-
Nieuwe cookie wetgeving, mag zelfs G. analytics niet meer?
mmint reageerde op willemj's vraag in Ondernemen in ICT
Bron? Een .com die zich op Nederlanders richt, vanuit Nederland wordt gehost en wordt geexploiteerd door een Nederlander heeft volgens mij niet zoveel met de Amerikaanse wetgeving te maken. Maar goed, de laatste tijd zie ik steeds meer sites (bv. Telegraaf en RTL) die onderin een waarschuwing tonen. Ze voldoen daarmee wel aan de eu richtling, maar natuurlijk maar voor de helft aan de Nederlandse cookie-wet. Waar ik als gebruiker nu tegenaan loop is dat als ik bij die sites die balk wegklik, ik de balk vaak blijf zien. Misschien komt dat doordat de wegblijf cookie niet goed wordt bewaard of zo, maar op deze wijze wordt mij op irritante wijze het gebruik van de website functionaliteit beperkt, want die balk staat hinderlijk boven de inhoud. Was het niet ook één van de wetseisen dat zo'n waarschuwing niet hoefde als de cookie voor normaal gebruik van de functionaliteit noodzakelijk was? Kan zo'n waarschuwing dan wel als deze normaal gebruik hindert? -
export naar spanje via India
MaharadjaTenten plaatste een vraag in Internationaal ondernemen
Ik ben bezig met een offerte voor een klant die afkomstig is uit een niet EG land. Deze wil tenten kopen voor een activiteit in Spanje. De tenten worden CIF vervoerd vanuit India (producerend) land. Mijn uitgangspunt is dat BTW, importheffing ed door ons betaald worden en vervolgens doorbelast worden aan mijn klant. Kan iemand mij vertellen hoe het in deze met het BTW traject zit? Wanneer, waar, hoe ed moet er BTW betaald worden en hoe wordt bv eea verrekend? Hiernaast moet er nog rekening gehouden worden met andere kosten/lokale/nationale heffingen? Tips zijn welkom. Martin -
Salaris als ondernemer
renep reageerde op Peter11's vraag in Arbeidsrecht
Het was redelijk geweest om dit vooraf af te spreken. Voor de verdeling van de aandelen, en in ieder geval voor het aangaan van de arbeidsovereenkomsten met de bv. Ik ken deze constructie niet, maar het lijkt me dat je gedoe met de fiscus kunt krijgen i.v.m. het minimale DGA-salaris en het niet achtergesteld kunnen zijn van loonheffing. Waarom niet een gewoon basissalaris en een bonus- of winstdelingsregeling, naast het dividend dat je als aandeelhouder kunt krijgen? Voor zover je medevennoten ermee willen instemmen natuurlijk. Hoeveel % van de aandelen heb je eigenlijk? -
Salaris als ondernemer
Peter11 plaatste een vraag in Arbeidsrecht
Beste forumleden, ik zit met de volgende vraag. Samen met 2 anderen heb ik een internetonderneming (BV) opgestart. Het is een website waar een verdienmodel aan vast zit. We hebben er tot nu toe alledrie in geinvesteerd. Ik vooral met veel tijd en een beetje geld. Zij vooral met meer geld en minder tijd. Ik ben straks degene die fulltime (zal in de praktijk op 50 uur ongeveer per week neerkomen) voor de onderneming zal werken. De ene vennoot zal gemiddeld ongeveer 1 dag per week voor de onderneming werken en de andere vennoot zal vooral een adviserende rol hebben. De eerste maanden zullen we geen hele hoge inkomsten hebben en het grootste deel van het verdiende geld ook direct weer in de website steken. Mijn vraag is wat redelijk is om af te spreken over een salaris voor mij? Een goed voorstel lijkt mij dat ik betaald wordt op basis van een normaal DGA-salaris, maar dat ik de eerste maanden dan een deel (bijvoorbeeld de helft) direct krijg en de rest van het salaris achtergesteld is. Dus dat ik bijvoorbeeld van de +/- 3500 euro 1750 direct krijg en de andere helft achtergesteld is en uitbetaald wordt op een moment dat de onderneming dat kan dragen. Ik ben erg benieuwd of andere mensen hier ervaring mee hebben en wat jullie van dit voorstel vinden. Is het redelijk? Zie ik dingen over het hoofd. Ik hoor het graag. Alvast hartelijk dank! Groeten Peter -
Lening afschrijven in Personal Holding?
