Particularia

Uuhh..eerste wat me te binnen schiet is 'vlooienmarkt'. Je kan een virtuele vlooienmarkt maken, dan kunnen de leden ook ten allen tijde van hun overbodige spullen af. Het plaatsen van banners kan ook werken, kijk op statistieken.pagina.nl voor het plaatsen van betaalde banners momenteel schiet me niet meer te binnen Succes

Stel dat iemand een stukje van mijn ongepatenteerde software download, het concept leuk vindt en dit wil patenteren (het idee, dus niet de daadwerkelijke code), dan is dit in principe niet geoorloofd. Om dit patenteren te voorkomen moet er echter wel iemand de moeite doen het bestaan van de 'prior art' aan te tonen. En na de prior art fase als het patent geeffectueerd is kan je als uitvinder geloof ik ook nog claimen dat je er als eerste bij was. Het enigste recht wat je dan krijgt is dat je het als uitvinder gratis mag toepassen, diegene die het patent heeft behoudt het exploitatierecht.

Ik heb een programma geschreven 'Euryptor" waarmee je met een forum berichtje kan googlen. Hij gaat dan met random stakes uit je bericht heel het internet afzoeken. Ik kom uit op de subsidieregeling Stimulus exportregeling III van de Ser. assets.kvk.nl/assets/OostBrabant/artikelassets/ SER%20III%202000-2004%20v9.PDF Veel geluk ermee en handel behoedzaam, neem de tijd

Je moet het eigenlijk zo zien. Momenteel is de broncode beschermd. Als ik microsoft word weet te 'reverse engineeren' en ik zet er een andere naam boven dan is het tercht jatwerk. Als ik een programma probeer te maken- van scratch af aan- wat dezelfde functies heeft als microsoft word ga ik vrijuit. Mijn programma kan hetzelfde - zal op wat punten afwijken - maar waar het om gaat: ik maak niet gebruik van diezelfde broncode. Nu wil men dus functionaliteit gaan patenteren. Zo zou je het begrip 'spellingscontrole''kunnen patenteren. Zit daar wat in?? JA, immers voor 1980 of zo hadden tekstverwerkers nooit van spellingcontrole gehoord. Iemand die zoiets uitvindt ziet zo'n functie al snel gekopieerd door andere softwarebedrijven. Niet zijn broncode wordt gekopieerd maar zijn leuke functie wel. Dat is frustrerend, maar het is nog frustrerender als je zoiets kan patenteren . In feite kan je dan alles patenteren. Als wij in een kamer zitten en ik ga niesen - "hatsjie" - kan ik hatsjie patenteren. Als jij niest moet je me vervolgens geld betalen. :P :-\

Denk eens aan viral marketing. Je maakt een gimmick, iets wat de mensen grappig vinden en naar elkaar opsturen. In het meest extreme geval verkleed je je als kip die achter een webcam opdrachten doet zoals hier: www.subservientchicken.com Een ander voorbeeld zijn de veepers van Grolsch.

Aha, de strijd tegen het grootkapitalisme is weer losgebarsten. Ik kan mij best een paar argumenten tegen het toe-eigenen van inmiddels publieke technieken zoals hyperlinks voorstellen, maar om vervolgens patenten op software onmogelijk te maken, nota bene uit naam van het MKB en technostarters... sorry hoor, daar gaan mijn nekharen van overeind staan. Het is wel degelijk een groot gevaar maar Twalevel heeft ook een punt. Er is maar 1 positieve wisselwerking en dat is dat de kleine jongen met een goed idee niet naar een multinational hoeft om voor zijn idee investeerders te zoeken. Het jat risico gaat dan weg omdat die 'kleine jongen' zijn idee eerst kan patenteren. . Het enige herkenbare doel in deze wetgeving is het op korte termijn om zeep helpen van open source. Is dat erg? Voor sommigen niet, een programmeur die gratis programmeert is net zo'n gevaar voor zijn beroepsgroep als een leraar die gratis les geeft aan scholen. Maar het patenteren van functionaliteit ontneemt mensen de ruimte om hetzelfde op een andere manier te doen. Dat broncode beschermd is met auteursrecht, ok. Maar om zelf niet te kunnen knutselen naar hetzelfde (of betere) functionele resultaat is een klap voor de innovatie en gezonde competitie.

