Celletje1974

Houd ons op de hoogte ;) Ik ben benieuwd of je overmorgen al mag/kunt beginnen hoor... hij zal vast wel willen dat je niet direct de deur uit rent...

Persoonlijk hoop ik op het wetsvoorstel dat binnenkort door de tweede kamer behandeld wordt!! Dan zal mijn werkgever met een veel explicieter concurrentiebeding moeten komen... Als het dan nog net zo breed en allesomvattend blijft als nu, dan hebben ze anderhalve boom aan papiertjes nodig... Wetsvoorstel staat geagendeerd voor 26 tot 28 augustus... referentienummer 28 167. Ben benieuwd. Ik zal het hier laten weten zodra ik weet wat eruit gekomen is.

Webbit, Even voor de zekerheid: Kun je via die memoriaal boeking ook echt de vordering afboeken (dus je ziet de betaling verschijnen op de crediteurenkaart), of boek je rechtstreeks op de crediteuren account zonder de vordering af te boeken? Dit laatste is niet altijd geblokkeerd, wat op termijn hele vervelende gevolgen kan hebben... Dit zou er namelijk toe kunnen leiden dat je later een klant gaat aanmanen voor een 'openstaande' factuur, terwijl de klant vooruit betaald had...

Ik hoorde vandaag op de radio dat klein&zacht 'niets' kan doen tegen de verwachte Denial of service attack.... Ik zou toch zweren dat je een heel eind je best kunt doen door het domein www.windowsupdate.com op die dag van een hele lichte inhoud te voorzien, waardoor de webserver erg veel aanvragen kan afhandelen op de bewuste dag.... Ik vraag me af wat voor engs er trouwens via www.windowsupdate.com verspreid gaat worden via al die automatische updates, zodra de site down is door denial of service... Wellicht zit daar wel zo'n zelfde bug in als in windows?? Ik hoop voor alle gebruikers van moderne Windows versies dat hier niks ergs uit voortkomt........

Webbit, Ik denk dat je bijna goed zit, alleen bij stap drie ga je te snel door de bocht... Je debiteurenadministratie is namelijk een sub-administratie. Die kun je zeer waarschijnlijk niet via een memoriaalboeking bewerken... Als je deze stap even op de volgende manier opsplitst, zal het in vrijwel ieder softwarepakket moeten werken: 3) boek een ontvangen betaling in tegen de factuur (hierdoor verdwijnt de debiteurenvordering, maar ontstaat een onjuist (te hoog) saldo op de bank) 4) boek het vooruit ontvangen bedrag weer terug van Vooruit_ontvangen_bedragen naar de bank (hierdoor klopt het saldo op de bank weer en klopt de rekening Vooruit_ontvangen_bedragen ook). Het zou kunnen dat jouw softwarepakket je eigen oplossing ook accepteert, maar dat is dan eigenlijk een foutje in het pakket... de meeste pakketten zullen dat niet kunnen. Succes! [edit] eerste quote ingekort [/edit]

Jemig.... waar je je om vier uur 's nachts mee bezig houdt zeg ;) (hoor wie het zegt... zit zelf ook vaak tot een uurtje of 2, 3 in de ochtend te tikken.... ;D )

Larry, willekeurig afschrijven mag je alleen doen tijdens (even uit mijn hoofd gezegd) de eerste drie jaar van je onderneming. Als je een machine na 6 jaar vervangt is het dus niet meer mogelijk die vervangende machine willekeurig af te schrijven. Deze zul je netjes volgens de fiscale termijn af moeten schrijven. Die termijn wisselt per soort investering, in de documentatie van de belastingdienst kun je alles vinden over de fiscaal geaccepteerde afschrijvingstermijnen voor bepaalde groepen investeringen. Larry, dat zie je een beetje verkeerd. Het valkuiltje valt inderdaad best mee, maar je moet er op de juiste manier mee om gaan (het niet vergeten...). Die 'fiscale winst' die je noemt zie je trouwens ook verkeerd. Het voordeel dat je hebt is dat je het belastinggeld eerder terug krijgt. Je krijgt niet meer terug! Ja dat is toegestaan. De fiscus heeft strakkere richtlijnen met betrekking tot afschrijven dan dat er op bedrijfseconomisch gebied gelden. Hierdoor zal het vaker voorkomen dat je fiscale afschrijving afwijkt. Uiteraard kun je (om het jezelf wat makkelijker te maken) je bedrijfseconomisch ook houden aan de strakke richtlijnen van de fiscus, zodat je hier geen onderscheid in hoeft te maken in je administratie, maar dan komt de genoemde valkuil dus om de hoek kijken bij versneld afschrijven. Voor zover ik weet zie je dit juist. Al zou ik 'belasting-aftrekbare kosten' niet als 'besparing' willen betitelen... uiteindelijk betaal je (als het goed is) namelijk meer belasting dan dat, doordat je er winst op maakt ;)

