IJsbrand Schipperus

Senior
  • Aantal berichten

    84
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door IJsbrand Schipperus

  1. Terug naar de originele vraag: Het toetsingsinkomen is dan toch hetzelfde als waar je voorlopige aanslag op gebaseerd is?
  2. Een beetje laat misschien, ik moest aan dit topic denken: microsoft bookings. Deze vertel je welke 'producten' je hebt, met een tijdspanne en welke 'medewerkers' die kunnen verlenen. De booking kalender zorgt er vervolgens voor dat de klant alleen kan boeken op momenten dat er iemand vrij is. Ik geloof dat je zelfs in kunt stellen dat de klant een voorkeur voor medewerker kan ingeven, maar dat weet ik niet zeker. Voorwaarde is dan wel dat je een eigen microsoft omgeving hebt (Microsoft 365 Business Standard) en al je medewerkers/zzpers daarin een account hebben.
  3. Herkenbaar, gelukkig niet meer zo veel als jij blijkbaar. Maar ik wordt nog regelmatig gebeld voor mijn 'huidige energiecontract' (voor een pand dat ik al jaren niet meer huur)... Als iemand me belt en vraagt of ik even tijd heb, dan is mijn standaard antwoord dat ik weinig tijd heb, maar dat ik denk dat het gesprek héél kort kan zijn...
  4. Dat is ook wel afhankelijk van je eisen t.o.v. zo'n systeem. Qua API zou ik me niet al te druk maken (wel even checken, maar bijna alles is tegenwoordig wel te koppelen) Selectiecriteria die ik zou nagaan: - Wil je iets gericht op marketing/SEO? - Wil je juist interne software voor jezelf? - Doe je alleen verhuur, of ook verkoop? - Verkoop je alleen online, of komen er ook mensen aan de balie? Afhankelijk van de bovenstaande vragen/antwoorden kom je meer richting e-commerce of erp pakketten uit. Het allermooiste (mijn mening) is een geintegreerde oplossing die alles omvat, zodat je ook geen koppeling naar een boekhoudpakket nodig hebt.
  5. Eigenlijk is de vraag niet hoe anderen het doen, de vraag is wat jij wilt en wat je kwaliteiten zijn. Even op een rijtje de verschillende mogelijkheden: Fysieke winkel: Eigen voorraad (kosten) Eigen verkoopprijs bepalen (opbrengsten) Eigen marketing (kosten) Winkelruimte (kosten) Retouren in eigen beheer Online winkel ('traditioneel'): Eigen voorraad (kosten) Eigen verkoopprijs bepalen (opbrengsten) Eigen marketing (kosten) Zelf verzenden (kosten) Retouren in eigen beheer Online winkel ('dropshipping'): Geen eigen voorraad Eigen verkoopprijs bepalen (opbrengsten) Eigen marketing (kosten) Verzending uitbesteed (kosten, niet zelf te bepalen) Retouren afhankelijk van afspraken Online winkel ('fullfilment'): Eigen verkoopprijs bepalen (opbrengsten) Eigen marketing (kosten) Voorraad, verzending en retouren uitbesteed bij fullfilment partij (kosten) Online winkel ('affiliate'): Eigen marketing Rest uitbesteed Selecteer waar je goed in bent (of wat je leuk vind) en kijk dan welke optie het beste bij jou past... Om op de originele vraag terug te komen. Fast Fashion kan werken óf als je alles snel weet te verkopen óf als je geen eigen voorraad hebt óf als je je overgebleven voorraad ergens kwijt kan.
  6. Als iemand uit een mannenwereld... De 'pakketten' die me het meeste plezier hebben bezorgd: - Leatherman - Technisch lego doos Maar wat me het meeste is bijgebleven: - Persoonlijk geschreven kaart die bij een pakket zat
  7. Als we per 10 onder werpen naar de stembus mogen zijn we elke dag uren bezig met stemmen. We kiezen juist vertegenwoordigers zodat we daar niet mee bezig hoeven te zijn. Ik ben dus ook geen voorstander van referenda (uitgezonderd correctieve)
  8. Het had inderdaad wel vooraf gecommuniceerd moeten worden. Overigens denk ik dat het niet persé in de huurovereenkomst hoeft. In mijn geval wordt de aansluiting volledig verzorgd door een externe partij en is er een aparte overeenkomst voor de internetaansluiting.
