R.I.P. - Fred Wiersma

Ik neem aan dat je 10.000 bedoelt? De vraag is wat de rechter er van zou vinden. Mij klinkt het bedrag niet zo vreemd in de oren. EDIT: die 10k hoef jij toch niet te betalen, maar je opdrachtgever? Misschien moet hij met het bureau onderhandelen (evt extra detacheerkracht inhuren en dan geen overnamekosten voor jou, of zoiets).

Op zich zijn overnamekosten redelijk normaal in de detacherings- en uitzendbranche. Wat de kansen zijn bij de rechtbank durf ik niet te zeggen. Tenslotte had jij vermoedelijk zonder dit bureau geen opdracht (en nu baan) bij deze opdrachtgever gehad, dus dat is wel wat waard.

Als het goed is staat eea duidelijk in de overeenkomst tussen je opdrachtgever en het detacheringsbureau. Inclusief termijnen, ook na afloop van het contract. Zonder inzicht in die overeenkomst is er verder weinig over te zeggen denk ik.

Beste Fred, Nu wil je ineens geen titels...Terwijl je eerst aangaf dat je dat liever wel wilde !! Wat wil je nou ?? ;) Simpel. Niet iedereen met een titel is gekwalificeerd maar voldoet tenminste aan een minimum eis (er kunnen nog meer eisen zijn, zoals bijv ervaring). Maar iemand zonder titel zal toch anderszins moeten aantonen gekwalificeerd te zijn. Alleen maar roepen dat er gekwalificeerde mensen bij jullie werken is niet genoeg (voor mij dan). Nee hoor. Maar als je meer feedback wilt ga ik wel een tarief rekenen daarvoor. Dit forum is 'liefdewerk oud papier' voor mij. En dus beperk ik mijn inbreng in tijd en energie. Overigens hebben ook anderen aangegeven dat eea niet duidelijk was. Prima. Het is jullie bedrijf en jullie site.

Een patstelling is een schaakterm. Betekent dat geen van beide spelers kan winnen. Zie http://nl.wikipedia.org/wiki/Patstelling

Nogmaals: wat staat er over in het VOF contract? Als je oom alleen verder wil zal hij je ouders moeten uitkopen. Als zij dat niet willen, en je oom wil jou niet in de zaak, dan is er een patstelling.

@avelache, hangt ook af wat het bedrag is. Normaal gesproken mag je bij je eigen bank max 500 EUR / dag pinnen, en bij een vreemde bank 250 Eur / dag. Dit geldt bij de geldautomaat, 'binnen' kan dat anders zijn. Telefonische overboeking lijkt me het makkelijkst. Je hebt geen webshop met ideal? Kan de klant bij je thuis betalen via de site, en dan de jurk meenemen.

@Marcel, kan kloppen. @Sebastiaan, in het VOF contract staat normaal gesproken wat er gebeurt als een VOF partner uit wil stappen en de andere partner(s) verder wil(len). Als jij het deel van je ouders wilt overnemen zul je ze moeten uitkopen. Daarnaast is het wel fijn als je oom het daar mee eens is natuurlijk, anders heb je in no time een familieruzie.

Je ouders en je oom zijn gezamenlijk eigenaar? Dat blijft zo tot je ouders hun deel verkopen, of het bedrijf stopt. Pensioen heeft daar niets mee te maken.

[off topic] Is jouw auto ouder dan jij? ;D [/off topic]

Gesplitst, waardoor bovenstaande discussie ietwat achterhaald is, maar dat laten we maar staan. ;)

Op basis van je site moet ik dus al met jullie gaan praten. Nee dus. Dat is wat ik probeer duidelijk te maken. Ik heb geen vertrouwen in niet onderbouwde kreten op een site. En vertrouwen is wat ik al nodig heb voor ik uberhaupt de telefoon pak. En nee ik zoek geen titels. Ik zoek gekwalificeerde mensen, en als aanbieder heb jij de taak mij duidelijk te maken dat jij dat kan bieden. Jij probeert nu meer je site teksten te verdedigen ipv iets te doen met de tot nu toe gegeven feedback. Dat is jouw keuze maar werkt voor mij niet.

Wat je beschrijft is toch dat er meer handjes moeten komen (ook met voldoende intelligentie) en hoe dan ook is daar geld voor nodig. Alles alleen blijven doen is ook geen optie, levert vermoedelijk burn out op. Is dit iets? Ga samen met een partner, die brengt geld in en daarmee kun jij personeel inhuren. Die partner is dan alleen investeerder, jij runt de zaak. Ja dat kost je een deel van de winst, maar als het bedrijf zo hard gaat groeien komt dat toch weer terug. De vraag die je voor jezelf moet beantwoorden is of je idd iemand naast je wilt, of de winst mee wilt delen.

