renep

Eigenlijk moet je BTW als ondernemer niet betalen. Je moet het heffen (bij je klant in rekening brengen), incasseren, administreren, aangeven en afdragen. De BTW die je betaalt op inkoop krijg je van de belastingdienst terug. BTW is voor een ondernemer altijd een zero-sumgame, die je precies 0 cent kost (even afgezien van de overhead van administratie en aangiftes, de KOR en bijzondere gevallen als btw op consumptie, btw op relatiegeschenken etc.).

Een contract voor bepaalde tijd (in dit geval: zes maanden) hoef je toch niet op te zeggen?

In die situatie krijg je normaliter geen VAR-WUO. De opdrachtgever moet dan in eerste instantie zelf beoordelen of er sprake is van een (fictief) dienstverband, daarbij geholpen door de "Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking" van belastingdienst/UWV/minfin.

Nou, dan draagt de opdracht 'omzet - amper' bij aan je inkomsten en daarover moet je inkomstenbelasting betalen.

Een contract is een contract en als de werkgever het opzegt / wijzigt dan kun je kijken of dat van de wet, cao, contract en jurisprudentie mag. Een nieuw contract aanbieden is iets anders. Daar kun je desgewenst beleefd voor bedanken. Jouw laatste werkdag is aan het eind van de zes maanden, tenzij anders overeengekomen.

We leven in een vrij land en iedereen mag iedereen te allen tijde een contract aanbieden. Maar een overeenkomst komt pas tot stand als je met het contract instemt / het ondertekent.

"Het verschil is dat het begrip zzp'er eigenlijk meer soorten (en mengvormen van) ondernemers dekt dan de term freelancer: tot de zzp'ers behoren leden van beroepsgroepen die zeker niet geassocieerd worden met een freelance-praktijk (kappers, taxichauffeurs). Zzp’ers zitten ook in sectoren waar freelancers in de regel niet opereren, zoals de bouw, transport en de zorgsector." Bron: site in sig.

Afschrijving computer en randapparatuur, softwarelicenties, kantoormeubilair, telefoonkosten, reiskosten, internetabonnement, ...

Daarop kun je antwoorden dat je niet btw-plichtig bent en dus geen btw-nummer hebt. Onzin. Individuele burgers / rechtspersonen hebben niets te willen wat btw betreft. Btw is iets dat de overheid al dan niet dwingend oplegt. Omzetbelasting = btw. Niet btw-plichtig betekent: geen omzetbelasting. Ja, maar dan als "opbrengsten uit overige werkzaamheden" in de inkomstenbelasting. In de inkomstenbelasting is niet jouw omzet belast, maar de winst. Winst = omzet - kosten. Documenteer en administreer dus zoveel mogelijk van je werkelijke kosten. Hoe meer kosten je kunt aantonen, des te minder winst je hebt en des te minder inkomstenbelasting je betaalt.

Ik heb een paar keer een serieuze bug gemeld bij Microsoft (op producten waarvoor ik had betaald), soms compleet met reproductie / test set. Ik kan me niet herinneren dat MS daar ooit op heeft gereageerd (anders dan met een geautomatiseerd mailtje). Als ik zo'n zelfde bug meld in een doorsnee open-sourcecommunity - waaraan ik niets betaal - dan krijg ik meestal binnen een paar werkdagen een oplossing.

Oh ja, je bedoelt neem ik aan via dividend en dus "aanmerkelijk belang" / box 2 in de inkomstenbelasting. Daar zit wat in.

Zoals gebruikelijk staat daar weer de loze boilerplate-tekst over hoe goed Microsoft voor ons zorgt en wat we zelf allemaal zouden kunnen doen om narigheid te vermijden >:(

Alleen bij uitzondering, met toestemming van de belastinginspecteur. Normaliter is er een minimum. Dit zal wel bedacht zijn om de belastingontduiking te verminderen door ondernemers die privé van zwart geld leven en geen salaris uit de bv zouden willen halen om geen ib te hoeven betalen.