  9. Hoi Jeroentiee, ja dit is normaal. Je kunt namelijk op 1 glasvezelkabel slechts 1 internetaansluiting hebben, dus je zult die moeten delen. Of €50,- euro redelijk is is een tweede vraag, in mijn geval betaal ik de helft, maar moeten we zelf de afscherming regelen. Vraag wel even goed na of je op een afgeschermd subnet zit. Is dat niet het geval, dan sta je min of meer open voor alle andere huurders. Dat kun je ook zelf regelen dmv een router. IJsbrand
  10. Terug naar de originele vraag; waar verwacht ik uitdagingen: concurrentie. Buikbakken ken ik geen concurrent van, maar kasten op maat vind ik er al snel veel van. Mogelijkheden. Binnen kasten heb je legio mogelijkheden qua inrichting. Mensen willen hun plankjes vaak niet precies verdeeld over de hoogte, maar met verschillende tussenmaten. Je krijgt al snel een monster van een configurator. Over de 'configurator', die vind ik er niet erg professioneel uitzien (op beide sites) Ik hoop dat je hier iets mee kunt
  11. Kevin, systemen koppelen kan heel veel werk/tijd schelen, als je vooraf goed bedenkt hoe dit moet lopen en geen uitzonderingen toestaat (of daar een goed proces voor kan bieden). Nagenoeg alle systemen hebben tegenwoordig een API waarmee je dit kunt bereiken. Waarschijnlijk wordt het wel een speciaal voor jou gemaakte koppeling. Zo even snel nagedacht zou het als volgt kunnen werken: 1- Synchroniseer artikelen van webshop naar ERP. Afhankelijk van aantal wijzigingen eens per dag. 2- Deze artikelen in ERP een attribuut meegeven dat ze uit de webshop komen. 3- Bij aanmaken bestelling in ERP met artikel met dit attribuut een call aanmaken die de bestelling in de webshop doet. Valkuilen: - Meerdere artikelen in één bestelling plaatsen, hoe werkt dit in beide systemen? - Bij welke status moet er echt besteld worden? Is dit lang nadat de bestelling is aangemaakt? Zijn er tussentijds prijswijzigingen geweest? Ik heb afgelopen jaren aardig wat API scripts gemaakt, meestal voor bijwerken van voorraad, maar de API's die ik tegen kwam waren uitgebreid genoeg om ook jouw vraag te kunnen beantwoorden.
  12. Anders gedacht... Als ik zoek op inspectie-apps en bekijk wat die kosten, is de goedkoopste €60,- per maand... Is jouw app minder uitgebreid? Of kun je eigenlijk wel boven die €60,- per maand gaan zitten?
  13. Mijn drukwerkleverancier noemt het 'Exhibition stands' (engels) of 'Messewände' (duits). Geen nederlands helaas, het is een duits bedrijf...
  14. There are also centres where spiritual counselers work together. I don't know where abouts you're from, but for example: https://www.zuiderlichtbreda.nl/ https://www.ohanawellbeing.nl/ I am not sure how much they will help in advertising and growing you're business, but at least you will have contact with others in your business
  15. Deze belofte zou mij direct argwanend maken. Als het een goed idee is, ga je er direct samen vol in en niet eerst uren tegen een te laag tarief afnemen. Dit klinkt als gebruik maken van jouw kwaliteiten en die belofte zal nooit waar worden gemaakt. Als je er al aan begint, zou ik keihard vastleggen bij welke omzet je partner wordt, op welke manier en wat de winstdeling gaat zijn.
