IJsbrand Schipperus

Leuke vraag! En inderdaad altijd een gedoe om iets te vinden dat aanslaat. Wat ik me nog het meest herinner is de persoonlijke kerstkaart die op mijn bureau lag (inmiddels ruim 20 jaar geleden!) Iets wat ik nog steeds gebruik is een Leatherman (multitool zakmes), ook ruim 20 jaar geleden. Waar we het hardst om gelachen hebben, mijn dochter die een keukenzeef kreeg (gelukkig later ook nog een standaard kerstpakket) Een andere die in me opkomt is de doos technisch lego, met daarbij een contest om een dinerbon te winnen (je moest een foto opsturen van het model in elkaar gezet)

Wel grappig hoe je achter functionaliteiten komt... Nooit geweten dat dit kon (zie er ook niet direct mogelijkheden in) Ter referentie, dit is in het Engels, blijkbaar hebben ze de eerst regel niet vertaald (en de rest niet erg handig naar mijn mening):

FreeCycle of WeGive kende ik nog niet. Die ga ik eens onderzoeken!

Ik heb de volledige tekst niet meer helaas. Ik had dit wel kunnen verwachten. In een notendop: Sowieso worden niet-ondersteunde versies van PHP niet gerepareerd. Gebruik je een versie ouder dan 8.2, dan moet je sowieso updaten naar een nieuwere versie. Let op, dit kan fouten in je website veroorzaken doordat functies in PHP verdwijnen in nieuwere versies. Heb je versie 8.2 of hoger, dan is het zeer aan te raden vanmiddag de update van PHP te (laten) installeren. Wat moet je doen: Beheer je zelf je server, dan kun je het volledig zelf Staat je website op de server van een hosting partij, dan moeten zij voor de update zorgen. Als het goed is heb je hier inmiddels bericht van gehad, zo niet dan meteen bellen om er naar te vragen. Zoals je merkt, meerdere grote bedrijven zetten hun website voor de zekerheid offline vanmiddag. De verwachting is dat binnen enkele uren na bekendmaking de hack-community op volle kracht bezig is websites te vinden en te hacken.

Even een snelle waarschuwing. Er is een lek in PHP gevonden, 70% van alle websites draait op PHP. Vanmiddag om 4 uur wordt een update / patch uitgebracht. De verwachting is dat dmv AI binnen een paar uur het lek grootschalig uitgebaat wordt door kwaadwillenden. Via deze link meer info en wat je kunt (moet) doen: PHP2Shell: kritiek lek in PHP, zo los je het op

Ik heb een luxe-probleem; ik heb een nieuw logo laten ontwerpen en straks heb ik spullen met het oude logo over. Niet heel veel, maar toch, zonde om weg te smijten. Maar als promotiemateriaal is het weer niet handig vanwege het oude logo... Wat ik heb: 2 banners 3x1 meter Deze hebben een witte achterkant, ik denk dat ik ze aan mijn nichtjes geef om een kunstwerk te maken Als iemand een beter idee heeft, hoor ik het graag ongeveer 40 mokken in twee varianten. 20 grijs en 20 zwart. Nieuw in de doos nog. Ik dacht misschien een buurtcentrum oid Ik heb ook nog wat t-shirts, maar die zijn al redelijk oud. Die gaan denk ik in de kledingcontainer. Ook hier, heb je betere ideeën dan hoor ik het graag Ik ben benieuwd met welke creatieve oplossingen jullie komen :-)

Vandaar de toevoeging:

Diploma's zijn (vaak) overrated. Een BBL opleiding gaan volgen puur voor een inkomen vind ik geen goede reden, tenzij je het hebt over een branche waar diploma's noodzakelijk zijn (zorg bijv.). Wil je gewoon een basisinkomen en wil je ruimte om te ondernemen? Zoek dan gewoon een leuk baantje dat genoeg verdient. Neem een flex-contract zodat je je tijd zelf kunt indelen. Idealiter vind je een baantje dat enigszins aansluit bij je startup-idee...

Even een heel andere kant. Ik zou persoonlijk wél iedereen een bonus geven. want: 1- Bedrijfsprestaties zijn behaald als team. Iemand die volgens jou de kantjes ervan af loopt, kan wél cruciaal zijn in het hele proces. Je geeft dus het team een bonus, geen individuen. 2- Degene die je geen bonus zou geven komt daar achter. Al snel weten ze dat bijna iedereen een bonus heeft gekregen en zij niet. Gevolg: het laatste beetje motivatie is ook weg. Overigens, wat je zelf ook al aanhaalde, zijn algemene bonussen niet persé heel motivatieverhogend. Het geschenk dat ik nog altijd weet na tientallen jaren is niet die 13e maand, maar de persoonlijke kerstkaart die op mijn bureau lag (en ja, daar zat een cadeaukaart bij). Als je meer te besteden hebt, welk personeelsuitje herinner jij je nog? Maak er iets moois van, vier dat het goed gaat met je bedrijf, vier het met iedereen en die paar mensen raken misschien ook wel extra gemotiveerd...

Ik heb ongeveer dezelfde vraag (gehad). Er zijn wel organisaties die dit verhuren voor je kunnen regelen, maar als je werkplekken wilt verhuren en niet een hele ruimte, blijft er in mijn zoektocht maar één over: WorkaroundBij Workaround is kantoorruimte huren en verhuren een flu...Workaround is een vergelijkingssite voor kantoorhotels, coworking spaces en kantoorruimtes. Workaround stemt de kantoorbehoeften van bedrijven af op een breed scala aan beschikbare kantoorruimtes.Ik ben er verder niet heel diep in gedoken. Ik heb al jaren een vriend naast me zitten als mede-huurder. Binnenkort verhuis ik naar een nieuw kantoor, dan ga ik in mijn netwerk eens rondvragen of er geinteresseerden zijn...

