Ga naar inhoud

TwaBla

Legend
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door TwaBla

  1. Ik denk dat de vraagsteller duidelijk aangeeft dat er geen termijn is overeengekomen, noch dat er een afspraak is gemaakt over betaling bij 'voortijdige' opzegging. Het contract biedt geen houvast en nou hoopt hij op een algemene regel of gebruik. Maar hij heeft willens en wetens een prestatie-overeenkomst afgesloten waarbij de prestatie gekwantificeerd was. Vergoeding bij prestatie impliceert ook 'geen vergoeding bij geen prestatie'. Ik weet genoeg. Kansloze zaak. Maar misschien ziet iemand anders houvast.
  2. Door wie is dat contract ondertekend? Het lijkt er toch op dat je zelf akkoord bent gegaan met deze afspraken. Iets teveel zelfvertrouwen gehad bij het opstellen. Nou leergeld betalen.
  3. In de toekomst kunnen we altijd nog kijken naar bloemencorso's (clubplezier maximaliseren) en kerkgenootschappen (teruglopende bezoekerstallen), maar in de tussentijd vind ik de koppeling van ondernemerschap aan 'eigen rekening en risico' wel een hanteerbaar criterium. De reden om daar ook stichtingen en verenigingen bij te betrekken, is dat er ondernemers zijn die in staat blijken deze rechtspersonen in te zetten voor 'eigen gewin', een variant op 'eigen rekening'. Bijvoorbeeld door zichzelf een rol toe te spelen als directeur / artistiek leider / voorzitter. Die kom ik zelfs tegen in de sfeer van liefdadigheid. Ze worden gesubsidieerd, zijn actief op uiteenlopende markten en er is geen overheid of zelfregulering die hen een strobreed in de weg legt. Als er zulke vehikels van ondernemerschap bestaan, verdienen ze een plekje op dit forum.
  4. In de regel staat dat stichtingen en verenigingen geen doelgroep zijn. In de regel staat niet dat er geen vragen gesteld mogen worden. Eerder hebben we hetzelfde gehad met studenten en werknemers. Geen doelgroep van HL, maar mogen ze daarom geen vragen stellen? Daar werd verschillend over gedacht. De ene neigde ernaar alles te verbieden, de ander was minder strikt. Uiteindelijk kreeg het criterium ondernemersrelevant voorrang. Dat kan ook bij stichtingen en verenigingen toegepast worden, als we beseffen dat er veel ondernomen wordt vanuit of in verband met die rechtspersonen. Een bestuurskwestie bij de hockeyclub valt uiteraard buiten het raamwerk van HL, en dat geldt ook voor werkgevers- of werknemersvragen. Maar het gebruik van deze rechtspersonen als alternatief voor een eenmanszaak, VOF of vennootschap (bijvoorbeeld om zo in aanmerking te komen voor subsidiegelden) komt ook veel voor. De vraag over de kantineregeling betreft de BTW-plicht van scholen, musea en clubs die een kantine beheren. Dat lijkt me inderdaad een grensgeval, maar een vraag daarover is makkelijk te beantwoorden. Je kan het ook zien als een verrijking van dit forum als zulke vragen behandeld worden, zelfs als het niet de expertise van bestaande deelnemers is. Dat laatste is wel van belang, want uit antwoorden op op vragen van ondernemers die een activiteit willen onderbrengen in een stichting (die dus wel incidenteel doorgelaten worden) is te merken dat die expertise tekort schiet. De nieuwe wet is aanleiding voor een aantal instellingen om kennis en informatie ter beschikking te stellen: wat mag wel en wat mag niet (meer)? Een mooi moment dus om de draaideur iets verder open te zetten. Het nieuwe beleid mbt studenten- en werknemersvragen veroorzaakt volgens mij zelden een probleem.
  5. Helaas is mijn reactie op het voorgaande bericht verwijderd. Dat is een constatering, geen commentaar. Ik kan deze gedachtenwisseling dus niet voortzetten op dit forum.
  6. Gisteren nog een zzp'er die zich wilde laten inhuren als artistiek leider van een daartoe op te richten stichting en zekerheid zocht tav het bestuur. Dat is best een interessante vraag, want enerzijds is het in strijd met de intentie van een stichting waarbij het bestuur moet waken dat alles dienbaar is aan het doel en anderzijds wemelt het van de stichtingen met een verdienende directeur en een Raad van Toezicht. De huidige forumregel kan opgevat worden als totaal niet (preciezen)of nee, mits (rekkelijken) terwijl we ook kunnen kiezen voor een ja, tenzij. Dus vragen over de bedrijfsvoering van verenigingen of stichtingen die (ook) als onderneming actief zijn, zijn toegestaan. Tenzij het vrijwilligerszaken of typische non-profit bestuurskwesties betreft die ver afdwalen van zakelijke ondernemerskwesties. Het is niet mijn bedoeling om moderatie te second-guessen (zeg ik er maar beleefd bij) maar wel om de draaideur van dit forum te openen voor een verwant slag ondernemers.
