Doorzoek de community
Toont resultaten voor 'schoonmaakbedrijf'.
De zoekindex wordt momenteel verwerkt. Zoekresultaten kunnen mogelijks onvolledig zijn.
339 resultaten gevonden
-
Ik heb "anders" gestemd. zoals meerderen hier ook geen voorstander van online, webinar of podcast maar gewoon offline in de "schoolbanken" Met het schoonmaakbedrijf best wel veel trainingen gehad voor machines, materialen en nieuwe technieken. en meestal gewoon hele dagen. E books vind ik ook zo'n crime, doe mij maar een ouderwets gedrukt boek en bij voorkeur de gebonden versie. -
-
Uiteraard kan en wil ik graag mijn ervaringen delen het is dan wel handig als je wat over je zelf en je plannen vertelt. Daarmee kan ik gerichter antwoorden. Mijn vragen aan jou: * ben je al gestart en heb je al klanten? of zit je nog in de fase van plannen maken * Ga je eerst zelf van start of direct met personeel? * En als je met personeel start werk je dan mee of ga je dan aansturen/leiding geven? * heb je een bepaalde doelgroep voor ogen of ga je voor al het werk wat aangeboden wordt? Dat laatste is belangrijk, de juiste doelgroep vaststellen en je daar op richten levert uiteindelijk meer op dan overal aan het werk te gaan. Met de juiste doelgroep kan je ook sneller groeien. Je bent ook van harte welkom op de netwerkborrel 8 maart in Utrecht Ik ben daar ook en face to face praten is vaak makkelijker en doeltreffender dan reageren in een topic. Hoewel de schoonmaak een sector van hard werken en kleine marges is zijn de vooruitzichten prima en kan je er een goede boterham in verdienen. Schouders eronder en gaan.
-
Dit is sinds 2009 illegaal. Toen ging de antispam wetgeving in: zonder toestemming mag je geen ongevraagde commerciële berichten sturen. De lijsten die je op Fiver koopt, worden dan ook illegaal aangeboden. Het eigen netwerk is heel belangrijk: dus post juist op LinkedIn, vraag aan familieleden of ze op hun werk tevreden zijn over de schoonmakers. Ga netwerken in jouw regio, zodat je andere ondernemers leert kennen. -
-
Hé Yassin, Er zijn eigenlijk vele verschillende manieren. Onderstaand deel ik een aantal methoden die je mogelijk kunnen helpen. 1- Inspelen op je online vindbaarheid (SEO) - Dan komen klanten vanzelf op je website terecht 2- Mond op Mond reclame 3-Promotie op beurzen. Met ons bedrijf hadden we een beurswand laten opstellen om hier mensen warm te maken met ons bedrijf. 4-Koude acquisitie via emaillijsten. Via Fiverr kun je mailadres lijsten kopen met bedrijven in Nederland. Zo kun je goedkoop een lijst met duizenden bedrijven ontvangen. Het is wellicht schieten met hagel, maar uit deze honderden tot duizenden bedrijven zijn er altijd wel een aantal geïnteresserd 5-Eigen netwerk. Ik onderschat vaak hoe veel je uit je eigen netwerk kunt halen. Wellicht kun je mensen uit je eigen netwerk benaderen of een Linkedin post plaatsen Hopelijk helpt dit, succes! :) -
-
-
(positieve) Mond tot mond reclame is de beste reclame. Ervaar en zegt het voort. Dan het antwoord op de volgende vraag … hoe kom ik aan die eerste klant(en) ? Wel, je zou eenmalig een gratis schoonmaak kunnen aanbieden. Zijn ze tevreden, dan volgen er misschien vervolgopdrachten. Dat gratis werken kost voor jou wel geld, maar dat geldt ook voor alle andere vormen van reclame en acquisitie. -
-
Nou, aftrappen dan maar. Na een jaar pensionado gaat het toch wel weer kriebelen. Momenteel doe ik alleen nog de aansturing en administratie van het schoonmaakbedrijf met mijn vrouw. Dat geeft dus ruimte om nieuwe plannen te ontwikkelen. Als bedrijf leveren we al lange tijd sanitair supplies zoals toiletpapier, handdoekjes en alles wat er verder bij hoort. Omdat ik nog steeds interessante condities heb wil ik hiermee de boer op gaan in 2025. Voorraadbeheersing en levering kan volledig automatisch en de leverancier kan ook rechtstreeks bij de klant bezorgen. Veel werk wat van achter mijn laptop kan. Met een oude klant ben ik bezig om een nieuwe dienstverlening op schoonmaakgebied op te zetten speciaal voor sportclubs en verenigingen die vaak een beperkt budget voor schoonmaak hebben. Dit staat nog op de tekentafel maar begint inmiddels wel vorm te krijgen.
