Ik wil mijn personeel 4 dagen van 9 uur laat werken op een 36 uurs contract. Ik wil aansluiten bij de cao voor de timmerindustrie. Hoe moet ik omgaan met feestdagen, ik wil eigenlijk dat ze dan de vrije dag opnemen op de feestdag zonder ze daarin te compenseren, zo heb ik geen weken waarin ze maar 3 dagen hoeven te werken. Kan dit of ben ik wettelijk verplicht om voor die dag dan compensatie te geven?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
kerstkrans
kerstkrans
Hallo,
Ik wil mijn personeel 4 dagen van 9 uur laat werken op een 36 uurs contract. Ik wil aansluiten bij de cao voor de timmerindustrie. Hoe moet ik omgaan met feestdagen, ik wil eigenlijk dat ze dan de vrije dag opnemen op de feestdag zonder ze daarin te compenseren, zo heb ik geen weken waarin ze maar 3 dagen hoeven te werken. Kan dit of ben ik wettelijk verplicht om voor die dag dan compensatie te geven?
Groeten,
Kerstkrans
aangepast door kerstkransgeen groeten gedaan
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
12 antwoorden op deze vraag