Johan Mulder

Legend
  • Aantal berichten

    1018
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Johan Mulder

  1. Beste Spee, Er komt natuurlijk veel meer bij kijken dan alleen winst- en omzetcijfers. Wat zit er allemaal 'in' het bedrijf? Denk aan onroerende zaken, personeel etc. Wat stelt het bedrijf voor zonder de huidige eigenaar? Is hij het boegbeeld van de onderneming? De projecten met de overheid, zijn die langlopend? Koop je aandelen of activa/passiva? Zorg dat je voldoende gegevens hebt over personeel en eventuele arbeidsongeschiktheidsindicaties, pensioenverplichtingen. Wees met onroerende zaken bedacht op mogelijke vervuiling en daarmee samenhangende saneringsverplichtingen. Al met al zou ik gaan zoeken naar een aantal specialisten: - cijfermatig (accountant - due diligance onderzoek) - waardebepaling, kan samenhangen met 'cijfermatig' (makelaar voor O.G. etc); - juridisch, zorgt voor juridische afdichting en controle, (advocaat, notaris etc ) . Bij overdracht van aandelen in een B.V. en/of onroerende zaken zullen jullie een notaris moeten inschakelen. Succes en laat ons weten hoe het verloopt!
  2. Startersaftrek: De startersaftrek is een verhoging van de zelfstandigenaftrek. U kunt over 2009 een extra bedrag van € 2.070 aftrekken als u aan de volgende voorwaarden voldoet: U hebt in 2009 recht op zelfstandigenaftrek. In de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en 2008 hebt u niet meer dan 2 keer de zelfstandigenaftrek toegepast. In de jaren 2004, 2005, 2006, 2007 en 2008 hebt u minimaal 1 jaar geen onderneming gehad. (bron: www.belastingdienst.nl) Over stakingswinst: geheel afhankelijk van de situatie. Is er uberhaubt gestaakt? Hoe is de omzetting gedaan? Wie heeft dat geregeld? Is er een VOF-contract? Wat staat daar in over de inbreng van de vennoten? Wordt er gesproken over een voorbehoud van stille reserves?
  3. https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=12;action=display;threadid=28837;start=0#msg264992 ;D
  4. Een schuldenaar kan wel degelijk op eigen verzoek failliet worden verklaard. Natuurlijk zal de rechter de uitspraak niet zomaar doen. Ter info: faillissementswet artikelen 1 (eigen aangifte) en 4 (vonnis n.a.v. eigen aangifte) succes. edit: iemand was me voor.
  5. Ik kan je verzekeren dat er geen vermogensbelasting meer wordt geheven bij de oprichting van een B.V.! En ik heb er al flink wat opgericht dit jaar. ;)
  6. administratief is leasen veel makkelijker. Alleen een rekening van de leasemaatschappij, ipv honderden bonnen van tanken, beurten, schades, onderhoud... Bij een fors wagenpark heb je daar een dagtaak aan, terwijl een leasemaatschappij veel efficienter kan werken, grotere kortingen kan bedingen (grote klant immers) etc.
  7. Op verzoek van HeRaFin mijn reactie: Ten eerste: wat ik mis is het contact met de vorige aandeelhouder. Wat heeft hij hierover te zeggen? Normaliter moet hij de pas inleveren etc. Wat mij verstandig lijkt, als overbrugging, is het openen van een nieuw rekeningnummer. Ga daar mee werken. Bij geen reactie vorige eigenaar: verzoek hem -schriftelijk en aangetekend- om per ommegaande jou als gemachtigde aan te wijzen voor dat rekeningnummer. OF als de bankrekening leeg zou moeten zijn bij overdracht (controleer de balans die je hebt gekregen): sommeer hem de tenaamstelling van het rekeningnummer te wijzigen, zodat jouw BV hiervan is losgekoppeld. Formeel zou je de beschikking moeten krijgen over het rekeningnummer, maar zou -bij tegenwerking van de oude aandeelhouder- je recht krijgen meer kunnen kosten dan de praktische oplossing. Succes.