Goed punt. Hoe zit dat eigenlijk met drie DGA's? Stel elk 1/3 van de aandelen en alledrie directeur. Moeten die dan alledrie het door de fiscus gestelde 'gebruikelijk loon' krijgen? En als ze parttime directeur zijn?

Met een bv kun je salaris uitkeren en dividend. Kwestie van fiscaal optimaliseren. Het nadeel van de bv is dat je eenmalig oprichtingskosten hebt (inbrengverklaring accountant, advies/begeleiding accountant, oprichting bij de notaris) en structureel meer overheadkosten (loonadministratie, extra administraties en jaarrekeningen bij de gangbare holding/werkmaatschappij-constructie, aangifte vennootschapsbelasting). En je moet iets meer know-how hebben om het met elkaar netjes te regelen (aandelen, salaris, dividend, bevoegdheden directie, ...).

Met een lening om te ondernemen loop je maar één risico: dat de onderneming mislukt en dat je de lening niet terug kan betalen / er privé krom voor moet liggen. Met 1.500 per jaar lijkt dat me wel te overzien. Maar misschien zitten er nog andere financiële risico's in je onderneming, zoals aansprakelijkheid.

Huh? Ik vrees dat je dingen door elkaar haalt. Ik zie er geen enkel bezwaar in dat je opdrachtnemers ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel, integendeel.

Als je loondienstverband voldoende oplevert om de lening terug te kunnen betalen wanneer de onderneming mislukt, dan maakt het eigenlijk niet uit hoe je leent. Anders moet je wel even denken aan het faalscenario: persoonlijk faillissement / langdurige schuldsaneringsregeling. Maar aan de andere kant, als je genoeg verdient om te kunnen lenen, dan kun je ook een tijdje sparen en de start van de onderneming uitstellen. In jouw situatie is het heel moeilijk om aan extern geld te komen. Ik ben zelf gestart met ondernemen met een 'stepping stone'-benadering: met een beetje spaargeld starten als freelancer en tijdens het freelancen een ondernemingsactiviteit opbouwen. Is zoiets voor jou geen optie?

Mevrouw van Gennip las op de startersdag van de Kamers van Koophandel keurig de tekst voor van de beleidsafdeling van de Kamers van Koophandel >:(

Dat kan alleen als hij voor de inkomstenbelasting gezien wordt als zelfstandig ondernemer. Zou dat hier het geval zijn?

Zorg dat je een VAR met status "winst uit onderneming" van ze krijgt, controleer het paspoort en maak er een fotokopietje van. Dan zit je behoorlijk veilig.

Sorry Abb, maar ik kan er geen touw aan vastknopen. Renteontvangst die als omzetbelasting wordt gezien en ergens van wordt afgetrokken waarna het verschil als dividend wordt uitgekeerd ??? Ik zou dit soort contructies maar aan een accountant overlaten ;)

Dit lijkt me niet juist. Volgens mij hebben de opdrachtgevers van bijvoorbeeld (organisatie)adviseurs, redacteuren en vertalers net zo hard een VAR-WUO nodig om vrijgesteld te zijn van loonheffingen als die van de beoefenaren van onvrije beroepen. Overigens kunnen vrij-beroepsbeoefenaren zich sinds een tijdje wel inschrijven in het handelsregister, zo heeft de KvK ons (= redactie van site in sig) verteld.

VZIW is het geen probleem om vanuit je holding geld te lenen aan privé. Maar of dat voordeel oplevert vraag ik me af. Om te beginnen zou ik niet weten in welk opzicht de lening voor wie aftrekbaar is van wat. Wat bedoel je daar precies mee? Omzetbelasting is normaliter 19% i.p.v. 27%. Bedoel je misschien vennootschapsbelasting over de winst van de BV?

Strikt genomen niet, want je kunt ook een VAR aanvragen om bevestigd te krijgen dat het gaat om "loon uit dienstbetrekking". Maar in de praktijk wordt het ding alleen aangevraagd om de status "winst uit onderneming" te krijgen en dat is alleen zinnig als je de start van de onderneming bij de belastingdienst hebt gemeld.