Het lijkt me dat je vooral klanten wilt die in jouw buurt zitten. Een platform lijkt me dan ook niet het juiste middel. Tenzij je botenpoetsers aan eigenaren wilt gaan koppelen... Ik zou lekker in de buurt een paar havens langs gaan. Contact leggen met personeel en eigenaren. Online is zwaar overrated naar mijn bescheiden mening.

Aansluitend bij Gert, Zorg dat je duidelijk hebt welke software eigenaar is van welke data. Alleen dat pakket mag die data aanpassen. De 'standaard' inrichting: ERP voor beheer artikeldata Vanuit ERP een koppeling naar E-Commerce E-Commerce (één of meerdere platforms) zorgt voor verkopen en koppelt dit terug tbv voorraadbeheer Boekhoudpakket voor beheer financiële data Deze krijgt vanuit ERP de in- en verkopen

Ik krijg wel contact via de chat:

Platformen die werkverschaffer en aannemer met elkaar verbinden zijn niet verboden. Temper Works deed/doet het gewoon op een onhandige manier waardoor ze als werkgever met werknemers worden gezien door de rechter. Genoeg andere platformen die het anders doen...

Ik luister wel eens een podcast: Zo simpel is het niet (aanrader!). Afhankelijk van de business waar je in zit, in mijn geval: Volgens mij zijn bestaande klanten makkelijker, maar niet persé beter. Er zijn legio goede redenen waarom een trouwe klant weg gaat en dan moet je ze niet proberen te houden. Nieuwe klanten hebben (meer) aandacht nodig, gewoon om elkaar te leren kennen. Maar als je ze overspoeld met aandacht verwachten ze dat ook daarna. Kortom: geef elke klant, oud of nieuw de aandacht die hij/zij nodig heeft.

Slechts een kort bericht om te zorgen dat deze naar boven komt bij een zoekopdracht: klix360 is een andere naam, maar hetzelfde bedrijf Proximedia Holland stuurt nepfacturen » Zakenkrant Adressen komen ook exact overeen

Paul, ik kan niet in jouw portemonnee kijken uiteraard (is maar goed ook ;-) ). Maar even buiten de hokjes denkend, ken je wellicht iemand met een (bedrijfs)pand dat in een omgeving staat waar het wel is toegestaan? (Want voor zover ik lees is dat het enige probleem?) IJsbrand

Dank Norbert! Back on topic: Mijn ervaring is dat er naar papiertjes wordt gekeken als dat verplicht is, daarbuiten wordt er veel meer gekeken naar ervaring. Dus: wil je in de kinderopvang werken, dan gaat dat niet zonder diploma. Wil je een softwarepakket implementeren dan wordt er waarschijnlijk niet eens naar gevraagd.

En op deze pagina staat onder andere:

Ik merk in gesprekken de laatste tijd (pak hem beet het laatste jaar) dat veel mensen vinden dat ze mee moeten doen. AI is echter een tool, geen doel. Als AI een oplossing is voor een probleem dat je hebt, of als het je efficienter laat werken zou ik het absoluut niet nalaten. Tot die tijd wel ;-) Ikzelf gebruik nog geen AI, maar ik verwacht dat dat niet lang meer gaat duren. Van een onbekend iets waar je een studie voor moest doen om er iets zinnigs uit te krijgen, worden er nu steeds meer tools gepresenteerd die met minimale input een bruikbaar resultaat opleveren.

Ik kwam ook nog een mooi artikel tegen met uitleg. Bottom-line is dat AI search de norm gaat worden, dus optimaliseer je website daarvoor. Google AI search is live in Nederland: dit betekent het voor je marketing Een quote uit dit stukje:

Of je werk stopt als je de deur achter je dicht trekt is niet afhankelijk van loondienst/ondernemerschap. Als je betrokken bent bij je werk, werkt dat ook door als je daar niet aanwezig bent. Dat is een (persoons)eigenschap waardoor veel mensen hebben gekozen voor ondernemerschap.

Ik wil toch even een mogelijke andere kant belichten. Ik heb helaas zelf van dichtbij meegemaakt wat het met een mens doet als je op een verkeerde plek zit. Ik zeg niet dat het hier aan de hand is, maar druk zetten om toch te komen kan deze medewerker het laatste zetje richting een burnout of overspanning geven. Met die laatste maand in het hoofd zou ik er gewoon zo snel mogelijk vanaf willen. Als je haar dwingt te komen verpest het waarschijnlijk alleen maar de sfeer en is de rest binnen je bedrijf ook minder productief.

Uiteraard kun je er een bedrag voor vragen. Het helpt dan als je kunt laten zien hoeveel werk er in de afgelopen tijd uit is gekomen. Is dat 'sporadisch onderhoud' in een contract / afspraak met deze klanten geregeld? Bedenk wel dat je waarschijnlijk geen hoofdprijs krijgt hiervoor. Het betreft mogelijke inkomsten, maar geen enkele zekerheid (eventueel met uitzondering van het onderhoud). Mijn ervaring is dat klanten op dit soort momenten graag zelf een ander zoeken.

Dus misschien erg veel moeite om dit voor afgelopen jaar te doen. Maar voor het huidige jaar zorgen dat je de ritten bijhoudt. Daar zijn ook apps voor die dat automatisch kunnen bijvoorbeeld als je bluetooth gebruikt in de auto.