Het is een beetje een mixed-topic geworden met een kleine afwijking van de originele vraag maar wel boeiend. Ten eerste, als je wil verkassen naar het oosten dan hoef je nog geen high-tech pro te zijn. In een boel landen als China, Zuid-Korea en -tig andere landen staan ze op scholen te springen om mensen die Engels spreken. Je krijgt je ticket betaald, onderdak, en voor daar een heel lekker loontje. Ik ken een Nieuw zeelander die les geeft voor Koreanen zonder Koreaans te spreken. Hij leert de taal gewoon van de straat en het is geen noodzaak in het onderwijs om hun taal te kennen. Je bent dus niet aan handen voeten gebonden aan High-tech. Wat betreft het doemscenario. In de jaren 60/70 was er de golf van de fabrieksarbeiders die massaal werkloos werden. Als produkten goedkoper worden door te produceren in nieuwe landen gaat de koopkracht van de werkende klasse omhoog waardoor nieuwe vraag naar produkten/diensten ontstaat met dito werkgelegenheid. Daarnaast krijg je een economische osmose, de economieen groeien qua kostprijs naar elkaar toe, zie Japan wat ooit een lage lonenland was. De fabrieksarbeiders hebben de ontwikkeling nooit kunnen stoppen ondanks hun vakbonden. De dienstensector is veel slechter georganiseerd dan de fabrieksarbeiders en zal het overzees inkopen van diensten niet kunnen stoppen middels vakbonden. Mensen in de dienstensector behoren tot de midden- en hogere klassen en kunnen eenvoudig lobbygroepen formeren. Dat is momenteel aan de gang in de ICT in de VS, een anti-offshore lobbygroep is daar flink bezig om de VS op ICT gebied een protectoraat te maken. In de VS heb je trouwens een visumsysteem dat je een Indiase technicus kunt laten komen en hem in de VS tegen indiaas loon kan betalen wat idd ridicuul is. Een heleboel VS'ers hebben indiase klassen vol opgeleid en kregen later zelf de zak, de job werd overgenomen door de leerling (train the new guy and get fired). Vandaar dat de sentimenten hoog oplopen in de VS Of het hier zo'n vaart zal lopen? Balkenende is van arbeid een commodity product aan het maken .Wil je het hebben dan kan je er makkelijk bij, wil je er vanaf dan gaat het ook makkelijk. Een verhoogde flexibiliteit op de arbeidsmarkt kan een redmiddel zijn maar het is onafwendbaar dat we door globalisering een lange tijd van economische stagnatie zullen hebben. Een niet geheel vergelijkbaar proces maar wel een vorm van economische osmose is de stagnatie van Duitsland na het omarmen van Oost-Duitsland. In Nederland is de situatie uiterst precair omdat je - net zoals voor de Japanse recessie die al 10 jaar duurt (recordtijd) - een huizenbubble hebt. De middenklasse bezit overgewaardeerde huizen, bij baanverlies krijg je huisverlies met alle gevolgen voor de prijzen. Het resulteert in een enorme prijsdaling waardoor vele huishoudens worden opgezadeld met onbetaalbare schulden, vergelijkbaar met de aanzet van de grote recessie in Japan. Visie van Nederlandse politici op dit gebied hoor ik niet, dat zegt al genoeg. Men durft het probleem niet te duiden omdat men geen inzicht heeft in de effecten. Waarom de kiezer ongerust maken over een probleem waar je geen 'one-liner' oplossing voor hebt? Het verkrijgen van een stukje van de economische wereldtaart en het flexibiliseren van arbeid is hoofdprioriteit geworden op een agenda waar het publiek alleen maar naar mag raden.

Well after Bangladesh and Taiwan we might have the highest population-density in the world, but we still account for only 16 million global citizens. So 5% is quite a lot if your Tsunami touches the whole world. :D

Well, ahh....I guess it's better to stop placing news up here before the admin will close all topics. Just start one topic and place your views in it. If your problem is "how do I get traffic on my site " there will be people out here who can help you. ;) Well, the website has a great name and a nice slogan my compliments. But I dislike the upper-frame (too big), and the news frame is too small and too broad, I have to use the 'roller' all the time (i'm using 800*600 screen display).

Ohwiseone, I miss the point in here. :o I mean a topic without a problem or question is not quite interesting. Nano-technology is a kick ass technology with enormuous competences. I would like to discuss this technology in a way how it will change society and how it will break the economic rules of capital, labor and nature. If you start such a topic "ohwiseone" I will be pleased to read articles and investigations.