Dat lees ik er inderdaad ook in (die laatste paar woorden...) Maar je kunt uiteraard niet schadeplichtig worden gesteld als je in overleg met je werkgever overeenkomt dat het contract voortijdig ontbonden wordt. Zoals ik eerder aangaf, kun je inderdaad schadeplichtig worden als jij 'ontslag neemt'. Je werkgever kan ook schadeplichtig worden als hij jou ontslaat. Als jullie echter samen besluiten de overeenkomst te stoppen, dan is er geen probleem... het enige is dat je werkgever het er dus mee eens moet zijn... Benm, ik zit ook bij zo'n detacheringsclub :'(

Bescherming bestaat volgens mij uit copyright (beeldrecht, portretrecht) en merkenrecht... niet voor niets lijken TV programma's vaak sterk op elkaar...

Ik denk dat de waarde van een programma inderdaad veel met image te maken heeft... Naar de kijker toe bepaalt de collectie programma's die uitgezonden wordt, wat het imago van de zender is. Toch denk ik dat de werkelijke waarde van een programma hem vooral zit in de te verwachten reclameopbrengsten van de blokken rondom dat programma... Rond een veelbekeken programma (of met hoge verwachtingen op basis van ervaringen elders...) zal de reclameopbrengst hoger liggen, waardoor zendgemachtigden bereid zullen zijn meer te betalen voor zo'n programma... Als een programma met een 'goed' imago ook nog goed past binnen het imago van de zender, wordt dit effect nog eens versterkt... (de doelgroep van de zender en die van het programma zijn dezelfde, waardoor een adverteerder die die doelgroep wil bereiken bereid is meer te betalen...) Of zit ik nou helemaal te zweven?

Ik geloof dat ik je naam nu goed begin te lezen... knicklight... (hehe, dat heeft even geduurd :P) Ik weet niet of een van de juridische experts nog een sluipweggetje voor je kan vinden om onder dit bepaalde tijd contract uit te komen voor het einde van de looptijd... Anders ben ik bang dat de beste optie het maken van afspraken met je werkgever is...

Hey, niet dippen! ;) Het is misschien niet zo dat je zomaar even je ontslag in kunt dienen, maar je kunt natuurlijk altijd 'in goed overleg' proberen het contract voortijdig te beëindigen... of misschien kun je een accoord bereiken dat je minder uren kunt werken of dat je ernaast voor jezelf mag beginnen... (zo ben je in de aanloopfase nog niet volledig afhankelijk van inkomsten van je eigen bedrijfje... kan ook een voordeel zijn ;) ) Trouwens, hoe lang loopt dat 2e contract van een half jaar al?

Kn1ckL1gh7, Dat er niets in staat over opzegging is, zoals ik eerder aangaf, niet ongebruikelijk in contracten voor bepaalde tijd. Wat in dit geval belangrijk is, is of er iets in staat over verlenging. Dit bepaalt namelijk of je actie moet ondernemen om het dienstverband te beëindigen (verlenging te voorkomen) of dat dit (volgens de nederlandse wet) 'van rechtswege' gebeurt... (dat betekent zoveel als dat het dienstverband aan het einde van de contractperiode vanzelf ophoudt...) Is er sprake van 'stilzwijgende verlenging' in je contract, dan zul je dus voor het eindigen van het huidige 'halve jaar' aan moeten geven dat je het contract niet wilt verlengen. Staat er niets in over 'stilzwijgende verlenging', dan eindigt het dienstverband vanzelf, tenzij je een nieuw contract accepteert... (en als je je dienstverband wilt beëindigen zul je dat dus niet doen...)

Bij mijn weten kan dat inderdaad op de laatste dag van het oude contract nog... wegblijven op de eerste dag van het 'stilzwijgend verlengde contract' lijkt me geen opzegging en dus geen manier om het stilzwijgen te verbreken.... Het is uiteraard niet goed voor de relatie die je met een persoon of bedrijf hebt als je op de laatste dag zomaar uit het blauw (out of the blue) het contract beëindigt... je zult er waarschijnlijk geen tweede keer meer binnen komen, en mogelijk komt er een stroom anti-reclame over je op gang... Maar voor zover ik weet is het juridisch wel mogelijk. Het zou inderdaad heel goed kunnen (in verband met de Flexwet) dat de derde verlenging automatisch een vast dienstverband is...