  8. Hallo Sjimmy, Geduld, geduld. Een hoop mensen hebben het druk in december, anderen reageren alleen 's weekends. Bij mij leeft jouw idee niet, ik zoek geen personeel en heb dat ook nog nooit gezocht. Maar stel ik zou personeel zoeken. Maak ik zelf die opdracht? Of doen jullie dat? Het is wel een interessante oplossing, begrijp me niet verkeerd. Ik vermoed dat je meer reacties krijgt als je site online is. Dat beoordeeld makkelijker! :) Groet, Johan
  9. Vanuit het Hoge Noorden alvast een Hartelijke Groet! Wie heeft er goede (ondernemers-)voornemens?
  10. een kleine update uit mijn motorhoek. De winter betekent niet racen... dus de racer wordt opgeleukt. De witte vlakken zijn bedoeld voor de racenummers. Zodra het designtechnisch naar wens is, kunnen de stickers van de sponsoren worden geplaatst. Met de kuipjes in de woonkamer valt daar nu best fijn aan te werken. :) Zodra het één en ander aan de motor hangt zal ik eens een complete foto doen.
  11. Maar het is natuurlijk wel een manier om box-2 heffing te voorkomen. ;) (en daar zal de fiscus met alle liefde een stokje voor steken)
  12. Die winst is, tenzij u prive ook ondernemer bent en de auto zakelijk hebt gekocht, onbelast. Het verkopen van zaken als DGA brengt wat dingen met zich mee: - tegenstrijdig belang: check de statuten of dit kan en mag. Mogelijkerwijs moet de AvA een persoon aanwijzen die tekent voor de B.V. - nachgrundung: als de B.V. korter dan 2 jaar staat ingeschreven bij de KvK moet de accountant zich hierover buigen en een verklaring afleggen dat de waarde van de auto overeenstemt met minimaal de koopsom voor de auto .
  13. Dit betreft het nieuwe artikel 35c: Artikel 35c 1. Voor de toepassing van dit hoofdstuk en de daarop berustende bepalingen wordt onder de verkrijging van ondernemingsvermogen verstaan de verkrijging van: a. een onderneming als bedoeld in artikel 3.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001, of een gedeelte daarvan; b. een medegerechtigdheid als bedoeld in artikel 3.3, eerste lid, onderdeel a, van de Wet inkomstenbelasting 2001, of een gedeelte daarvan; c. vermogensbestanddelen die bij de erflater of schenker behoorden tot een aanmerkelijk belang als bedoeld in afdeling 4.3, met uitzondering van artikel 4.10 en artikel 4.11, van de Wet inkomstenbelasting 2001, mits het lichaam waarop het belang betrekking heeft een onderneming drijft als bedoeld in onderdeel a, of een medegerechtigdheid houdt als bedoeld in onderdeel b, en waarbij slechts als ondernemingsvermogen wordt aangemerkt de waarde van deze vermogensbestanddelen voor zover die waarde toerekenbaar is aan: 1°. bedoelde onderneming of medegerechtigdheid, en 2°. het beleggingsvermogen van dat lichaam tot maximaal 5 percent van de ingevolge onder 1° toegerekende waarde; d. onroerende zaken die bij de erflater of schenker behoorden tot een werkzaamheid als bedoeld in artikel 3.92 van de Wet inkomstenbelasting 2001, mits deze dienstbaar zijn aan de onderneming van een lichaam als bedoeld in onderdeel c, en de verkrijger tegelijkertijd vermogensbestanddelen als bedoeld in onderdeel c, verkrijgt die op dat lichaam betrekking hebben. 2. Het eerste lid, onderdeel b, is met betrekking tot een medegerechtigdheid alleen van toepassing voor zover dit een medegerechtigdheid betreft die een rechtstreekse voortzetting vormt van een eerder door de erflater of schenker gedreven onderneming als bedoeld in artikel 3.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001, en de medegerechtigdheid wordt verkregen door een persoon die reeds beherend vennoot is van de onderneming waarop de medegerechtigdheid betrekking heeft, dan wel enig aandeelhouder is van een vennootschap die reeds een zodanig beherend vennoot is. 3. Het eerste lid, onderdeel c, is met betrekking tot een medegerechtigdheid alleen van toepassing voor zover dit een medegerechtigdheid betreft die een rechtstreekse voortzetting vormt van een eerder door de vennootschap gedreven onderneming als bedoeld in artikel 3.