koekebakker plaatste een vraag in Fiscale zaken
Ik heb een personal holding, en via deze BV heb ik geinvesteerd in het bedrijf dat ik met een aantal compagnons heb opgezet. Vanuit mijn privé heb ik geleend aan mijn holding, en deze heeft dat geld weer geleend aan de onderneming. Mijn holding draait "winst" omdat ik meer rente krijg in de holding vanuit het bedrijf, dan ik aan mezelf uitbetaal. Helaas gaat het bedrijf moeizaam, en is het sterk de vraag of ik die lening ooit weer terug ga zien. Om te voorkomen dat ik aangeslagen word voor vennootschapsbelasting, kan ik de lening aan de onderneming in mijn PH eventueel afschrijven? Zo ja, hoe doe ik dat precies? -
Het gaat beter dan verwacht!
Rene van Zandwijk reageerde op Fuva's vraag in Commercie en marketing
In de reguliere detailhandel is het juist zaak de winkel uitstraling er iets duurder uit te laten zien dan het prijssegment, op die wijze denkt de klant eerder een koopje te hebben dan bij een winkel met een goedkopere uitstraling. Extra korting geven is geen goede keuze je kan het beter alleen bij de standaard 15% houden met gratis verzendkosten en een bon voor een gratis product zoals bv een brillen koordje of etui bij de volgende aankoop. -
Wel of geen verplichting storten kapitaal
Ellen Timmer reageerde op Amazon's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Als je voor 50% eigenaar van een bv wil worden zijn daar twee manieren voor: 1. Je koopt de helft van de aandelen van de huidige eigenaar. Dan moet je een koopprijs betalen. 2. De bv geeft nieuwe aandelen uit, het aantal is hetzelfde als de aandelen die de huidige eigenaar heeft. Die aandelen moeten worden "volgestort". Het bedrag van 1. en 2. hangt af van de waarde van de onderneming en (bij 2.) van de nominale waarde van de aandelen (aantallen euro). Bij het meedoen aan een bv is het altijd belangrijk om fiscaal en juridisch advies in te winnen. Zo weet ik niet of je zonder fiscale consequenties over die ontslagvergoeding kunt beschikken. Het kan je heel veel geld kosten als je fiscaal een foute keuze maakt. Verder is het bij het samenwerking via een bv essentieel dat je controleert of je geen "kat in de zak" koopt. Verder is het belangrijk om met je partner goede afspraken te maken over de samenwerking, aangezien het Nederlandse bv-recht daar vrijwel niets over regelt. -
Een nv en een bv zijn allebei rechtspersonen met een in aandelen verdeeld kapitaal. Ik verwacht dat er fiscaal geen relevant verschil is tussen een nv of bv als dochter. (Hoewel ik geen fiscalist ben.) De verschillen tussen bv en nv zitten in andere onderwerpen. Als de flex-bv wetsvoorstellen in werking treden, worden de juridische verschillen (niet-fiscaal) tussen nv en bv groter.
-
Beste HL leden, Ik lees al een tijdje mee en vroeg mij het volgende af: je ziet wel vaker dat een NV een dochter BV opricht om bijvoorbeeld een nieuw product te gaan ontwikkelen. Nou heb ik op dit forum al wel een aantal civiel rechtelijke voordelen gelezen; aansprakelijkheid, claims, geen bemoeienis OR. Maar wat zijn nou de fiscale voordelen? Vooral in het geval van een NV Of zijn er nog andere NV specifieke voordelen? Mvg, Henk -
Dit topic is bedoeld voor discussie over bovenstaand(e) evenement(en).
