christian

Het nadeel is alleen, zoals ik proefsgewijs ondervonden heb, is dat je pas Super Senior word bij 101 berichten ;D. Super Senõr vind ik ook wel klinken ;)

Opzich is Postbank een van de bekendere producten van de ING groep, dus het hoort allemaal bij elkaar. Waarom ze toch onder twee namen aanbieden, is mij niet bekend. Maar ik vind een ING concern veel imposanter en afstotender dan het 'huislijke' Rabobank.

Ik zit met mijn zakelijke rekening bij de Rabo. Prive bij de Postbank. Ik heb een tijdje zitten twijfelen wat ik zou doen en heb toen zakelijk toch voor Rabobank gekozen omdat hun manier van werken me aanspreekt. Het is persoonlijk ( altijd een kantoor in de buurt ), ze praten ook voor niet ingewijden Nederlands en het internetbankieren biedt veel meer voordelen dan de Postbank. Werkt de Postbank nog met zogenaamde tancodes ( via post of sms ) daarvoor heeft de Rabo dus een handig aparaatje. Voordeel van de Postbank vind ik wel dat je na een overboeking en betalingen en dergelijke direct een sms krijgt met het actuele saldo. Iets wat ik bij de Rabobank nog niet gevonden heb. En daarnaast vind ik de kosten ook erg goed in verhouding staan tot de service, van bijvoorbeeld gratis bedrijfsadviseurs, bij de Rabobank. Kortom: Rabobank is persoonlijk, gemakkelijk, servicegericht. Postbank is onpersoonlijk, massaal, enigzins onhandig. Christian

Een van onze klanten gebruikt akte- enveloppen voor alle communicatie. Rekeningen, folders e.d. worden allemaal in deze enveloppen verstuurd ( de helft van een langwerpig door het midden gevouwen A4 ) en ik moet zeggen dat ik het erg orgineel en opvallend vind. Als je zoiets tussen je post aan treft, vooral bij aankondigingen van een opening e.d. is volgens mij je aandacht gegrepen. In ieder geval de mijne wel. Waar ze normaal voor gebruikt worden? Geen idee....... Christian

Tuurlijk worden ze gebruikt, en wij krijgen natuurlijk een leuke platen en Cd bon namens Higerlevel voor onze inzet ;) ( kost dit eigenlijk karma ? )

Ik ga gewoon voor world wide wrap ;)

Bij nader inzien heb ik na dit topic besloten mijzelf niet langer voor de gek te houden met de waan dat ik een goede brief kan schrijven. Laat staan verstand heb van het juridisch aspect. Daarom laat ik het graag aan de pro's over en wens ik je veel succes met je 'probleem' 8) Christian

Ik doe ook een poging: Geachte heer/mevrouw, Per toeval kwamen wij achter het feit dat u de beheerder cq eigenaar van www.dreamwebdesign.nl bent. U maakt hier gebruik van Dream Webdesign als uw handelsnaam. Sinds 21 September 2002 hebben wij de naam dream-webdesign in gebruik. Echter, op 10 Mei 2004 zijn wij officieel ingeschreven bij de kamer van koophandel ( dossiernummer: 09142768 bij de kvk te Arnhem ) en menen dat u op deze manier inbreuk maakt op onze handelsnaam. Wij menen dat door gebruik van een zelfde naam en werkzaamheden in een zelfde vakgebied, de verwarring tussen beide namen te groot is. Na navraag bij de Stichting Internet Domein registratie Nederland ( SIDN ), blijkt dat uw domeinnaam op 10-01-2003 is aangevraagd, waardoor u ons inziens wellicht op de hoogte moet zijn geweest van ons bestaan. Wij verzoeken u daarom uw handelsnaam te wijzigen, waardoor u niet verder gerelateerd kunt worden aan ons bedrijf. Zo zal er niet langer verwarring ontstaan tussen uw bezigheden en ons bedrijf. Graag willen wij u verzoeken uw domeinnaam aan ons over te dragen op korte termijn.( ik weet niet of je dat mag vragen/eisen ) Ik zie uw spoedige reactie met genoegen tegemoet. Met vriendelijke groet, Martijn Ruinard Dream-webdesign

Dan sluit ik af met de kwartaal perikkelen.

Komen eraan :) in de Higherlevel stijl.

