Norbert Bakker

De afgelopen weken hebben de brancheorganisatie voor verzekeringsadviseurs Adfiz en de beroepsvereniging voor inkomensadviseurs RADI - AOV hard gewerkt aan het handboek "BAZ in praktijk", over de wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen. Gisteren overhandigden Mark van Westerlaak (Adfiz) en Annemieke Postema (RADI-AOV) vol trots de eerste exemplaren aan Gary Dame (RADI Beroepsfederatie) en Roger van der Linden (Adfiz). Een mooie samenwerking! Adfiz en RADI-AOV hopen hiermee (medewerkers van) financieel adviseurs, verzekeraars, boekhoudkantoren, accountants, administratiekantoren, fiscalisten, financial planners, hypotheekadviseurs, schenkkringen en iedereen die zich met AOV bezighoudt of interesse heeft in de ontwikkelingen rondom de BAZ, van nuttige en bruikbare informatie te voorzien. De eerste versie van het gratis digitale handboek valt te bestellen door te mailen naar info@radi-aov.nl met als onderwerp "handboek BAZ". Vergeet je vervolgens ook niet in te schrijven voor de verzendlijst: dan krijg je automatisch updates toegestuurd. Belangrijk omdat er nog veel kan en zal wijzigen in de BAZ tijdens de behandeling van de wet door de 2e en eerste Kamer.

Als rechtgeaarde ondernemer ben ik altijd op zoek naar leuke nieuwe klanten, maar als HL-lid en moderator "van dit kaliber"😊😉, laat ik het initiatief voor contact over aan de ander. (Via PM inmiddels afspraak gemaakt voor een eerste vrijblijvende kennismaking)

Denk even andersom: waarom zouden compagnon 1 en 2 jou nodig hebben? Stel dat compagnon 1 en 2 het samen gaan doen, wat is dan jouw toegevoegde waarde? En welke rol speelt jouw werkgever hierin? Financier, aandeelhouder, mede-beleidsbepaler of feitelijke leider? Is er al gesproken over aandelenbelang, hoe is dat verdeeld tussen jouw/jullie en de werkgever? Anders loop je tegen de Ward genoemde problatiek van schijnzelfstandigheid aan of tegen fictieve dienstverbanden (daar zit overigens wel een fundamenteel verschil tussen)

Heb je het al gemerkt? Vlaggen in de straten, korting op gebak bij de Jumbo op vertoning van je KvK inschrijving, overal feest en vanavond - na de televisietoespraak door de Koning aan alle zelfstandigen (hij benadrukt de economische waarde van ondernemers, die zorgen voor banen, groei en welvaart) - een speciaal ondernemersconcert in de grachten van Amsterdam dat integraal wordt uitgezonden door de NPO en de commerciëlen met een afsluitend vuurwerk. Niet? Niet erg hoor. Morgen weer een dag. Het is immers elke dag ondernemersdag 😉 Maar eh, toch gefeliciteerd heh!

@Marloes d H hamvraag: wil je een ANBI status? Als bestuurder jezelf in laten huren door de stichting is bij een ANBI tegenwoordig lastig tot nagenoeg onmogelijk gelet op de eisen die aan de ANBI status worden gesteld. Een salaris voor de bestuurders is bij een ANBI sowieso niet toegestaan, tenzij de stichting een raad van Toezicht of Raad van Commissarissen heeft die als beleidsbepaler fungeert. Zie voor specifieke voorwaarden die aan de ANBI worden gesteld deze link en deze link. Wil je geen ANBI status, dan wordt doneren en schenken voor de gevers minder aantrekkelijk en ben je als maatschappelijk doel mogelijk minder "betrouwbaar"

Beste @smokey bites , allereerst welkom op Higherlevel! Of je nu een investeerder of een lening zoekt: het begin is een goed plan en cijfers waaruit blijkt dat jij als ondernemer en jouw bedrijf de moeite van het investeren of lenen waard zijn. Waarom moet je blijven bijspringen? Weet je zeker dat meer geld dat probleem ook structureel oplost?

Ongetwijfeld...en mijn nuance zit in dat woordje "net" 😉

Nee, dat kantelpunt hebben we in 1986 al bereikt... Werknemer en ondernemer worden in (min of meer) gelijke mate weggevaagd door AI of en andere disruptie. Alleen is de gemiddelde ondernemer net iets beter in staat om om te gaan met verandering omdat ze niet alleen de bedreiging van veranderingen beter opvangen maar ook de kansen die die veranderingen met zich meebrengen sneller benutten. Intelligence is the ability to adapt to change. (Toegeschreven aan Stephen Hawking en Albert Einstein maar allemaal schatplichtig aan Charles Darwin: "It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change.”)

Mod commentaar: Off topic posts over mate van AI (91% volgens Quillbot) in de startpost verborgen. De combinatie nieuwe gebruiker, first post, 91% AI en een link riekt inderdaad al snel naar spam. Maar er kan ook gewoon sprake zijn van iemand die het Nederlands minder goed machtig is of om andere redenen zijn of haar vraag via AI heeft gemaakt of verrijkt (wat steeds vaker voorkomt) In dit geval hebben we te maken met een (voor mods) tot een persoon te herleiden profiel dat niet helemaal volstaat met links. Plus het is een best interessante aan ondernemen gerelateerde vraag, ook nog eens een vraag die niet al 10.000 keer gesteld en beantwoord is, én er hebben al meerdere leden inhoudelijk gereageerd. In dat geval verwijderen we alleen de link in de post, verwijzen we naar de forumregels en geven we verse leden een het voordeel van de twijfel en een warm welkom. En Bij twijfel over (AI)-spam kun je uiteraard een modmelding doen!😘

@Signature hoe kom je erachter dat er terechte gebreken zijn zonder eerst een andere boekhouder in te schakelen om die terechte gebreken vast te stellen?

