n discussie weer". Maar het is en blijft goed om terugkerend om ieders mening te vragen. En alhoewel ik al jaren hier grijze hersencellen opbouw, kan ik mij niet heugen dat er nooit iets mee gebeurd is. Er is altijd geluisterd, feed back gegeven en daar waar mogelijk iets mee gedaan. Niet alles. Nee... Niet iedereen heeft zijn zin kunnen krijgen met de wensen en de wending van HL.nl die trouwens nooit heeft stilgestaan. En ja... er vertrekken mensen. Om diversen redenen. De 1 gaat zich vervelen "did it done it-modus" en de ander omdat hij het niet meer eens is met HL.nl Dat ze ons verlaten is ook niet erg... Maar daar moet ik persoonlijk altijd wel een traan om laten. Ben ik blij met nieuwe aanwas en mensen die kritisch enthousiast bezig zijn met HL.nl. En ben ik super blij als de personen die afscheid namen weer terug zijn. Een mooi gegeven ! Maar wat er wel mis is, is als mennsen wegblijven omdat de teneur naar onvriendelijk gedrag is gedaald ! Ik ben dat eigenwijze meisje geweest dat ooit HL begonnen is. Die nog steeds probeert een volwassen vrouw te zijn. Maar er ook voor moet waken dat ze niet dement wordt. En die vrouw heeft last van waar HL ook last van heeft. Groeistuipen. En zo hier en daar zijn we aan het puberen en enorm eigenwijs ;-) Daar is niets mis mee. Het enige waar ik mij enorm druk om maakt is de teneur hier. Ook dat hebben we wel vaker meegemaakt. Hebben we bijgestuurd en overleefd, maar op de 1 of andere manier raakt het mij op dit moment wéér. Ik ben zeer gevoelig voor een goede sfeer. Maar kan daarnaast enorm goed tegen kritiek. Echter, dan wel één die onderbouwd is, één die in eerste instantie wel gebaseerd is op je eigen perceptie maar met een bredere focus. Het liefst één die een ingang biedt naar een oplossing. En tsja... die zijn er nu eenmaal niet altijd. Sterker nog... Zeker op het gebied van waarden en normen blijft het toch dat wat in ons eigen bloed zit en kruipt. Waarden en normen zijn geen standaard gegeven. Die zijn voor iedereen anders en die worden ook constant door de persoon bijgestuurd door leer- en ervaringsprocessen. Wat wel een standaard gegeven is, en wat we allemaal meegekregen hebben = sociaal gedrag ! Regels... ? Er zijn sinds HL zijn geboorte steeds meer regels omschreven en uitgebreid over hoe men zich dient te gedragen of iets uitprobeert. En dan toch heel logisch dat niemand meer die bijbel aan regels leest ! En hoe meer regels je maakt, hoe verwarrender het wordt en hoe meer mazen er gezocht worden om onder de geschreven regel uit te ontkomen. En welles/nietes brieven gaan schirjven. We lijken de overheid wel ! Die heb jij zojuist zelf gemaakt ! Ik neem het strijdplan op ! Deze regels zijn kort, duidelijk en makkelijk leesbaar. Iedereen die zich misdraagt,, krijgt een vriendelijke PM of email van 1 van ons moderatoren met uitleg waarom deze regel bij hem van toepassing is. Hiermee voorkom je ook grijze gebieden en behouden wij mods ons het recht voor om hierin gelijk te hebben! Openstaan voor wederhoor. Maar dat niet iedereen in zijn gelijk gesteld kan worden. Streng doch vriendelijk maar wel zo duidelijk !

Dat klinkt mij bekend. Niet de ruzies, maar wel het feit dat ze adviseerde om het niet te doen. Uiteindelijk heb ik het ook niet gedaan. Maar dat kwam meer door het feit dat ik voor die dienst toenderijd geen passie had. Achteraf... sja... achteraf enorm jammer. Het was een bedrijf waar mijn voorvaderen met paard en wagen zijn begonnen en toen er eenmaal motorisische pk's kwamen uitbloeide tot een inernationaal transport bedrijf met 40 vrachtwagens en externe inhuur van collegabedrijven. Met weemoed kijk ik naar de oude foto's. En ja... de laatste eigenaar (mijn vader) heeft heel wat familieruzies (broers, zussen én ouders) moeten doorstaan. Tot rechtzaken aan toe. Omdat er niet doordachte en hier en daar verkeerder overnamebeslissingen werden genomen.. Maar het bedrijf groeide en groeide. Wat ik met mijn bericht wil zegen is. GA ERVOOR als je passie voor het bedrijf hebt !!! Het struikelblok (moeder) zal geen makkelijke zijn. Openstaan voor goede gesprekken en blijven luisteren is, zoals je zelf al merkt, enorm belangrijk. Maar als jouw passie er is.... Keep the faith ! Misschien een idee (mocht je die zelf nog niet geprobeerd hebben). Vraag aan je moeder of je 1 jaar zonder bemoeienis de zaak draaiende mag houden. De resultaten zijn dan voor jouw conto en (als het goed loopt) een eye opener voor je moeder om je te vertrouwen.

