Joost Rietveld

Hoi Casey, Er was enige tijd sprake van het afschaffen van de loonadministratie voor de DGA. Dat gaat niet door, maar er komt wel een vereenvoudigde loonadministratie. Zo kun je bij ongewijzigd salaris al voor meerdere maanden vooruit de aangiften indienen en komt er voor elk jaar maar 1 betalingskenmerk. Over de hoogte van het verplicht DGA loon ook nog even dit: Het is 40K of minimaal 70% van hetgeen in de branche gebruikelijk is. De fiscus houdt daar allerlei marktcijfers voor bij en kan dus besluiten dat 40K niet voldoende is. Stel dat DGA's van vergelijkbare BV's met hotel en ongeveer dezelfde winsten zichzelf 100K toerekenen, dan zal jij minimaal 70K moeten opnemen. Groet Joost

Dat een auto op grijs kenteken wel investeringsaftrek geeft, is een oud misverstand dat een beetje in stand gehouden wordt door de literatuur: het woord bestelbus wordt vaak vervangen door grijs kenteken, waardoor men denkt dat het voor alle grijze kentekens is. De IB wet zoekt echter aansluiting bij de BPM wet voor wat een personenauto is: a. auto’s met een laadruimte die ten minste 130 cm hoog en 200 cm lang is; b. pick-ups met een open laadbak die ten minste 125 cm lang is; c. auto’s waarvan de laadruimte ten minste 25 cm hoger is dan de bovenkant van het portier van de bestuurder (verhoogd dak). De laadruimte moet ten minste 98 cm hoog en 125 cm lang zijn, mag geen zijruiten hebben aan de linkerzijde en deze ruimte moet van het bestuurdersgedeelte zijn afgescheiden door een vaste wand die ten minste 30 cm hoog is; d. auto’s zonder verhoogd dak waarvan de laadruimte ten minste 98 cm hoog en 125 cm lang is. De laadruimte mag geen zijruiten hebben aan de linkerzijde en deze ruimte moet van het bestuurdersgedeelte zijn afgescheiden door een vaste wand over de volle hoogte en breedte van de auto. In deze wand is een vast raam van 40 cm hoog (breedte naar keuze) toegestaan; e. auto’s met een dubbele cabine die ten minste 130 cm hoog is. De laadruimte moet met een vaste wand zijn afgescheiden van de bestuurdersruimte. In deze wand is een vast raam van 40 cm hoog (breedte naar keuze) toegestaan. De laadruimte mag geen zijruiten hebben aan de linkerzijde en moet over een lengte van ten minste 150 cm ten minste 130 cm hoog zijn. De lengte van de laadruimte moet ten minste tweederde van de lengte beslaan die de laadruimte zou hebben gehad als er geen dubbele cabine was. Als de dubbele cabine lager dan 130 cm is, geldt als extra eis dat de laadruimte meer dan twee keer zo lang is als de bestuurderscabine; f. pick-ups met een dubbele cabine die wat de cabine en de lengte van de laadruimte betreft aan dezelfde eisen voldoen als genoemd onder e. hiervóór. Wellicht dat je onder punt d. toch nog voor investeringsaftrek in aanmerking komt. Hangt van type auto af, maar ik betwijfel het. Bovendien moet de laadruimte echt afgescheiden zijn van het passgiersdeel. Dit kun je niet zomaar zelf doen, vereist volgens mij een RDW keuring! Groet Joost

Heb een lijntje uitgezet. Even wachten of er iemand bijt en dan PM ik je. Groet Joost

Hoi Joris Dit loopt zo'n vaart niet. Blijkbaar had de curator al geen grond om jou aansprakelijk te stellen. De schulden en problemen zijn opgekomen nadat jij jouw aandelen verkocht had. Dat ontslaat jou daarna van elke aansprakelijkheid. Let wel: de oorsprong van het faillissement mag niet liggen in het jaar dat jij aandeelhouder/bestuurder was! Sterker nog: onlangs is maar weer eens bevestigd dat je als bestuurder ook niet aansprakelijk bent als de inschrijving bij de KvK van je functie aantoonbaar te lang in de registers heeft gestaan. De aandelenoverdracht maakt al dat hij er alleen voor staat en dat hij die 18K moet ophoesten. Hij heeft immers met gesloten beurs jouw aandelen gekocht. Kopen = aanvaarden risico = einde verhaal richting jou, mits in het eerste jaar geen problemen zijn ontstaan die ten grondslag liggen aan het faillissement. De claim kun je van de hand wijzen door vorenstaande te stellen in een reactie, waarbij je aan kunt geven dat je de uitkomst van een eventuele procedure met vertrouwen tegemoet ziet. Groet Joost

