Alle activiteiten

Heel veel zzp-ers zijn niet vrijwillig zelfstandig en raken in de problemen doordat ze niet de bescherming hebben van een werknemer. Ik denk dat 38 euro per uur een mooie grens is. Dan kun je zelf arbeidsongeschiktheid verzekeren en reserveren voor mindere tijden. Misschien is 38 euro zelfs nog wat te laag.

Iedereen - van opdrachtgever tot opdrachtnemer - kan voor zichzelf uitrekenen of dit een goede of slechte zaak is. Voor de Overheid telt maar één ding … komt er genoeg belastinggeld binnen. Met 38 euro uur is die discussie wel ten einde.

Kabinet kiest voor meer rust en duidelijkheid voor zzp’er...Het kabinet schrapt een deel van (nieuwe) zzp-wetgeving die al in de Tweede Kamer lag. Het gaat om het verduidelijkingsdeel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsve Aanbiedingsbrief Nota van Wijziging bij het wetsvoorstel...Minister Aartsen (Werk en Participatie) stuurt een Nota van Wijziging bij het wetsvoorstel Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het verduidelijken van wanneer sprake is van

NOS: https://nos.nl/artikel/2605199-kabinet-zzp-er-met-uurtarief-onder-38-euro-is-mogelijk-werknemer

Dag Michiel, Welkom op HL Wat jullie drie nodig hebben, is een koopovereenkomst van aandelen, waarbij die ene aandeelhouder de aandelen van jullie drie koopt. Daarvoor spreek je een prijs af, waarbij je onder andere de bezittingen en schulden van de BV meeweegt. Doorgaans kijk je ook nog naar de winstgevendheid van de BV en nog meer doorgaans, laat je de BV taxeren, zodat je samen tot een eerlijke prijs kunt komen. Succes

CTC, heb nog geen leveranciers meegemaakt die.een tilapparaat gebruikten. Alles handwerk. De hoeveelheid die er nu geplaatst moet worden gaat erg lastig worden. Tevens is er te weinig personeel beschikbaar, waardoor met één man werken noodzakelijk is. We.merken de wereldwijde vraag op.

Dat lijkt dan wel weer een enorme paarse krokodil, omdat die regels haaks lijken te staan op het 'minimaal 3 opdrachtgevers' vereiste dat vaak aangehaald wordt. Lijkt, want volgens mij is het ondernemerschap van gastouders niet snel onderwerp van discussie.

Ik denk ook, dat de vraag naar thuisbatterijen in de nabije toekomst zal stijgen. Maar hebben die nieuwe kopers thuis ook een tilapparaat nodig? De leveranciers hebben, met uitzondering van een paar die misschien op de rijdende trein willen springen, beslist al een tilapparaat. Ik zou niet te optimistisch zijn wat betreft een mogelijke groei van de omzet hiervoor. Ik denk, dat de komende wijzigingen voor wat betreft de vergoeding en kosten voor teruggeleverde energie eerder een prikkel zijn om een thuisbatterij aan te schaffen. Die wijziging is blijvend terwijl de hoge energieprijs nu maar tijdelijk zal blijken te zijn.

Je terminologie klopt niet helemaal ("overhevelen" "BV geërfd" enz.), maar dit is wat je (volgens mij) wil: aandelen bv verkopen aan compagnon

@StevenK zie https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/gastouderopvang-krijgt-nieuwe-regels/

Ik heb een BV ge-erfd, en ben nu 25% eigenaar. Een van de 3 andere nieuwe eigenaren wil deze BV overnemen. Ik wil dus die BV overhevelen op haar. Er zit een bepaald bedrag in, zij wil haar deel in de BV laten zitten. De andere 3 eigenaren, waaronder ik, willen ons deel van de BV opheffen of overhevelen naar haar. Wat heeft de notaris hiervoor nodig? Kunnen wij zelf stukken hiertoe opmaken, of dient dat door een accountant te worden gedaan. Degene die de BV uiteindelijk houdt, wi haar gedeelte uitlenen als een hypotheek aan haarzelf, en hiermee haar hypotheek elders aflossen. Graag antwoorden en suggesties hoe dit snel in orde te maken.

Voor jou is het ongetwijfeld helder tegen welke regels je ageert, maar kun je misschien je post aanpassen en verwijzen naar de regels of eruit citeren? Want voor iedereen die niet in de kinderopvang zit, is jouw post niet echt te volgen.

De Overheid behandeld niemand gelijk ... behalve als ze je in hetzelfde hokje neerplempen. Misschien moeten wij wel blij zijn dat we niet allemaal gelijk(waardig) zijn.