Jazekers ! CIra 6 weken vantevoren moet je op je mailbox letten en er voor waken dat er geen zand in je toetsenbord komt 8)

Zie het Partneroverzicht Hierin vind binnenkort een up-date en uitbreiding in plaatst ;)

Wie een jaar geleden een kritische noot durfde te plaatsen bij hyper kapitalisten zoals hedgefunds en private equity, werd weggezet als sentimenteel. Wie durfde te voorspellen dat het toch wel vanzelf tot een einde zou komen, werd genegeerd. Toch is het nu een feit en is er een select gezelschap dat zijn (zure) zegeningen telt. Lees verder >>> Bron: Targon nieuwsbrief "Hoe kan het ook anders?"

"Het is niet meer genoeg het Amerikaanse neoliberale kapitalisme dood te verklaren. Wat gaat er in de loop van de 21e eeuw voor in de plaats komen? Is er zoiets als een ‘crisisproof’ economisch model? Komt er een nieuwe economische orde, en is die nog wel mondiaal? Wat wordt de ideale relatie tussen markt en overheid? Kan het geldende paradigma (de vrije markt schept vanzelf evenwicht en welvaart voor iedereen) de prullenmand in, en wat wordt dan het nieuwe? Welke regio van onze multipolaire wereld heeft het meest toekomstbestendige model?" Lees verder! (Bron: de nieuwsbrief van Targon: "Hoe kan het ook anders?")

En het filmpje wat daar bij hoort.

Minister Van der Hoeven en de banken hebben vandaag met elkaar gesproken over de kredietverlening aan bedrijven. Gezonde bedrijven moeten in staat blijven om investeringen te financieren. Daarbij is ook gesproken over mogelijke specifieke problemen die gepaard gaan met investeringen in duurzame energie. De minister heeft de banken uitgenodigd om gebruik te maken van de 2,4 miljard euro aan garantieregelingen van EZ. Het gaat dan om onder andere de regeling garantie ondernemingsfinanciering (GO) en de garantieregeling voor het mkb (BBMKB). De banken hebben de intentie uitgesproken waar nodig gebruik te maken van de garantieregelingen. De regeling ‘Garantie Ondernemingsfinanciering’, die vorige week gepubliceerd is, is bedoeld voor kredieten tot maximaal 50 miljoen euro per onderneming. De totale beschikbare garantie is 1,5 miljard euro. Aangezien de overheid voor 50 procent garant staat, kan er dus in totaal voor 3 miljard aan kredieten worden verleend. Deze regeling heeft een looptijd van (voorlopig) een jaar. Naast de ‘Garantie Ondernemingsfinanciering’ is er ook nog de garantieregeling voor het mkb (BBMKB). Deze regeling was in oktober 2008 de eerste maatregel die minister Van der Hoeven heeft getroffen voor starters en het midden en kleinbedrijf tot 250 werknemers. Ongeveer 800 keer is hiervan nu gebruik gemaakt (waarvan 127 keer op basis van de ‘nieuwe’ criteria). Het beschikbare budget is 745 miljoen euro. Naast de bovengenoemde regelingen biedt EZ ook nog de Groeifaciliteit aan. Dit is een garantieregeling voor financiers die risicokapitaal verstrekken aan bedrijven uit het mkb. Daarbij kan het zowel gaan om aandelen verstrekt door participatiemaatschappijen als om achtergestelde leningen verstrekt door banken. Hiervoor is 119 miljoen euro beschikbaar. Meer informatie over de verschillende reglingen: www.senternovem.nl/garantieondernemingsfinanciering www.senternovem.nl/bbmkb www.senternovem.nl/groeifaciliteit

Ja... dat vraag ik mij ook af? Hoeveel last hebben ondernemers op dit moment van de crisis? Zo hier en daar zie ik namelijk ook lichtpuntjes: Wat ik ook interessant om te lezen vond, is het blog van Leon van der Sande (Syntens) wat er zoal (buiten de overheid om) wel goed gaat. Niet dat ik alles door een roze zonnebril zie. Beslist niet. Er wordt veel over gesproken en we dienen ons daardoor (of maken ons juist daardoor) zorgen. Maar ik vraag mij af hoeveel raakt de crisis jullie binnen jullie business? Heeft het een negatieve wending? Of zie en vind je daar ook uitdagingen naar een positieve wending?

FAQ's zijn enorm belangrijk en staat vol met handige doorlinkst. Aangezien er ook in het board intellectueel eigendom deze FAQ's te vinden zijn en daar een uitgebreide discussie loopt, is dit topic ter info gebleven, maar voor discussie gesloten. Heb je een mening, tips en trends dan kan dat uiteraard! Maar verzoek ik je vriendelijk om dat hier te doen >>>

Alhoewel de FAQ's identiek zijn, zijn ze wel per board enorm belangrijk. Om die reden zijn ze zowel in innovatie en nieuwe ideeën als ook in intellectueel eigendomsrecht geplaatst. Het is inderdaad niet handig als de discussies op 2 plaatsen wordt gehouden. Ik zal er ene topic sluiten en een directe naar deze discussie maken.

Er is wel een inhoudelijke beoordeling te zien. Namelijk als je in het bericht zelf aan iemand een reus geeft, dan zie je dat direct in de reactie van betreffende persoon, naast de titel van het topic staan. Vervolgens wordt deze dan weer wel opgeteld bij de persoon zelf in het Karma-gehalte.

Dan kun je je sowieso alvast aanmelden ! Je ontvangt later pas een email met de vraag met wie je komt 8)