TwaBla

Nou die zijn zeldzaam hoor. De meeste mensen die nog wel bij gewone winkels kopen, doen dat bij een filiaal waar ze geen verstand van reparaties hebben. Dat is ook niet nodig, want de meeste huishoudelijke apparaten gaan jaren mee. Als ze kapot gaan, is dat doorgaans in de eerste maanden. Daarom raden consumentenorganisaties ook aan om geen plusgaranties te kopen. Gaat dat apparaat (wasmachine, ijskast) dan alsnog kapot, dan komt er gewoon een monteur langs. Ik zie niet zoveel mensen hun ijskast terug naar de winkel sjouwen. Ik vrees dat ook op het gebied van service een slimme oplossing veel beter is dan een lokale oplossing. Daar heb je helemaal geen winkelier voor nodig.

Die link werkt alleen voor abonnees. Het is de schuld van de overheid. Het komt door de bankiers. Het ligt aan de klanten. Maar de ondernemer treft geen blaam.

Wil je dat iemand anders het voor je uitzoekt of denk je dat je dat zelf wel kan?

Doe nou eerst een beetje onderzoek voordat je een idee gaat uitwerken. Stel ik wil een website opzetten voor zwembaden. Die kan ik opvullen met links naar zwembaden, maar dan heb ik daar geen inkomsten uit. Dan kan ik banners toevoegen en verdienen aan reclame. Maar ik kan ook op zoek gaan naar zwembaden en gerelateerde aanbieders die affiliate-inkomsten bieden. Zoek uit: wat zijn affiliates! Als ik vervolgens heel veel verkeer trek als zwembadbestemmingssites, dan pas kan ik naar de zwembaden toestappen en aanbieden om directe boeking mogelijk te maken. Daar zitten ze waarschijnlijk niet op te wachten (hoe ga je dat in hemelsnaam organiseren met administratie en betaling), maar wellicht hebben ze een API naar hun eigen boekings/ticketing-systeem. Zoek uit: wat is een API? ;)

Michael, wat motiveert jouw als drijfveerexpert om op een willekeurig gezelschap af te stappen en daar je verhaal af te steken? Of anders gevraagd: hoe reageert een groep (in jouw ervaring met groepsdynamiek) als een wildvreemde daar plotseling op de spreekstoel stapt en gaat doceren? Of weer op een andere manier gevraagd: wat zou je iemand aanraden die zijn boodschap graag onder de aandacht brengt in een reeds bestaande gemeenschap? Hoe maak je daar een zinvol samenzijn van?

Nederlandse kastomaten (met gesubidieerde verwarming) versus Middellandse zeetomaten Supermarkten versus Middenstand Duitse discounters versus supermarkten Chinese kleding/electronika versus Europese user generated content versus professionele content moeders soepkeuken versus McDonalds oma versus creche Sinds wanneer is 'eerlijk' een factor? En wiens 'eerlijk' hanteer je?

Daar zijn creatieve oplossingen voor. De Italiaanse luxe-leveranciers van tassen, schoenen en andere niemandalletjes willen graag goedkoop geproduceerde artikelen verkopen, maar wel met Made in Italy op het etiket. De oplossing? Duizenden Chinezen naar Italië halen om ze daar voor een hongerloontje te laten werken.

Dan maar meteen alle winkels verbieden! Dan gaan we weer zelf eten verbouwen in de achtertuin en is niemand meer werkeloos.

Daar kan de gemeente alleen maar indirect wat aan doen door de infrastructuur en sfeer in orde te maken, evenementen te organiseren enz. Een aantal gemeenten heeft vast iemand in dienst die bedrijven aantrekt (industrieterreinen, bedrijfsverzamelgebouwen, winkelcentra), maar die mag niet marktvervuilend werken. Wel stimulerend. Bv door eetgelegenheden te clusteren, marktactiviteiten te stimuleren (kraampjes in winkelstraat toestaan) of faciliteiten te bieden aan webwinkels (stadsdistributiecentra).

De minister-president begint zijn dag met een de laatste suggesties van dit forum. Die zijn inderdaad van onschatbare waarde. ;D

Maar dan naar de toekomst gekeken: aangezien beschrijvende domeinnamen significant vaker gebruikt worden door bad merchants en thin affaliates is de kans groot dat de content en links extra kritisch bekeken worden in een volgend algoritme. ;D

Misschien een leuk topic: hoe slagen andere ondernemers erin persaandacht te trekken met tamelijk onbenullig nieuws? Een snel (en doorgaans slecht uitgevoerd) onderzoek. Een gecreëerd nieuwtje. Voorbeelden te over.

