Ga naar inhoud

TwaBla

Legend
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door TwaBla

  1. Je voorbeeld is niet goed, want interactieve billboards worden nu uitgerold in de reeds lang bestaande bedrijfstak van buitenreclame waar heel veel informatie over beschikbaar is. Er zijn legio voorbeelden van bedrijven/nieuwkomers in deze sector en het businessmodel op zich is traditioneel - ook al zijn de mediatoepassingen op zich vernieuwend... Als je dus een nieuwe reclamenetwerk wil opzetten, kun je binnen de branche enorm veel vinden. Tenzij je de weg niet weet in deze sector, en dan kun je beter eerst een paar jaar ervaring opdoen...
  2. Organiseer Marokkaanse Bruiloften (alles verzorgd) of Kasbah-brainstormtrips voor bedrijven... Wat wil/kan je eigenlijk?
  3. Valt er niet met je verhuurder te praten?
  4. Wordt toch eens tijd voor een A3 laptop. Een A2 laptop? Zie je jezelf al op zo'n krap vliegtuigstoeltje zitten...
  5. Iets van geleerd? Belangrijk werk in handbagage, backups online zetten...
  6. En wat zei die toen je de cijfers van het afgelopen half jaar gaf?
  7. Wat wil je daarmee zeggen? Dat ontheft je van eventuele verplichtingen? Ik zou zeggen: loop je via een uitzendbureau tegen iemand aan die je in dienst wil nemen, dan kan dat bureau je niet tegenhouden. Tenzij jij hen zelf hebt ingeschakeld om iemand te vinden. Maar jij weet als geen ander wat precies afgesproken is. Wellicht is ook de overeenkomst die deze account-manager heeft met het uitzendbureau van belang. Hij is toch niet in dienst van dat bureau?
  8. Biedt je leverancier geen mogelijkheden?
  9. Wat is het verschil tussen een uitzend- en een wervingsbureau? Je hebt hen toch niet ingeschakeld om iemand te werven? Kunnen zij hem tegenhouden?
  10. Goed nieuws dat eerdere adviezen blijkbaar nuttig waren. Toont aan dat het forum werkt. Bedankt dat je ons op de hoogte houdt... Voor een aanvullende venture raad ik je aan een nieuw topic te openen. 8)
  11. Niks verbazing, eerder triomf. Het gebeurt zooooo vaak. Ze vragen een specialist, maar zijn niet bereid de volle prijs te betalen. Dus er wordt aan alle kanten beknibbeld, er worden hoekjes afgesneden. Maar zelden wordt iemand zo boos dat-ie naar de rechter stapt. Ik vermoed dat ze geprobeerd hebben de fotografen af te bluffen, of een habbekrats geboden hebben voor het gebruik van de proeffoto's... Ik vind het geweldig!
  12. Ze maken inbreuk op jouw auteursrecht en als je naar de rechter stapt, jun je een fikse schadevergoeding vorderen of alle verdiensten die zij met jouw ontwerp gemaakt hebben opeisen. Uiteraard weet je zeker dat je het ontwerp zelf niet ergens geleend hebt, want anders bijt deze aanpak zich mogelijk in de staart.
  13. Topic wordt gesloten. Gebruik Google e/o de zoekfunctie van dit forum.
  14. Moderators sluiten studievragen gewoon af. ::)
  15. Een rechter heeft onlangs een reclamebureau op de vingers getikt omdat die een foto gebruikt hadden voor een klant zonder de rechten goed te regelen. Watskebeurt? Proud Design werkt voor Douwe Egberts. Het koffiebedrijf wilde zijn automaten voorzien van nieuwe fotobedrukking. Het reclamebureau schakelde daarvoor fotografen van SpecialSauce in. Die maakten een proeffoto. Die foto leidde niet tot de uiteindelijke opdracht, maar later werden ze alsnog gebruik. De fotografen maakten bezwaar tegen deze gang van zaken (waarschijnlijk omdat ze voor de proeffoto veel minder betaald kregen dan ze voor de uiteindelijke versie verlangden) en gingen naar de rechter. Die gaf de fotografen gelijk: inbreuk op auteursrecht! Zie dit blog. De betrokken partijen moeten nu overstemming bereiken over de vergoeding. Reken maar dat de opdrachtgever van het reclamebureau niet blij is met dit gedoe (alleen al vanwege de negatieve aandacht), hoewel Douwe Egberts wellicht betrokken was bij de beslissing om geen nieuwe foto's te laten maken. Ietsje te kort door de bocht...
  16. Wat reken jij per uur? Hoeveel tijd wil je aan deze kwestie besteden? Je hebt waarschijnlijk gelijk dat 168,75 teveel is voor het aanmaken van een loonstrookje, en als jouw accountant voor elke handeling teveel rekent, dan tikt het al snel aan. Dan bespreek je dat, en als de uitkomst niet naar tevredenheid is zoek je een andere boekhouder. Gewoon snel en kordaat afhandelen en niet teveel tijd (van jezelf en anderen) aan verspillen. 8)
  17. De verhuurder verdient zijn investering waarschijnlijk terug via de maandelijkse huur die jij voor een bepaalde periode contractueel gaat betalen. Of zit het anders?
  18. TwaBla reageerde op Romano Sandee's topic in MediaBoard
    En je dacht: laat ik maar es beginnen met m'n logo erop te knallen. ;D
  19. Domeinnaam staat op naam van Sales Services Specialists in Gilze, oftewel Repay Detachering en Repay Payroll. Ze zoeken freelance verkopers die twee dagen per week willen werken in de verkoop van diensten. Klinkt als weer een netwerkmarketing-opzetje... Hmmm, is dat wel freelance?
  20. Nee, de koffie en fris is gratis. Geen versnaperingen. In Utrecht zat aan de Oudegracht een curiosa-shop die in het weekend zoveel aanloop kreeg, dat ze 1 euro entreegeld gingen heffen (tevens korting op aankoop). Te overwegen is op termijn merchandise toe te voegen in de vorm van bronwater of cocolaatjes met auto-etiketten. 8)
  21. Denk je niet dat zo'n showroom liefhebbers uit een veel wijdere omtrek aanzuigt? En dat je dus vooral in het weekend bezoek krijgt? Sluiten je openingstijden daar op aan? Avond + zondag? Heb je parkeerplek voor pieken? Voorzie je neveninkomsten uit versnaperingen? Heeft Autotron al een goeie museumshop?
  22. Ja, dit was even kleuterlevel. Ik doe dit topic dicht. Ga maar es met pappie en mammie praten. :P
  23. Je moet sowieso alle zakelijke kilometers bijhouden.
  24. Tijd om naar een eigen kamer op zoek te gaan. 8)
  25. Al die mensen met een mening over garantie-afwikkeling en marktafbakening: checken die ook of hun idee werkelijk klopt? Volgens mij staat er veel onzin in deze draad.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.