-
Agenda: Webinar Succesvol starten als zzp'er
Mikky Vrolijk plaatste een topic in Wedstrijden, beurzen en evenementen
Datum: maandag 8 november a.s. om 20:30 Overweeg jij om voor jezelf te beginnen of ben je onlangs gestart? Volg dan aanstaande maandag 8 november om 19:00 uur het gratis webinar "Succesvol starten als zzp'er". In dit webinar komen de basiselementen van het succesvol starten van een onderneming aan bod. Tijdens dit webinar komen de volgende onderwerpen aan bod: Wat is belangrijk bij het opstellen van een ondernemingsplan? Welke verzekeringen heb ik nodig als zzp'er? Welke contracten en voorwaarden heb ik nodig? Welke fiscale aftrekposten zijn er? Hoe bepaal je jouw uurtarief? Wat houd je netto over als zzp'er? Etc. etc. Tijdstip webinar Het webinar begint om 19.00 uur en duurt ongeveer 1,5 uur. Tijdens het webinar is er gelegenheid om via de chat vragen te stellen. Aanmelden kan via : Webinar Succesvol starten als zzp'er -
Goedemiddag allen, De lease auto van mijn onderneming is gestolen. Dit betreft financial lease. Ik heb de bedrijfsauto volledig afgeschreven. Journaalpost: Afschrijvingskosten A) Bedrijfsauto Nu staat de leaseverplichting nog open op mijn balans. De verzekering heeft het nog te betalen bedrag uitbetaald aan de leasemaatschappij. Ik heb nooit het geld op mijn rekening gehad. Hoe kan ik dit het beste wegboeken? Tegen welke post dient dit weg geboekt te worden? Alvast bedankt! -
Zonnepanelen installateur, welke verzekering?
Jeroensolar plaatste een vraag in Administratie en verzekeringen
Goedeavond! Afgelopen tijd heb ik naast mijn vaste werkzaamheden in loondienst bij vrienden en bekenden een aantal zonnepaneelsystemen aangelegd. Onlangs heb ik mijzelf ingeschreven bij de KVK omdat ik steeds vaker de vraag kreeg en nu al voor de komende maanden de zaterdagen vol heb zitten. Hoewel de kans klein is, installeer je een brandgevaar verhogend systeem. Het hoeft niet aan een slechte installatie te liggen, fabricage fouten in een omvormer of panelen zelf komen voor. Onlangs heb ik een groep bijgemaakt in een meterkast en toevalligerwijs trok ik de halve bekabeling los. Met sporadisch een waterkoker aan, geen probleem. Met de volledige dag een installatie die terug levert had dit vroeg of laat tot brand geleid. Officieel is de eigenaar na oplevering eigenaar van het systeem en ook verantwoordelijk voor een goede werking. Echter zijn de meeste eigenaren leken. Dus mocht er iets fout gaan denk ik dat ze uiteindelijk toch bij mij aan de deur staan. Hiervoor wil ik graag een verzekering af kunnen sluiten (een van de hoofdredenen om het niet meer er zomaar bij te doen). Heb ik aan een bedrijfsaansprakelijkheid verzekering voldoende? Een Car verzekering dekt alleen schade tijdens de bouw. Als er ooit een paneel tijdens de bouw naar beneden waait o.i.d. is dat schade die ik zelf kan ophoesten. Maar wat als er ooit onverhoopt brand ontstaat? Ik hoor het graag! -
Wegas verzekering
Nico Kamphuis reageerde op Buper's vraag in Administratie en verzekeringen
Hallo Buper Ben het eens met Norbert, de vraag hoort thuis bij je tussenpersoon. In basis moet o.a. de volgende vragen beantwoord worden; - welke risico’s loopt mijn onderneming; - kan ik deze zelf dragen; - en wat zijn de kosten om deze risico’s te verzekeren. Waarschijnlijk is de Wegas maar een klein (essentieel) onderdeel van een groter geheel. -
Verzuimverzekering (nog) nuttig?
