Dennis_van_Dijk

Ik kan helaas niets zinnig antwoorden op jouw vraag of de administratie veel werk zal zijn. Voor mij en mijn vakgenoten is het een fluitje van een cent, maar als je helemaal nieuw bent in de administratie kan het wel veel werk zijn. Je kunt bijvoorbeeld voor een paart tientjes een introductiecursus boekhouden volgen bij de KvK. Je krijgt dan heel beknopt de basis van boekhouden uitgelegd en weet je in ieder geval waar het om gaat. Je kunt de administratie natuurlijk ook uitbesteden - kost een paar centen (vraag offertes op!) maar dan weet je zeker dat het goed gaat. Zoals ik hier wel vaker aangeef: ik kan je op een briefje geven dat deze optie goedkoper is dan het controle- en correctiewerk door onze vrienden van de Belastingdienst te laten doen Dat ligt helemaal aan jouw situatie. Je mag in Nederland tot ca. € 10.000,00 per jaar verdienen zonder er een stuiver inkomstenbelasting over te betalen. Voor ondernemers (je bent niet automatisch ondernemer voor de Inkomstenbelasting als je een zaak begint) is dit zelfs nog veel meer. Maar laten we van die € 10.000,00 uitgaan. We hebben het dan over je hele inkomen, ieder stuiver die je in een jaar verdient. Als je een baan hebt naast je onderneming betekent dit dat iedere euro winst bovenop je inkomen komt. De eerste € 10.000,00 die je in je baan verdient is dan belastingvrij. Maar je verdient al snel meer per jaar. Dit betekent dus dat je hele winst belast is. Vandaar dat ik je adviseer om 50% te reserveren, dan zit je altijd goed.

Dag xxxsxxx (ik weet dat het moeilijk is om een naam te kiezen, maar toch... ;D), De KvK regelt helemaal niets automatisch, het meest vergaande wat ze voor je doen is een gecombineerde inschrijving met de Belastingdienst. Dit betekent dat je alleen maar naar de KvK hoeft en deze schrijft je meteen in als ondernemer bij de Belastingdienst. Voor de KvK betaal je een jaarlijkse bijdrage. Als je het samen doet heb je een samenwerkingsverband (ook wel VOF genoemd). In dat geval bedraagt de jaarlijkse bijdrage KvK ca. € 100,00. Inschrijving bij de Belastingdienst is gratis, maar daar ga je als het goed is nog genoeg aan betalen. Als ondernemer moet je zelf de aangifte omzetbelasting (BTW) indienen. De BTW kost je niets, die wordt helemaal betaald door je klanten. Het enige wat je moet doen is de BTW innen van je klanten, de BTW die je zelf betaalt hebt over je zakelijke inkoop eraf trekken en het restant overmaken naar de Belastingdienst (of terugvragen als je nog wat van hen tegoed hebt). De winst is de omzet verminderd met de zakelijke kosten (en we rekenen altijd zonder BTW als het gaat om inkomsten!). Bij kosten moet je denken aan de inkoop van je goederen, verzendkosten, kilometers die je maakt en ga zo maar door. In Nederland moeten we bijna alle inkomsten aangeven en er Belasting over betalen. Dit moet je zelf aangeven. Ga er van uit dat je probleemloos de helft van je winst kunt uitgeven. De andere helft hou je op de bankrekening en daar betaal je de inkomstenbelasting van. Wat er daarna over is mag je helemaal zelf uitgeven. Mocht je nog vragen hebben dan lees ik dat graag! Succes!