-
Vraag me af wat je onder spoed of urgent verstaat. Een enkele keer adverteren zal geen omzet brengen. Zeker niet als het om brand of waterschade gaat. Voor een groot schoonmaakbedrijf heb ik 1x een geval extreme waterschade afgehandeld maar mijn taak was meer toezicht houden en specialisten inhuren voor alle types schade aan pand en inventaris. Veel van dit soort schades worden aangestuurd door de stichting Salvage die samen werken met gespecialiseerde bedrijven. Daar kom je als "gewoon" schoonmaakbedrijf moeilijk tussen. Ook woningontruiming bij uitzetting of vervuiling is een sport apart. Adverteren in het plaatselijke sufferdje levert sinds internet niets meer op. Eigen ervaring: mooie campagne door reclamebureau bedacht koste handenvol geld en bracht me niets. Vindbaarheid in Google werkt beter maar de beste reclame is jouw bedrijfsauto en mond tot mond reclame. En daarvoor is je netwerk weer belangrijk.
-
Competenties hebben ze eigenlijk nooit naar gevraagd, zelfs in coronatijd niet. Direct na de toespraak van Rutte werden klanten zenuwachtig en moest ik schoonmaak opschalen en ineens alles desinfecteren. Of ik dat kon of ervaring mee had werd niet naar gevraagd. In het begin van het schoonmaakbedrijf gebruikte ik ook mijn connecties om werk binnen te halen. Na een jaar of wat zat ik vol en stopte daarmee. Maar toen begonnen relaties van klanten aan mij te trekken. Niet dat ik dat erg vond, de drempel om nee te zeggen werd steeds lager en de krenten uit de pap werden steeds beter.
-
Het wordt er niet duidelijker op. Jij bent een schoonmaakbedrijf? Je hebt een klant die van zijn huidige schoonmaakbedrijf af wil? En jij wil dan het schoonmaakcontract overnemen? Dan is de schoonmaker toch gewoon nog in dienst bij het oude schoonmaakbedrijf en hoeft hij niet meer schoon te maken bij je klant. Je neemt niet de schoonmaker over, de klant verbreekt het contract met het oude schoonmaakbedrijf en sluit een nieuw contract met jou. Of neem je de klant over? Dan neem je waarschijnlijk ook de lopende contracten over. Misschien even een duidelijke situatieschets geven. -
Beste HL 'ers Ben nog maar n groentje op deze site, maar naar alles wat ik hier heb gelezen denk ik dat ik hier het e.a. kan leren. Mijn vraag is: Ik wil een schoonmaakbedrijf beginnen om vervolgens een project over te nemen van een groot schoonmaakbedrijf en weet niet hoe ik dat het beste kan aanpakken zonder op mijn bek te gaan. Zij hebben veel projecten lopen door het hele land maar bij ons in de stad is de opdrachtgever niet tevreden met de geleverde diensten(betrouwbare bron) dit heeft diverse redenen o.a. Personeel word niet gecontroleerd omdat men van 20:00 tot 04:00 werkt en daar niemand naar kijkt hoe men werkt. Deze informatie heb ik van medewerkers vernomen die daar werken. Ik wil mij onderscheiden om het bedrijf een 100% schoonkwaliteit te geven omdat ik iedere dag zelf aanwezig ben. Kan iemand mij misschien vertellen hoe het gaat bij zo n grote bedrijven? zullen ze mij serieus nemen?? Alvast bedankt voor jullie tips. -
Hoe kan ik meer klanten vinden voor mijn eigen schoonmaakbedrijf ?? -
Welkom op HL, Echter... Een 11 jaar oud topic omhoog kicken gaat je geen klanten opleveren, al is het te begrijpen waarom je de vraag hier plaatst. Wat heb je inmiddels zoal gedaan om klanten te werven? -
Helaas, ook robots worden wel eens ziek of overlijden door vroegtijdige dementie … als er geen menselijk monteur of programmeur beschikbaar is. Het lijkt mij beter om het richting privé thuiszorg te zoeken. De reguliere thuiszorg is niet bepaald een vetpot … dan kan je nog beter een schoonmaakbedrijf beginnen.