Ook al vinden ze het niet mooi, dan heb ik nog een leuke vrije zondagmiddag beleefd. Een prachtige manier om je tijd te vullen zoiets, vooral op een warme zondag middag ;)

Ik denk dat je inderdaad de volgende punten moet noemen, dus eigenlijk de feiten opsommen: - De geregistreerde datum van hun domein en jouw domein. - Geef aan dat jij een bedrijf bent en dat ze je naam zomaar gebruiken. - Zeg duidelijk wat je wilt. - Ga niet direct gooien met dure woorden, ik zal je aanklagen bla bla bla. We wonen in Nederland, niet in Amerika. Probeer het gewoon eerst zoals Jelmer zegt op een vriendelijke doch dringende manier. Je moet niet vergeten dat jij iets van hen moet, en als je kwaaie taal uit gaat slaan, is de kans op medewerking alleen maar kleiner. Christian.

Jullie zitten in ieder geval in het zelfde vakgebied, ik weet niet of dat nog wat uitmaakt qua rechten die je hebt. Maar als ik beide SIDN registratiedatums bekijk, zie ik dat je eerder bent. Is er iemand die hier wel verstand van heeft? ;)

Bij deze dan de eerste HL smilies ;) custom made. ( bedankt Jelmer & Victor ) ( idem )

Littlemonkey, ik ben het volledig met je eens. Het is aan een bedrijf of instelling zelf voor een partner te kiezen om dat soort dingen te realiseren, een dergelijke keuze gaat vooral bij gemeenten, heus niet over één nacht ijs. En tja, of het zonde geld is, is niet aan mij om te beoordelen. Lets talk about the good word. Reusje erbij voor Littlemonkey :) [ edit: ligt het nu aan mij of zijn de reus en kneus knopjes verdwenen :S ]

Ik vind je opmerking over Leiden.nl niet helemaal terecht. Ik heb daar ooit een discussie over gelezen, ik weet echter alleen niet meer waar. In ieder geval, de website van leiden is zo groot en slechts een klein gedeelte van die 120.000 Euro gaat zitten in de technische realisatie. Er zit een groot gedeelte van dat geld in planning, ideevorming, ontwikkeling, research, testen, het maken van nieuw reclamedrukwerk enz. enz. Het is misschien zo dat het technisch wat beter kon, maar daar zit dus niet dat volledige bedrag in. Kijk voor al die onderdelen die bij communicatie komen kijken is de website misschien een gedeelte. Voor alle andere onderdelen moet ook personeel gehuurd worden. Wat denk je bijvoorbeeld van dingen als juridische aspecten e.d.

Bij de sportschool waar ik sport ( ja ik sport weer eens, is wel weer nodig, kijken hoelang we het nu volhouden ;)) maken we gebruik van een pasje. Elk lid heeft een persoonlijk pasje waarmee je naar binnen kunt. Nadeel is dat je die uit kunt wisselen, maar je zou daar ook een biometrische oplossing voor kunnen vinden. Maar ik vind zelf dat ze een uitstekend trainingssysteem hebben, waardoor je niet veel personeel nodig bent, eigenlijk alleen iemand die toezicht houd. Je zou dat dus zoals Zrski ook al aangeeft kunnen doen met camera's maar met betrekking tot aansprakelijkheid moet je het mij niet vragen. Volgens mij is toch bij sportscholen altijd een van de obstakels het begeleiden. Om dan even op die infozuilen van littlemonkey terug te komen. Bij mij op de sportschool hebben we een persoonlijke sleutel, met je persoonlijk programma erop. Doormiddel van een hartslagmeter en die sleutel weet elk apparaat met wie die van doen heeft en met wie die bezig is. Aan de hand van je sleutel ( een soort usb stick ) leest het apparaat je programma uit en stelt het de machine volledig in. Intensiteiten e.d. In combinatie met de hartslagmeter word je zo nauwkeurig in de gaten gehouden. De opmerking van celletje 1974 met betrekking tot het te fanatiek sporten schakel je dan dus uit. Voordat je gaat trainen steek je als sporter je sleutel in een zo'n touchscreenzuil, waarna je aangeeft te willen starten met je programma. Het grote voordeel van het systeem is dat je lang niet zo veel toezicht nodig heeft, en erg weinig begeleiding hoeft te hebben. De sportschool waar ik zit is vrij groot, en heeft vaak maar één toezichthouder lopen. Volgens mij is het werken met deze sleutels sowiezo een ideale oplossing om mensen een persoonlijk programma te laten volgen en ook op de ideale wijze te laten trainen. [ edit: Mijn alineaopbouw is qua leesbaarheid een drama, bij deze aangepast ]

