2thePoint

Ik ben momenteel bezig met een implementatieproject ter invoering van de Sarbanes Oxley Compliance Act SOX 404. (te vergelijken met onze ISO 9... alleen dan nog twee stappen formeler/dwingender tav verantwoordelijkheid en controle :-\) Doelstelling is om voor de BV in Nederland te voldoen aan de normen van deze compliance per eind juli 2004. :o Zijn er onder de HL-leden ook mensen die zich hiermee bezig houden om eens te discusseren en kennis te delen?

Mariken: Waarom geef je geen antwoord op mijn vraag....

Als hij strengere bedingen gaat stellen, worden je arbeidsvoorwaarden gewijzigd, en dit kan niet zomaar tenzij hij inderdaad een wijzigingsbeding er in heeft staan.... Mooi moment om eens te praten over een salarisverhoging ;D PS Een dergelijke vraag, in een iets andere form had je ook al geplaatst, misschien dat je deze in het vervolg kunt combineren om niet onnodig veel threads te openen....

Wat ik bij jou zie, zie ik bij veel starters.... Als ik nou een holding neem...wat kan ik daar dan mee.... Draai het eens om en bedenk je eerst eens waarom je perse een holding wil.....

Natuurlijk kun je deze diensten er ook bij leveren...(totaalpakket) alleen zou ik deze niet zo overduidelijk profileren..... Meer als een extra optie...indien gewenst kunnen wij ook....leveren als extra service.... edit: 800*600

Voor zover ik dit zie, pleegt je concurentie broodroof doordat je bijvoorbeeld als vakkenvuller bij de AH in lutjebroek, daarna niet eens meer aan de slag kan gaan als hulpje bij een bakker in polen vanwege het feit dat aan AH ook een bakkersfabriek is gelieerd...!! Jou werkgever zal zich flink in de vingers snijden met een dergelijk concurentiebeding, zeker als dit in een arbeidsovereenkomst wordt geplaatst. Wegens onredelijk grote en onwettige bedingen, en een boeteclausule die waarschijnlijk in geen verhouding staat met je salaris is dit beding 100% onwettig....Dit houdt dan tevens in dat niet alleen het hele concurrentiebeding komt te vervallen maar ook dat de arbeidsovereenkomst ongeldig verklaard kan worden... :P :-\

Zolang deze opdrachten interessant zijn om je (zakelijk) te profileren zou ik dit zeker doen...Pas echter op met het laten zien van "hobby-sites" zoals je nu wel doet op je site...je kunt dan minder professioneel overkomen. Over je website kan ik redelijk kort zijn... Het is te grijs-vaag en niet geschikt voor mijn beeldscherm in iedergeval ivm allerlei opdoemende schuifbalken.... (mijnes is voorlopig niet beter hoor, maar ik profileer me dan ook niet als prof. designer) Een tweede opmerking is dat je je als designbureau ook te veel toelegt op het (voor een prikkie) aanleggen van bijv. een ASDL verbinding en zo... Dit kan handig zijn voor je klanten maar als design-bureau (die met ASDL en zo bijklust) kom je weer niet professioneel over.

Hou er rekening mee in je liq. analyse dat de verkopen in een kwartaal niet gelijk zijn aan de inkomsten van dat kwartaal....... Debiteuren betalen namelijk niet gelijk nadat ze de rekening hebben ontvangen..... Ik zelf vind het altijd netjes om in je liq. analyse ook al rekening te houden met de te betalen BTW....(zoals Ties zegt...) -Paar opmerkingen: Die auto's...lease je die of koop je die, als je ze koopt pleeg je in het begin een grote aanslag op je liquiditeit. De term inlossen Crediteuren is in jouw overzicht dubbelop... ...In je liq. begroting is inlossen crediteuren het betalen van je schuldeisers (dat zijn dus ook de betalingen voor telefoon etc) Als je die kosten ook nog eens apart vermeldt is dat dubbelop.... ...In je V&W spreek je van kosten en niet van inlossen crediteuren....Bij het boeken van de crediteuren heb je de kosten al geboekt..bij het betalen doe je niets anders dan een bedrag verschuiven op de balans van crediteuren naar bank.... Wat ik mis in je financieel plan en dat is volgens mij wel zo belangrijk is op basis van wat je deze kostencijfers en opbrengstencijfers hebt gebaseerd..!!?? Trendcijfers/marktverkenning....etc...