Die provider zal verwijzen naar hun tarieven met melding van de BTW inclusief. Ik denk dat het weldegelijk om enorme bedragen gaat! Als Ahold al de degens kruist met het EG HvJ om te bepalen of zij de BTW per verkocht artikel naar beneden mogen afronden of dat dat per kassabon moet (centen kwestie maal miljarden transacties), dan zal het geen twijfel leiden dat er voor de BTW op prepaid gsm kaarten een enorm gat ontstaat. Groet Joost

Ja, waarom kom je hier dan ??? Je stelt een vraag die niet te beantwoorden valt omdat de gegevens te summier zijn en de vraag te breed en vervolgens ligt het blijkbaar aan ons dat er geen antwoord komt. Succes bij de KvK

http://wck2.companieshouse.gov.uk/ (check van Ltd's)

Beste JAJ De verhuur van een woning hoeft u alleen te melden bij de fiscus als dit belast is met BTW. In uw geval dus wel. Dat maakt de verhuur voor de IB aangifte echter geen onderneming. Het pand dat verhuurd wordt, is een pand in box 3. Daarin geeft u de waarde van het pand aan als bezit en de hypotheek daarop als schuld. Dus voor de BTW wel ondernemer en voor de IB niet! KvK is als incidenteel verhuurder niet nodig. U drijft voor hen geen onderneming. Zorg verder inderdaad dat de gemeente akkoord is, indien nodig. Groet Joost

Hoi John Vanaf 58 jaar is de duur van de 1% sterftekans beperkt tot 1 jaar, zodat je inderdaad elk jaar kunt kiezen wat je wilt. Leg deze beslissingen wel vast in bijvoorbeeld notulen van een aandeelhoudersvergadering, nu ik vermoed dat er geen overeenkomst aan ten grondslag ligt waarin elke uitkering nu al vastligt. Zoals je het stelt is dit dus prima mogelijk. De lol hierin is dat er geen enkele rechtspraak is over het periodieke karakter. Blijkbaar heeft nog niemand de behoefte gehad om dat te testen, hoewel ik nu richting fiscus wel een verzoek heb gedaan waarin de uitkeringen voor iemand van 42 al flexibel zijn met een minimum van 1000 per jaar. We zullen zien. groet Joost

Tja, en dan hebben we daar de boekhouders: geen BTW op de nota, dus geen aftrek van voorbelasting! Ik vraag me af of er werkelijk iemand bij stilstaat. Groet Joost

John Dividend kun je alleen uitkeren als de BV een positieve winstreserve heeft, wat bij menig stamrecht BV niet het geval is. Om een goed antwoord te kunnen geven, moet ik ook weten hoe het staat met jouw belastbaar inkomen in privé. Immers: VPB + dividend is ongeveer 41% belasting. Als de uitkeringen tegen 52% afgerekend worden, dan is dividend, indien mogelijk, een goede keuze. Dat gezegd hebbende: je kunt niet in jaar 1 aan periodieke uitkeringen 20K opnemen en in jaar 2 als dividend ook 20K. Dan voldoe je door het onderbreken van de uitkeringen dus niet aan de 1% sterftekans. Die loopt alleen door als het daadwerkelijk periodieke uitkeringen zijn. Groet Joost

Hoi John, Zo simpel als je het stelt, werkt het niet. Je kunt niet zomaar 20K opnemen op 1 januari van enig jaar. Is je bij de oprichting van de BV niets verteld over het 1% sterftekans criterium en over wat nu precies periodieke uitkeringen zijn? Als ik even aanneem dat je elk jaar (totdat het 1% sterftekans criterium bereikt is) daarna ook 20K opneemt, dan loopt het wel in de pas met de wetgeving. Dan is de oprenting inderdaad: (104.000 - 20.000) x 4%. Die € 5.000 kosten komen niet ten laste van je stamrecht, maar gewoon ten laste van het resultaat van de BV. Die verwerk je dus gewoon als kosten in de W&V rekening. Je banksaldo neemt immers ook af met 5K. Deze boek je gewoon als Kosten aan Bank. De oprenting op dat moment bedraagt dan gewoon 2% van 100K = 2.000. Dus je voorziening op 1-7 bedraagt 102.000 en je hebt een kostenpost in je W&V van 5K + 2K = 7K. Tot slot wil ik opmerken dat de fiscus moeilijk kan doen over oprenten tegen 4% samengestelde interest! De fiscus kijkt naar de zakelijkheid van de oprenting. Daarvoor zoekt zij aansluiting bij wat verzekeraars doen met een lijfrente. Als zij 4% als rente afgeven, dan is dat exclusief een opslag voor winst en kosten. Veelal is die initieel 5% van de koopsom en daarna 0,5% per jaar. Zolang de fiscus niets zegt, is er niets aan de hand, maar dan weet je dit vast. Groet Joost