-
Wel of geen verplichting storten kapitaal
Amazon plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Goedendag, Ik wil me inkopen in de BV van mijn partner. Zodat we beiden voor 50% eigenaar zijn, ben ik verplicht daadwerkelijk een bedrag te storten? op dit moment staat er maar 10.000 in de BV. Pas nadat ik me heb "ingekocht" zal ik een ontslagvergoeding inbrengen welke nu op een Bankspaarrekening Gouden-handdruk staat, kan dat als ik voor 50% eigenaar ben? Na deze constructie zal de BV werkmij worden en zullen we beide afzondelijker en holding er boven plaatsen. Wij willen zo min mogelijk netto spaargeld inbrengen en daarom een "kasrondje" maken. Is bovenstaande constructie handig? werkbaar? of kan ik me beter eerst als zzp-er door mijn partner laten inhuren en als de fiscale voordelen passe zijn dan de bovenstaande constructie alsnog in gang zetten? -
geld lenen aan vof
arabrab reageerde op arabrab's vraag in Financiering
Dank voor je snelle antwoord. Ik dacht dat het misschien niet kon omdat de vof geen rechtspersoon is. Verder maakt het mij niet echt uit maar in de vof zitten drie vennoten en een daarvan wil er (gedeeltelijk) uit. De vof zal worden omgezet naar een bv waarin de huidige vennoten een nwe verdeling van aandelen nemen (40, 40,10). De vennoot die 10% aandelen in de bv gaat nemen wil wellicht de lening aan de vof niet ondertekenen. De lening kan helaas niet wachten op de op te richten bv. -
Vennootschapsbelasting nieuw opgestarte BV
frelo reageerde op marcobakker's vraag in Fiscale zaken
Je hoeft alleen over het resultaat van een onderneming (BV) belasting te betalen en niet over het "vermogen" Je balans is in het kort bank 18.000 debet en aandelenkapitaal 18.000 credit De resultatenrekening heeft geen posten en is dus nihil vermogensvergelijking 31/12 18.000 1/1 nihil succes -
Vennootschapsbelasting nieuw opgestarte BV
marcobakker plaatste een vraag in Fiscale zaken
Eind 2011 heb ik een BV opgestart en 18.000,- vermogen gestort. Verder zijn er nog geen activiteiten uitgevoerd. Hoe moet ik dit in de VPB opgave verwerken? Moet ik over de €18.000,- al vennootschapsbelasting betalen? M.a.w. wordt deze storting als winst aangemerkt? -
1225 ureneis: als ik het niet red, wat gebeurt er met mijn aftrekposten?
yvopiet reageerde op yvopiet's vraag in Fiscale zaken
ok bedankt,maar nu het volgende:het lijkt mij duidelijk dat het beter is dat je toch aan de 1225 uren eis komt gezien de aftrekposten. ik ben timmerman zzp er in de bouw en wil dus de 1225 uren halen ,ode een of andere manier. met alleen werkuren red ik het toch niet dus moet ik andere dingen erbij halen,en dat wil ik op de volgende manier doen: al de reisuren tellen natuurlijk mee,en ook de tijd dat ik achter mijn pc zit voor te mailen en werk te zoeken,en ik doe ook zelf de kw aangiftes behalve de jaaraangifte.maar wat moet ik hiervoor opvoeren zodat het voor de bd wel aannemelijk is? en bv als ik in mijn schuur een kastewand maakt om al de gereedschappen in op te bergen,kan ik dit ook opvoeren? wat is aannemelijk en hoeveel uren kan ik er dan extra bij opzetten,met andere woorden weet u hoe ik zoveel mogelijk uren extra kan opvoeren en wat is aannemelijk voor de bd,en weet u nog wat anders om de uren op te voeren? vr gr phg -
Gemakkelijker ontslag voor wanpresterend personeel
Dennis_van_Dijk reageerde op PaulGo's vraag in Arbeidsrecht
Einde van de stamrecht BV hype? Van de hype? Ik denk het wel. Van het fenomeen? Dat zal wel blijven, maar dan vooral voor de happy few. En ik geloof er gewoon niet in dat zo'n budget de oplossing is voor het probleem. Als het om geld zou gaan was het probleem allang opgelost, er zijn de afgelopen jaren miljarden gepompt in reïntegratieprojecten. Nu heb je als werkloze ex-werknemer én geen baan, én geen uitzicht op werk én geen appeltje voor de dorst. Voor een werkgever kan dit goedkoper zijn, maar in deze economisch moeilijke tijd is het voor veel kleine werkgevers geen enkel probleem om mensen zonder ontslagvergoeding af te laten vloeien. En voor diegenen waar het wel lastig voor is is een ontslagvergoeding vermoedelijk op zijn plaats - gewoon omdat er geen objectieve grond voor ontslag is. Dus weer een typische VVD-regel ten gunste van ht grootbedrijf waar hardwerkende MKB-ers geen zier aan hebben. -
Gemakkelijker ontslag voor wanpresterend personeel
Marjan reageerde op PaulGo's vraag in Arbeidsrecht
Einde van de stamrecht BV hype? -
1225 ureneis: als ik het niet red, wat gebeurt er met mijn aftrekposten?