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001, en de vermogensbestanddelen die bij de erflater of schenker behoorden tot een aanmerkelijk belang worden verkregen door een persoon die reeds beherend vennoot is van de onderneming waarop de medegerechtigdheid betrekking heeft, dan wel enig aandeelhouder is van een vennootschap die reeds een zodanig beherend vennoot is. 4. Het eerste lid, onderdeel c, is met betrekking tot preferente aandelen uitsluitend van toepassing, indien: a. de preferente aandelen een omzetting vormen van een eerder door de erflater of schenker gehouden aanmerkelijk belang van gewone aandelen; b. de omzetting tot preferente aandelen gepaard is gegaan met het toekennen van gewone aandelen aan een ander, en c. de verkrijger van de preferente aandelen reeds aanmerkelijkbelanghouder is van gewone aandelen als bedoeld in onderdeel b. 5. Voor de toepassing van dit hoofdstuk en de daarop berustende bepalingen worden de bezittingen en schulden van een lichaam waarin de erflater of schenker indirect een aanmerkelijk belang hield als bedoeld in afdeling 4.3, met uitzondering van artikel 4.10 en artikel 4.11, van de Wet inkomstenbelasting 2001, toegerekend aan het lichaam waarin de erflater of schenker direct een aanmerkelijk belang hield. 6. Voor de toepassing van dit hoofdstuk en de daarop berustende bepalingen zijn de artikelen 4.3 tot en met 4.5a van de Wet inkomstenbelasting 2001 van overeenkomstige toepassing. 7. Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de toepassing van dit artikel. Vette stukken zijn door mij vet gemaakt. Het onbreekt mij aan tijd hier dieper op in te gaan. Groet, Johan
  14. Hallo Djluc, Zoals gezegd is arbeidsrecht niet mijn terrein. Met wat onderzoek kom ik daar wel uit, maar daar ontbreekt mij de tijd nu voor. Wel is er een oud arrest uit 1988, waarin de Hoge Raad heeft bepaald dat een werknemer in dienst bleef bij de oude werkgever omdat hij niet akkoord ging met zijn nieuwe werknemer. De achterliggende casus is mij onbekend, dus ik durf niet zeggen of dat altijd zo zal gaan. Dat was bovendien onder het oude BW en voor de invoering van de bepaling dat de werknemer bij nadelige gevolgen de arbeidsovereenkomst kan laten ontbinden. (ingevoerd in 1997)
  15. Beste Hans, Allereerst welkom op Higherlevel. Hoe ga je de B.V.-activiteiten splitsen? Ga je een juridische splitsing doen (oftewel dat de B.V. daadwerkelijk in tweeen gesplitst wordt) of wordt een nieuwe B.V. opgericht die de activiteiten gaan kopen van de reeds bestaande B.V.? Denk bij het laatste geval wel aan de fiscale gevolgen! Arbeidsrecht is niet mijn terrein, maar de basis is als volgt: In beide gevallen gaan de rechten en plichten van de oude B.V. over op de nieuwe B.V. ,met dien verstande dat de oude werkgever nog een jaar lang aansprakelijk blijft voor de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst. Werknemers hebben in principe weinig in te brengen, TENZIJ er wijzigigen optreden ten nadele van de werknemer. Hij kan dan via de kantonrechter de arbeidsovereenkomst laten ontbinden, terwijl dan wordt geacht dat de reden bij de werkgever ligt. Dat is natuurlijk van belang ivm ontslagvergoeding, CWI etc etc. (art. 7:663 BW en 7:665 BW en 7:685 BW en 2:309 e.v. BW)
  16. Mee eens hoor. De gewerkte uren worden niet ingebracht, maar het resultaat. Dan moet je nog wel een accountant vinden die daar zijn handtekening voor wil zetten. Vooral bij dit soort activa heel erg lastig! Dan geven ze liever een 'ten-minste-18000-euro-verklaring.