Hallo ondernemers, Zojuist zag ik weer een alert-bericht voor ZZP-ers over schijnzelfstandigheid... Des te vreemder is de bepaling voor Gastouders over de samenwerking met max. 2 Gastouderbureaus vanaf juli 2026. Hier is dringend aandacht voor nodig! Dit beleid komt vanuit Ministerie SzW, inzake wet Ikk, met mede inspraak vanuit grote organisaties binnen de Kinderopvang oa. NYSA. Ik ben geregistreerd gastouder, volg de richtlijnen en eisen en wil absoluut meewerken om onze branche te professionaliseren. Maar deze beperking voor Eenmanszaak in kleinschalige kinderopvang /Gastouder, moet worden aangepast of van tafel?! Want dit deel van het beleidsplan klopt niet. De Eenmanszaak /Gastouder heeft recht op eigen bedrijfsuitvoering zoals elke ZZP-er,. Het is voor velen niet haalbaar om financieel overeind te blijven als onze samenwerkingskeuze en de contractmogelijkheden wordt beperkt tot 2 Gastouderbureaus. Om binnen je eenmanszaak de werkuitvoering en de financiële doelstelling te behalen, ben je zelf verantwoordelijk voor passende contracten en samenwerkingen. Het gastouderbureau of overheid vult het financiële tekort namelijk niet aan als er onvoldoende plaatsingen zijn. Al een tijd is er krapte in aanbod: Gastouders kunnen geen volledige bezetting draaien op 2 Gastouderbureaus. Met deze maatregel zullen nog meer zelfstandigen omvallen door financieel tekort. Ik ben als Gastouder namelijk gebonden aan plaatsingregels/ kindaantallen. En de ouder- aanvraageisen moeten passen. Als het Gastouderbureau mij geen passend aanbod kan bieden, blijft de opvangplek leeg. Om maatwerk kunnen leveren aan onze vraagouders moeten we vrij kunnen kiezen tussen Gastouderbureaus waar we onze contracten willen onderbrengen. In onze kleinschalige opvang is groepssamenstelling belangrijk. Bij een kindplaatsing kijk je ook naar de ontwikkelfase en huidige groepsdynamiek om het kind de juiste stimulans te kunnen bieden in groei en ontwikkeling . Ook daarom willen we gebruik kunnen blijven maken van álle opvangvragen en niet bureaugebonden zijn. Lopen hier meer ondernemers in kleinschalige kinderopvang tegenaan? Kunnen we krachten bundelen? Hulp gezocht om deze maatregel om te kunnen buigen van beperkend naar iets positiefs! Groet Patricia, Geregistreerd gastouder in Houten

We zijn verschillend, maar gelijkwaardig. Die twee begrippen worden nogal eens verwisseld...

Komende zondag is het Internationale Vrouwendag, een goed moment om er even bij stil te staan. Wij zijn in Nederland van ver gekomen, maar laten we ook weer niet teveel genoegen nemen met de huidige situatie. Nog steeds sluipen er genoeg vooroordelen rond in ondernemend Nederland. Pak op een rustig moment een kop koffie of thee en denk eens na over de volgende vragen. Welke onbewust aannames merk jij wel eens bij jezelf of anderen? Welke opmerkingen hoor je vaak over vrouwelijke ondernemers? Wat kunnen we als ondernemersgemeenschap doen om deze vooroordelen te tackelen? Ik ben heel benieuwd hoe jullie dit ervaren?🙂

Hoge olie en gasprijzen. Meer vraag naar thuisbatterijen voor energieopslag. Die zijn zwaar en dus meer vraag naar onze tilapparaten. En dat wereldwijd.

Mijn bestellingen uit het midden oosten staan even op hold bij de pakjesboer. Het verre oosten is geen probleem, die worden gewoon bezorgd. Onrust is de basis van een deel van mijn omzet, dus het is een beetje dubbel voor mij.

Slim, ik denk dat andere ondernemers met hoge transportkosten er goed aan doen hier even stil bij te staan.

Ja we merkte het hier vorige week al, diverse internationale opdrachten gaan niet meer door. Maar gelukkig is er in de EU een enorme drang naar vergaderen, dus zijn er weer andere evenementen bij gekomen. Ik heb wel een container die ergens op zee vast staat. Hopen dat dit goed gaat. Wij hebben ook een regel toegevoegd aan onze offertes, de transportkosten zijn op basis van de huidige pompprijzen, bij een stijging van 10% of meer, mogen wij er voor kiezen om deze aan de klant door te berekenen.

KvK·nl: Oorlog in Iran: dit zijn de gevolgen voor ondernemers

Da's nog eens een praktische oplossing.

Grote kans dat de Chinees helemaal niet op de hoogte is van hoe een DDP transactie correct uitgevoerd moet worden. Het enige wat hem bekend voorkomt is waarschijnlijk de invoer BTW en hij heeft geen kaas gegeten van de de levering na de invoer (wat helaas ook voorkomt bij een aantal deelnemers aan dit forum....). De enige reden om een en ander correct uit te voeren is de teruggaaf van invoer BTW zijn, daarbij dient de Chinese verkoper/importeur aan te tonen wat er met de goederen BTW-technisch gebeurd is. De Chinees is of hiermee niet bekend, of het zal hem allemaal worst wezen en is de invoer BTW (die hij dus niet terug vraagt/terug kan vragen) in de factuurprijs inbegrepen. V.w.b. de aangifte OB is het het beste om dit aan een levering met BTW verlegd aan te geven, dus zelf het bedrag uitrekenen en meteen af te trekken als voorbelasting.

leuk om te lezen, wel ingewikkelde onderwerpen, dus wel leerzaam, 1 blog werkt er trouwens niet (meer)