yvopiet reageerde op yvopiet's vraag in Fiscale zaken
hoi bedankt voor je berichtje,wat u zei dat wist ik al een beetje,en waarom ik niet aan die uren komt,dat ligt eraan omdat ik zzp er id bouw bent en zoals u wel weet gaat het daar niet erg goed,en tot mijn uren reken ik alles,dus bv reisuren,fileleed bezoek boekhouder,email,administratie en noem maar op:ps ik neem wel aan dat ik bij het vb wel de brandstofkosten in mindering kan brengen en ook de aov verzekering,en materialen die ik aanschaf voor mijn werk? vr gr phg [Mod edit: quote hersteld] -
belastingvrije kilometervergoeding
4711 reageerde op cash is king's vraag in Fiscale zaken
Ik denk dat dit nog niet duidelijk is. Als je alleen kantoor aan huis had en je rijdt naar een opdrachtgever, dan zijn dat (mijns inziens) zakelijke ritten. Je hebt geen woon-werk verkeer namelijk. Maar je hebt belang in een werk-BV, ergens anders gevestigd, en daar werk je dan weer voor via je holding (neem ik aan), gevestigd aan huis. Afwachten dus, zou ik zeggen. -
facebookpagina gebruikersnaam, help?
Hermes Ratgers reageerde op lulu001's vraag in ICT, Automatisering en internet
Een fancy url kun je al aanmaken zonder een like. Als je een bedrijfspagina hebt aangemaakt met je priveaccount kan dat 1 keer, met Username. Maar heb je dat al gebruikt, dan moet je prive-account uitloggen. Vervolgens een zakelijke fanpage aanmaken en invullen (gebruik een emailaccount die facebook niet kent bv nieuweurl@jedomeinnaam.mijnland) Vervolgens moet je de account verifieren via een sms (gebruik je 06-nummer zonder hem publiekelijk te maken). Maakt niet uit als deze 06 al gekoppeld is, dan maakt facebook daar zelf namelijk een melding van en verwijderd deze later, maar dan is de account tenminste al bevestigd). Nu kun je bij tips doorklikken totdat je ziet, je eigen url. Klik daarop en je mag een nieuwe url aanmaken. Vergeet niet om vervolgens via je prive-account (bv door een andere browser te openen) de nieuwe fanpage te liken en bij de fanpage om jezelf als beheerder te registreren. Dus via een omweg, kun je direct een mooie facebook url aanmaken. -
Van loondienst naar management fee
Hermes Ratgers reageerde op jacobmulti's vraag in Arbeidsrecht
Waarom wil de directie NU ineens een nieuwe BV oprichten voor een tak van sport wat zij al lang bedienen? En wellicht voor jou, waarom zou jij daar in stappen (met alle respect). Ik weet het niet hoor, maar bij mij gaan enkele alarmbellen af. -
Van loondienst naar management fee
Marcel Spruit R.I.P. reageerde op jacobmulti's vraag in Arbeidsrecht
Hoewel ik een eind mee kan gaan in je gevoel, dit heeft TS niet beweerd. Hij heeft niks gezegd over de hoogte van de managementfee en daarmee over de hoogte van zijn salaris. Ik zie de noodzaak niet van het werken met een management-fee, ze kunnen jou ook aanstellen als bedrijfsleider van de nieuwe BV en je in een van beide BV's op de loonlijst zetten. De toegevoegde waarde van een persoonlijke holding die 10% van de aandelen gaat houden en die jouw salaris gaat uitbetalen is mij nog niet duidelijk, en ik vrees ook niet voor Jacob. Eventueel geven ze je naast het salaris nog 10% van de aandelen van de nieuwe BV, al weet ik niet of je daar nu echt veel aan hebt (tenzij je echt forse winsten verwacht die na je pensionering ook nog blijven komen). Ik denk dat Norbert een heel goed advies gaf. Ik raad Jacob aan om te regelen dat hij op kosten van zijn werkgever eens met een specialist kan babbelen. -