Zag het gisteren pas. En ik dacht meteen: dit is eigenlijk nonsens. Klok horen luiden. Vooral ook omdat gesuggereerd wordt dat dit allemaal relevant is voor startups. Dat lijkt me stug. Ik zou als startup heel voorzichtig zijn met het berekenen van lifetime values als die voor 99% gebaseerd zijn op aannames. Een Facebook of een FAB.com (of Rocket Internet) die enorme sommen venture capital absorberen om een markt te kunnen domineren, hebben wellicht baat bij ratios als CPA en LTV, maar ik denk dat de doorsnee Nederlandse startup die aanklopt bij de doorsnee Nederlandse investeerder weggelachen wordt. Zeker als daar triomfantelijk gemeld wordt: onze LTV is hoger dan onze CPA. Dan demonstreer je namelijk een volstrekt gebrek aan realiteitszin.

Volgens mij zit jij permanent in het verkeerde topic. Je leest het woordje 'solliciteren' in de kopregel en je gaat prompt een debat aan waar niemand op reageert, behalve PJ zelve. Ik zou een inzameling beginnen voor een leesbril als dat zou helpen, maar volgens mij zit het probleem in een andere lob. Misschien is 'Google' de rooie lap? Dit topic heeft ook helemaal niks met marketing te maken of met de data die Google verzamelt. Ik signaleer slechts dat een bedrijf dat bekend stond om zijn rigide personeelsselectie nu op basis van eigen analyses concludeert dat dat averechts werkt. Dat kan interessant zijn voor ondernemers die personeel inzetten. En dat is dus het onderwerp voor dit topic. PS - als jij een onderwerp over datagraaien begint, praat ik graag mee. Linkedin is nl echt een geval apart.

"Sommige investeerders zijn zeer gecharmeerd van de relatie tussen de CPA en de LTV (life time value van de klant). Een investeerder merkte eens op dat zodra de CPA daalt onder de LTV het moment aanwezig is voor een massieve investering." Even laten bezinken en dan beseffen wat hier staat. ::)

Al vroeg aan de drank vandaag PJ. Misschien kun je de vraag herhalen in duidelijke taal? Ik heb geen idee waar je het over hebt en wat het met dit onderwerp te maken heeft. Mag ook per PM, dat scheelt weer een boel off-topic.

Met 16 blz vol advertenties? Maak er dan een minimagazine van vol kortingsaanbiedingen die via de eigen affiliatesite GooiShopping.nl geactiveerd kunnen worden. Scheelt een boel acquisitie en die kortingscodes kunnen in een mooie layout verpakt worden.

Met 16 blz vol advertenties? Maak er dan een minimagazine van vol kortingsaanbiedingen die via de eigen affiliatesite GooiShopping.nl geactiveerd kunnen worden.

Eerst de sommetjes nog maar eens overnieuw doen. ::)

Wat kan jij aanbieden wat Google Adwords niet kan? Waarom is huis-aan-huis effectiever dan talloze digitale kanalen? Waarom alleen webwinkels? Waarom geen 50.000? Ga je zelf bezorgen? Wegen de kosten en tijdsinspanning op tegen max 1000 euro inkomsten (waar dan nog kosten vanaf gaan)...

Ja, dat is tenminste duidelijke taal. ::)

Yep en daar komen nu vrij harde data over beschikbaar. Mail is ca 10x zo effectief als social media in termen van conversie. Hyves heeft vorig jaar de klap al gehad en Facebook gaat 'm dit jaar krijgen. Neemt niet weg dat social media vanalles kunnen doen in het leggen van contacten en bouwen van imago, maar verkopen gebeurt elders. Zelfde geldt voor smartphones. Wel effectief als marketinginstrument, niet als verkoopinstrument. Oh, en de tablet is geen mobieltje!

Volgens mij begrijp je wel waarom de combinatie van Ferrari met discounter hartzeer veroorzaakt bij degenen die olie door hun aderen hebben stromen. De exclusiviteit van het fenomeen Ferrari strookt niet met het begrip discounter. Tegelijk kan ik me wel voorstellen dat er vraag is naar de ervaring en dat de lage prijs mensen over de drempel trekt. Als je maar genoeg 20 minuten verkoopt, zal het nog wel rendabel zijn ook. Ik zou alleen bang zijn dat mijn tiende klant dat ding in 15 minuten tegen een vangrail parkeert. Succes!

Google is een slim bedrijf. Het heeft de reputatie een veeleisende werkgever te zijn die alleen de knapste koppen inhuurt. Een tijdje geleden heeft Google zijn eigen wervingsproces geanalyseerd, om tot de conclusie te komen dat er geen enkele relatie was tussen de eisen die ze stelde aan kandidaten en de effectiviteit van werknemers die aangenomen waren. Dus pakken ze hen nu heel anders aan. Je hebt niet perse een diploma meer nodig. Interessant voor elke ondernemer die groeit door personeel aan te nemen. Artikel in New York Times.

Als ik een echte Ferrari huur bij Ferraridiscounter wil ik ook dat die naam met grote letters op de zijkant van de auto te lezen is. ;D