Hans van den Bergh

Uiteraard moet je erin groeien, net zoals je pas echt leert autorijden nadat je je rijbewijs hebt behaald. Leren door te doen, door met de opgedane kennis te oefenen, doet je in die vaardigheid groeien. Mijn ervaring is precies zoals ik het hierboven beschrijf: zodra je voldoende kennis erover hebt, ga het toepassen, oefen en leer van de vergissingen en fouten die je daarbij maakt. Succes en groet, Hans

Ik zie dat het noorden nog onder vertegenwoordigd is: werkplek9 in Groningen. Succes en groet, Hans

Als je je beperkt tot het productaanbod waar je nu mee werkt, beperk je jezelf ook in de mogelijkheid om op een goede manier acquisitiegesprekken te voeren. Terwijl zo'n gespreksmodel dagelijks in allerlei situaties te oefenen is: iets anders verkopen of goed luisteren hoe andere verkoopgesprekken verlopen, sollicitatiegesprekken (daar verkoop je jezelf, toch?), ja, het verhoogt zelfs je kansen als je op de versiertoer bent ;). O.a. ondergetekende heeft er hier op HL wel wat over geschreven (columns). Lees dat eens door en ga inderdaad eens verder op zoek via Google en mocht je nog vragen hebben, kun je me een pm sturen. Het is in een paar uur te leren en je kunt het zelf dan iedere dag oefenen. Succes en groet, Hans

Zo zie je maar weer, het blijft een kwestie van hoe je het interpreteert. Succes en groet, Hans

Met dank aan Norbert: deze kwestie is opgelost, was een stukje malware op mijn PC binnengeslopen. Excuses voor de eventuele verwarring. Succes en groet, Hans

Tja Marinde, In een VOF zijn beide vennoten 100% hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden. Schuldeisers kunnen bij jullie allebei terecht, of bij de BV van de één of bij jou als privé persoon. In je post beschrijf je een aantal 'onfrisse' situaties (zwart betalen met hulp van boekhouder, opzettelijk leasen om de winst voor de vennoot te drukken en nog wat openstaande schulden). Die zaken zouden het bij de aanvraag van een faillissement weleens lastig kunnen maken. Jij bent sowieso privé aansprakelijk, maar wellicht kan de compagnon ook privé worden aangepakt wegens onbehoorlijk bestuur. Het verhaal heeft meerdere kanten en jij vertelt uiteraard alleen jouw kant. Tot slot: wat de links onder 'betaald' en 'helpen' ermee te maken hebben, ontgaat mij ook totaal. Lijkt op een handig verpakte linkspam. Ik maak hier dan ook even melding van bij de mods. Succes en groet, Hans

Dat zie je goed. Maar ik blijf het onfatsoenlijk vinden dat je iemand voor zo'n tarief voor je laat werken. Omgerekend naar fulltime slechts enkele tientjes per week en nog geen €200 per maand, sorry, ik vind alleen al de overweging een schandelijk uitgangspunt. En dan heb ik het nog niet eens over de 'peanuts & the monkees' Succes en groet, Hans

Een freelancer voor €1 / uur inhuren lijkt mij onhaalbaar, ik vermoed dat er wel een ondergrens is aan een uurtarief zoals dit bijvoorbeeld ook voor minimumloon geldt. Buiten dat vind ik zo'n laag uurtarief zelfs verre van fatsoenlijk, maar dat is slechts mijn mening. Over diensten van een freelancer geldt meestal het hoge BTW tarief. Maar over de te hanteren BTW tarieven kun je alles vinden op de site van de belastingdienst. Succes en groet, Hans

Ik hanteer voor bepaalde werkzaamheden - of voor het inplannen van totaal verschillende werkzaamheden - wel een planningsschema en met harde deadlines. Bij administratief werk zet ik barokmuziek op de achtergrond aan, dat helpt mij enorm bij de concentratie. Mijn schema is wel grofmazig, ik houd werkblokken van ca. 2,5 uur aan en wissel wel af met andere bezigheden. Goed plannen en die planning ook strikt naleven geeft enorm veel rust en veel tevredenheid als je zaken echt af hebt gekregen. Succes en groet, Hans