Dan de animated gif en de flash openingen nog overboord en dan hebben we weer een overzichtelijk, informatief netwerk ;D

Beste Kn1ckL1gh7 (wat een naam zeg! :o ) Een half-jaar contract is een zogenaamd 'bepaalde-tijd contract'. De looptijd is dus vantevoren vast gesteld (op een half jaar in dit geval) en beëindiging tijdens die looptijd is in principe niet mogelijk zonder dat je het contract breekt (waardoor je claims kunt krijgen voor schadevergoeding en dergelijke). Een half-jaar contract loopt in principe dus na een half jaar af. Het kan zijn dat het 'stilzwijgend' verlengd wordt, dat houdt dan in dat je na het halve jaar meteen weer een half-jaar contract hebt tenzij een van beide partijen aangeeft geen nieuw contract te willen aangaan. Dit aangeven kan in principe op de laatste dag van het oude contract gebeuren, tenzij dit anders geregeld is in je contract (maar ik begrijp uit je vraag dat dat niet zo is...)

Hihi... ja, ik zag dat knopje ook al een tijd bewegen, maar zag tot nu toe geen enkele reden om uit te proberen wat het deed ;) Eerlijk gezegd vind ik het ook niet veel toevoegen aan de duidelijkheid van een berichtje... eerder andersom ;)

Die 'kaas-tv' programma's doen het kennelijk best aardig bij 'de gemiddelde' TV kijker... immers, reclame opbrengsten en verkoopprijs van het concept zijn toch wel afhankelijk van de kijkcijfers dacht ik zo... Ja tuurlijk, een verstokte TV kijker kiest al snel voor 'de minst slechte'... en als dat nou net dat nieuwe concept is, dan gaat de prijs weer een stukje omhoog, omdat het een 'succesvol' programma is... Overigens vind ik het concept van de 'IQ-test'-serie van Reinout een mooi idee hoor... het is nog niet helemaal interactief, maar de kijker wordt wel geactiveerd... een stap in de goede richting als je het mij vraagt...

Ik ben geen expert, maar ik denk dat je bijna niet aangepakt kunt worden als je bedrijf op de wildgeplakte (nieuw woord?)sticker vermeld wordt. Zeker als je (op de verwijderbare achterkant ;) ) vermeldt dat deze niet zonder toestemming ergens geplakt mag worden... Als je vervolgens als directeur/eigenaar van de onderneming in kwestie op heterdaad betrapt wordt voor het plakken van de sticker, dan heeft die vermelding natuurlijk helemaal geen zin meer... ::)

Voordat je over afdekken gaat denken, moet je er eerst over nadenken hoe groot het risico is. Daarna bepaal je of je dit risico wilt/kunt dragen. Zo niet, dan ga je kijken hoe je het kunt afdekken... en ja, daar zijn dan verschillende mogelijkheden voor, zoals er hierboven al een paar genoemd zijn. Op de lange termijn kost structureel afdekken van risico's (en daarmee ook het wegnemen van eventuele voordelen) per defenitie meer geld dan het risico zelf. Op korte termijn kan deze balans er echter heel anders uit zien. Om aan te geven waarom het op de lange termijn altijd geld kost, zal ik aangeven hoe de prijs van een (valuta)optie (in theorie) tot stand komt: De prijs van een optie is gebaseerd op de marktverwachting van de kans dat de ingedekte situatie zich voordoet maal de schade daarvan. Hierop wordt een opslag gedaan als vergoeding voor het aangegane risico... Zolang de beweging dus binnen het 'verwachtte' gebied blijft, ben je met afgedekte posities duurder uit dan zonder afgedekte posities. Het voordeel van afdekken is wel dat je bij 'net die ene uitschieter' ingedekt bent en dat je vantevoren weet wat je aan euro binnen gaat krijgen als je in dollars verkoopt... Om de omvang van het risico te bepalen, hieronder een scenario van een munt die 10% in waarde daalt: Als je 10% van je omzet in vreemde valuta haalt, en de koers van die munt duikelt 10% naar beneden, dan zal je omzet 1% lager zijn dan verwacht. Als je vooraf 2% winstmarge had, betekent deze 1% omzetdaling een halvering van de winst (naar 1%). Had je echter een winstmarge van 20%, dan betekent de 1% omzetdaling slechts een winstdaling van 5%... Kortom, voordat je over afdekken gaat denken, moet je er eerst over nadenken hoe groot het risico is. Daarna bepaal je of je dit risico wilt/kunt dragen. Zo niet, dan ga je kijken hoe je het kunt afdekken...

