Christine

En als ze daar in Frankrijk wat aan willen doen dan protesteert iedereen. Ik ben het wel met je eens, je moet enorm uitkijken, zeker als je dure mensen in dienst neemt. Maar je kunt het risico wel wat inperken. Je kunt bijvoorbeeld altijd alleen mensen aannemen met een zesmaands contract, en dan weer een zesmaands contract, en dan 12 maanden. Of 6-12-12. Dan heb je een aantal gemakkelijke uitstapmomenten. Iemand die vindt dat 'ie goed is in z'n vak zal er op vertrouwen dat het contract verlengd wordt, dat je ze graag wilt houden. Iemand die het niet wil, die komt gewoon niet. In commerciele functies neem je mensen aan met een grote variabele component. Als ze dan niet presteren, kost het je ook niet zo veel. En natuurlijk moet je heel zorgvuldig zijn in het aannemen van mensen. goed referenties checken, en eigenlijk probeer ik zelf altijd een referentie te vinden die ik zelf ken en die de kandidaat ook kent. Meestal lukt het wel iemand in je netwerk te vinden die ooit bij hetzelfde bedrijf heeft gewerkt als de kandidaat. En lukt dat niet, kun je altijd afwijzen. Beter tien ten onrechte afwijzen dan ëën ten onrechte aannemen. Reden om geen mensen aan te nemen en eenpitter te blijven is dat als je mensen in dienst hebt, je werk fundamenteel verandert. Je bent ineens manager, en veel minder inhoudelijk met je werk bezig. Dat moet je er dan voor over hebben als je meer omzet wilt maken. dagdag Christine

Het spijt me, ik was tot laat aan het werk, er was van alles gebeurd deze week. Je denkt steeds dat je alles gehad hebt maar dan blijkt het nog weer veel gekker te kunnen en dan werk je je te pletter met je team en dan komt het aan het eind van de week toch ineens weer goed. Maar als ik naar de borrel was gekomen had je wel een stoffer en blik bij je moeten hebben. Had je mij op kunnen vegen. dagdag Christine

Dat kan niet. Ten eerste deel ik zelf uiterst zelden kneusjes uit, dus van mij zal je'm niet hebben. Ten tweede krijg ik altijd de kneusjes omdat ik wat kort door de bocht ga, dus als je het consequent met mij oneens bent moet je karma tot hemelse hoogte stijgen. En geen uitgesproken meningen posten, dat is slecht voor je karma. Reusjes uitdelen aan anderen om zelf in karma te stijgen helpt ook niet, kan ik je verzekeren. dagdag Christine

dat geldt voor mensen als jij die nog niet zo lang internet hebben en nog niet zo lang een email adres hebben. Anderen die wat langer meelopen hadden email en een website toen je nog geen rekening hoefde te houden met spammers. spam komt niet van bedrijven waar je je wel 's hebt aangemeld voor email contact, spam komt van bedrijven die email adressen stelen om te kunnen spammen. dagdag Christine

Nee, die kunnen vast wel onder het miljard blijven. Per jaar. Nooit bedacht dat spam ook betekent virussen, trojans, phishing, oplichterij, etc? Nooit bedacht dat ieder klein bedrijf duizenden euro's per jaar uitgeeft aan spambestrijding? En dat de enigen die aan spam verdienen een aantal spambestrijders zijn en een groep criminelen? dagdag Christine

oh, dat was vandaag, ik was helemaal kapot, ben als een zombie naar huis gegaan...... dagdag Christine

"Webside", lang geleden dat ik dat woord heb gehoord. De kwaliteit van je website zegt iets over de kwaliteit van je bedrijf en je product. Tegenwoordig is het zo dat als je website onder-gemiddeld is, men je bedrijf minder serieus neemt. dagdag Christine

FTC levies fine against big-league spammers (via slashdot)

Waarom denk je dat software niet goed is? Grapjes verliezen aan kracht als je ze moet uitleggen, maar goed. dagdag Christine, die van haar kinderen ook geen grauwe flapjes meer mag maken.