  7. Verenigingen en stichtingen zijn not-for-profit rechtspersonen, maar dat neemt niet weg dat deze organisaties soms ook betrokken zijn bij of zelfs ingezet worden als onderneming. HL kan zijn reikwijdte en relevantie uitbreiden door ondernemingsgerelateerde vragen vanuit deze instellingen wel toe te staan, en een grens te leggen bij typisch bestuurlijke vragen uit de non-profit sfeer. Dat is zowel vanuit professionele organisaties als vrijwillige clubs misschien teveel voor dit forum. Dit thema is ook relevant omdat sinds kort de wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) geldig is geworden, die een duidelijker kader schept voor verenigingen en stichtingen. Met name de scheiding bedrijf en bestuur, maar ook directie en raad van toezicht moet duidelijk zijn. Het kan zijn dat de huidige deelnemers van HL niet over voldoende expertise beschikken, maar dan wordt dit forum ook interessant voor deze doelgroep.
  8. Werkspot laat zich betalen door de vakmensen, niet door hun opdrachtgevers. Betaling komt niet bij de bemiddelaar terecht.
  9. Je moet niet alles geloven wat mensen zeggen Hans. Zodra ik contact heb met de aannemer, heb ik geen boodschap meer aan de bemiddelaar. Deze opzet is al zou oud als de wereld. Een verdienmodel waarbij de bemiddelaar probeert te verdienen aan partij A werkt doorgaans niet, dus halen ze het bij partij B. Tenzij betaling vooraf een voorwaarde is voor levering, dan kan deze opzet wel lukken.
  10. Aan het eind van de rit betaal ik partij B en moet jij maar zien hoe je aan je geld komt.
  11. Anoniem of niet? Met of zonder toelichting? Dagelijks, wekelijks, maandelijks, jaarlijks gewonnen? Reus- en kneustotalen? Het is de laatste jaren nogal eens aangepast. Daar stoor ik me niet aan; het blijft een bijzaak. En ik zie ook de driftige reuzen/kneuzen-battles: klets, klats, klandere van de ene wang op de andere. Wat ik wel mis is de gedachtenwisseling over zulke zaken in een uithoek van het forum, die vaak ook fungeerden als stoomuitlaat. We kunnen beter in dit soort topics botsen, meningen vergelijken en frustraties ventileren dan in de topics op het forum. Het is bovendien een leerschool en broeiplek voor toekomstige mods die spelenderwijs vertrouwd raken met de gedachten waarop HL gestoeld is.
  12. Er ontstonden waarschijnlijk enkele thumbsdown-battles. Dan kun je het net zo goed afschaffen. Het karmasysteem wijzigt elke drie maanden zonder al teveel toelichting. Dat is niet bij te houden. Beste Antwoord is volgens mij ook weer stilletjes verdwenen. Wij zijn karmamarmotten 🐹 waar ze mee experimenteren.
  13. De sociale partners spreken over 'een soort norm' tussen de 30 en 35 euro. De landelijke overheid wilde een minimumtarief invoeren van 16 euro. De zzp’ers die meer dan 75 euro per uur verdienen, zouden de mogelijkheid krijgen om een zelfstandigenverklaring te gebruiken en het risico op naheffingen uit te sluiten. Daar komen die bedragen vandaan.
  14. Barr76 legt prima uit dat onze overheid heel goed is in het openen van loketten (waar je met een beetje geluk binnen drie dagen hoort dat je klacht gearriveerd is) maar minder goed in de handhaving van regels - die veel te ingewikkeld zijn om hand te haven. Mopperen op dit forum is waarschijnlijk effectiever dat klagen bij een overheidsloket, bij een private melddesk die geen klachten meer mag registreren of aangifte doen bij een politie die geen tijd heeft. De reactie van een andere forumdeelnemer als 'geleuter' beschrijven is onbeleefd en onnodig agressief.
  15. Je bent nu wel veel verschillende verhalen door elkaar aan het vertellen. Als je dat allemaal op elkaar stapelt, kan niemand het nog volgen en verdampt je geloofwaardigheid snel.