Willekeurig afschrijven wordt vaak gebruikt om een 'verlies' te laten vallen op een moment dat dat het beste uitkomt. Uiteraard binnen de grenzen van wanneer de fiscus willekeurig afschrijven accepteert... Hiermee kun je inderdaad de winst beinvloeden (en daarmee in geval van een eenmanszaak, vof oid ook de inkomstenbelasting). Dit kan vooral betekenen dat je al snel (bij sneller dan normaal afschrijven) geld terug krijgt van wat je uitgegeven hebt aan je investering. Hierdoor hoef je bijvoorbeeld minder en/of minder lang te lenen... De grootste valkuil is dat je jezelf rijk gaat rekenen... Dit kan gebeuren als je je fiscale winst of verlies gaat gebruiken voor bedrijfsbeslissingen. Een voorbeeld om dit duidelijk te maken: Stel je koopt een machine voor 500.000 euro, die je direct volledig afschrijft. Deze machine zou je echter normaal gesproken gedurende 5 jaar afschrijven (100.000 euro per jaar). In de 5 jaren waarin je normaal zou afschrijven schijf je nu dus af: 500.000 ; 0 ; 0 ; 0 ; 0.... Als je in je bedrijfseconomische cijfers ook op deze manier af zou schrijven, zou je de winst in de jaren 2 tot en met 5 100.000 euro 'te hoog' vaststellen, waardoor je (na vervanging van de machine) in jaar 6 'ineens' geconfronteerd wordt met een winstdaling van 100.000 euro.... dat is een valkuiltje. Als je er echter goed mee om gaat, dan kun je de financiering van je onderneming wel een stukje makkelijker maken, je hebt de belastingaftrek namelijk eerder. Om er goed mee om te gaan, neem je bedrijfseconomisch (dus voor verslaggeving en/of bedrijfsbeslissingen) netjes ieder jaar 100.000 euro. Je laat het fiscale voordeeltje hierbij dus buiten beschouwing, zodat je in jaar 6 niet ineens een dip in je winst krijgt... Ik hoop dat ik het zo duidelijk uitgelegd heb. Als er nog iets onduidelijk is, laat dat dan even weten ;-)

Positieve en negatieve ervaringen... dat doet me denken aan de 'waardering' die je een verkoper kunt geven op sommige veiling sites. Kijk bijvoorbeeld eens op www.qoop.nl. Ik geloof dat www.ricardo.nl ook zoiets heeft... De 'goede' verkopers proberen op alle mogelijke manieren te voorkomen dat ze ook maar één negatieve beoordeling krijgen, want die weegt voor veel mensen zwaarder dan 50 positieve beoordelingen. Overigens kun je daar ook een reden bij aangeven... Bovendien kan alleen iemand een oordeel geven die recentelijk van die persoon een kavel gekocht heeft, en één stem per transactie. Zo'n 'beoordelings-lijst' is natuurlijk wat moeilijker objectief te houden als er geen koppeling is met de transacties... dan kan een negatieve klant 50 stemmen uitbrengen, of kan het bedrijf zelf iemand regelen die positieve stemmen uitbrengt... Ik denk dat het lastig is om dit objectief op te zetten hoor...

[move]toch eens kijken wat dat met de leesbaarheid van je berichtje doet... volgens mij wordt dit echt moeilijk leesbaar als je er een beetje te enthousiast veel tekst in zet... Of hebben jullie na het lezen van deze tekst nog geen last van duizeligheid?? Het valt wel op ;D maar wel jammer dat het nu allemaal op één regeltje verschijnt... afhankelijk van je leestempo moet je dan of steeds stoppen, of wachten totdat het punt voorbij komt waar je gebleven was... ::) ::) ::)[/move] Misschien dat het op meerdere regels werkt als je meerdere keren move aanroept? Ben benieuwd wat er nu gaat gebeuren bij zinnen van verschillende lengte :P [move]toch eens kijken wat dat met de leesbaarheid van je berichtje doet...[/move][move]volgens mij wordt dit echt moeilijk leesbaar als je er een beetje te enthousiast veel tekst in zet...[/move][move]Of hebben jullie na het lezen van deze tekst nog geen last van duizeligheid??[/move][move]Het valt wel op ;D[/move][move]eens kijken of het nu nog steeds allemaal op één regeltje verschijnt...[/move][move] ::) ::) ::)[/move][move]Nee... nu gaat het de eerste keer mooi gelijk op,[/move][move]maar vanwege de verschillende lengtes van de zinnen gaat het steeds ongelijker...[/move]

Is een goeie zrski! Ik heb net zo'n PDF converter gekocht, dus dat moet lukken! Toch binnenkort een keertje doen, want je weet maar nooit wanneer je dat plan tevoorschijn moet toveren ;)

Wat een hoop reacties! Overigens is het niet steeds +7 hoor, dat wisselt. Maar met behulp van de formule is de volledigheid wel te controleren. De nummering is chronologisch en opeenvolgend (al zit er dan niet steeds 1 tussen, maar het nieuwe nummer is wel altijd hoger dan de voorgaande nummers...) Inderdaad, het nummeren in een (per boekjaar) vastgestelde reeks (dus bijvoorbeeld beginnend met 2003) is toegestaan, dat is geen punt van twijfel.