Maar het is toch juist heel goed als creatieve studenten entrepreneurs worden? Creatieve entrepreneurs (of is dat een pleonasme?) dagdag Christine

Ik denk op dit moment even helemaal nergens aan. dagdag Christine

Misschien loop jij wat minder lang mee, maar ik stam nog uit de tijd dat dat allemaal niet nodig was. Toen mensen nog fatsoenlijk met email omgingen. Toen je niet bang hoefde te zijn dat criminelen je email adres aan andere criminelen gaan verkopen om spam te versturen. Over opt-in of opt-out massamailings kun je van mening verschillen. Ongevraagde persoonlijk mail zonder l33t stel ik op prijs. Maar spam is crimineel en moet verboden worden. En nu is het hier off topic. dagdag Christine

We gaan hier wel steeds meer off topic denk ik. Je had blijjkbaar mijn bijdrage niet gelezen over de kosten die spam met zich meebrengt voor providers, bedrijven en particulieren. Kosten in tijd en geld. Als iemand grote kosten en tijdverlies veroorzaakt is dat diefstal, en diefstal is verboden. Dus moet spam ook verboden worden. Jij werkt bij een email marketing bedrijf neem ik aan? dagdag Christine

Waarom denk je dat software niet goed is? dagdag Christine

Maar in de brievenbus krijg je ook niet dagelijks 100 folders met V1agra en 100 naaktfoto's. Ook geen kinderporno. Je zou 's moeten kijken hoeveel spam, en wat voor spam, jouw provider dagelijks voor je tegenhoudt. Wat zou je doen als je dat allemaal gewoon in je inbox kreeg? Weet je wel dat 60%, en bij sommige bedrijven 80% van alle mail bestaat uit v1agra, phishing, oplichtersmailtjes, kinderporno, etc? dagdag Christine

Een 21-jarige werkt niet minder goed, eerder beter, daar zijn ook wergevers het over eens. Maar ze verdienen meer, dat is volgens mij zelfs wettelijk vastgelegd, en dan is de vraag of als ze 50% meer moeten verdienen, ze ook 50% harder werken. dagdag Christine

Ik denk niet dat je weet waar je het over hebt. De kosten die bedrijven nu maken om spam te bestrijden en filteren zijn enorm hoog. Het kost de nederlandse economie honderden miljoenen om spam te bestrijden. Iedereen vindt spam ergerlijk, ook vanwege de tijd die het kost. Spammers stelen dus ons geld en onze tijd, volkomen logisch als dat wordt verboden. dagdag Christine

Ik neem aan dat je brieven die je stuurt ook niet ondertekent? En dat je altijd reageert op phishing mail? Volgens mij weet je niet waar je het over hebt. dagdag Christine

Ik zie niet waarom oude uitgebluste medewerkers meer moeten verdienen dan jonge goed gemotiveerde werknemers. Als werkgever kijk ik naar de prijs/prestatie verhouding. Als een medewerker slechter gaat presteren en wel hogere salaris-eisen stelt, dan mag 'ie weg. Niet alle oude werknemers zijn uitgeblust en presteren slecht, het is dus de keus van de werknemer zelf. dagdag Christine

grappig dat een zo oude thread ineens tot leven komt. Studies die opleiden tot ondernemer zijn de technische, IT en exacte studies. Daar leer je een nieuw product ontwikkelen, de overige ondernemers skills leer je in de praktijk. Goede voorbeelden zijn Stanford en MIT, waar een flink deel van de afgestudeerden in de computer sciences succesvol ondernemer wordt. dagdag Christine

Met een e erbij neem ik aan? Ik wist niet dat dat nog bestond, AW. Heb ik ooit virtuele scholen mee gebouwd voor het BVE onderwijs. dagdag Christine

De eenvoudige oplossing is dat mail digitaal ondertekend wordt. Dan is de afzender altijd te achterhalen en zal dus geen spam meer worden verstuurd. dagdag Christine

Spam is ongevraagde email. Maar ik hoop dat een rechter wel onderscheid gaat maken tussen al die mailtjes die ik krijg over Googe ranking en mailtjes die ik via HL krijg. Beide komen van onbekenden, beide zijn persoonlijk individueel gestuurd, maar alleen de eerste beschouw ik als spam. dagdag Christine

Betekent dat dat er in heel Europa net zoveel in high tech startups wordt geinvesteerd als in Israel, in 2005? En heb je ook cijfers voor Nederland? dagdag Christine

Goed plan! Als alle landen spam strafbaar stellen kun je iedere spammer aanpakken in het land van herkomst. Als wij hier nederlandse spammers aanpakken, kunnen ze in de VS hun spammers daar aanpakken. Dat doen ze ook al. Ik vond het al belachelijk dat spam aan particulieren strafbaar was en aan bedrijven niet. dagdag Christine