Joost Rietveld

Blijft er 1 probleem richting de zakelijke gebruiker: de aftrek van voorbelasting. Zoals gezegd: in de tarieven per minuuut die van de kaart bij gebruik afgeboekt worden, zit weldegelijk BTW. Maar er is dus geen BTW factuur! Kijk, bij een verzilverde cadeaubon volgt een factuur achteraf. Ik ga naar de sauna, krijg een rekening met BTW en laat de cadeaubon daarop in mindering brengen. Dat is bij een telefoonkaart niet het geval! Die koop je, gebruik je en klaar is Klara. Geen factuur met BTW bij aankoop en geen factuur achteraf en geen vereenvoudigde factuurvereisten, waardoor BTW aftrek mogelijk is. Vist de ondernemer hier niet onterecht achter het net? Hebben we hier een 2e kamer issue? groet Joost

Hoi Niek, Je geeft zelf aan businessplannen te schrijven. Dan heb je toch wel vaker de formaliteiten op moeten zoeken? Daarbuiten: de bedrijfsvorm is van veel factoren afhankelijk. Ik hoef niet eens te weten wat je doet, maar cijfers en persoonlijke situatie helpen al enorm, maar zijn dan nog steeds niet beslissend. Waarom heb je eigenlijk geen winstoogmerk: ga je deze site beheren om een dienst te leveren die louter kostendekkend is? Fiscaal gezien drijf je dan niet eens een onderneming (geen winstoogmerk), dus een eenmanszaak is out of the question. Stichting misschien? Groet Joost

Hoi Paul, Zoals gezegd: het onttrekken van kapitaal na oprichting komt jouw partner te staan op een schuld van hem aan de BV. Om die schuld zakelijk te houden, moet er een overeenkomst aan ten grondslag liggen. Hierin moet minimaal een zakelijke rente en een zekerheidstelling of aflossingsverplichting in opgenomen zijn. De fiscus zal dit niet snel als salaris zien, mits er een overeenkomst van geldlening of rekening courant is. Zorg daar anders zsm voor. Als jouw partner zijn 9K al onttrokken heeft voor de feitelijke oprichting, dan is hij hoofdelijk aansprakelijk voor die onttrekking en jij als bestuurder dus ook! Laat hem dit draadje zien en overtuig hem ervan dat hij een schuld heeft aan de BV! Om je een idee te geven in cijfers, hieronder de oprichtingsbalans van jullie BV: Actief Passief Bank 18K aandelenkapitaal 18K Als ik nu zijn 9K van het banksaldo weghaal, hoe wordt de balans dan sluitend: Bank 9K aandelenkapitaal 18K Vordering op aandeelhouder 2 9K Succes Joost

Dan nog ontslaat decharge je niet van rechtsvervolging als bestuurdersaansprakelijkheid bewezen kan worden voor schulden die ontstaan zijn in de tijd dat jullie holding bestuurder was. En ja, zorg gewoon dat decharge verleend wordt als voorwaarde van het ontslag. Groet Joost

Derek, Ik reageer nog even. Zonder arrogant te willen zijn: van wie hoor je het liever: een fiscalist of een boekhouder? Jouw boekhouder is waarschijnlijk wel bekend met artikel 31 OB, maar weet niet dat een zelfstandig te vormen bedrijf uit de verkoop gewoon onder artikel 31 OB valt. Het artikel luidt: Artikel 31 Bij overgang van het geheel of een gedeelte van een algemeenheid van goederen, al dan niet tegen vergoeding of in de vorm van een inbreng in een vennootschap, wordt geacht dat geen leveringen of diensten plaatsvinden en treedt, tenzij bij ministeriële regeling anders is bepaald, degene op wie de goederen overgaan in de plaats van de overdrager. Volgens vaste jurisprudentie geldt dat als het gedeelte van een algemeenheid van goederen op zichzelf na de overgang een zelfstandig bedrijf kan vormen, dat dan artikel 31 gewoon van toepassing is. Zoals gezegd: het going concern principe. Print dit uit en leg dit eens voor aan de boekhouder! Ik zou graag een stuk tekst van Elsevier hier plaatsen, maar dat zou plagiaat zijn en ik heb hun toestemming niet. Neem mijn woord er maar voor aan. Groet Joost