Niet met matchsticks spelen bedoel je! Succes en groet, Hans

Dat klopt, daarom werd tot en met vorig jaar de behaalde winst over een bepaalde periode verrekend met (teruggevorderd op) de - als voorschot! -ontvangen WW-uitkering, indien gebruik werd gemaakt van de startersregeling. Tegenwoordig wordt bij de startersregeling de WW-uitkering direct gekort. Succes en groet, Hans

Ja maar Norbert, in Noord-Nederland zeggen ze weer 'luciferprikkie'. Succes en groet, Hans

Hoho, nu doe jij aan 'matchstickfixing', dat zou Co Stompé (The Matchstick man) ook nog wel kunnen, maar bij darts zou ook hij weleens beter kunnen varen bij matchfixing. Dat dan weer samen met jouw topicfoto brengt mij dan toch bij de klassieker van Status Quo: 'Pictures of matchstickmen' Leuk gedaan, Norbert. Succes en groet, Hans

Dit zou moeten afhangen of je al dan niet van de startersregeling gebruik wilt maken. Eenmaal gebruik makend of gemaakt van de startersregeling dien je je bij het laten herleven van je recht op uitkering inderdaad uit te schrijven bij KvK en te voldoen aan de eisen als sollicititatieplicht e.d. Succes en groet, Hans

In navolging van Marjan e.a.: het belangrijkste criterium voor recht op WW is dat je beschikbaar bent voor werk. Naast een baan kun je best een onderneming opzetten, dus ook naast een WW-uitkering. Echter, als je gebruik wilt maken van de startersregeling, word je ontslagen van de sollicitatieplicht, ben je dus niet beschikbaar voor werk en wordt de uitkering gezien als een voorschot, dat met eventuele winst wordt verrekend. (tegenwoordig is dat d.m.v. een direct ingaande korting op de uitkering) Mocht binnen een bepaalde periode (ook na het half jaar dat de voorgeschoten WW-uitkering is gestopt) de onderneming toch niet levensvatbaar blijken, kun je weer terugvallen op WW (zgn. 'herleven'), maar dan dien je inderdaad wel je bedrijf uit te schrijven bij KvK en weer beschikbaar te zijn voor werk, dus wel sollicitatieplicht. En inderdaad: veel werkcoaches weten zelf niet genoeg van deze regeling om je juist te adviseren. Succes en groet, Hans

Laat ze in ieder geval een geheimhoudingsverklaring ondertekenen. Is hier op HL veel over geschreven, zoek daar maar eens naar. Succes en groet, Hans

Realiseer je wel dat je ook te goedkoop kunt beginnen, dan krijg je later je prijs maar moeilijk omhoog als je wel van de inkomsten moet gaan leven. Als jij een lead naar een topklant weet te realiseren, mag jij daar ook de vruchten van plukken. Begin eventueel met een soort 'instapjuniortarief' wat je met een prestatiefactor kunt verhogen. Later, als je trackrecord hebt opgebouwd, kun je het tarief dan steeds beter vaststellen. Succes en groet, Hans

Ik heb dit topic nog eens gelezen en kan je alleen maar adviseren je meer in de materie te verdiepen. Een 'lead' wijst als het ware de richting naar 'prospects' aan. De 'prospect' heeft dus een profiel dat overeenkomt met dat van een (wellicht elders al betalende) klant. Alleen is deze 'prospect' in ieder geval geen klant van jouw opdrachtgever. Dat is wat jij wilt verzorgen voor jouw opdrachtgever: zoveel mogelijk 'leads' naar 'prospects' bieden, wat jouw opdrachtgever grotere kans op meer klanten biedt. Dan is de vraag wat jouw opdrachtgever ervoor over heeft en wat jij eraan wilt verdienen en dat hangt o.a. weer af van de hoeveelheid werk die je eraan besteedt. Het volgende voorbeeld, een rekensom / werkwijze kan je daarbij wellicht helpen: Het benaderen van 100 'koude contacten' ('suspects) op een goede manier, telefonisch, inclusief voorbereiding (selectie), benodigde werktijd: ca. 10 uur Uit die 'suspects' komen ca. 25 belangstellenden voort, lauwe 'prospects', die wellicht wat meer informatie toegestuurd willen hebben, die 25 krijgen dus iets als een brochure toegestuurd en daar moet weer op worden nagebeld om te kijken of je daar 'leads' uit kunt scoren, benodigde werktijd: ca. 3 uur Hieruit komen gemiddeld 4 'warme prospects' (leads) uit, waarmee jij een afspraak voor opdrachtgever regelt, benodigde, totale werktijd voor jou: ca. een uur. De gemiddelde kans dat de opdrachtgever hier een 'klant' uit haalt, is 25%. Jouw werk is in dit voorbeeld ca. 14 uur, plus kosten van minimaal 129 telefoontjes, verzending brochures e.d. en je laat je voor de 4 (leads) afspraken door de opdrachtgever betalen. De vraag is dus wat jij aan 14 uur werk wilt verdienen om uit de kosten te komen en er leuk van te bestaan. Succes en groet, Hans