Spot On, zonder overleg met en toestemming van verzekeraar is er sowieso geen dekking want verhuur wordt standaard uitgesloten (en private lease wordt door verzekeraars gelijk gesteld aan verhuur).

Dan waren dan zeer waarschijnlijk 3 landelijk werkende Arbo-diensten, want dat is een voorwaarde die de MKB Verzuimontzorgverzekering stelt aan samenwerkende Arbo-diensten. Een lokale of regionale Arbodienst kan (nog) niet gecombineerd worden met een MKB Verzuimontzorgverzekering. Dat is soms jammer omdat zo'n lokale of regionale partij vaak beter naar de werkgever luistert en meer balans brengt in de belangen van werknemer én werkgever dan de landelijke partijen.

Ik hoefde gelukkig maar een kleiner deel te (her)financieren. Ik heb ook hele goede ervaringen met Voordegroei: die doen (overname)financieringen in het MKB vanaf € 250.000,- (en waar nodig ook onder BMKB-voorwaarden)

Ik zal het hele verhaal van mijn 2e overnamefinanciering nog wel een keer delen in een blog maar korte samenvatting: ik ben bezig geweest met 2 banken, een financieringsmaatschappij én met Qredits. De banken vielen al snel af: snapten de markt niet, geen volledige financiering mogelijk enz. De financieringsmaatschappij had een scherp tarief maar stelde onredelijke eisen, waardoor ik uiteindelijk aan het rekenen ben geslagen. De zogenaamd "dure" Qredits lening bleek me uiteindelijk veel meer vrijheid en ruimte te geven dan de "goedkope" financieringsmaatschappij, en ik vind de ondersteuning eerlijk gezegd fantastisch en de € 100,- extra rente die ik per maand betaal dubbel en dwars waard. Goedkoop is ook hier duurkoop. (aanvulling: houdt er wel rekening mee dat Qredits doorgaans maximaal €250.000,- financiert)

Dat doet een Arbodienst meestal niet omdat vergoeding 2e spoor-trajecten sowieso zelden of nooit tegen kostprijs in een uitgebreid Arbo-pakket zit. Het is in de MKB verzuimontzorgpolis onderdeel van de verzekering zelf. Dat is het werk van een verzekeringsadviseur of - als die er niet is - de verzekeraar doen bij het offreren, afsluiten en onderhouden van de verzekering.

Beste @SlimGroei , allereerst welkom op Higherlevel. Graag wijs ik je op onze forumregels: concrete aanbiedingen of vragen naar klanten/opdrachten wordt op Higherlevel niet op prijs gesteld; je kennis en ervaring delen wordt dat des te meer 😊. Net 2e overnamefinanciering achter de rug😃

Dan heb je - helaas - de verkeerde verzekering. Juist voor kleine werkgevers is het belangrijk om niet alleen het verzuim maar alle bijkomende kosten af te dekken. Bij een MBK Verzuimontzorgverzekering zijn deze reïntratiekosten 2e spoor en de kosten van het arbeidsdeskundig onderzoek ook gedekt en zelfs de eventuele loonsanctie van het UWV.

Spijker op de kop!

Mosterd na de maaltijd, maar juist voor dit soort situaties is de MKB-Verzuimontzorgverzekering bedoeld. Geen enkele onverwachte bijkomende kosten voor arbodienst, arbeidsdeskundig onderzoek en 2e spoor: alles is inbegrepen in een zeer betaalbare premie voor kleine werkgevers. Erg jammer dat dat hier niet tijdig is geadviseerd/afgesloten.

Corrected I stand Martin, gelukkig heb ik meer verstand van verzekeren😅

Er zijn heel veel andere prioriteiten, en het zelfstandigheidscriteria-vraagstuk lijkt niet alleen te worden opgelost door (te dreigen met) handhaving, maar ook door het verkleinen van de fiscale verschillen tussen werknemers en zelfstandigen. Zelfstandigheid en ondernemerschap wordt duurder, dat is duidelijk. Of er nu een kabinet over links of over rechts komt: ik verwacht niet dat het voor ondernemers erg veel verschil gaat uitmaken in de portemonnee. De goede sier die Thierry Aartsen (VVD) met de concept Zelfstandigenwet maakt spreekt boekdelen: zelfstandigheid komt met een prijs, en die prijs kan best flink oplopen. Kind van de rekening zijn ondernemers niet alleen en niet per sé, ondernemers zijn simpelweg niet relevant/interessant genoeg, ook omdat de grote groep kleine zelfstandigen slecht georganiseerd en slecht vertegenwoordigd is (door voornamelijk platte sales-organisaties en - als andere uiterste - een werknemersvakbond ). Het wachten is nog steeds op een echte landelijke vereniging van kleine ondernemers en zelfstandigen zonder commerciële hoofd- of bijbelangen. Misschien dat de leden van Higherlevel daartoe het voortouw kunnen nemen?

dan is het goed😄

Ik val je niet aan Hans, ik vind alleen die specifieke beginlink verwarrend voor vraagsteller en toekomstige lezers. De relevante informatie die betrekking heeft op de vraag staat hier (en is best lastig te vinden. sterker nog: ik kom vanuit die link ook niet naar deze info toe)

Hangt er vanaf. Is dit passief beheer van vastgoed voor je eigen vermogen, of is dit meer bedrijfsmatig? Verrichten jullie arbeid voor de BV? Zo ja wat en hoeveel uur per week? Als je 1 of 2 x DGA salaris moet toepassen, dan is er geen winst meer maar draai je verlies... Vraag draait hier niet om of er een partner of kind in een bedrijf komt werken😘