RubenT reageerde op Jeroen86's vraag in Administratie en verzekeringen
Verzekeren is het afdekken van een risico dat je niet wil of kan dragen. Het is altijd interessant of je bedrijf het geld nog aan de goede zaken uitgeeft, of dat je er wat beters mee kan doen. Het is de vraag hoe groot de kans is dat het risico zich voordoet en als dat het geval is, hoe groot de impact dan is. Je stelt dat je na dit jaar op 24,5k uitgaven aan verzuimverzekering zit in vijf jaar. Een grove rekensom: Het minimumloon voor 2022 is momenteel € 20.700 (€1725*12). Reken er eens 30% werkgeverslasten bij en je zit op € 26.910. Als je in vijf jaar één werknemer hebt die een jaar uitvalt, en diegene zou minimumloon verdienen, dan was je verzuimverzekering al rendabel. Er zijn bedrijven waarbij zo'n verzuimgeval niet voorkomt, er zijn ook bedrijven waar ze vaker voorkomen. Dit (simpele) voorbeeld zou grofweg op quitte uitkomen, dus in theorie had je dat risico kunnen nemen (door het bedrag te reserveren) en dan had je redelijk goed gezeten. Maar wat als die werknemer de volledige twee jaar ziek is? Of als er nog een verzuimgeval komt? Tot welk punt had je het kunnen of willen reserveren? Had het je bedrijfsvoering beïnvloed als je extra veel had gereserveerd? Wanneer wil of kun je het risico dus niet meer dragen? Dit hangt natuurlijk ook van de ambitie van de organisatie af. Als er blijkbaar zoveel reserves zijn om flink ziekteverzuim mee op te kunnen vangen, had er met dat geld op een andere manier dan niet meer kunnen renderen? Waarbij je het 'verlies' van een verzuimverzekering in had gecalculeerd, maar daardoor wel veel meer liquide middelen had gehad om bijvoorbeeld verder door te groeien met de organisatie? Ik ben geen verzekeringsexpert, dus hier kan ik geen goed antwoord op geven. Maar gelukkig zijn er wel leden in dit vakgebied actief op Higherlevel. Als mede-ondernemer: je merkt vast dat mijn reactie gekleurd is in de richting van verzekeren. Ik vind het voor mijn organisatie een risico waar ik te weinig grip op kan hebben om met genoeg zekerheid te zeggen dat het niet (of in zeer beperkte mate) voor zal komen. Ik kies dus voor de verzuimverzekering, zodat ik zeker weet dat het risico goed is afgedicht en ik me daar geen zorgen over hoef te maken. Dan kan ik me richten op ondernemen -
Van werknemer naar ondernemer: opties huidige leaseauto
SvanderW reageerde op SvanderW's vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
En het DGA salaris wordt dan dus betaald vanuit de Holding/management BV? Klopt het onderstaande overzicht dan? Holding/management BV: factureert klanten, factureert werkmij (management fee), betaalt DGA salaris Werkmij: betaalt kosten (bijv. software, telefoon, verzekeringen en leasecontract), betaalt management fee aan holding In welk van de bv's wordt pensioen etc gespaard? edit: toevoeging kostenspecificatie -
De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) werd per 1 oktober 2021 beëindigd. Maar in november werden weer nieuwe coronamaatregelen aangekondigd. Daarmee kreeg de TVL een onverwachte doorstart: de TVL Q4 2021. Wat houdt de TVL Q4 in en wat zijn de voorwaarden? Hoe werkt de TVL Q4 2021? De Tegemoetkoming Vaste Lasten is bedoeld voor ondernemers die door de coronamaatregelen van de overheid een groot deel van hun omzet zien wegvallen. Om in aanmerking te komen voor de TVL Q4 2021 moet je te maken hebben met een geschat omzetverlies van minimaal 30% ten opzichte van Q4 van 2019 of Q1 van 2020. Met de TVL kunnen de vaste lasten van je onderneming, zoals