Dat begrijp ik. Maar volgens mij kun je probleemloos voltijds in dienst zijn van BV1 en vanuit jouw holding factureren aan BV2. Deze BV's hebben namelijk helemaal niets meer met elkaar te maken dan dat ze toevallig dezelfde aandeelhouder hebben. Een ander verhaal zou zijn als je aan BV1 gefactureerd zou hebben, maar dat is dus niet gebeurd. Je mag dus gerust meerdere werkgevers naast elkaar hebben. Het enige wat zou kunnen is dat je met BV1 een beding hebt waaruit blijkt dat je niet zonder toestemming professioneel andere activiteiten mag ontplooien zonder voorafgaande toestemming van de werkgever. Maar dat lijkt mij in deze situatie, de werkgever was immers volledig op de hoogte, helemaal geen stand kunnen houden. Dit is juridisch gezien geen ramp. Je hebt namelijk een ontslag nodig om naar de rechter te kunnen gaan. Het antwoord/de bevestiging op jouw vraag (kun je er van uitgaan dat je ontslagen bent) is dus essentieel voor jouw volgende stap. In jouw vorige post schreef je dat je emotioneel was toen je de brief schreef. Er ligt jurisprudentie waarin gesteld wordt dat als de werknemer psychisch in de problemen zit (waar emotionele brieven een indicatie van kunnen zijn) opzeggingen niet rechtsgeldig zijn (werknemer is dan feitelijk niet bekwaam om dergelijke beslissingen te nemen). Heb je dit met je advocaat kort gesloten? Ik weet dat het logisch klinkt in jouw oren, maar als de spullen van de BV zijn kunnen die op ieder moment opgeëist worden. Een rechter is ook niet zo tuk op dergelijke acties. Dit is heel jammer want het maakt je zwakker. Je moet nooit privé zaken kopen met middelen van een werkgever, tenzij de werkgever deze zelf betaald heeft. Voor je het weet heb je het over wederrechtelijke onteigening en meer van zulk soort zaken. Ik neem aan dat jouw advocaat hier van op de hoogte is? Eén ding kan ik je zeer adviseren: neem nooit meer zelf contact op met jouw werkgever, maar laat het altijd lopen via de advocaat. Zo voorkom je dat je uitlatingen doet die je in de problemen kunnen brengen verder in het proces. Succes!

Hmm, ik denk dat er toch teveel problemen gezien worden.Ik weet van een internationaal bedrijf met een vestiging in Nederland dat onlangs administratief gereorganiseerd is. De facturen van de lokale glasboer (voor het leveren van kolven en dergelijke) moeten voortaan naar Bratislava verzonden worden, daar zit namelijk de centrale administratie. Maar de spullen gaan toch echt rechtstreeks naar de Nederlandse vestiging. Ik vermoed dat er in dit geval ook zo iets aan de hand is. Poolse vestiging plaatst de order, factuur moet naar centrale administratie in Denemarken. Ik zie echt niet wat het probleem is. Gewoon factureren en aangeven dat geleverd wordt aan het Poolse BTW-nummer.

Dat lijkt mij eigenlijk buiten kijf. Het UWV zal dan ook om die reden een WW-uitkering afwijzen, er is gewoon nog een dienstverband. Hulde voor het feit dat Ray, zonder aansporing van onze kant, een expert hebt ingeschakeld! Als de AOK ontbonden is moet er wederzijdse toestemming zijn - de werkgever kan niet eenzijdig de arbeidsovereenkomst opzeggen en als jij daar al toestemming voor heeft geldt een opzegtermijn. Als jij niets getekend hebt (weet je dat zeker) heeft er dus geen ontbinding plaatsgevonden. Ook bij de andere manieren waarop de AOK ontbonden kan worden moet jij actief betrokken zijn geweest. De advocaat heeft volgens mij de juiste analyse gemaakt. Ik vraag mij alleen af wat hij gaat aanvechten als er gewoon sprake is ven een dienstverband. Volgens mij kan hij zich beter storten op een achterstallige loonvordering.

Als de werkgever onder het oude vergoedingen regime valt (dus geen WKR) kan het volgende document van belang zijn. De staatssecretaris noemt expliciet dat (zie 3.1) het behalen van een rijbewijs E onder voorwaarden (deels) tot de vrije vergoedingen kan behoren. Als de werkgever gekozen heeft voor het toepassen van de WKR dan lijkt het mij dat deze kosten gewoon uit de vrije ruimte vergoed kan worden. Dus als je het goed aanpakt kun je ook de discussie met de inspecteur voorkomen ;D

Ho ho ho, even pas op de plaats maken. jij bent nu in loondienst bij een onderneming waar het niet goed mee gaat. Ik zou er dan altijd voor kiezen om door middel van een vaststellingsovereenkomst (toestemming van het UWV aanvragen) uit elkaar te gaan. Jij kunt dan een WW-uitkering aanvragen voor die vier dagen dag je werkloos wordt. Deze WW-uitkering kun je dan onmiddellijk stopzetten zodat deze niet gaat uitbetalen. Het voordeel is dat je anderhalf jaar terug mag vallen op deze WW (laten herleven), dus als het toch niet lukt om als zelfstandige te overleven kun je terugvallen op een vangnet. Iets meer werk maar geeft wel veel zekerheid. Natuurlijk is dat mogelijk. Maar de vraag is welke VAR je krijgt. Je mag best voor een voormalige werkgever werken, dat hoeft geen beletsel te zijn voor een VAR-WUO. Het gaat om het totale beeld wat je schetst en die beeld schets je naar verwachting. Je moet bijvoorbeeld meerdere klanten hebben (je kunt als zelfstandige niet voor een klant werken, dan is er gewoon een dienstverband). Dus je mag best starten bij je huidige werkgever, als je maar actief op zoek gaat naar meerdere opdrachtgevers. Wat dacht je van eerlijk "ja" antwoorden? Ja hoor. Als jij 1.000 klanten hebt die ieder een opdracht hebben van € 40,00 heb jij gewoon 1.000 opdrachtgevers. Succes!