Dat klinkt inderdaad goed. Betekent dus dat je opdrachtgevers ook over een deel van de CRM functionaliteit kunnen beschikken?? Ik weet dat Saleslogix tegenwoordig ook een werkplekonafhankelijke oplossing heeft. Eigenlijk is elk pakketje wat je koopt werkplekonafhankelijk te maken als je Citrix neemt. Citrix is niks anders dan de controle over je computer overnemen (in feite leg je dan contact met een server), een soort PC anywhere wat we van vroeger kennen maar dan beter. Maar houd ons op de hoogte want die 2 kanten fuctionaliteit (naar jezelf en de klant) vind ik heel geinig gevonden.

VOlgens mij heeft saleslogix dit. Customer business solutions verkoopt dit, ze hebben ook een eigen versie die naar ik meen Clarity heet. Ze doen projecten in verschillende sectoren, dus wellicht dat je functionialiteit copy>paste is http://www.cbssolutions.com Als sliedrecht vlakbij is wip je er gewoon een keer langs

Hahah, ik heb nog nooit iemand het doemscenario zo grappig zien verwoorden. :D Of dat scenario realiteit wordt is idd te bezien. Maar ik vind het een heel slimme stap van je als je daar heen gaat. Zeker ook voor je kinderen!! En als intermediair functie optreden is natuurlijk een goed idee. We zitten op wereldniveau in een cowboy-economie, waarin je als cowboy afreizend naar zo'n land kunt gaan farmen . Ik hoop dat binnenkort ook de eerste afgestudeerde chinezen Nederlands recht teruggaan naar hun land zodat finanancial en legal services ook voor een appel en ei ingekocht kunnen worden.

Ja, ik ben inderdaad benieuwd wat de toegevoegde waarde is van een DUBV. Wat betreft 'duur', als je zelf een accountant en administratiekantoor neemt dan ben je ook al een groot deel van de jaarlijkse 2400 euro kwijt. Laat ik er voorlopig van maken 'oude wijn in iets duurdere zakken', dat is genuanceerder. Ik heb de vragen over faillissement doorgespeeld naar Uniforce. Uniforce geeft aan dat ze bij faillissement het standaard vennootschapsrecht hanteren. Wanneer ze failliet gaan zijn ze verplicht hun aandeel aan de andere aandeelhouder aan te bieden. Ze geven ook aan dat je niet bang hoeft te zijn wanneer Uniforce BV failliet gaat je eigen BV ook meegaat omdat ze onafhankelijk zijn van elkaar. Aanstaande dinsdag kunnen we ons dus pinpointen op de toegevoegde waarde cq verschil van een DUBV en een gewone BV. Dan doe ik daarvan graag konde op dit forum (wellicht dat uniforce enkele van onze vragen in dit forum op hun website in een FAQ kan plaatsen).

ok, beetje flauwe zin Uniforce: Ouwe wijn in duur betaalde zakken ;D ??? that's the question

Dat bedoelde ik met de "luie zelfstandigen"...wat is er nou heerlijker dan gewoon gaan werken en al het andere in de handen te leggen van een ander. Als je voor dat gemak grof geld over hebt kun je kiezen voor Uniforce. Hetzelfde gemak bij Uniforce behaal ik door rond te bellen naar bereidwillige ondernemers met een holding structuur. Vervolgens met de verkregen info copy>paste en ik huur een plaatselijk administratiekantoor. Dus zelfs van het gemak ben ik nu nog geeneens overtuigd waardoor het product langzaam de vorm van een lege huls aanneemt. Wel meer opstarkosten in een beheerholding maar op korte termijn al goedkoper uit.

Ik ben geen jurist maar deze constructie klinkt aannemelijk. Het is mij nu ook niet meer duidelijk waarom iemand dan een DUBV gaat doen als ik het afzet tegen de holdingstructuur van 2the point. Alleen gemak kan dan leidend argument zijn, of uniforce gaat wat sneller met je in zee dan een gewone bank. Maar dat is maar een aanname.

Hoeveel kost zo'n grap met een beheerholding?