En waarom wil je een eigen bijdrage betalen in the 1st place ??? Stel auto = 30K nieuw. Bijtelling in de IB bij geen bijdrage: 30.000 x 25% = 7.500. Stel tegen 42% IB, dan kost je dit netto € 3.150. Nu met eigen bijdrage van € 250 pm. Bijtelling: 30.000 x 25% = 7.500 Hier mag de eigen bijdrage vanaf ad 12 x € 250 = 3.000 Dan resteert een bijtelling dus (7.500 - 3.000) = 4.500. Tegen 42% IB maakt € 1.890 netto. MAAR daar moet de netto betaalde eigen bijdrage van 12 x 250 nog bij (komt immers in mindering op je netto salaris), zodat je netto betaalt: 1.890 + 3.000 = 4.890 euro. Wat 1.890 euro meer is dan zonder eigen bijdrage. Tel uit je winst! Groet Joost

http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_autokosten/ondernemen_autokosten-10.html#P67_7236 Keuzemogelijkheden voor de inkomstenbelasting Als u voor niet meer dan 500 kilometer per jaar met uw auto voor privédoeleinden rijdt, zullen wij de auto voor de inkomstenbelasting als een auto van uw onderneming zien. U kunt in dit geval niet zelf kiezen. Hoi FF-en Jouw link ziet op een eenmanszaak of VOF. Bij de BV behoud je wel de keuze zakelijk of privé! groet Joost

Je kunt alleen maar terugkrijgen als je iets hebt betaald. Als je dus niet in loondienst bent, en geen uitkering hebt waar inkomstenbelasting op is ingehouden kun je ook niets terugkrijgen. Tenzij, zoals Odeon aangeeft, je recht op hebt op teruggave van de algemene heffingskorting als je fiscale partner voldoende IB afdraagt. Groet Joost

Wat vaag dan, als ik hier in de supermarkt een Vodafone prepaidkaartje haal staat er zeer duidelijk 0 BTW bij volgens mij. Terwijl bij andere producten 6 of 19 aangegeven staat (ze hebben standaard een BTW bon). Vraag blijft of de supermarkt dat fout doet. ik kan me simpelweg niet indenken dat prepaid bellen BTW vrij is. Op de prijslijsten van de diverse providers staat immers dat alle tarieven inclusief BTW zijn. Dus er moet weldegelijk BTW opzitten. Groet Joost

Wat een leuk draadje! Even een misverstand ophelderen: een telefoonkaart zoals de fiscus die op haar site noemt is zo'n ding om in een sleuf van een telefooncel te duwen. We hebben het hier over een kaart met een tegoed voor mobiel telefoneren. Daar zit inderdaad weldegelijk BTW op (sinds wanneer bellen we zonder BTW (?) en voor zo'n kaart volgt geen factuur achteraf)! En nee, die mag je er niet uithalen zonder factuur met BTW voor die kaart! We kennen in NL wel vereenvoudigde factuurvereisten (zoals een treinkaartje), maar die geldt niet voor de telecomsector. Dus voortaan bij de boekhandel halen en vragen om een kassabon met BTW. groet Joost

Dag Johannes, De omzetting van een EMZ naar een BV vereist nogal wat. Het verbaast me dat je derhalve je zorgen maakt om de vragen die je stelt. Of je hebt dus een capabel adviseur die het traject zelf in handen heeft, of je hebt geen adviseur. In mijn beleving had je bij je adviseur namelijk ook snel antwoord gehad op deze vragen (tenzij hij dan natuurlijk meteen de uurtariefteller aanzet). Mocht je dit traject zelf bestieren (wat ik niet aanraad) lees dan op zijn minst even deze column zodat je enig idee hebt wat erbij komt kijken: https://www.higherlevel.nl/extra/columns/view/98 Trouwens, dit is sowieso nuttig, ook als je wel een adviseur hebt. Succes en als e.e.a. nog vragen oproept, ga gerust hieronder verder. Groet Joost