Dat is inderdaad niet veel. Is dit jouw winstdeel dat je opgeeft (de winst moet helemaal over de drie firmanten verdeeld worden). Is er een jaarrekening opgemaakt? Het levert nu niets op maar het scheelt weer regelwerk in de komende jaren. Als je volgend jaar EUR 20.000,00 winst heb is er vermoedelijk nog minder tijd om dergelijke zaken te regelen. Bovendien zijn er nog meer faciliteiten waar je alleen als ondernemer recht op hebt. Nee, een plats op de site van de BD waar je alleen met een ondernemers logn kunt komen. Die plek gebruik je ook voor de aangifte OB (klik hier maar eens). Dennis

Dag Pim, Kijk eens naar: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/veranderingen2010/veranderingen2010-06.html en naar: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/inkomstenbelasting_voor_ondernemers/inkomstenbelasting_voor_ondernemers-13.html#P138_13948

Ik denk dat Albert Jan een punt heeft. Je staat blijkbaar niet geregistreerd als ondernemer voor de IB. Hoe is dat voor jouw vennoten, kunnen die beiden wel een ondernemersaangifte invullen (staat klaar in het persoonlijke domein van de belastingdienst). Als dat het geval is dan is het vreemd dat jij niet als ondernemer wordt gezien. Jij draagt namelijk dezelfde risico's als zij als het gaat om ondernemerschap. In dat geval zou ik als ik jou was uitstel aanvragen (kan bij de belastingtelefoon) voor 01 april 2011. Vervolgens kun je bij jouw Belastingkantoor een biljetwissel aanvragen (gemotiveerd met redenen) naar een ondernemersaangifte. Als jullie alle drie niet die aangifte hebben dan moet je je afvragen of jullie ondernemer zijn voor de IB (klik hier). Op basis daarvan kunnen jullie alle drie om de biljetwissel vragen. Ook als je niet aan het urencriterium komt (waarschijnlijk naast een full time baan) heb je in ieder geval recht op de MKB Heffingskorting. Het resultaat van deze korting is dat een deel van jouw winst afgeroomd wordt, hier hoef je geen IB over te betalen. Succes!

Dag McMiel, Ik zou heel erg uitkijken met het sturen van creditfacturen en dergelijke. Je weet immers nooit wat de curator je uit de boedel nog kan betalen. Houd er ook rekening mee dat de curator echt niet in Q2 met de mededeling komt dat er niets meer betaalt zal worden. Dit is vaak maanden werk, afhankelijk van de omstandigheid waar jouw crediteur zich in bevindt. Ik raad je dan ook sterk aan om de lijn van Rick te volgen: gewoon de factuur open laten staan en de vordering bij de curator specificeren. Pas op het moment dat blijkt dat de factuur definitief oninbaar is kun je de BTW terugvragen. Stikvervelend, maar nog veel vervelender is het dat je neit betaalt krijgt voor je prestatie. Succes!

Dag Eddy, Dat wordt er inderdaad niet mee bedoeld. Alle onttrekkingen naar privé zijn in de WIA verantwoord en spelen dus geen rol voor de IB. Succes!

Volgens mij moet dat wel lukken ;)

Ah, sorry. Ik begrijp wat je bedoelt. In dat geval moet je dus bij vraag twee helemaal niets invullen zodat het programma over de hele winst de premie berekent. Mijn verontschuldigingen voor het ongemak - en heel scherp gezien van jou, Brood! Dennis

Ik ken het programma van de Belastingdienst niet, maar over de winst wordt de premie berekend. Ergens moet je dus aangeven over welk bedrag de premie berekent moet worden (dit gebeurt over je winst uit onderneming), en loon lijkt mij daar een hele mooie plek voor ;D Je kunt het vrij eenvoudig controleren: als je daar niets invult en je klikt verder en de te betalen premie is nihil dan gaat er iets verkeerd. Succes!

Dag Totoro, Je hebt hem helemaal goed begrepen ;) Groet!