Helemaal mee eens... ;D

Zou ik zeker aangetekend doen....

Eerst eens persoonlijk contact opnemen met deze persoon, probeer in dit gesprek afspraken te maken en evt zijn situatie inschatten... Geeft hij niet thuis, maan 'm dan schriftelijk aan... (evt kan ik op mijn briefpapier daarna hetzelfde proberen voor je, die postzegel schenk ik je, een extern iemand zet wat meer druk op de ketel).... lukt dit ook niet, dan zou je incasso kunnen proberen maar gezien kosten/evt geen baten lijkt dat me niet echt een optie.... succes (en anders mail je maar)...

Stel: Als ik dit zelf probeer heb ik vanwege mijn onervarenheid geen garanties omtrent de zekerheid dat ik goed gezocht heb..... Wat voor harde garanties geven jullie voor dit m.i. stevig bedrag omtrent de uitkomst van jullie onderzoek? Wat voor aanvullende bronnen hebben jullie die ik als leek niet kan raadplegen...?

Heb me aangemeld bij dit forum, ben al 2 weken "lid" maar in die twee weken nog geen enkele post op 3 forums.... Volgens mij inderdaad verspilling....

Waarschijnlijk wordt deze datum nog uitgesteld.....

Dit moet je uiteraard aanvechten..... Schrijf een bezwaarschrift waarin je aangeeft dat je prof. naar buiten treedt..(website/briefpapier/visitekaartjes) dat je omzetstijging en winst denkt te gaan halen komende jaren..... Je kunt wel gewoon de netto-winst opgeven (dus onder aftrek van je kosten die je gemaakt hebt om deze winst te realiseren)

Lees je in, hier in het forum...kvk en belastingdienst.... Trouwens de structuur in een holding (BV) is dezelfde als die van een gewone BV....

Als het niet afgetrokken mag worden krijg je ook geen BTW terug.... Dit geldt voor alle kosten.... Tegenwoordig is het mogelijk alle tijdens werktijd verstrekte consumpties die niet onderdeel uitmaken van een maaltijd belastingvrij aan de werknemers te verstrekken.... Dit houdt in dat je als zelfstandige dus ook de koffie en thee die je tijdens je werk drinkt als kosten af te trekken (dus ook de BTW).

Neem aan dat ze bedoelen een BV i.o. (in oprichting).... en dat je je BTW nummer dan nog niet hebt enzo.... Weten ze wel hoe lang je moet wachten voordat je uberhaupt een BTW nummer krijgt :P....En die zul je toch moeten hebben voordat je je briefpapier etc kunt drukken....

Die deadline is redelijk strak, maar soms helpt het om even langs te gaan bij de kvk (en evt belastingdienst) om aan te geven wat je voornemens zijn en of je op papier uitstel kunt aanvragen.... Volgens mij zijn daar geen negatieve fiscale gevolgen bij, maar als je toch van plan bent om die andere Vof ook om te zetten...waarom niet gelijk? Als het ontbreekt aan startkapitaal, zou je dat kunnen "lenen" van BV A als die is opgericht...en later terugbetalen....

Btw heeft niets met startersaftrek te maken... BTW kun je als onderneming gewoon aftrekken.../betalen....Als je op weinig te betalen btw uitkomt kun je gebruik maken van de kleine ondernemingsregeling dit is een drempelbedrag maar daar hoef je geen gebruik van te maken als je dat niet wilt.... Ondernemersaftrek is iets persoonlijks dus van de Vennoot zelf, dit bedrag mag je als je inderdaad meer dan 1225 uur per jaar aan je onderneming besteedt, aftrekken van de winst van je VOF op JOUW inkomstenbelasting...Als de ander ook de 1225 haalt mag hij dat ook...haalt hij dat niet dan is dat inderdaad pech voor hem maar dan moet hij de volledige winst opgeven.... Heb je recht op ondernemersaftrek dan kom je ook in aanmerking voor startersaftrek... STARTERSAFTREK (ook persoonlijk) mag je drie keer aftrekken gedurende de eerste 5 jaar van de start van de onderneming.....dus als je het de eerste twee jaar niet haalt mag je dat de volgende 3 jaren nog wel......