Tja, Deze kwestie ken ik nog uit de praktijk. Een dame ontwikkelde een algemeen toepasbaar plan voor het Ministerie van Volkshuisvesting dat later per keer verkoopbaar was en wilde ook haar uren activeren. Dit werd door de fiscus ook geweigerd omdat dat nu eenmaal investeren in je onderneming is. Bovendien had ook zij een WBSO verklaring.

Zoals Odeon terecht opmerkt, geldt de garantieregeling van DNB ook voor (kleine) BV's. Fortis geeft juist deze hoge rentes omdat ze kapitaal moeten aantrekken. Dus profiteren zou ik zeggen. groet Joost

Zoals Glenn aangeeft, is er fiscaal dan sprake van een vaste inrichting. Klinkt als een tehuis voor minderbedeelden, maar het wil enkel zeggen dat de buitenlandse moeder weliswaar geen dochter onderneming heeft in NL, maar er in de praktijk wel een drijft, die dan fictief als een NL onderneming aangemerkt wordt. Dus inderdaad LB voor het personeel en NL heffing over de winst. Groet Joost

Die eend werd uitgedeeld aan Pensioenondernemer.

Hoi Tim (en Odeon), Als je 20% van een BV gaat kopen, dan kun je dat wel als eenmanszaak doen, maar dan is die EMZ wel aanmerkelijk belang(AB)houder. Veelal koop je een AB op eigen naam en valt je salaris in box 1 en dividend opbrengsten in box II. Er is hier eerder geschreven over een AB houden via een eenmanszaak, maar ik vind het vooral een wat wazig verhaal! Lees ook deze column over de BV vs. de eenmanszaak eens, wellicht dat dit de boel helder maakt! Bij 80K zou ik niet zondermeer kiezen voor een BV. Zoals Odeon stelt, is dat het omslagpunt (m.i. wel erg laag) en dus is een goed advies welkom over het nut van de BV voor jou. Daarin zal berekend moeten worden of de BV in jouw geval (incl. jouw privé omstandigheden) wel voordeel biedt. Tevens moet daarbij alle aandacht geschonken worden aan jouw eisen en wensen. Kijk in de column maar wat daarbij komt kijken en vraag gerust verder. Groet Joost

Als we betere tijden gekend hebben en je leest om je heen hoe m.n. de overheid de neerwaartse spiraal kracht bij zet door alle slecht nieuws berichten te bevestigen (self fulfilling prophecy), dan heb je wat mij betreft recht om te klagen. Dit is nog altijd een democratie en minder en minder ervaar ik hoe onze democratisch gekozen overheid doet wat ze beloofden toen wij hen onze stem gaven. Dat jouw vergelijkingsmateriaal er veel erger aan toe was, maakt jouw perceptie anders, maar geeft ons niet minder recht om te klagen. Iedereen oordeelt en reageert vanuit diens eigen kader. Groet Joost

Hoi pcgt08 Het is mij te laat om inhoudelijk te reageren, maar die reacties komen wel van anderen. Je visie is op zijn zachts gezegd erg kort door de bocht. Daarbij: hoe kom je erbij dat het kabinet xenofoob is? Jouw vertrouwen in ons kabinet is dus tot een nulpunt gedaald omdat zij blijkbaar een ongegronde angst hebben voor alles wat vreemd is (eerder vreemdelingen) (=xenofobie). ??? Over de SL laat ik me niet verder uit dan dat iedereen zelf de beslissing neemt om een lot te kopen. Propaganda daar gelaten, je kunt ook meedoen aan de postcodeloterij omdat daar de druk ligt op het deelnemen omdat wellicht de buurman wint en jij die loser bent zonder postcodelot. Vrouw die daarover een procedure verloren heeft, is al geschiedenis. Dus waarom maak jij je dan druk over de SL? Salut Joost