Je mist het punt. Jij mag van mening zijn dat die persoon gekwalificeerd is, maar hoe weet ik als mogelijke klant of dat klopt? Waar kan ik op af gaan? Je blauwe (of wat voor kleur dan ook) ogen? Over het taalgebruik op je site zijn al meer mensen met een mening langsgekomen en ga ik niet herhalen. Tip: laat het eens lezen door bijv een brugklasser van de HAVO of VWO. Als die daarna mij kan uitleggen wat je nou aanbiedt is het simpel genoeg. ;)

Doen we geen uitspraken over. De kneusgever kan dat zelf bekend maken als hij/zij dat wil, op het forum of in een PB.

Robert Heinlein heeft al eens een prachtig boek hierover geschreven: 'the man who sold the moon'. Uit mijn hoofd begin jaren 50! Een mooie blauwdruk voor een ondernemer.

Niet om flauw te doen maar een 1e jaars rechtenstudent heeft ook nog geen titel. Dus hoe kan ik beoordelen of die persoon wel of niet bekwaam is? Een titel, plus X jaar ervaring geeft meer houvast. Over je site: je richt je op een doelgroep die gaat voor dure woorden zonder onderbouwing. Dat is niet iets dat mij aanspreekt. Ik ben meer van de Alva lijn: keep it simple. Feiten, referenties, kwalificaties, Daar zou ik op letten als potentiele klant.

Ik ga er even van uit dat jij dus 1,1 ton schuld hebt. Voor de schuldeisers is de vraag: hoeveel tijd, geld en energie steek ik er in om mijn deel van die 1,1 ton terug te krijgen? Voor jou geldt: hoeveel kan en wil ik op redelijke termijn terugbetalen en daarmee schuldvrij zijn? Op basis daarvan kun jij een voorstel doen. Ik zal geen getallen roepen, dat is maatwerk.

Vergeet dat maar. Over winst betaal je, net als iedereen, belasting. Verder kun je via www.belastingdienst.nl er achter komen (aangiftesoftware) hoeveel je moet betalen. Dat hangt nl ook af van andere mogelijke inkomstenbronnen (baan bijv).

Ben het met Ard eens dat het zeker een verfrissend idee is. Als ik vanuit de opdrachtgever redeneer: waarom zou ik niet een 'gewoon' W en S traject doen? Als iemand niet bevalt kan ik hem binnen 2 maanden sowieso ontslaan, en later nog een tijdelijk contract niet verlengen. Ik ben dezelfde tijd en moeite kwijt (een goede opdracht formuleren is niet zo simpel) en waarom heb ik dan vacreative nodig? Ik kan zelf ook een 'doe een opdracht bij ons!' advertentie plaatsen... En moet ik wel vertrouwelijke bedrijfsinfo aan 'anonieme' kandidaten verstrekkken? Wat als het een concurrent is? Vanuit de opdrachtnemer: 'de tijd en energie die ik (onbetaald?) hier in steek, kan ik niet gebruiken om ergens anders aan de bak te komen. En wie zegt me dat er echt een baan komt als ik de opdracht goed vervul?' Ik zie de voordelen nog niet opwegen tegen de nadelen. Maar ik zit er wel vaker naast. ;D Ik vind het wel een intrigerend idee. Laat ons weten hoe het verder gaat?

RG2012, dat mag je allemaal best vinden, maar als HL forum kijken we daar iets anders tegen aan en bestempelen we dat wel degelijk als spam. Zie ook de HL spelregels die je als het goed is, gelezen hebt. Daarin staat ook dat zelfpromotie en acquisitie niet op prijs gesteld wordt.

Niet alleen opje blog val je dus op. ;D Wel geinig, toch? Gefeliciteerd!

Hallo William, en welkom op HL. Heb je gezien dat je op een al ouder topic hebt gereageerd?

Enige informatie over het bedrijf zelf (onder de 'over ons' pagina) vind ik altijd wel fijn om een indruk te krijgen. Nu staat er alleen de 'kale' contactinformatie.

Volgens mij kun je alleen willekeurig afschrijven in het jaar dat je echt betaalt (en je uiteraard aan de regels voor willekeurig afschrijven voldoet). Dus als je pas in 2010 betaalt kun je niet in 2009 afschrijven.