Ondernemer naast je vaste loondienst

[Thomasss]

Hallo allemaal,

 

naast mijn online onderneming ben ik 32 in loondienst.

In het begin heb ik netjes mijn uren bijgehouden waaruit bleek dat ik zeker ook 32 uur per week in mijn onderneming steek.

 

Oftewel; ik ging er vanuit dat ik hiermee voldoe aan het uren-criterium.

Vandaag vertelde mij iemand dat de belastingdienst uit gaat van maximaal 40 uur per week; en je bij 32 uur loondienst dus nooit het uren-criterium kan halen.

 

Wat is jullie mening hierover?

Kan je de belastingdienst hiervan wel overtuigen?

Kun je je vakanties ook opgeven als tijd besteed aan je onderneming?

[RT....]

Heb je de belastingdienst zelf al gevraagd hoe zij dat zien? Even bellen is zo gepiept.

Overigens zou ik je arbeidsovereenkomst ook nog eens nalezen op eventuele bedingen mbt nevenwerkzaamheden. Kan me voorstellen dat jouw werkgever er niet op zit te wachten dat zijn werknemer 64 uur per week werkt...

[4711]

Vandaag vertelde mij iemand dat de belastingdienst uit gaat van maximaal 40 uur per week;

 

Nee, dat is onzin. Je mag fiscaal gezien gerust 20 uur per dag werken, als je dat wil (en weinig slaap/vrijetijd nodig hebt).

 

Het is wel zo dat het ongeloofwaardig kan klinken. Dus misschien moet je meer je best doen om een kritische belastingambtenaar van je 'ondernemingsuren' te overtuigen, wanneer je een flinke dienstbetrekking daarnaast hebt.

[Hans van den Bergh]

De belastingdienst verwacht dat je jouw uren aannemelijk maakt om zo van bepaalde aftrekposten gebruik te kunnen maken. De wijze van urenregistratie is redelijk vormvrij en als jij daarmee aangeeft dat je gemiddeld ca. 25 u. per week aan je onderneming besteedt naast jouw 32 uur in loondienst, lijkt mij dat prima. De belastingdienst weet heus wel dat ondernemers juist vaak (veel) meer dan 40 u. per week werken, zeker in opbouwfases e.d., dan is > zestig uur per week vaak heel normaal.

 

Succes en groet,

 

Hans

[Thomasss]

@RT: goed punt. Nevenwerkzaamheden moeten officieel goedgekeurd worden en dat zijn ze ook.

 

@Peter: OK. Dankjewel. Heb wel mijn uren bijgehouden en veel in het weekend gewerkt.

 

@Hans: dankjewel:)

-----------------

 

Ook heb ik erg veel vakantiedagen, waarin ik veel aan mijn onderneming hebt gewerkt. Dit kan wellicht ook helpen.

[Norbert Bakker]

@RT: goed punt. Nevenwerkzaamheden moeten officieel goedgekeurd worden en dat zijn ze ook.

@Peter: OK. Dankjewel. Heb wel mijn uren bijgehouden en veel in het weekend gewerkt.

@Hans: dankjewel:)

-----------------

Ook heb ik erg veel vakantiedagen, waarin ik veel aan mijn onderneming hebt gewerkt. Dit kan wellicht ook helpen.

 

Mag ik vragen: hoeveel inkomsten (winst) uit onderneming hebben deze uren jou opgeleverd? En indien je geen bedrag wilt noemen: dan in verhouding (%) tot je bruto loondienst inkomen?

 

Want hoewel iedereen direct zal roepen dat de urenbesteding los staat van de inkomsten (winst is geen verantwoording van de uren) maakt een flinke winst die uren vroeg of laat toch een stuk aannemelijker

[Thomasss]

Het is ongeveer 50:50.

Dit zou dus gunstig moeten zijn om dit aannemelijk te maken?

[ronaldinho]

Die 50-50 inkomstenverhouding werkt in ieder geval zeker niet tegen je.

 

Als je urenregistratie ook weergeeft wat je in die tijd hebt gedaan en de zichtbare output daarmee een beetje in overeenstemming is, kom je een heel eind. Let wel op dat je na de startersperiode niet alleen 1225 uur aan je onderneming moet besteden, maar ook meer dan de helft van je totaal gewerkte uren. Bij (ca.) 50-50 is dan een hele kleine correctie naar beneden al voldoende om je de ondernemersaftrek te onthouden.

[Thomasss]

Bedankt voor al jullie reacties.

 

Ik ga in ieder geval mijn uren-register nogmaals controleren en naast mijn agenda leggen en kijken wat de belastingdienst er van zegt. Hopelijk een goed resultaat:).