-
Dag allemaal, Ik ben onlangs begonnen met een schoonmaakbedrijf dat gespecialiseerd is in het reinigen van kantoorpanden, scholen, kinderdagverblijven, enzovoort. Echter, ondervind ik dat het lastig is om mijn eerste klanten binnen te halen. Ik heb verschillende manieren geprobeerd, zoals het koud bellen en e-mails sturen naar bedrijven, maar in negen van de tien gevallen geven ze aan al tevreden te zijn met hun huidige schoonmaakpartner. Heeft iemand van jullie wellicht tips om nieuwe klanten te werven? -
Bij inhuur als ZZP-er moet je wel rekening houden met wat zaken. * als ZZP-er ben je ook bij inhuur zelf aansprakelijk voor schade e.d. * bij inhuur wordt vaak de btw verlegd. * bij inhuur werk je vaak tegen lagere tarieven waar je ook weinig invloed op hebt. Bij mijn start in de schoonmaak werkte ik samen met een bevriende schoonmaakbedrijf. Omdat we wisten wat we aan elkaar hadden gunde hij mij ook een goed tarief. Na 1,5 had ik zoveel eigen klanten dat ik bij hem kon stoppen. Kwam op een mooi moment Omdat hij het nodige werk kwijt geraakt was. Toen heeft hij een tijdje werk voor mij verricht. Momenteel is er voldoende vraag naar schoonmaak. Richt je op een specifieke doelgroep zoals mkb to 25-50 man personeel. Gemeenten, scholen en Kdv's moet je links laten liggen. Lage tarieven, weinig tijd en altijd gezeur .
-
Heb je een ondernemingsplan geschreven, gespecialiseerd in zoveel soorten panden, is eigenlijk geen specialisatie meer. Wat is je eigen ervaring in schoonmaak, heb je alle benodigdheden om schoon te maken. Je kan je ook altijd nog als schoonmaker (ZZP) verhuren aan een schoonmaakbedrijf. -
.thumb.png.ac1c06580714453ff842452c38c175d6.png)
Hoi @Hanzo224, Goed dat je de markt op bent gegaan, inderdaad is de regelgeving omtrent telemarketing en e-mailmarketing aangescherpt. Sowieso is het goed om een "coach" te hebben die het leuk vindt om met jou te sparren, ik zag dat @henkh dat min of meer heeft aangezet richting jou. Mensen met trackrecord in jouw industrie, waar je van kunt leren zijn goud waard. Ook is het goed om op die manier een verantwoordelijkheid te voelen naar jouw "coach". Misschien deel je geen meetbare informatie, maar als er iemand is die je wilt helpen en die je vraagt om je resultaten zul je getriggerd worden om resultaten te gaan scoren, je wilt immers niet week-in week-uit met lege handen komen. Daarnaast, sales is problemen oplossen, is nu zo, always has been. Welk probleem los jij op? Welk problemen (algemeen) hebben bedrijven die met schoonmaakbedrijven werken? Zijn de lijntjes te lang? Is de responstijd van je concurrent te traag? Is er een speciale branche van bedrijven die moeilijk aan schoonmaakbedrijven komen? Vergeet niet; de economie staat onder werkdruk. Overal moeten vacatures opgevuld worden. Pleeg is acquisitie op basis van openstaande vacatures bij bedrijven (onderzoek of die partij gecoldcalled mag worden). Misschien kun je in onder aanneming voor een schoonmaakbedrijf een opdracht aannemen (die ook voor jou lonend is uiteraard). -
Er is iets onduidelijk over het overnemen van een schoonmaakcontract. Wat als een schoonmaakbedrijf een vaste medewerker op een object heeft voor 6 vaste uren per week meer dan 3,5 jaar. Maar de medewerker werkt ook elders op andere objecten, hoe zit dat met een nieuw schoonmaak contract van een ander schoonmaakbedrijf? Moet dat nieuwe bedrijf deze medewerker dan overnemen ook als zij maar 6 uur werkt op dit object? -
Bedankt voor de informatie. De klant wil van het huidige schoonmaakbedrijf af. Wij zijn een jong bedrijf dus nog niet heel veel ervaring met panden waar al een schoonmaakbedrijf werkzaam is. Tot nu toe alleen nieuwe contracten gesloten zonder dat daar al een schoonmaak bedrijf actief is. De huidige medewerker kun je beter kwijt dan rijk zijn.
-
Hallo beste mensen, Ik heb een vraag omtrent mijn werksituatie. Ik werk op een school en nu blijkt dat ze 1 x per 7 jaar een ander schoonmaakbedrijf moeten zoeken. Het kan maar zo zijn dat dezelfde dus weer terug komt maar nu zeggen ze dat ik verplicht ben om mee te gaan naar het nieuwe bedrijf. Aangezien dat ikzelf in dienst van de school ben maar ben wel gedetacheerd naar het schoonmaakbedrijf wat ze nu hebben. In de brief die ik gekregen heb staat dus ook dat ze aan het afwachten zijn tot de OR hun goedkeuring geeft maar ik heb het ff nagevraagd aan de voorzitter van de OR en hun hebben die brief nooit van hun leven gezien. Ze hebben in die brief ook maar 1 optie gezet en dat is dat ik gewoon maar moet werken voor het nieuwe schoonmaakbedrijf. Mijn vraag is dus nu: Kunnen ze dit maken zonder ook maar een stukje overleg met mij en kan ik dit aanvechten zodat alles gewoon bij hetzelfde blijft zoals het nu is. Groeten Aleida
