Erelijst

Op basis van non-conformiteit.. Je moet een leverancier de kans geven een gebrek op telossen maar als na meerdere reparaties er niet in slaagt dan komt.toch het punt in beeld dat het product niet doet wat je ervan mag verwachten en van jou als eigenaar redelijkerwijs niet verwacht hoeft te worden dat je telkens het ongemak maar moet accepteren dat je de auto niet kan gebruiken

Ja, misschien. De inkomstenbelasting die je gaat betalen in Box 3 keert jaarlijks terug. De verhoging van de vennootschapsbelasting heeft een eenmalig effect op je netto te besteden bedrag. Het is dus inderdaad zo dat je de eenmalige verhoging van de inkomstenbelasting in Box 2 kunt voorkomen door het nog dit jaar uit te keren, maar je krijgt er een (levenslange) Box 3 voor terug. Maar het is simpelweg even rekenen wat handiger is in jouw specifieke situatie. Zeker als je het uitgekeerde geld vrijgesteld kunt wegzetten in privé in Box 3 (bijvoorbeeld minder dan 30K, minder dan 58K groene beleggingen, etc), dan zóu het voordelig kunnen zijn. Maar anders is het gewoon dit eenmalige verlies nemen. Stel dat je niets doet met die 100.000 euro. Dan is de verhoging van Box 2 in totaal 1.900 euro. Als je het uitkeert en in Box 3 zet, dan betaal je (volgens eigen zeggen) 500 euro per jaar. In feite heb je dan het NIET uitkeren in 4 jaar 'terugverdiend'. Heb je het de komende 4 jaar niet nodig, dan zou je dus kunnen overwegen om het gewoon in de BV te laten zitten. Maar goed, zoals gezegd, het is even rekenen dus.

Eh.. In gebreke stellen, ontbinden, koopsom terugvorderen. Zoiets toch?

In de praktijk niet veel, behoudens dat de sociale verzekeringsplicht voor beide minderheidsaandeelhouders zonder stemrecht dan een gegeven is. En er is nog een bijzonder gevolg: beide personen zijn wel DGA voor de loon- en inkomstenbelasting (aanmerkelijk belang, minimaal 5% van de aandelen), maar niet voor de Pensioenwet, want daar geldt een norm van 10% van de stemgerechtigde aandelen. Resumé: geen werknemer niet in loondienst van de werkmij (geen loondoorbetalingsplicht werkmij) wel verplicht sociaal verzekerd (werkmij draagt premies af op basis van het in de holding verloonde salaris) wel verplicht deel te nemen aan een Bedrijfstakpensioenfonds of collectieve pensioenregeling

dat klopt deels als je je concentreerd op het woord "veel" Ik ben regelmatig duurder als conculega's maar heb dan evengoed het koopblok ondanks dat ik duurder ben. Dat heeft ook te maken met de leversnelheid, je beoordelingen (hoe goed en hoeveel) en naar je prestatie normen. En als je het product op LVB hebt liggen (in magazijn van bol.com dus) mag je wederom nog een stukje duurder zijn en toch het koopblok pakken. het is dus zeker niet zo dat de goedkoopste aanbieder altijd in koopblok staat en kan zeker nog een flink verschil maken (hoe duurder het product hoe groter het verschil). Bij dure producten kan dat gerust 50 of 60 euro zijn.

Nee Nee. De beloning van de DGA die direct of indirect werkzaam is voor de BV is een gebruikelijk loon (al dan niet verlegd naar de holding via een managementfee). Het is onzakelijk en onzinnig als de BV de eigen DGA op basis van uurtje-factuurtje gaat betalen (zeker als dat vanuit een IB onderneming zoals eenmanszaak gebeurt) Als ik naar de dokter ga weet ik ook wat ik wil. Maar het is aan de dokter om te bepalen wat de beste behandeling is en of de zelfdiagnose wel klopt. Zo werkt een fiscalist ook. Als je denkt dat een professional duur is: een amateur is altijd duurder 😎.

Alleen al hij de auto verkoopt (met btw-factuur), in z'n geheel of in onderdelen aan derden, zoals bijvoorbeeld een autosloperij.

Heb het wel overwogen, omdat het me wel leuk lijkt om zelf beleggingen te kunnen uitkiezen. Nadeel is alleen het dividendlek bij Amerikaanse beleggingen.

Waarom denk jij dat deze vriend van jou dat zou moeten doen?

Nee hoor.. heeft ook een beetje te maken met wat voor werk je doet. (En die 67 wordt ons gewoon opgelegd door de regering.) Zelf merk ik nu toch dat de fysieke arbeid toch wel pittig wordt. En dat pensioen op 67 te ver weg is. Ik werk er nu naar toe dat ik met 65 toch kan stoppen. Gezien de ontwikkelingen hoef ik dan nog maar 1 jaar en 4 maanden te overbruggen. Moet lukken met de potjes die ik op het vuur heb staan hoewel de hier genoemde rendementen niet die van mijn potjes zijn. Gelukkig ben ik tijdig begonnen met het werken aan lagere woonlasten. Hypotheek versneld afgelost, huis energiezuiniger gemaakt en diverse groot onderhoud uitgevoerd. Naar mijn mening een prima optie die in veel pensioen verhalen onderbelicht blijft. TS heeft met 29 jaar nog voldoende de tijd om aan zijn pensioen te werken maar hij zal zeker ruimer in moeten leggen.

Tja, maar historische rendementen zijn geen garantie voor de toekomst. Weet ik uit eigen ervaring. Op basis van de calculator in het bericht van TS zou je dan zo'n 250 euro per maand in moeten leggen om rond de 2 ton uit te komen. Gelukkig heb ik afgelopen jaren genoeg knaken overgehouden om mijn hypotheek af te bouwen en ons huis energiezuiniger te maken. Maandelijkse woonlasten zijn nu minder dan 180 euro inclusief energie en gemeentelijke belastingen. Dit is iets waar ik afgelopen jaren geen enkele (pensioen) adviseur over gehoord heb. 😉 Komende tijd nog wat andere potjes vullen en over 2 jaar de waarde van mijn bedrijf uitwinnen. Vaak kan je zelf meer invulling aan je oude dag geven dan anderen voorspiegelen.