tips voor onderneming buitenland en financiering
dewindt plaatste een vraag in Financiering
Hallo Ik zou graag willen weten of iemand hier weet hoe ik een bedrijf kan starten in het buiten land , maar dan bedoel ik wat verstandiger is. Zoals bijvoorbeeld kan ik hier in Nederland een bv opstarten of een holding? Is dit verstandig? Of zou ik dan beter proberen in het land waar ik wil gaan starten een bank te zoeken ?? Ik heb namelijk al enkele banken benaderd met mijn ondernemingsplan , echter is er geen bank die mij financieel kan helpen aangezien het bedrijf zich niet in nederland zal vestigen. Is het dan misschien handig om hier een bv of holding te beginnen en dan naar het buitenland door te zetten ? Wat komt hier bij kijken ? Ik heb al met banken en KVK contact gehad tevens met agentschap e.d. maar ik zou graag wat eraring of advies van anderen horen voordat ik verder ga met stappen ondernemen of inversteerders ga benaderen. ik sta open voor jullie advies mvg i de windt -
Van loondienst naar management fee
Norbert Bakker reageerde op jacobmulti's vraag in Arbeidsrecht
Ik neem aan dat je bedoelt dat je uit loondienst gaat uit de werkmij en in dienst van je eigen Holding BV? Inhoudelijk verandert er met 10% van de aandelen niet veel: je kunt tegen je zin ontslagen worden, dus je blijft gewoon werknemer voor de sociale verzekeringswetten, o.a. WIA en WW. De werkmaatschappij draagt deze sociale verzekeringspremies af, jij draagt in de holding zelf de loonbelasting af. Een mogelijk nadeel is dat je niet meer deel kunt nemen aan bepaalde collectieve werknemersregelingen, zoals WGA Gat, WGA Excedent en je dit vervolgens zelfstandig zult moeten verzekeren, wat individueel en als 59-jarige nog best lastig kan zijn. Daarnaast is de vraag wie zorgdraagt voor verzekering van de eerste 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte: doet de werkmaatschappij dat of doet jouw holding dat? Maak daar in ieder geval goede afspraken over. Formeel ligt de loondoorbetalingsverplichting bij de werkmij, ook al ben je daar niet meer in dienst. Met 10% van de aandelen kun je ook niet meer deelnemen aan de collectieve werknemerspensioenregeling. als 59-jarige kan dat een belangrijke factor zijn worden om het aandelen belang net onder de 10% te houden: dat is namelijk de grens voor de Pensioenwet: met minder dan 10% mag je blijven deelnemen, vanaf 10% niet meer. Ik zou beginnen met het raadplegen van een ter zake kundige fiscalist, en die kan dan wellicht in het traject ook nog een deskundige op gebied van (sociale) verzekeringen betrekken -
Van loondienst naar management fee
jacobmulti plaatste een vraag in Arbeidsrecht
Hallo, Ik heb een vraag waar ik niet het juiste antwoord op kon vinden, wel heel veel wat in de buurt kwam maar niet dat wat ik zocht. Het is namelijk zo, dat ik ruim 35 jaar werkzaam bent bij een bedrijf wat zich bezighoud met de schoonmaak in zijn algemeen, en ben daar bedrijfsleider. Nu heb ik het aanbod van de directie gekregen om in een nieuw op te richten BV waar in ik ook bedrijfsleider zal zijn, mij zal gaan toeleggen op een specialistische tak van schoonmaak waar ik zeer veel ervaring en relaties in heb. Ik krijg dan 10 % van de aandelen, is denk ik prima. Het volgende voorstel is dat ik uit loondienst zal gaan en dan dus management fee. Is dat verstandig, en wat zijn de voor en nadelen. Ben nu 59 jaar. Wie kan mij helpen met de juist keuze te maken.