huur en verzekeringen, doorbetaald worden. De TVL Q4 2021 in vogelvlucht: Voor de tegemoetkoming wordt gekeken naar het omzetverlies, het percentage vaste lasten van de sector en een vast subsidiepercentage van 85% (dit was 100% in TVL Q3). Bedrijven met vrijwel alle SBI-codes komen in aanmerking. De minimale tegemoetkoming is € 1.500,-. De maximale tegemoetkoming is € 250.000,-. De onderneming verwacht minstens 30% omzetverlies ten opzichte van Q4 2019 of Q1 2020; je mag de gunstigste referentieperiode uitkiezen. TVL Q4 2021 opent naar verwachting begin december. Bekijk deze pagina van RVO voor meer uitleg en de uitgebreide voorwaarden en eventuele uitzonderingen óf meld je aan voor een update per e-mail. ! TIP: Adviestool Met de RVO Adviestool kun je in 3 stappen zien of je in aanmerking komt en welk bedrag je mogelijk kunt aanvragen. Je hebt hiervoor jouw KVK-nummer nodig.
-
Hallo, ik heb vanuit de bv een beleggingspolis ondergebracht bij een vermogensbeheerder. Ik betaal 1000 euro aan de boekhouder om o.a. de beleggingsrendementen e.d. te verwerken in de boekhouding en wil daar van af. De rendementen zijn niet hoog en kijk naar alternatieve vormen om de beleggingspolis in een andere constructie onder te brengen, ik lees bijv. een verzekering met bijv. rond pensioenleeftijd een bedrag per maand. Ik heb er echter geen kaas van gegeten. Welke alternatieve mogelijkheden/constructies zijn er om uit de bv te halen en elders onder te brengen? Groet, Rob -
DGA in dienst werkmaatschappij en pensioen
Norbert Bakker reageerde op Ingmar1969's vraag in Arbeidsrecht
Beste Ingmar, Allereerst welkom op Higherlevel! Wàt kan en mag? Voor de sociale verzekeringen spelen 3 vragen: Ben je familie van de andere aandeelhouders (bloed- en aanverwanten tot en met de derde graad), en bezit de familie 2/3 of meer dan de aandelen? Dan ben je niet verplicht sociaal verzekerd en moeten er voor jou geen premies werknemersverzekeringen worden afgedragen. Afdracht geeft je ook geen recht op een uitkering! Ben je geen familie maar kun je met je aandelenbelang je eigen ontslag tegenhouden? Als besluiten over jouw ontslag genomen worden met een normale meerderheid, dan kun je dat niet en ben je mogelijk wel verplicht sociaal verzekerd, tenzij er sprake is van nevengeschiktheid. Is er sprake van nevengeschiktheid? Dat hangt af van een paar dingen: is het stemrecht gelijkmatig verdeeld over alle aandeelhouders en ben je verder gelijkwaardig (oa ook bestuurder). Bij enige twijfel over je sociale verzekeringsplicht: vraag om een beschikking sociale verzekeringsplicht bij de inspecteur van de Belastingdienst en/of schakel een fiscalist in. Tja, maar uitgerekend voor de Pensioenwet is het totaal niet relevant of je in loondienst bent voor de werkmij en ook niet of je wel of niet bestuurder bent: voor de Pensioenwet ben je DGA zodra je een belang van 10% of meer hebt in de werkmij Behoudens specifieke CAO's (is daarvan bij jou sprake, zo ja welke?) heb je daarom met 34% van de aandelen helemaal geen recht meer op pensioenopbouw/ deelname aan de collectieve pensioenregeling. -
Jonge ondernemer - toekomstplan - Holdingstructuur
JochemVDS plaatste een vraag in Ondernemingsplan en businessplanning