Even een oud misverstand opklaren: het gaat inderdaad om tijd! Als je geen starter meer bent, dan moet je minimaal 50% van de gewerkte uren besteed hebben aan de onderneming wil je de ondernemersaftrek toe kunnen passen. Buiten de uren op de taxi tellen alle andere uren die dienstbaar zijn aan de onderneming ook mee. Dus ook administratie, boodschappen doen, reclame maken, website ontwerpen, noem maar op. Zorg dat je die uren goed bijhoudt (liefst van dag tot dag en omschrijf wat je gedaan hebt). Succes Joost

Dat ze meelezen was mij uiteraard bekend, maar ik heb het hier over iemand die starters bezoekt en al de moeite neemt om deze via google eens op te zoeken. Goede zaak?

Ik kan mij de tijd (2000) nog heugen dat ik bij mijn stage bij de Belastingdienst moest uitloggen van het netwerk om lokaal een Falke cd-rom op te starten waarop ik de woon-werkafstand van een belastingplichtige kon berekenen. In die tijd kenden we nog de reiskostenafrek met eigen vervoer die dus getoetst moest worden aan de hand van de tabellen. Internet en sites als mappy.com of routenet.nl waren de fiscus vreemd. Ik werd vandaag overvallen door een sprong in de tijd: de fiscus leest higherlevel.nl! I kid you not! Ik heb vandaag bezoek gehad van de fiscus omdat ik volgens hen een startende onderneming ben. Ik heb voor o.a. mijn pa's BV's een BTW nummer aangevraagd zodat zijn BV mijn facturen kan betalen voor het jaarwerk en hij de BTW als voorbelasting kan aftrekken. Mijn omzet is nog geen 2K per jaar en dus val ik onder de kleine ondernemingsregeling (KOR). Dus zelfs mijn - niet eens ter zake doende - eenmanszaak was voor de fiscus aanleiding om langs te komen. Dit ter bestrijding van de vele faillieten in de eerste jaren. Hier hebben ze wel een punt! Als elke startende ondernemer zich eens bewust zou zijn van de primaire schuldeisers positie die de fiscus heeft, dan zou dat een hoop ellende kunnen voorkomen. Waarom ik dan tot de gelukkigen behoor? Zelfs een belletje dat ik het als fiscaal adviseur allemaal wel weet, gaf geen soulaas: “ ik kom 11 juli”. Groot was mijn verbazing toen de beste man zijn aantekeningen oplas: "ik heb op higherlevel.nl gezien dat je als adviseur in loondienst werkt voor Kaliber Adviseurs en dat je daarnaast een eenmanszaak hebt". En wij maar denken dat de fiscus slaapt!

I kid you not! Ik heb vandaag bezoek gehad van de fiscus omdat ik volgens hen een startende onderneming ben. Ik heb voor o.a. mijn pa's BV's een BTW nummer aangevraagd zodat zijn BV mij kan betalen en hij de BTW als voorbelasting kan aftrekken. Mijn omzet is 2K per jaar! Groot was mijn verbazing toen de beste man zijn aantekeningen oplas: "ik heb op higherlevel.nl gezien dat je als adviseur in loondienst werkt voor Kaliber Adviseurs en dat je daarnaast een eenmanszaak hebt". En wij maar denken dat de fiscus slaapt ::)