Dag Totoro, Als je geen andere inkomsten hebt moet je als antwoord NEE invullen. Het programma gaat dan over jouw inkomsten uit onderneming uitrekenen hoe hoog de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringsweg moet worden. Over jouw belastbaar inkomen dan deze premie berekend. Dit is een premie die iedereen in Nederland met een inkomen moet betalen. De reden dat de vraag gesteld wordt ligt in het feit dat er maar tot een bedrag van € 33.188,00 premie geheven wordt, het meerdere is vrij. Dus als je € 20.000,00 in loondienst verdient heeft is daar al door de werkgever als premie over afgedragen. Als je € 50.000,00 winst gedraaid hebt, hoef je dus maar over (€ 33.188,00 - € 20.000,00 =) € 12.188,00 premie betaald te worden. Succes!

Dat lijkt niet alleen zo maar is ook zo ;D Als ik jou was zou ik als de wiedeweerga mijn vordering uit handen geven aan een deurwaarder. Die weet er wel raad mee, zelf zou ik er geen energie meer in steken. Succes!

Dag Bold, Je haalt balanstotaal en eigen vermogen door elkaar. Je moet voor de kapitaalsvergelijking uitgaan van de mutatie eigen vermogen. Het eigen vermogen bepaal je door van het balanstotaal aan de debetzijde de posten op de creditzijde in mindering te brengen. Succes!

Dag Flower, Optie 1 gaat het gewoon niet worden. Het is niet mogelijk om een EMZ te draaien met maar één klant (de BV van je partner). Je kunt natuurlijk wel als EMZ de nieuwe activiteit ontplooien en van daaruit de BV vergoeden voor de diensten die zij aan jou verleent, maar ik begrijp dat dit niet echt de bedoeling is. Bij een EMZ is het veel belangrijker om meerdere klanten te bedienen en ondernemersrisico's te lopen. Het aantal uren is niet het criterium voor ondernemerschap dus daar zul je niet op vastlopen. Optie 2 is een mogelijkheid. Probleem is dat je dan wel kunt doen alsof je verzekert bent voor de werknemerspremies, fijn ww recht opbouwen en meer werknemersvoordelen. Echter, op het moment dat je een beroep gaat doen op deze werknemersverzekeringen zal het UWV opnieuw beoordelen of je in aanmerking komt voor deze verzekeringen. Als het oordeel is dat dit niet het geval is omdat je de partner bent van de DGA (probleem is dat er geen gezagsverhouding is tussen partners dus dat er ook geen dienstverband kan zijn) kunnen deze voorzieningen je ontzegt worden. Dan heb je al die jaren voor niets premie betaald. Bij optie 3 zal het niet uitmaken of je nou in dienst komt van de holding of een van de werk-bv's. Een BV is gewoon inhoudingsplichtig, of ze nou een holding is of een werkmaatschappij. Waar je ook in dienst komt, altijd moet er een beoordeling plaats vinden of er werknemerspremies afgedragen dienen te worden. Dus ook als je in dienst komt van een werkmaatschappij kan er alleen volstaan worden met het afdragen van de loonheffing en het niet afdragen van de werknemerspremies. Ik ben het dus met Norbert eens dat optie 2 vervalt en enkel de opties 1 en 3 overblijven. Dan is het helemaal afhankelijk van jouw eigen doelen en idealen in welke vorm je het giet. Optie 1 heeft als voordeel dat je aan je eigen onderneming kunt bouwen en zelfstandig ondernemer zult worden. Een mooi perspectief maar het moet je wel liggen. De administratieve last is veel en veel zwaarder dan die van optie 3. Bij optie 3 werk je voor de BV. Hier staat alleen loon tegenover. Je bouwt dus niets voor jezelf ook. Maar je maakt het wel een stuk eenvoudiger voor jezelf. De administratieve last is veel minder en je bent niet eindverantwoordelijk voor je werkzaamheden - je werkt niet voor eigen rekening en risico. Tja, we kunnen hier op HL niet uitmaken wat voor jou de beste stap is - onze service gaat ver maar heeft ook grenzen ;D

Dag Bold, Hier gaat het nodige niet goed. En als ik dit zo zie vraag ik mij heel hard af of het niet verstandig is je hele boekhouding te laten controleren door een vakman. Want zelfs als het je lukt om je aangifte in te dienen (dus de kapitaalsvergelijking kloppend te krijgen) dan vermoed ik dat er nog het nodige te repareren valt... Nu even naar je balans en verlies- en winstrekening. De aangifte is je V&W-rekening. Je moet dus IB betalen over EUR 1.584,00 (ik ga er voor het gemak van uit dat deze bedragen kloppen...). De controle is de kapitaalsvergelijking. Wat er gebeurt is dat er gekeken wordt naar de mutatie van het eigen vermogen. De mutatie van het eigen vermogen is namelijk gelijk aan de winst over het boekjaar. Winst = EV eind boekjaar - EV begin boekjaar - toevoeging vanuit privé + onttrekkingen naar privé Uit jouw cijfers moet dus blijken: EUR 1.514 = EUR 3.522 - EV begin boekjaar - EUR 355 + EUR 741 EV begin boekjaar is dus EUR 912 Is dat wat er ook in jouw beginbalans staat?