Ik zou in ieder geval de e-mail header goed bekijken en of het ip-adres van de afzender onomstotelijk vast te stellen is. Volgens mij gelden daarnaast de eisen van de electronische handtekening: Het aanvragen van een elektronische handtekening kan alleen bij een zogenoemde 'certification service provider' (csp) of gewoon in het Nederlands een certificaatdienstverlener. De csp koppelt vervolgens een unieke code aan degene die de handtekening aanvraagt. Deze code en de persoonsgegevens worden vastgelegd in een digitaal certificaat. Doordat dit certificaat de link kan leggen tussen een nummer en een persoon, kan het certificaat dus ook de identiteit van iemand bevestigen. Vooralsnog is alleen PinkRoccade gecertificeerd volgens de strengste normen die de overheid stelt. "De handtekening die wij uitgeven wordt ook door de overheid erkend", licht Henk Hendriks van PinkRoccade toe. http://www.2c.nl/nl/nieuwsbrief/010603/item6.html

Beide kan ook in een 100% BV. Als je dat voor me wil toelichten (volksverzekering, en werkverleden) dan kunnen we het daar wellicht ook over eens worden. Wat betreft 'var-risico' 2the point, dat woord heb ik ongelukkig gekozen. Laat ik het free-lancerisico noemen, nl. dat je als free-lancer aan de slag gaat je werksituatie beoordeeld wordt als gewone werknemer.

Beste Edward,. Ik zei duidelijk die 100% BV van jou is een appel met perenvergelijking met DUBV.Maar nu doe jij alsof ik zeg dat kloon-DUBV een appel met perenvergelijking met de DUBV. Dat heb ik nooit beweerd. Jij vergeleek 100%BV met DUBV en dat zijn wel degelijk twee verschillende BVtypes, vandaar mijn opmerking. Wel ben ik het met je eens dat zowel DUBV en 100% BV het VAR risico afdekken. Wat is dan het verschil tussen DUBV en 100%BV? Volgens mij heb je bij DUBV het verschil dat je: - mee blijft draaien in de volksverzekeringen - werkverleden op blijft bouwen bij het GAK - je initiële papier en uitzoekwerk - hoe zet ik een DUBV op - wordt je uit handen genomen Een DUBV is voor mij en velen die uit een werknemersituatie komen veel aantrekkelijker dan een 100%BV. Wil je alleen maar de VAR ontlopen dan kan je idd net zo goed een 100% BV oprichten. Het selling point van Uniforce - hiermee lost u het VAR probleem op - is natuurlijk niet de daadwerkelijke reden dat mensen kiezen voor een DUBV. Maar dat mag door de bijkomende voordelen inmiddels wel duidelijk zijn. --------------------------------------------------------------------------------- Offtopic - voor de persoonlijke SWOT analyse De vraag is of de regering -als zo'n concept massale vormen aanneemt - het niet de nek omdraait. Balkenende is er vanwege de commodisering van arbeid (het versoepelen van arbeidsrecht, lees uitkleden werknemersrechten) alleen maar blij mee. Echter een links samengesteld kabinet zal onder druk van de vakbond nieuwe struikelblokken opwerpen voor een DUBV.

Beste Edward, Een 100% BV is een appel met perenvergelijking met een DUBV. De persoon in kwestie verhuurt zich dan als bedrijf. Maar wat ik bedoel te zeggen, schenkt een organisatie ook een opdracht aan een BV waarin de betreffende persoon werknemer is. Kortom aan een kloon-BV van een DUBV. Stel ik laat jou een kloon opzetten van een DUBV (een BV waarin ikzelf werknemer ben) kan jij dan garanderen dat de opdrachtgever geen problemen krijgt met het UWV?

De constructie is niet voor luie zelfstandigen maar voor mensen die op een makkelijke manier opdrachten willen aannemen zonder met handen en voeten aan free-lance regels gebonden te zijn. Ik heb de vraag van Trebla niet verkeerd begrepen . Ik denk dat mijn interpretatie, wat gebeurt er als Uniforce BV failliet gaat en wat is dan de rechtspositie van de eigen uren BV's heel relevant is. Het zou niet de eerste keer zijn dat bedrijf A wordt meegetrokken in de sores van bedrijf B door bankgaranties en onderpanden die in de kleine lettertjes stonden.

Wat betreft de vraag wat als uniforce failliet gaat vind ik een hele goede. In een gezonde situatie verdwijnt hun kapitaal dan uit de BV . Want uniforce neemt in jou deel, jij neemt niet deel in hun dus kan je ook nooit aansprakelijk zijn. Of er moeten kleine letters staan in een contract dat alle BV's waarin Uniforce participeert gelijk acteren als onderpand voor uniforce BV. Dan krijg je het bekende domino-effect . Kortom goede vraag waar - aangezien rob toch al deelneemt - op korte termijn antwoord op kan geven.

