Hans van den Bergh

Misschien moet je op het bordje ook de tekst tonen: "Onveiligheid groeit door bezoeken van Verisure"

Welkom op HL In de lijn van Bert.: de informatie die je geeft, is te summier, het is raadzaam om dan even een concrete (voorbeeld) berekening te laten zien. Het advies van de belastingdienst snijdt overigens wel hout als je écht geen idee hebt waar je op boekhoudkundig gebied mee bezig bent, schakel dan (al is het maar om de basics te leren) inderdaad eerst een boekhouder in. Uit de boekhouding moet onomstotelijk blijken hoeveel belasting een ondernemer verschuldigd is en dat moet je wel serieus nemen. Verkeerde aangiften kunnen tot sancties leiden... Ik vermoed op basis van jouw tekst dat jouw fout zit in het boeken van privé-ontrekkingen waar het kosten betreft. Privé-ontrekkingen staan los van de winst (= omzet - kosten) die je in de IB-aangifte dient op te nemen.

Topic is gesloten en wordt later verwijderd, HL is geen klachten- of reviewplatform. Zie Forumregels.

Welkom op HL Omzet is wat anders dan inkomsten, ik vermoed dat je het over de nettowinst van jouw eenmanszaak hebt? Als dat vermoeden klopt, is jouw ondernemerswinst het inkomen dat je voor jouw IB-aangifte moet gebruiken. Ga je eens goed verdiepen in boekhouden en/of schakel een boekhouder in, want een ondernemer is wettelijk verplicht een sluitende administratie te voeren waaruit blijkt hoeveel belasting verschuldigd is. Verkeerde aangiften (IB of BTW) kunnen leiden tot sancties van de fiscus. Dus ja, het is meer dan aan te raden om herstelacties uit te voeren.

We laten het topic open en vernemen t.z.t. graag van je wat eruit gekomen is. Dit 'leringhe ende vermaeck' voor andere ondernemers. We hopen dus nog eens wat van je te vernemen, tot die tijd succes en sterkte toegewenst!

Om jou goed te kunnen adviseren is het beter om de feiten en omstandigheden bij de vraagstelling zo snel, helder en volledig mogelijk aan te leveren zodat deze, in dit geval door UwJurist en StevenK, kunnen worden beoordeeld.

Je bent momenteel in gesprek met twee ervaren juristen die jou geheel kosteloos en vrijwillig met jouw vraagstuk op weg willen helpen. Mijn advies is dan ook om discussie te mijden en de gegeven richtinggevende adviezen te verwelkomen. Je hebt meerdere opties ter overweging aangereikt gekregen, waarbij een aantal kwesties niet terug te draaien is. Ten eerste riekt het verdomd serieus naar 14 jaar verkapt loondienst i.p.v. zelfstandig ondernemen. Als je het langs die weg wilt spelen, heeft jouw opdracht- c.q. werkgever nog het nodige af te rekenen met de fiscus. Het andere gezichtspunt is dat je zelf een overeenkomst bent aangegaan waarin een opzeggingsbeding is opgenomen. Over beide kwesties heb je het nodige af te wegen gekregen van UwJurist en StevenK.

De praktische kant is dat jij als verkoper uiteindelijk aansprakelijk te houden bent voor die vereisten en zul jij je dienen te (laten) vergewissen of door betreffende leverancier aan de vereisten wordt voldaan. Die kunnen aan jou dus op z'n minst een certificaat o.i.d. overleggen.

Aha, dat is jou dus bekend, mooi, maar wat is er dan interessant aan om te weten of anderen dat al dan niet doen? Het gaat er toch om wat jij zelf wilt? Als jij in deze branche wilt gaan ondernemen, moét jij eraan voldoen, toch?

Oké, Hier kun je meer vinden over jouw verplichtingen om aan die normen te voldoen.

Welkom op HL Hier vind je mogelijk meer informatie.

Topic gesloten, zie s.v.p. onze Forumregels: 'stamrecht BV's ... behoren niet tot onze doelgroep'

Welkom op HL Vervelende situatie, zie deze link: Vinduwbedrijf waar ik jouw topic naartoe heb verplaatst. De ervaringen bieden jou misschien inzicht om dit op een goede manier aan te vliegen. Je bent in ieder geval helaas niet de enige... sterkte...

Mooi uiteengezet Roel +1👍🏻

Hier zit al een aantal denkfouten in: De winst van de vof moet conform overeengekomen verdeelsleutel worden toegekend aan de resp. vennoten en die doen daar individueel IB-aangifte van. Ook al houd je een buffer in de vof, dan maakt dat voor de IB-aangifte niet uit.

Eens, maar ik lees niet terug dat dit overeengekomen is...

Ieder voor 33% eigenaar van de vof betekent, ongeacht inzet uren, dat elke vennoot voor de IB over het winstdeel van 33% belastingaangifte moet doen. Je bent geen werknemer, dus je betaalt geen loon uit, je verdeelt winst naar rato.

Welkom op HL Is er een vof-overeenkomst waarin een winstverdeling is afgesproken?

Ik denk dat je het beste DIT eerst kunt bestuderen...

Dit verhaal is doorspekt met bijzondere afwegingen en keuzes van jouw kant, zo liet je blijkbaar ook een 'koekenbakker' als dakdekker werken...😘 Neem afscheid en je verlies, en leer er vooral van... en zoek een boekhouder die bij zijn eigen leest blijft... 'leest? Oh, wacht...🤔😉'

Ik begrijp niet dat jij dat aan een boekhouder vraagt en ik begrijp niet dat de boekhouder dit ook nog heeft gedaan?

Dat zou primair een kwestie (moeten?) zijn dat via jouw bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering dient te lopen, fouten van jouw personeel vallen daar mogelijk eveneens onder. De kortst mogelijke route naar een afscheid zou, alles gelezen hebbende, mijns inziens nog steeds de beste optie zijn.

Als ik het zo lees en goed interpreteer, is het jouw hoofddoel om zo snel mogelijk afscheid van deze medewerker te nemen. Mijn advies is dan ook om dat ook actief na te streven: het afscheid en verlies nemen. Het recht op de bonus lijkt ook vast te staan, want al is deze aanvankelijk alleen mondeling toegezegd, ik lees verder nergens dat dit wordt betwist. De medewerker heeft blijkbaar een mail gestuurd waarin diens voorwaarden staan opgesteld waaronder degene instemt met ontslag, dat zou je, als kortste klap, per omgaande kunnen bevestigen en een ontbindingsovereenkomst op kunnen stellen waarin je naar deze voorwaarden verwijst en daar akkoord mee bent. Je hebt blijkbaar een advocaat die dat voor jou dicht kan timmeren. Of je houdt vast aan de inmiddels ondertekende overeenkomst. Stel jezelf voor de vraag welke schade uiteindelijk groter zal zijn: dat deze persoon z.s.m. uit beeld verdwijnt of dat dit nog tot einde contract (en wellicht langer) door moet blijven etteren?

Topic gesloten, vragen over klantdossiers worden niet in behandeling genomen, zie Forumregels.