Ik heb geen rechten gestudeerd maar ga toch met Edward mee.... In je bovenstaande quote is er namelijk al sprake van onbehoorlijk bestuur...en ben je in Nederlands recht ook aansprakelijk als bestuurder. Het stortingskapitaal heeft daar niets mee te maken... Het engels recht is in zoverre niet strenger, maar je hebt daar wel een grotere pakkans, simpelweg omdat ons Nederlands rechtssysteem nogal laks is in het aanpakken van "oplichters". In theorie schelen de systemen niet zo zeer, in de praktijk ben je in Nederland beter uit....

hmm... ik dacht dat je het pand in ging brengen in de BV (eigendom) en dan verhuurde aan de VOF....Dit soort constructies zijn namelijk heel normaal om de vaste activa van een bedrijf in een aparte BV te plaatsen. Je zult in dit geval zeker ook eens moeten kijken of uberhaupt het huurcontract onderhuur toestaat, vaak is dat niet zo....en dan gaat de vlieger zowiezo niet op.. Als dit wel mag zul je nog niet ingedekt zijn tegen de langere periode.... Als de VOF failliet gaat zal de BV de huur moeten doorbetalen, kan hij dat niet zal de BV ook de VOF en dus jullie persoonlijk leeg moeten plukken om de huur te kunnen blijven voldoen...(ben je nog persoonlijk aansprakelijk. Ik denk namelijk dat je namelijk tussen de BV en de VOF niet een kortere huurperiode mag afspreken dan er tussen de BV en de verhuurder is afgesproken...(opzet...etc)....

Nee jouw werkgever is de werkBV, deze kan de arbodienst of evt een zaakwaarnemer aanstellen om de zaken omtrent reintegratiedossier etcetera voor de werkBV te regelen. Wat betreft die "vrijwillige verzekering", dit is alleen voor een overbruggingsperiode....Je verzekert je voor het geval je binnen de periode waarin je recht op ww zou hebben als je niet zelfstandig zou zijn gegaan de boel weer sluit. Dus je dekt opgebouwde rechten voor de ww in...maar die rechten vervallen wel na verloop van tijd... Dit is absoluut niet hetzelfde als genoemde constructie, waar je nog steeds rechten opbouwt als werknemer!!!

Aangezien de wat succesvolle starters uiteindelijk toch gaan boekhouden met een eigen pakket, waarom dan niet deze te gebruiken... Al de opties van documenten koppelen aan relaties, en relaties beheren kan in een boekhoudpakket. Het factureren beveel ik juist aan omdat in een boekhoudpakket te doen omdat je dan niet nog eens deze gegevens later in dat boekhoudpakket moet gaan invoeren...(dubbel werk). Het Analyseren is vooral geschikt in een boekhoudpakket omdat je daar bijna alle gegevens omtrent inkoop/verkoop/omzet en marges hebt staan.... Waar ik boekhoudpakket heb staan kun je ook lezen een erp-pakket met boekhoudkundige functie.... Wil je dus een prijs bepalen voor je product zul je een stuk lager moeten gaan zittten dan wat een ondernemer zou betalen aan een boekhoudpakket per jaar/of eenmalig. Anders is het voor hun te interessant om een boekhoudpakket te gaan aanschaffen. Schaffen ze er een aan ben je ze zeer waarschijnlijk ook kwijt als klant vanwege bovenstaande mogelijkheden in een boekhoudpakket.

Tuurlijk kun je gewoon een BV opzetten als je ook al een Vof hebt... Geen probleem.....Je mag wel 10 BV's ernaast hebben.... ;D en doet u mij ook nog maar een maatschap en een Ltd-tje ;)