Kom Christine, Een V&A rubriek is het ook. Niet louter discussie. Enne, die 200 p/u. Kom zeg, moet ik er nog op toeleggen ook ;D

Dag Harry, Je geeft zelf het probleem al aan. 1 Opdrachtgever en dus in loondienst gaan op een tijdelijk contract. Om dit te voorkomen zal 1 van jullie de ander in loondienst kunnen nemen. Dus 1 van jullie richt een eenmanszaak op en neemt de ander in loondienst. Dus een ZZP-er zonder de laatste ZP. Overigens: vraagt de opdrachtgever om een VAR? Groet Joost

Ik weet niet van wie die kneus komt, maar diegene begrijpt werkelijk niets van jouw vraag en alle gevolgen van de besproken opties. Ik heb het inmiddels rechtgezet! Groet Joost

Dat begrijp ik Joost, maar ik betaal wel aan mij eigen BV! Dus als ik in eerste instantie een intieel loon van 3000 pm zou hebben, zou ik dus mijn salaris met 250 verhogen tot 3250 en vervolgens minus mijn eigen bijdrage van 250. M.i. is het de afweging of de bruto/netto effecten plus de IB/Vpb effecten opwegen tegen de hogere grondslagen. I love this: een ondernemer die verder denkt! Ik had nog willen opperen om het leed te verzachten met een dividend ter grootte van de eigen bijdrage en de salarisverhoging achterwege te laten, maar je begint er zelf over (dikke reus!). Je ziet dit helemaal goed en je vergeet zelfs nog een ander voordeel: je salaris stijgt, dus je pensioengrondslag ook. Dus een extra dotatie ligt in het verschiet! Ik kan je vast verklappen dat dit werkt! Salaris verhogen ter grootte van de eigen bijdrage is voordeliger, zeker als je daarbij meer pensioen kunt doteren. Punt van aandacht is de exacte hoogte van de eigen bijdrage. Als je BV het kan missen, dan is de optimale eigen bijdrage gelijk aan de bijtelling, mits alles in dezelfde tariefschijf valt. Groet Joost

Blijft er 1 probleem richting de zakelijke gebruiker: de aftrek van voorbelasting. Zoals gezegd: in de tarieven per minuuut die van de kaart bij gebruik afgeboekt worden, zit weldegelijk BTW. Maar er is dus geen BTW factuur! Kijk, bij een verzilverde cadeaubon volgt een factuur achteraf. Ik ga naar de sauna, krijg een rekening met BTW en laat de cadeaubon daarop in mindering brengen. Dat is bij een telefoonkaart niet het geval! Die koop je, gebruik je en klaar is Klara. Geen factuur met BTW bij aankoop en geen factuur achteraf en geen vereenvoudigde factuurvereisten, waardoor BTW aftrek mogelijk is. Vist de ondernemer hier niet onterecht achter het net? Hebben we hier een 2e kamer issue? groet Joost

Hoi Niek, Je geeft zelf aan businessplannen te schrijven. Dan heb je toch wel vaker de formaliteiten op moeten zoeken? Daarbuiten: de bedrijfsvorm is van veel factoren afhankelijk. Ik hoef niet eens te weten wat je doet, maar cijfers en persoonlijke situatie helpen al enorm, maar zijn dan nog steeds niet beslissend. Waarom heb je eigenlijk geen winstoogmerk: ga je deze site beheren om een dienst te leveren die louter kostendekkend is? Fiscaal gezien drijf je dan niet eens een onderneming (geen winstoogmerk), dus een eenmanszaak is out of the question. Stichting misschien? Groet Joost