Toch valt het mij op dat hier ook best veel minderjarige ondernemers rondlopen. Waar het vaak op stuk loopt is misschien aan de ene kant een gebrek aan ervaring om de goede kanalen te vinden en aan de andere kant misschien motivatie. Als je als minderjarige steeds maar niet serieus genomen word, is dat voor sommigen al iets om af te haken. Toch is het mooi dat er ook klanten zijn die je wel serieus nemen, ondanks dat je zo jong bent, of wanneer een klant misschien eens wat minder tevreden is ( ik spreek uit ervaring ;) ) , maar dat zijn ultieme dingen om te leren. Ondernemen is in mijn optiek vooral voor jongeren ongelooflijk veel vallen en opstaan, leren van je fouten. Aan de andere kant, als jij je netwerk weet uit te bouwen, en dat klanten over je te spreken zijn omdat je goed werk afleverd, dan valt je leeftijd volgens mij eerder in het niet, omdat ze toch vertrouwen in je hebben. Toch is het niet verkeerd om jongeren jong met ondernemersschap in aanraking te laten komen ben ik van mening, wil je dan later ergens gaan werken, dan heb jij de ervaring die niemand anders heeft, en heb je volgens mij een stapje voor op de rest. Als laatste ben ik het absoluut met Flextor eens dat je van je Nederlagen het beste leert, ook al zijn die niet altijd even leuk. Christian [ edit: Mijn alineaopbouw is ook hier een drama, dus even aangepast ]

Tja draadloos kabelen voor stroom enz. zit er helaas nog niet in, zou wel erg handig zijn. Voor de rest zijn er draadloze toetsenborden en muizen, dus er is een begin. O ja, Dennis, ik begin eigenlijk wel benieuwd te worden naar jouw werkplek ;)

Ik vind nummer één met de kleine zwarte toevoeging het sterkste. Heeft als voordeel dat het maar met twee kleuren is, wat drukken ook goedkoper maakt dan voorbeeld drie bijvoorbeeld. Ik denk dat als je voor tweekleurendruk kiest, de mogelijkheden met de blauwe en zwarte kleur ruimer / mooier zijn dan de combinatie zwart met rood. Dat lijkt me te schreeuwerig overkomen. Erg mooi detail aan de eerste twee logo's vind ik de ethiek. Het blokje loopt aan de bovenkant exact gelijk met de onderkant van de P. Dat ziet er erg strak en zakelijk uit. Persoonlijke keus: Nummer één met bovenstaande onderbouwing. Christian

Nog een kleine aanvulling. Na alle afleveringen is het wellicht nog leuk om te kijken naar de onderstaande link. De presentatrice bezoekt een jaar later de ondernemers nogmaals om te kijken hoe het bedrijf loopt. http://www.werkportaal.nl/Video/Starters,%20een%20jaar%20later

Omroep RVU heeft een tijdje geleden de docusoap 'Starters' uitgezonden. Wellicht voor de ondernemers over geinteresseerden hier ook wel leuk om eens te bekijken. :) http://www.werkportaal.nl/Video/Starters Christian

Dat lossen we inderdaad op door af te spreken bij een klant op de zaak. Of zoals Joost aangeeft door ergens af te spreken waar ook de mogelijkheden zijn tot het nuttigen van een hapje en een drankje. Ik nodig klanten hier dus ook niet uit op mijn werkplek.

Het is zo dat het witpunt van offset veel lager lager ligt dan bij offset. De kleinste punt in digitaal is lang niet zo klein als bij offset. Bij offset zijn de puntjes dus veel moeilijker te onderscheiden, terwijl ze bij digitaal met het blote oog nog te zien zijn. Ik geef je inderdaad wel gelijk dat je alleen kan vergelijken met de laatste techniek, dat is niet helemaal het geval hier, maar de kaartjes zijn denk ik een maand of 2 oud (?) De laatste ontwikkelingen voor digitaaldruk heb ik niet echt gevolgd, maar wat ik zelf het beste vind is van beiden een aantal voorbeelden op te vragen. Ben je tevreden met digitaal, en wegen de nadelen niet op tegen het prijsvoordeel voor je, dan kies je digitaal. Wil je beter kwaliteit en hecht je niet veel waarde aan een hogere prijs, omdat offset duurder is, dan kies je offset. Zo, volgens mij heb ik de offset industrie nu wel genoeg gepromoot :-X

Ik heb tijd gevonden om wat in te scannen. Ondanks dat dit met een hoge resolutie is gebeurd is het resultaat niet heel goed te merken. Maar hieronder het resultaat. Als je goed kijkt zie je bij het bovenste voorbeeld dat alles volvlak en totaal dekkend is gedrukt. Als je daarna kijkt bij het onderste voorbeeld zie je een groot verschil. Het blauwe gedeelte bestaat uit, op het oog goed zichtbare blauwe puntjes en vormt dus geen volvlak. Ook bij de lettertypjes is dit het geval. Onderstaand voorbeeld heeft gekartelde lettertypjes en de offset versie is strak.