Beste mede-ondernemers, Mede door de corona pandemie ben ik in 2019 begonnen met ondernemen met een eenmanszaak! Een jaar later heb ik van een van mijn opdrachtgevers het aanbod gekregen om mede-eigenaar (33%) te worden van het aannemersbedrijf waarvoor ik veel werk. Dit aannemersbedrijf is een soort van werkmaatschappij voor verschillende vastgoedprojecten waar ik op den duur ook in zal participeren. Ik probeer via dit forum informatie in te winnen over wat ik het beste kan doen met mijn eenmanszaak en op welke manier ik een holdingstructuur op zou moeten zetten. Het doel: Ik wil de komende 5 jaar zo snel mogelijk vermogen opbouwen in een holding waaruit ik mezelf in de toekomst een lenen zou kunnen verschaffen voor de aankoop van een woning. Dit probeer ik enerzijds te doen door mijn vaste en variabele-lasten zo laag mogelijk te houden en zuinig te zijn. Anderzijds zou ik dit graag willen doen door zo slim mogelijk om te gaan met belastingen en het geld dat ik verdien. De situatie: Ik heb een eenmanszaak die ik graag wil doorzetten naar een BV of Holding BV ivm de oprichtingsdatum, ik ga voor 33% participeren in een werkmaatschappij. In de eenmanszaak heb ik een bedrijfsauto en verder wat vaste lasten als verzekeringen, telefoon etc. Ik heb ongeveer 1500 netto nodig om rond te komen en te sparen voor vakanties/beleggen. Het 'vereiste' DGA salaris is hoger dan dat ik 'nodig' heb. Mijn vraag: - Moet ik mijn eenmanszaak overzetten in de holding of kan ik het beste een eigen holdingstructuur opzetten met een werkmij en holding? - Waar kan ik mijn bedrijfsauto en vaste bedrijfslasten het beste onderbrengen? - Kan ik in de eerste paar jaar onder het 'vereiste' DGA salaris uitkomen? - Hebben jullie nog andere tips? Bijlage: Overzicht, (optionele eigen extra werkmaatschappij, in het rood) Ik heb het internet redelijk doorgespit maar kom niet alle antwoorden tegen. Bijvoorbaat dank voor de informatie en genomen moeite! Met vriendelijke groeten, Jochem -
Niwo vergunning
logistieke dienstverlening reageerde op Robbert-022's vraag in Commercie en marketing
Dat hang niet af van het voertuig maar van de aard van de werkzaamheden; -Eigen vervoer geen vergunning nodig, mag met de auto van de klant. -Vervoer voor derden wel vergunning nodig. Moet met een ter beschikking van de onderneming, welke in bezit is van een Niwo vergunning, gesteld voertuig. Dat voertuig kan van de klant worden gehuurd, mag ook met de auto van de klant. nb. Verzekering technisch is maar net wat de houder van het voertuig is overeengekomen met zijn verzekeraar, uitgesloten is het zeker niet. Je hoeft niet aan te kunnen tonen dat je niet bij je klant in loondienst bent, echter je MOET aantonen dat je in dienst bent bij het bedrijf met Niwo vergunning. Uitgezonderd uitzendbedrijven. -
Bron: KvK Je denkt dat een verzekering de schade dekt, maar de verzekering betaalt de kosten niet. De schade viel onder beroepsaansprakelijkheid en niet onder bedrijfsaansprakelijkheid. Ontdek welke misvattingen er bestaan over verzekeringen en wat je kunt doen om je risico’s te beperken. Onderstaand een opsomming van de misvattingen. Op deze pagina van de KvK lees je daar meer over en heb je specifieke doorlinks om je breder te informeren over verzekeringen. Misvatting 1: Ik heb alleen een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering nodig Misvatting 2: Verzekeringen zijn altijd veel te duur. Misvatting 3: Mijn rechtsbijstandsverzekering beschermt tegen kosten bij juridische problemen. Misvatting 4: Ik ben privé goed verzekerd, dus ik verzeker mijn bedrijf niet. Misvatting 5: Ik heb een bv en ben dus niet hoofdelijk aansprakelijk. Misvatting 6: Met goede algemene voorwaarden sluit ik alle risico’s uit. Misvatting 7: Ik werk in mijn eentje thuis op mijn zolderkamer en loop geen risico. Misvatting 8: Verplichte werknemersverzekeringen dekken risico’s voor mijn personeel. Misvatting 9: Ik heb in loondienst pensioen opgebouwd, als zelfstandige hoeft dat dan niet. ! TIP : Speciaal voor ZZP'ers Lees het KvK-artikel Welke AOV past bij jou? Dit zijn je 4 opties Als je als zzp’er werkt krijg je geen uitkering bij ziekte of een ongeval. Een paar dagen of weken niet werken door ziekte, kun je misschien nog wel opvangen met spaargeld. Ben je voor langere tijd uit de running of word je arbeidsongeschikt, dan is er geen vangnet. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) regel je het verlies van je inkomen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Veel zzp’ers vinden zo’n verzekering echter te duur. Wist je dat er meer mogelijkheden zijn, in de vorm van een schenkkring, crowdsurance of UWV-verzekering? En dat iedere ondernemer waarschijnlijk vanaf 2024 verplicht is zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid? Lees alles over misvattingen over een AOV en de verschillende opties die je hebt.
-
Waarom wel/niet kiezen voor holding + werkmij.
RubenT reageerde op WimselB's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Het vermogen dat je uit de risicosfeer kunt halen, dus van de werkmaatschappij naar de holding, is dus een belangrijk argument om af te wegen. Dat hangt (o.a.) af van de mogelijke risico's op aansprakelijkheid, waaruit claims en/of faillissement kunnen volgen. Heb je inzichtelijk welke risico's er in je werk zijn, hoe groot de kans daarop is, en hoe groot de impact is als ze voorkomen? Je kunt die risico's wellicht beperken door goede (algemene) voorwaarden en verzekeringen, van de restrisico's zal je moeten afwegen of het de moeite waard is om je vermogen veilig te kunnen stellen in de holding. Denk bij 'vermogen' overigens ook aan zaken zoals intellectueel eigendom, die je bij een mogelijk faillissement dan veilig in je holding hebt ondergebracht. Kijkend naar de toekomst, heb je plannen (of is de kans aanwezig) om uit te breiden met andere activiteiten, die je dan in een andere BV wil onderbrengen? Dan kan het handig zijn om de holding nu vast op te richten. Ook als je een keer tot verkoop van je onderneming wil overgaan (of misschien van die tweede activiteit, mocht je die opstarten) heeft het voordelen om de opbrengst daarvan in een holding i.p.v. privé te ontvangen. -
Bedankt voor de reactie, en dat op een zondag. Ik denk dat ik mijn vraag wat scherper moet definiëren. De antwoorden kloppen inderdaad met veel van wat je leest en geven wat meer detail. Fiscaal gezien zijn wij simpel gezegd niet beter af met een BV (<< 100k winst pp), maar hadden we eerst toch het plan om i.v.m. risico's voor BV te gaan. Nu vraag ik mij af of dat verschil in risicoprofiel er in de praktijk wel degelijk is. - Claims van schuldeisers? In hoeverre gaat dit op? Is dit in de praktijk echt vaak beter met een BV of moet je vaak voor een flink bedrag persoonlijk bijtekenen? Hiermee bedoel ik; is het in de praktijk zo dat je toch vaak voor een flink deel privé moet meetekenen? We kunnen nu wel kiezen voor een BV, maar als de meeste banken eisen dat je privé meetekent (ook bij BV/holding constructie), heeft BV wat dat betreft weinig meerwaarde. Of is dat alleen in ons geval (starters) vaak zo? Ik kan natuurlijk mijn eigen bank bellen, maar dat is een statistiek van n = 1 ;) - Andere risico's die niet te verzekeren zijn? Hiermee bedoel ik; welke significante risico's zijn dat dan die 1) niet onder schuldeisers en aansprakelijkheid vallen en 2) significant verschillend is bij BV versus VOF. -