:) Wat is het probleem dat de dienst dient op te lossen; De constructie is opgezet om te voorkomen dat mensen die free-lance gaan werken betiteld worden als 'werknemer' door het UWV waardoor de opdrachtgever alsnog premies voor een werknemer af moet staan. De free-lancer heeft zijn eigen tent en kiest er bijvoorbeeld voor om een WAO verzekering te nemen, al die kosten zijn verdisconteerd in de prijs v/d free-lancer. De werkgever heeft dus indirect alle kosten voldaan en kan dan vervolgens weer over de brug komen voor sociale premies. Omdat dit regelmatig voorkomt en werkgevers ook niet al hun tijd willen besteden aan juridische zaken wordt het contract bepaalde tijd vaak verkozen boven het inhuren van een free-lancer ivm risico's. Free-lancers verliezen op die manier opdrachten of moeten gewoon opdrachten weigeren ivm hun free-lance status. :) is dat werkelijk een probleem of lijkt dat maar zo; Zoals de naam free-lance al aangeeft ga je in een losse relatie opdrachten aan. Als je langere opdrachten hebt (bijvoorbeeld voor een jaar) waarmee je de volle tijd bezig bent voor 1 werkgever ben je naar de letter van de wet geen free-lancer meer. Wil je toch als free-lancer aangemerkt worden dan zou je zo'n opdracht moeten weigeren. De continuïteit van je business wordt op die manier aangetast. :) lost de dienst het probleem daadwerkelijk op; Je bent werknemer in je eigen BV waardoor je je alleen maar bezig hoeft te houden met binnenhalen en uitvoeren van opdrachten zonder je telkens de vraag te hoeven stellen: "tast deze opdracht mijn free-lance positie aan?" Het probleem wordt dus daadwerkelijk opgelost. :) wat zijn de alternatieven voor het oplossen van het probleem; Je kunt - als je BV startkapitaal wil financieren en aantoonbare opdrachten en omzet kunt genereren of onderpand hebt - naar een bank gaan en met geleend geld je eigen BV opzetten. Vervolgens maak je iemand anders mede-aandeelhouder voor 20%. Vervolgens regel je een gezagsverhouding waarin je als werknemer aan de gang gaat (directeur in loondienst). Die gezagsverhouding kan je legitimeren door het 20%''s aandeel van de andere persoon. Je moet dan wel je eigen winkel helemaal organiseren en zal de opdrachtgever dan ook volledig moeten overtuigen dat jij je BV goed georganiseerd hebt. Als je de BV niet goed georganiseerd hebt dan bestaat nl de kans bij langdurige opdrachten dat de opdrachtgever ten onrechte aangemaand wordt voor werknemerspremies. Een werkgever weet dat bij een Uniforce DUBV alles netjes geregeld is en heeft dan minder schroom om je de opdracht te vergeven. :) hoe verhouden de kosten voor de dienst zich met de kosten van het probleem of de kosten voor mogelijke alternatieven; Je kan het concept ook zelf uitvoeren (zie vorige punt). Alleen weet je als je het zelf organiseert waarschijnlijk niet waar de valkuilen zitten, daarnaast heb je te maken met de schroom van opdrachtgevers. Je zou dan in een situatie komen dat je minder betaalt maar tgv je eigen constructie ook minder inkomsten binnenhaalt. :) zijn de aanbieders van de dienst een beetje te vertrouwen. Wat is hun agenda. Het concept bestaat al jaren en de partners van uniforce zijn bekende ondernemingen, zie de site van uniforce. De enigste opbrengst die de oprichters hebben is een fractie van de 200 euro die je per maand betaalt. Men heeft geen recht op dividend uit je BV. Wil de kassa blijven rinkelen dan moet men dus eerst voldoende deelnemers hebben en vervolgens zorgen voor de continuiteit van Uniforce. Mensen die van spannende scenario's houden: Trekt men de stekker eruit dan is er geen 'Argentijns' vluchtkapitaal. Jij beheert nl. je BV en Uniforce heeft geen enkele zeggenschap over jouw zakenrekening. Het omgekeerde scenario: je kan de boel ook niet lichten en de rest v/d deelnemers meetrekken omdat het je eigen BV is en je bij liquidatie zelf voor evt schulden op moet draaien.