Hoi Paul, Zoals gezegd: het onttrekken van kapitaal na oprichting komt jouw partner te staan op een schuld van hem aan de BV. Om die schuld zakelijk te houden, moet er een overeenkomst aan ten grondslag liggen. Hierin moet minimaal een zakelijke rente en een zekerheidstelling of aflossingsverplichting in opgenomen zijn. De fiscus zal dit niet snel als salaris zien, mits er een overeenkomst van geldlening of rekening courant is. Zorg daar anders zsm voor. Als jouw partner zijn 9K al onttrokken heeft voor de feitelijke oprichting, dan is hij hoofdelijk aansprakelijk voor die onttrekking en jij als bestuurder dus ook! Laat hem dit draadje zien en overtuig hem ervan dat hij een schuld heeft aan de BV! Om je een idee te geven in cijfers, hieronder de oprichtingsbalans van jullie BV: Actief Passief Bank 18K aandelenkapitaal 18K Als ik nu zijn 9K van het banksaldo weghaal, hoe wordt de balans dan sluitend: Bank 9K aandelenkapitaal 18K Vordering op aandeelhouder 2 9K Succes Joost

Dan nog ontslaat decharge je niet van rechtsvervolging als bestuurdersaansprakelijkheid bewezen kan worden voor schulden die ontstaan zijn in de tijd dat jullie holding bestuurder was. En ja, zorg gewoon dat decharge verleend wordt als voorwaarde van het ontslag. Groet Joost

Derek, Ik reageer nog even. Zonder arrogant te willen zijn: van wie hoor je het liever: een fiscalist of een boekhouder? Jouw boekhouder is waarschijnlijk wel bekend met artikel 31 OB, maar weet niet dat een zelfstandig te vormen bedrijf uit de verkoop gewoon onder artikel 31 OB valt. Het artikel luidt: Artikel 31 Bij overgang van het geheel of een gedeelte van een algemeenheid van goederen, al dan niet tegen vergoeding of in de vorm van een inbreng in een vennootschap, wordt geacht dat geen leveringen of diensten plaatsvinden en treedt, tenzij bij ministeriële regeling anders is bepaald, degene op wie de goederen overgaan in de plaats van de overdrager. Volgens vaste jurisprudentie geldt dat als het gedeelte van een algemeenheid van goederen op zichzelf na de overgang een zelfstandig bedrijf kan vormen, dat dan artikel 31 gewoon van toepassing is. Zoals gezegd: het going concern principe. Print dit uit en leg dit eens voor aan de boekhouder! Ik zou graag een stuk tekst van Elsevier hier plaatsen, maar dat zou plagiaat zijn en ik heb hun toestemming niet. Neem mijn woord er maar voor aan. Groet Joost

En waarom wil je een eigen bijdrage betalen in the 1st place ??? Stel auto = 30K nieuw. Bijtelling in de IB bij geen bijdrage: 30.000 x 25% = 7.500. Stel tegen 42% IB, dan kost je dit netto € 3.150. Nu met eigen bijdrage van € 250 pm. Bijtelling: 30.000 x 25% = 7.500 Hier mag de eigen bijdrage vanaf ad 12 x € 250 = 3.000 Dan resteert een bijtelling dus (7.500 - 3.000) = 4.500. Tegen 42% IB maakt € 1.890 netto. MAAR daar moet de netto betaalde eigen bijdrage van 12 x 250 nog bij (komt immers in mindering op je netto salaris), zodat je netto betaalt: 1.890 + 3.000 = 4.890 euro. Wat 1.890 euro meer is dan zonder eigen bijdrage. Tel uit je winst! Groet Joost

http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_autokosten/ondernemen_autokosten-10.html#P67_7236 Keuzemogelijkheden voor de inkomstenbelasting Als u voor niet meer dan 500 kilometer per jaar met uw auto voor privédoeleinden rijdt, zullen wij de auto voor de inkomstenbelasting als een auto van uw onderneming zien. U kunt in dit geval niet zelf kiezen. Hoi FF-en Jouw link ziet op een eenmanszaak of VOF. Bij de BV behoud je wel de keuze zakelijk of privé! groet Joost

Je kunt alleen maar terugkrijgen als je iets hebt betaald. Als je dus niet in loondienst bent, en geen uitkering hebt waar inkomstenbelasting op is ingehouden kun je ook niets terugkrijgen. Tenzij, zoals Odeon aangeeft, je recht op hebt op teruggave van de algemene heffingskorting als je fiscale partner voldoende IB afdraagt. Groet Joost

Wat vaag dan, als ik hier in de supermarkt een Vodafone prepaidkaartje haal staat er zeer duidelijk 0 BTW bij volgens mij. Terwijl bij andere producten 6 of 19 aangegeven staat (ze hebben standaard een BTW bon). Vraag blijft of de supermarkt dat fout doet. ik kan me simpelweg niet indenken dat prepaid bellen BTW vrij is. Op de prijslijsten van de diverse providers staat immers dat alle tarieven inclusief BTW zijn. Dus er moet weldegelijk BTW opzitten. Groet Joost