Dat maal 1,3 gaat hem niet worden. Voor de bruto werkgeverslasten moet je al uitgaan van 20%, vakantiegeld 8%, doorbetaling vrije dagen en feestdagen nog eens 10%. Dan komen we al op een percentage van 38%, en dan hebben we het nog niets eens gehad over het ziekteverzuim, de kosten voor de loon- en personeelsadministratie en ga zo maar door. Je kunt bijna niet meer tegen payrollen op, ook qua kosten niet.

Neem op zijn minst iemand in de arm die jouw administratief werk controleert. Ik kan je op een briefje geven dat dit rendabeler is dan de Belastingdienst het controle en correctiewerk laten doen :) Als dit het hele verhaal is: ja. Sterker nog, waarschijnlijk krijg je geld terug, de loonheffing die is ingehouden over je bijbaantje. ??? ??? ??? Waarom zouden de facturen aan bedrijven niet onder de ROW vallen? Nee, je hebt hierin geen keuze! Zoals ik al schreef: het staat buiten kijf dat je je moet inschrijven bij de KvK. Dit is niet iets wat je naar willekeur kunt aanvinken of niet, als je binnen de criteria valt ben je wettelijk verplicht om je in te schrijven in het handelsregister. Een economisch delict plegen is op den duur heel wat minder voordelig dan gewoon de luttele bijdrage voor de KvK betalen.

Wat ik altijd hanteer is: - herziene aangifte (elektronisch) indienen; - herziene aangifte uitdraaien; - bezwaarschrift opstellen en verwijzen naar uitgedraaide herziene aangifte; - bezwaarschrift onderbouwen door aan te tonen dat de werkelijk situatie is conform de herziene aangifte (en dus, kan niet anders, afwijkt van de originele aangifte) - aantonen door te benoemen en daadwerkelijk te laten zien (in jouw geval: overeenkomst van lening (zoals Ronaldinho wijs opmerkt: als daar uit blijkt dat het een zakelijk doel dient, anders lekker weg laten), betaalde rente (afschriften), buitenvennootschappelijke balans etc.); - nog even verwijzen naar het goedkeurende besluit dat Hermes noemt (je zou maar net die ene hebben die niet goed thuis is in de materie...) Volgens mij moet het dan goed gaan.

Waarom wil je het dan in vredesnaam zelf doen? Ieder zijn vak, richt je vooral op de marketing en mensenkennis en laat belasting en administratie over aan een expert. Als je de tijd die jij stopt in het doen en begrijpen van de werking van administratie en belasting steekt in marketing heb je de kosten van je boekhouder er in no-time uit - lijkt mij een no-brainer :-\ In dit land kun je niets belastingvrij verdienen, in ieder geval niet zonder de wet te breken... Het kan wel zo zijn dat je geen belasting hoeft te betalen, en ik denk dat je daar op doelt. Reken even mee (en ik rond af!): Te betalen IB: € 0,00 Arbeidskorting: € 1.400,00 Algemene heffingskorting: € 2.000,00 Totale verschuldigde IB: € 3.400,00 IB valt in eerste schijf, tarief 33,45%, totale winst waarover je geen IB hoeft te betalen is dus (€ 3.400,00 / 0,3345 =) € 10.100,00. Dus als je enkel en alleen inkomen hebt uit je onderneming dan kun je tot € 10.100,00 winst maken zonder dag je belasting hoeft te betalen. Dit moet je wel aangeven in je aangifte IB. Als je er dus een baan naast hebt gaat deze vlieger niet op. Immers, dan komt die € 10k bovenop je bruto inkomen. En dan zit je al heel vlot in de 42%-sfeer. Het gaat dus niet om bijverdienen, het gaat er om wat je in totaal in een jaar verdient hebt. Enne, het staat buiten kijf dat jij ingeschreven moet staan bij de KvK. Helemaal met John eens! Zie mijn opmerking bij 2, en bij de inleiding van dit verhaal. Je moet volgens goed koopmansgebruik een administratie voeren, als je dat zelf niet kunt of er gaat teveel tijd in zitten: laat dit voor je doen! Voor ZZP-ers kan dit meestal voor een vast bedrag dat goed te overzien is. Het geeft ook veel rust in je hoofd als je deze valkuil niet meer in kunt lopen. Daar houd ik je aan ;D