  17. Even voor de duidelijkheid: reeds gewerkte uren kunnen geen basis bieden ter voldoening aan de stortingsplicht. In jullie onderlinge verhoudingen kun je daarover praten en onderhandelen. Maar het 100k aan kapitaal zal echt moeten worden volgestort met contanten of activa.
  18. Wat ga je doen met deze verlies-B.V.? Waarom mag deze B.V. niet failliet gaan?
  19. Het ontslag van de curator gebeurt door de Rechtbank. De Rechtbank doet dit op verzoek van de curator zelf, de rechter-commissaris, schuldeiser(s) of de gefailleerde. Het verzoek van de schuldeisers of gefailleerde moet goed beredeneerd worden. De curator zal ook gehoord worden. Je zult sterke argumenten moeten hebben.
  20. Jezelf vrijwillig prive failliet laten verklaren is de meest drastische oplossing die je kunt bedenken. Persoonlijk zou ik daar niet mee komen. Heeft een rechter al vastgesteld dat sprake is van bestuurdersaansprakelijkheid?
  21. Wat Steven zegt lijkt mij zo 1,2,3 ook de beste keus. Een optierecht met een recht tot koop tegen bijvoorbeeld de nominale waarde van de aandelen. Punt is dat deze overeenkomst niet naar voren zal komen zodra je compagnon de aandelen wil overdragen aan een derde. Daar zal de compagnon dan eerlijk in moeten zijn. Dit wordt anders als je al enkele aandelen hebt, dan geldt er een blokkeringsregeling in de statuten. Ik zou eerder een oplossing proberen te zoeken in de oorzaak van dit probleem. Waarom kun je deze aandelen niet op naam krijgen?
  22. Fred, Alles naar de moeder: daar wordt vaak de ouderlijke boedelverdeling of de huidige wettelijke regeling mee bedoeld. Moeder krijgt de eigendom van alle zaken uit de nalatenschap, de kinderen krijgen een vordering op moeder ter grootte van hun erfdeel. Die vordering is gedurende het leven van moeder niet opeisbaar. Ik zou hierbij hulp gaan zoeken. Zijn de verplichtingen uit het VOF-contract nagekomen zoals het hoort? Vaak wordt gesproken over deurwaardersexploten of aangetekende brieven. Zo ja, heb je de bewijsstukken daarvan? Ga met die stukken naar een advocaat en zorg dat dit geregeld wordt. Het kan zijn dat bepaalde erfgenamen spoorloos zijn. Dat kan de taken bemoeilijken van de notaris. Dit duurt echter wel heel erg lang.
  23. Beste L., Laten we beginnen bij de vergoedingen die jij mag genieten als bestuurder van de stichting. Staan de statuten het toekennen van een salaris toe? Of verbieden de statuten dit niet? Een bestuurder van een stichting mag een marktconform salaris genieten. Marktconform wil zeggen gelijk of lager aan dat van een bestuurder in een soortgelijke functie. (tenzij statutair uitgesloten) Dat je een kilometervergoeding krijgt is natuurlijk dan ook prima. Het genieten van salaris is niet hetzelfde als het doen van een uitkering aan het bestuur. Een stichting kent een uitkeringsverbod. (Vaak genoemd voorbeeld: Bestuurders in zorginstellingen (heel vaak stichtingen) genieten ook een salaris hoor.) Je hoeft jezelf dus niet (afhankelijk van de statuten) ontslaan om een 'vergoeding' te kunnen krijgen. Indien je wel ontslag neemt, zorg dan dat je advocaat ervoor zorgt dat er decharge wordt verleend voor het gevoerde bestuur. Dit zou ik ook laten tekenen door een opvolgend bestuurder. De laptop wordt een ander verhaal, die kun je niet 'zomaar' meenemen. Er moet een rechtsgrond zijn waarop jij die laptop krijgt. Te denken valt wellicht aan een ontslagvergoeding (tenzij niet marktconform). Wellicht is het beter de laptop te kopen voor een verantwoorde prijs van de stichting. De koopsom ga je verrekenen met achterstallige salarisbetalingen (als je jezelf een salaris kunt/mag toekennen). Heeft jouw advocaat geen ideeen, suggesties, opmerkingen? succes! Groet, Johan
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.