Norbert Bakker

Voorraad E-bikes tot € 75.000,- vallen in VRKI risicoklasse 3 ( bron: VRKI bedrijven 2023 ). De meeste daarbij behorende maatregelen gaan uit van een inbraakvertraging van minstens 10 minuten bouwkundig + akoestisch alarm + doormelding particuliere alarmcentrale. Verzekeraars vereisen cameratoezicht ook zelden: het is geen maatregel die afschrikt of het dieven moeilijker maakt. Zorg dat je een goed Borg gecertificeerd beveiligingsbedrijf inschakelt voor advies over organisatorische, bouwkundige en elektronische maatregelen én dat je vooraf weet welke minimale eisen de verzekeraar stelt. Maar veel belangrijker nog: zorg dat je creatief bent en je maatregelen neemt om het dieven extra lastig te maken: oa. door sleutels, accu's en opladers buiten bedrijfstijd in een extra beveiligde ruimte of kluis op te slaan. Doe vooral meer dan minimaal vereist wordt, en veel extra hoeft dat ook niet te kosten.

Beste AnoAno, allereerst welkom op Higherlevel Ben jij de importeur van deze babyfoon en komen deze goederen van buiten de EU? Benader dan direct je eigen aansprakelijkheidsverzekeraar. Die verzekeraar zal een schade-expert inschakelen om de oorzaak en omvang van de schade vast te stellen. Ben jij verkoper en zijn deze producten geproduceerd in de EU of door een andere partij geimporteerd naar de EU? Meld deze schade dan direct bij de importeur of fabrikant als mogelijke productaansprakelijkheidsschade. Informeer - pro forma - ook je eigen aansprakelijkheidsverzekeraar Ben je niet verzekerd? Schakel dan direct een bedrijfsjurist in en een eigen schade-expert. Dat nooit doen! Overlaten aan deskundigen en verzekeraars, dat voorkomt ook dat je opgelicht wordt (....want eerlijk gezegd klinkt het verhaal van deze klant nogal onwaarschijnlijk... een vertrouwelijk brandonderzoek???)

Beste Patricius, helaas voor jou ondersteunt Higherlevel vragen voor ANBI’s niet, zie onze forumregels: Dit topic gaat daarom op slot.

In aanvulling op het uitstekende antwoord van Jeroen nog de volgende aandachtspunten: herverpakken/ompakken of mengen is ook produceren Als je importeert van buiten de EU: zorg dan dat je weet wat je importeert en controleer/test dit ook bij iedere batch : vertrouw niet blind op je handelspartner: jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit.

Iedereen veel wijsheid, voorspoed en gezondheid gewenst in 2024

Idem

Beste @Quality4Food, allereerst welkom op Higherlevel! De drie meest voor de hand liggende opties/alternatieven: Andere afspraken met klant zien te maken (bijv. % vooruitbetaling). Contact opnemen met een traditionele zakenbank als Rabo, ING of ABN Amro voor documentair krediet. Opdracht niet aannemen.

Op verzoek van diverse leden en oud-actievelingen plaats ik hieronder de tekst van de rede over Mikky die ik namens alle leden van Higherlevel uit heb mogen spreken op de uitvaart. De tekst is geschreven door Joost Rietveld en mij met waardevolle input van diverse oud-moderatoren en actieve leden

Edit: my bad, see Joost’s explanation.

Rust in vrede, lieve modmother.

Mooie Blog @Sandra.! En leuk om te merken dat ik met één doorverwijzing vier partijen/personen blij heb kunnen maken: zowel Movir als BNR reageerden razend enthousiast op mijn idee om jou te benaderen. En jijzelf bent er ook blij mee, wat je ook merkt in de podcast de Baas gaat Scheiden. En die 4e persoon? Dat ben ik zelf. De kracht van netwerken en Higherlevel werd weer eens bevestigd.

Nee, helaas: het urencriterium betreft alleen de uren die je besteed als aan ondernemingen waarbij je ondernemer bent voor de inkomstenbelasting. De uren voor de BV of uren resultaat uit overige werkzaamheden tellen dus niet mee voor het urencriterium.

Beste @erikbl, ook namens mij welkom op Higherlevel. Ja, alhoewel ik het specifieke minimum niet ken (wellicht nog wel wettelijk minimum loon?) Zeker: de subsidie is immers een tegemoetkoming in de salariskosten van de DGA. De uren die je besteed aan de BV tellen niet mee voor het urencriterium, dus wordt zelfstandigenaftrek al snel onhaalbaar Klopt voor zover het de zelfde werkzaamheden betreft Ben je een als BV een IT bedrijf dan mag je best je ZZP schoonmaakwerkzaamheden aan je eigen BV factureren, maar niet IT diensten

Helemaal mee eens hoor. Jij benoemde de quick win, ik de bijbehorende valkuil (en denk ook aan de Cloud Act; je kunt daarmee niet voldoen aan de AVG)

Alle beetjes helpen maar ransomware heeft niet alleen betrekking op het versleutelen van data, maar ook op misbruik en openbaring van vertrouwelijke gegevens bij niet betalen. Zie de KNVB hack waar betaald is om openbaring te voorkomen. Wel of geen (cloud)backup helpt daar niet tegen.