Denk eens na over de zeven werken van barmhartigheid. Succes en groet, Hans

Tja, wat zou ik doen? Simpelweg er op (blijven) wijzen dat buurman/collega toch echt zelf verantwoordelijk voor het oplossen van de eigen problemen en dat jij daar geen rol in hebt. Of buurman/collega moet een gegronde reden hebben om bij jou aan te kloppen? Succes en groet, Hans

Dit is wanprestatie. Je kunt hierop wijzen en stellen dat je nog eenmaal de gelegenheid biedt om nu de zaken correct en volgens afspraak af te wikkelen binnen een redelijke, maar door jou te stellen termijn. Als daaraan geen gehoor wordt gegeven, kun je een brief sturen (via post en aangetekend) waarin je constateert dat de leverancier in verzuim is, dat je hem/haar nu in gebreke stelt en dat je het betaalde voorschot terugvordert aangezien de aangegane overeenkomst nietig is. Je bent niets verschuldigd Succes en groet, Hans

Wat ik eerder al aangaf: een beetje kritisch op kortingsaanbiedingen letten van bouwmarkten, spullen aanschaffen via marktplaats etc. en je hebt al snel een leuk logeerplekje voor twee gecreëerd. Succes en groet, Hans

Wat een poespas voor een plek voor twee mensen, dan zou ik het gewoon als logeerplek aanduiden en daar een kleine vergoeding voor vragen. Dit zal in de sfeer van kleine bijverdiensten blijven, want met een bezettingsgraad van 20 - 25% doe je het al heel goed, maar zal je misschien een duizendje of vier omzet opleveren. Trek daar de kosten en de inkoop vanaf en je verdient er niets aan. En of je het nu investering of huurprijs noemt, doet niet ter zake. Je levert een prestatie (een slaapplek met ontbijt) en de tegenprestatie is wat geld. Houd het maar simpel in dit geval, zou ik willen adviseren. Succes en groet, Hans

In navolging van Henk: ik ben ook wel nieuwsgierig naar dit avontuur, met name de omvang. Bij slaapgelegenheid voor minder dan 5 personen lijkt me de creatieve crowdfunding wat vergezocht. Een beetje kritisch op kortingsaanbiedingen letten van bouwmarkten, spullen aanschaffen via marktplaats etc. en je kunt voor redelijk weinig geld al snel zelf iets opzetten qua financiering. Wordt het wat groter, dus meer dan vijf slaapplaatsen, dan speel je jezelf al gauw meer 'in de kijker' van brandweer, gemeente etc. want dan komen er formeel wetgevingen om de hoek kijken inzake legionellabeheersing, nachtregister, registratie t.b.v. toeristenbelasting en noem maar op. En niemand met een beetje gezond verstand zal jou zonder vergunningen en met al die risico's geld lenen voor zo'n avontuur. Succes en groet, Hans

Ik kan niet op het bordje van betreffende gemeente kijken v.w.b. de motivatie erachter, maar ik denk dat de omvang van de B&B activiteiten een belangrijke rol speelt. En in brandonveilige zolderkamertjes mag je ook echt geen B&B beginnen, dunkt me, je zult altijd aan het bouwbesluit moeten voldoen. Kijk ook eens op de site van bedandbreakfast.nl, veel informatie te vinden daar. Succes en groet, Hans