  16. Als jouw oom zo'n toffe peer is, waarom dan zo ingewikkeld doen wie als eerste aangeeft dat de huidige overeenkomst gebaseerd is op verkeerde aannames? Jullie hebben er allebei belang bij om dit netjes te regelen. Nu zit je een beetje slim te doen ten laste van je eigen portemonnee.
  17. Dat doen redelijk veel retailers waar je in prive een account hebt geopend omdat je daar wel eens wat bestelt. Een deel stuurt je een felicitatie, een persoonlijke aanbieding of zelfs een cadeautje. Ik verbaas me een beetje over de agressie tegen zakelijke relaties die zoiets zouden doen. Zelfs de voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens zegt bij herhaling dat we common sense moeten toepassen bij het gebruik van de AVG. Om in staat te zijn de regels een beetje te handhaven heeft de AP tenminste 100 miljoen euro per jaar nodig en dan is nog maar de vraag of ze in staat zijn als die gluiperds te vangen die stiekum verjaarswensen sturen naar zakelijke relaties. Ik doe een beroep op de menselijke maat (uitzonderingsgrond bij elke verwerkingsgrond waarop overheden toezien) en pleit ervoor bij felicitaties niet te handhaven. Dat is ook een redelijke noviteit in het recht: een overheid die nieuwe regels opstelt en al bij voorbaat aangeeft waar en wanneer ze niet handhaven.
  18. Als je de verwerkingsgronden van de AVG bestudeert, mag dat eigenlijk niet. Je kan beweren: ik wil mijn dienstverlening afstemmen op uiteenlopende behoeften die mogelijk gekoppeld zijn aan leeftijd, geslacht, ras, geloof, seksuele voorkeur, allergieën, smaak, kleurenblindheid, huidskleur en noem nog wat persoonskenmerken op. Maar er is geen enkel excuus voor het feliciteren van zakelijke relaties met hun verjaardag. Ik snap wel dat zoiets direct gerapporteerd wordt bij Autoriteit Persoonsgegevens. Het is eigenlijk jammer dat al die meldpunten voor inbreuken op onze persoonlijke levenssfeer niet samenwerken. De Über Autoriteit oftewel Overiteit. Nog jammerder is dat die Autoriteiten de mankracht niet hebben om te handhaven. Arresteren, dwangsommen en zo nodig interneren! Ik vrees dat we met het ongemak van felicitaties op onze verjaardagen moeten leren leven.
  19. Jij doet aangifte tegen iedereen die jou feliciteert met je verjaardag?
  20. Nou zal iemand wel weer gaan beweren dat ik er niets van begrijp. Maar toen ik een tijdje geleden uit een bedrijfsgids met ongewenst overgenomen persoonsgegevens (uit KvK bestanden) een maillist begon te maken in Gmail, merkte ik dat Google automatisch data toevoegt, zoals telefoonnummers, foto's en adressen. Het was zo relatief makkelijk om snel veel persoonsgegevens te verzamelen. Google had het voorwerk al gedaan. Volgens mij heeft de goegemeente geen idee dat je zulke data ook 'af' kan zetten. Verjaardagen staan trouwens ook bij de data die Google verzamelt, dus dat kan een ingang zijn om een verjaarsdatabestand te beginnen.
  21. In mijn laatste vaste baan was het de jarige zelf die trakteerde, dus daar hoefde de werkgever het niet bij te houden. Die gaf bij andere gelegenheden wel royaal, dus dat was geen issue. Maar het lijkt me wel iets voor een app, een cloud service of een data-stroom die uit andere info gedistilleerd kan worden - zoals de salarisadministratie. Als ik jouw emailadres invul bij gmail, vult Google ook vanalles aan. Alleen nog geen verjaardag.
  22. Houden jullie verjaardagen van zakenpartners, medewerkers en andere stakeholders bij? Hoe doe je dat? Is dat een extra functie op je adreslijst? Een aparte app? Gewoon een klassieke verjaarskalender? Voeg je andere data toe? Bruiloften, jubilea, geboortes kinderen, promoties etc? Koppel je dat aan het uitzoeken en versturen van attenties en cadeaus?
  23. Geen zorgen, dat was niet op jou van toepassing. Al zou het prachtig zijn wanneer je bij een volgende vraag een kopregel plaatst die meteen duidelijk maakt waar het over gaat. Maar anders zijn er altijd moderators die een handje kunnen helpen. Of actieve deelnemers die terloops een suggestie doen. Zo helpen we elkaar. Welkom op HL!
  24. Hulp nodig met kopregels? Iedereen die een vraag stelt, heeft hulp nodig. We kunnen ook alle topics standaard beginnen met Hulp nodig of bijvoorbeeld Vraag. Welk signaal geven we daarmee af?

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.