Dat je als DGA (ook) detacheert, heeft geen invloed op de beoordeling van een eventuele arbeidsrelatie tussen DGA en een eigen opdrachtgever. Met andere woorden: gaan detacheren is geen oplossing om een eventuele arbeidsrelatie te voorkomen

Spijker op de kop @Roel J! +1 Een ondernemer die arbeidsongeschikt raakt heeft naast de specifieke (burn out) klachten ook te maken met onzekerheid, schaamte en uitstelgedrag. Dit staat een snelle en goede behandeling van de arbeidsongeschiktheid in de weg, en kan ook zorgen voor onnodige extra financiële druk. (en dat was nu net een van de redenen waarom je die AOV hebt) De rol van een goede adviseur is dan de onzekerheid en schaamte te relativeren en op het juiste moment een zetje in de goede richting te geven in het belang van de ondernemer, diens gezin en zijn/haar bedrijf. (en daar spelen - als de ondernemer dat toestaat - ook de levenspartner en eventuele compagnons een belangrijke rol in).

Ik neem aan van wel, want begeleiding bij schade is juist het allerbelangrijkste werk van een aov adviseur.

@karin karin, nee ik bedoel de onafhankelijke verzekeringsadviseur die jou bij het afsluiten van deze verzekering heeft geholpen en nu ook het onderhoud en begeleiding bij schade zou moeten doen: dat is jouw eigen adviseur, die ook losstaat van Movir. (Je kunt bij Movir geen verzekering rechtstreeks afsluiten of laten lopen zonder eigen adviseur)

Beste Karin, allereerst welkom op Higherlevel! Inhoudelijk, dit is een vraag voor jouw eigen aov adviseur. Een goede aov adviseur zal je niet alleen informeren maar ook de mogelijkheid bieden om bij dit gesprek aanwezig te zijn. (En Movir werkt nooit zonder adviseurs)

Beste @arpie_zzp, allereerst welkom op Higherlevel! Ja, sterker nog: je hebt vermoedelijk geen keuze. Het alternatief van niet afschrijven maar nu in één keer als kosten opvoeren is nu mogelijk voordeliger voor je. Wellicht mag je volgend jaar - als je in aanmerking komt voor startersaftrek - wel versneld "willekeurig") afschrijven als alternatief Dat dus. Maar ook daarvoor geldt: wellicht dat je in 2024 dus meer en versneld mag afschrijven.

@Jeroentiee: nog een ander idee: neem eens contact op met een lokale schenkkring of broodfonds: ook dát zijn mooie lokale netwerken van vooral zelfstandigen en kleine bedrijven. En toevallig weet ik dat mijn concullega Majan van Riessen van Varias Verzekeringen heel actief is binnen een schenkkring voor Veenendaal en omstreken. Wellicht kun je eens contact met haar opnemen?

en de van toepassing zijnde zakelijke BOVAG Garantievoorwaarden. Waarbij - in tegenstelling tot consumentenkoop - non-conformiteit wel grotendeels wordt beperkt. Mijn advies: ga ook eens in gesprek met een jurist. Wellicht is een ingebrekestelling met een fatale termijn wel een goede stap richting schadevergoeding of ontbinding. Of wellicht gaan ze daardoor net dat tandje harder voor je lopen.... (Wat mij betreft zou het feit dat de vervangende auto niet van de zelfde klasse is, zeker moeten leiden tot een vorm van compensatie)

Ik denk dat je verkeerd begrijpt. Ik bedoel in dit geval contact opnemen met een fiscalist voor (betaald!) maatwerkadvies op basis van de actuele en volledige informatie in plaats van doe het zelven op een forum: daarvoor is deze materie niet geschikt.

Beste Mike, Gebruikelijk loon geldt voor iedere aanmerkelijk belanghouder (5% van de aandelen van de werkmij of meer) die - direct of indirect - werkzaam is voor de werkmij. Of de verdeling 95-5 of 51-49 is maakt dus niet uit voor het gebruikelijke loon. Maar als je deze vennootschappelijke kerstboom goed inricht (met e.v.t. 1 of meerdere tussenholdings), dan kun je dubbele toepassing van het DGA salaris wellicht vermijden. Benader daarvoor een specialist, zoals @Joost Rietveld