Hoi Ffen, Ik begrijp dat je een holding hebt (jij op de loonlijst) en een werk BV (met personeel). Beiden worden verschillend behandeld. De term 'pensioen in eigen beheer' ziet op jouw pensioen in de holding. Jouw personeel en jouw nabestaandenpensioen en jouw wezenpensioen verzeker je via een verzekeringsmaatschappij. De reden zit in jouw risico als iemand overlijdt: Holding BV: als jij komt te overlijden en de holding moet het nabestaanden- of wezenpensioen betalen, dan is die BV snel leeg. Zeker als starter is er haast geen vermogen om een pensioen van te betalen aan weduwe(naar) en wezen. Werk BV: personeel verzeker je altijd extern. Een verzekeraar kan het risico dragen dat een personeelslid overlijdt en dat diens nabestaanden recht hebben op een levenslang pensioen. Jouw werk BV gaat failliet als dat gebeurt! Sluit dus voor het personeel een collectieve regeling bij een verzekeraar. Keuzes zijn legio, dus laat je goed voorlichten. Denk daarbij aan welke optie (beschikbare premie of middelloon, eindloon is te duur!) en welke verzekeraar jou een goede deal geeft in de zin dat jouw personeel een helder pensioen heeft met een duidelijke uitkering vanaf 65. Bij de beschikbare premie kun je de bijdrage aftoppen, wat wel een pensioengat oplevert voor het personeel en hen dus noopt tot een lijfrente. Voor jou spelen andere regels. Pensioen in eigen beheer kent meerdere regels. Thans geldt de wet VPL. Die schrijft voor een opbouw van max. 2% per jaar bij een eindloonregeling of 2,33% per jaar bij middelloon. Je haalt met de 50/50 bijdrage voor personeel en de 2% eindloon opbouw door elkaar dat jij als werkgever geen eindloon wilt aanbieden. Stel je voor dat jij 50% van de premie moet betalen om te zorgen dat iemand op 65 met pensioen kan tegen 70% van zijn laatst verdiende loon: onbetaalbaar! Voor jezelf kun je dat wel overeenkomen, zolang je maar in de gaten houdt dat jouw pensioen in eigen beheer voldoende liquide middelen in de holding heeft die tegen de reservering opwegen. Levensloop is een uitkering uit het bruto salaris die netto gereserveerd wordt. Hierover bouw je dus geen pensioen op en dus maakt dit geen onderdeel uit van de pensioenbrief. De ZVW premies zijn een onderdeel van het bruto salaris en dus onderdeel van hetgeen waar je pensioen over opbouwt. Pensioen bouw je op over verplichte loonbestanddelen (dus incl ZVW) en niet over vrijwillige bestanddelen (spaarloon of levensloop). Gezien je vragen denk ik dat een goede voorlichting voor jou en jouw personeel op zijn plaats is. Met name het topic pensioen in eigen beheer is thans veelvuldig onderwerp van discussie met de fiscus. Kom dus beslagen ten ijs en zorg dat alles goed geregeld is. Fiscaal advies is daarbij onontbeerlijk. Groet Joost

Een idee is wat ze in franchise land vaak doen (om even jouw screenname te gebruiken): Itrade Hilversum Itrade Soest het gebruik van de naam Itrade komt dan toe aan diegene die de samenwerking in stand wil houden als de ander er mee op wil houden. Valt eenvoudig schriftelijk vast te leggen. Zo heb je een duidelijk onderscheid tussen de twee EMZ-en en toch een binding van hetzelfde product dat beiden verkopen. groet Joost

Hoi Niels, Een kantoortje zonder identiteit kan ook door de fiscus als een vaste inrichting of vertegenwoordiger gezien worden. Ik zou belist navraag doen over de status van dat kantoortje in Zweden. Het enkele feit dat jullie een kantoortje aanhouden is op zich al voldoende om een vaste inrichting (en dus een NL inhoudingsplichtige voor de LB) te hebben. Mocht er inderdaad niets zijn dat op een vaste inrichting lijkt, dan geldt de Zweedse LB en is dus in NL geen bijtelling verschuldigd, noch is dan de bijdrage bovenmatig. Groet Joost