  16. Ook een zakelijke rekening kan goedkoop: https://www.bankingreview.nl/zakelijke-rekening/gratis/ er is dus weinig reden om een privé rekening te gebruiken voor je webshop...
  17. Uiteraard zul je zelf ook de financien moeten regelen. Als je geen eigen middelen hebt, zul je investeerders moeten aantrekken of een lening aan gaan. Hiervoor zul je aan moeten tonen / aannemelijk maken dat jouw bedrijf/kinderopvang goede resultaten gaat boeken. Mocht je dit een erg grote stap vinden, dan is het misschien een idee om een franchise-nemer te worden. Googlen op 'franchise kinderopvang' levert best wat resultaten op...
  18. Dit topic viel precies in mijn vakantie, maar vanwege je antwoord kom ik hem toch tegen. Wellicht ook goed om nog even in gedachten te houden, hoe je hiermee omgaat hangt erg af van hoe je organisatie werkt. Kijk eens naar verandermanagement en de 'kleuren van Caluwe'. Kort gezegd, is je kleur: - blauw: dan kun je gewoon vanuit de top de wijzigingen doorvoeren - rood: dan moet je je mensen erbij betrekken - geel: maak je mensen duidelijk dat ze niets verliezen, liever nog zo brengen dat ze meer invloed krijgen - groen: probeer het zo te brengen dat je mensen meer ontwikkelingmogelijkheden krijgen - wit: gewoon doen en luisteren naar opmerkingen
  19. Laatst bracht een collega-zzper de man-vrouw firma naar voren. Dit lijkt me voor jullie niet van toepassing, maar op de volgende pagina wordt dit én het partnerschap met twee eenmanszaken besproken: Man-vrouwfirma (VOF) | Bedrijf samen met partner (ondernemeneninternet.nl) Mijn conclusie: de belastingdienst heeft geen problemen met twee eenmanszaken voor jullie
  20. Slechts 3 dagen open zijn zal wel een negatieve impact hebben op de financiëring. Maar misschien kun je het anders insteken, even een snelle gedachte van mij: - Je zorgt dat er ook een webshop is (die kun je ook vanuit huis runnen, dus alle dagen open) - Je locatie is 3 dagen open, daar is de mogelijkheid tot 'workshops' of er is een inloop hobbymiddag oid - Je fysieke locatie wordt dus meer een trefpunt waar je ook spullen kunt kopen / afhalen
  21. Aangezien de prijzen gebaseerd zijn op de webshops, kwam de volgende functie in mij op ('inspiratie' is tweakers.net): - Selecteer al je boodschappen en zet ze in één 'winkelwagen'. - Kies de optie 'vind winkels'. - De site zet dan een boodschappenlijstje per winkel klaar al naar gelang waar het goedkoper is. Rekening houdend met verzendkosten. - Bij elk boodschappenlijstje een link waarmee die direct in de betreffende webshop in je winkelwagen staat.
  22. Klinkt als een leuk concept. De eerste vraag die bij mij op komt is of deze dashboards niet in Google Analytics zelf te realiseren zijn. Ook met de GA app op je telefoon is de data makelijk inzichtelijk te maken, waarom gaat iemand investeren in nóg een tool? Maar wel interessant, heb je een link naar de website? edit: heb de link gevonden op je profiel
  23. Toevallig heb ikzelf bijna ditzelfde aan de hand gehad. Een kort belletje en 100 euro later weet je of het concurrentiebeding zoals het in je contract staat houdbaar is... Maar als eerste zou ik je ex-werkgever contacteren, de situatie uitleggen en vragen of ze je aan dat concurratiebeding willen gaan houden. Vaak staat het in je contract om excessen tegen te gaan. Van de vier keer dat ik naar een (bijna) directe concurrent ben overgestapt, was er één die het echt vervelend vond.
  24. Take into account that there are several ways to hire someone. Employing someone is a big risk for someone on his own. Take a look at pay-rolling and 'detachering', they are more expensive, but the risk is lower.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.