Hallo, Graag hoor ik wat meer over jullie persoonlijke praktijkervaring. De websites van bijvoorbeeld KvK en alles wat je op Google vindt geeft een eenduidig antwoord; om je privé vermogen af te scheiden van eventuele claims van schuldeisers is een BV (+ holding) de minst risicovolle optie. Als je bedrijf een 'groot financieel risico' heeft, dan is een BV de slimme keuze. Maar welke financiële risico's zijn dat in de praktijk? En is dat in de praktijk met een BV ook daadwerkelijk beter af te dekken? - Claims door schade? Met aansprakelijkheidsverzekering? In geval van nalatigheid lijkt het mij voor de bestuurder van een BV in zo'n geval ook niet dat hij echt safe zit? - Claims van schuldeisers? In hoeverre gaat dit op? Is dit in de praktijk echt vaak beter met een BV of moet je vaak voor een flink bedrag persoonlijk bijtekenen? - Andere risico's die niet te verzekeren zijn?
-
Datum evenement 15-03-22 20:00 to 15-03-22 21:00 Het nieuwe kabinet heeft – wederom – aangekondigd om knopen door te hakken in het zzp-dossier. De handhaving van de Wet DBA wordt ‘verbeterd’. Belastingvoordelen voor zelfstandigen worden afgebouwd, er komt een verplichte verzekering en de handhaving van de Wet DBA moet ‘beter’ worden. Binnenkort komt Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met concrete stappen. Daarbij heeft ook de Europese Commissie voorstellen gedaan. Wat betekenen deze plannen precies? Welke impact zullen ze hebben op de markt voor freelancers? Hoe verhoudt Nederlands beleid zich met andere landen? Waar moet je dit jaar precies op letten? In een uur praten drie experts je helemaal bij. Er is ook uitgebreid ruimte om vragen te stellen. Gratis aanmelden voor dit webinar kan via deze link >>>
-
Online event: Een eigen bedrijf starten
Mikky Vrolijk plaatste een topic in Wedstrijden, beurzen en evenementen
Datum evenement: dinsdag 15 maart 2022 van 20.00 - 21,15 uur. Denk je eraan om een eigen bedrijf te beginnen of ben je net gestart? Dan komt er veel op je af, zoals een ondernemingsplan maken, belastingen, administratie en klanten vinden. Tijdens het online event van de KvK ‘Een eigen bedrijf starten’ krijg je informatie over deze en andere onderwerpen waar je als startende of pas gestarte ondernemer mee te maken krijgt. In het online event komen de volgende onderwerpen aan bod: Het belang van een ondernemingsplan Het kiezen van een goede handelsnaam Welke rechtsvorm past bij jouw bedrijf? Risico's en verzekeringen Wettelijke eisen Inschrijving KVK Belastingen en administratie Klanten vinden Deelname aan het event is een volgende stap om succesvol je eigen bedrijf te starten. Aan de hand van theorie en praktijkvoorbeelden krijg je meer inzicht in het starten van je eigen bedrijf. Na afloop weet je waar je mee te maken krijgt en wat je (nog) moet regelen. Met een berg aan tips, ideeën en inspiratie ben jij klaar voor de volgende stap! Via deze link kun je je aanmelden >>> -
Deze twee punten/ vragen doen mij vermoeden dat er nog een begripsverwarring is. kan zijn dat ik ernaast zit maar da de gebruikelijke term voor onbehoorlijk bestuur verzekering is bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, maar die is niet verplicht. Strikt genomen is het geen bedrijfsverzekering maar een privé verzekering want jij wilt voorkomen dat je een boze klant met een claim achter je aan krijgt. MAar het is wel heel gebruikelijk dat het bedrijf de kosten op zich neemt omdat het verzekert tegen "bestuursongevalletjes" https://ondernemersplein.kvk.nl/bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering/ Die je dus niet moet verwarren met de BEDRIJFSaansprakelijkheidsverzekering ook wel AVB https://ondernemersplein.kvk.nl/verzekering-bedrijfsaansprakelijkheid/ en als smaakje 3 hebben we dan nog de beroepsaansprakelijkheidsverzekering. (BAV) https://ondernemersplein.kvk.nl/verzekering-beroepsaansprakelijkheid/ lees de linkjes eens door welke wat dekt. Ok hopelijk heb ik niet alleen maar open deuren ingetrapt.. maar het is wel een vrij belangrijk onderscheid. want een bestuurdersaansprakelijkheid is nutteloos tegen een claim van een doorgebrande printplaat, dat is namelijk niet het gevolg van een bestuurdersfout. maar gewoon een product(ie) fout. -
Dag Mario Welke aansprakelijkheid wil je zo graag in de BV houden, dat je letterlijk duizenden euro's extra betaalt voor een BV die je mogelijk niet nodig hebt? Welke activiteiten ga je ondernemen? En wat is dat zo riskant aan dat je niet een eenmanszaak overweegt icm goede algemene voorwaarden en verzekeringen voor aansprakelijkheid? -
Van DGA naar werknemer
Norbert Bakker reageerde op Nemjit's vraag in KvK, UWV en overige juridische zaken
Beste @Nemjit, dank voor je reactie. Vraag 1 is daarmee beantwoord. Wie heeft dit bepaald en waarom is er voor gekozen om je uit te schrijven als bestuurder? Was verplichte verzekering het doel daarvan of was er een ander doel en was dit het (vermeende) logische gevolg? Weigert UWV in eerste instantie uitkering en zo ja op welke gronden? Is UWV van mening dat je toch niet verplicht sociaal verzekerd bent? -
2e auto op grijskenteken in Eenmanszaak
Gerry82 plaatste een vraag in Fiscale zaken
Hallo ik zou graag eens iemand mee willen laten rekenen om te kijken of het interessant is om een 2e auto op mijn eenmanszaak te zetten. Om vervolgens het kleine autootje van mijn vrouw weg te doen zij rijdt denk Max 1000-1500km per jaar vaste lasten op jaarbasis 750 Euro (zonder afschrijving welke ik schat op 1000 Euro) Mijn andere auto is elektrisch en heeft tot maart 2024 - 4% bijtelling en rij hiermee 14000Km per jaar. Beide auto’s staan bijna altijd ter beschikbaar ivm werk aan huis. Het meest aantrekkelijk als 2e auto lijkt mij een bestelbusje op grijs kenteken omdat dit voor mij zo nu en dan erg handig is met mijn werk + je betaald geen BPM en krijgt 26% investeringsaftrek. Het verantwoorden van minimaal 10% zakelijk gebruik zal geen probleem zijn. Nu heb ik eens zitten rekenen voor een Peugeot Partner: Fiscale waarde: 24363 BTW: 3394 (krijg je terug) BPM: 4809 (hoef je niet ter betalen) Aanschafprijs ex btw: 13736 (aanbieding 15% extra korting) Investeringsaftrek 26%: 3571 (krijg je terug) Auto kost dus: 10165 Bijtelling 22% indien ik er ook privé mee wil rijden: 5360 Verwachte kosten op jaar basis: Verzekering 400 Euro Wegenbelasting 304 Euro Benzine 750 Euro Onderhoud 250 Euro Afschrijving ?2750? Euro Vragen: Op welk bedrag ga ik afschrijven in mijn boekhouding? Is dit altijd 5 jaar? Voor deze ruim 10000 Euro zie ik geen enkele goede 2e hands je kan daarom denk altijd beter een nieuwe kopen. Ik vermoed dat de restwaarde na 5 jaar eigenlijk nog steeds 10000 Euro zal zijn zeker als de BPM dan vrijvalt en je ook aan een particulier kan verkopen….hoe schrijf je in dit geval het beste af? Stel ik houd de kosten laag van deze 2e auto laag en de afschrijving ook betekend dit dan dat ik bij lange na geen 22% bijtelling zal betalen voor privé gebruik? In de boekhouding houd je de kosten van beide auto’s dan apart? Alvast bedankt voor het meedenken. -
Project binnen eenmanszaak groeit hard, wel/wanneer/geen bv?
Joost Rietveld reageerde op arie88's vraag in Fiscale zaken
Dag Arie Vanuit het oogpunt winst is een BV waarschijnlijk nog te vroeg. Zoals je zelf al ervaart, betaal je over die 40.000 winst een beetje belasting na alle aftrekposten. Tel daar voor het gemak eens 24.000 winst bij op (2k per maand), dan betaal je effectief over die 24.000 euro ongeveer 8.500 netto belasting. Voordat de BV interessant wordt, zit je toch al snel aan 60.000 winst uit je website plus de 40.000 van je huidige activiteiten = 100.000 euro. Daarbij mogelijk een combinatie van BV en eenmanszaak naast elkaar. Dat is tegen die tijd een kwestie van rekenen. Een andere reden voor wel al nu een BV kan liggen in afscherming van je zakelijke risico's, die mogelijk kleven aan je website, van de overige activiteiten en (ook privé) bezittingen. Daarbij neem je dan waarschijnlijk wel een hogere belastingdruk voor lief. Daarom ook altijd eerst kijken naar welke risico's je loopt in je bedrijf en of je eventuele schade daaruit zelf kunt opvangen of kunt dekken via een verzekering. groet Joost -
Aankoop schip, BV of Holding? BTW?
Joost Rietveld reageerde op Hold My Holding's vraag in Fiscale zaken
Nieuwe holding is het meest veilige (ik ken jullie situatie verder ook niet, dus dit op basis van wat je hier schrijft). Laat je vooral goed informeren welke verplichtingen de eigenaar van de boot heeft en welke verplichtingen de exploitant van de boot. Niet in de laatste plaats qua aansprakelijkheid en verzekeringen -
Welk SSL Certificaat voor mijn webwinkel?
Norbert Bakker reageerde op Barr76's vraag in ICT, Automatisering en internet
Beste Barr, Ik heb de titel van jouw vraag iets verduidelijkt. Voor een leek is anders niet duidelijk dat je het over diverse soorten beveiligingscertificaten voor websites hebt. Op zich wel een vraag die past op dit forum, inhoudelijk niet anders dan een vraag naar welk boekhoudpakket of welke verzekeringen je het beste kan gebruiken voor je bedrijf. Echter: ik denk dat je je vraag beter kunt stellen op het webwinkelforum: daar zijn meerdere topics over SSL certificaten -
Personeel: Pensioen / Ziekte / etc
prinsrachid reageerde op MWormgoor's vraag in Arbeidsrecht
Er is wel een soort van IT cao (ick), maar voor zover ik weet is die al jaren niet algemeen verbindend verklaard. Wat betreft de rechtsbijstand kan ik uit ervaring zeggen dat Norbert een punt heeft. Veel verzekeraars zijn er huiverig om überhaupt IT te verzekeren. Kwam er jaren geleden achter dat ik jarenlang premie had betaald, terwijl ongeveer al mijn (it) bedrijfsactiviteiten waren uitgesloten (ook bij nagenoeg alle andere algemene verzekeraars), evenals alle zaken die van doen hadden met klanten van buiten de Benelux (nagenoeg allemaal). Een tussenpersoon is echt aan te raden om uit te vinden welke specifieke verzekering of verzekeraar handig is in jouw specifieke situatie.