Roel J

In geval van een BV moet je om de btw terug te vragen zorgen dat de factuur op naam van de bv komt anders kan het niet. Om de kosten op te nemen in de administratie van de BV is het in principe voldoende dat je kunt aantonen dat de kosten zakelijk zijn, afhankelijk van het btw bedrag zou je er voor kunnen kiezen om de btw niet terug te vragen en het bedrag incl btw als kosten te nemen. edit: volgens mij gold voor internetkosten als priveaansluiting een afwijkende regel.. even zoeken..

ik denk hetzelfde als Frans, aandelen overnemen is met lusten en lasten. zeker in een 85% / 15% verhouding vind ik het niet reëel om jou 50% van de totale borgstelling te geven, zeker als je al genoegen hebt genomen met een lager aandeel én er bij de fusie niet is gesproken over het feit dat jij ook borg moet worden. Dat was het moment geweest om dat af te spreken met jou. Alleen als het verzoek van de bank komt als voorwaarde voor voortzetting van de lening zou ik het overwegen. maar ik zou zeker proberen dan een lager bedrag te krijgen gezien de aandelenverhouding. Ik vind die aandelen overdracht overigens ook wat "bedenkelijk" jij zit nu in een bv met 1 aandeelhouder van 85% kortom.. je bent in zekere zin "passagier" geworden en kunt geen beslissingen meer blokkeren met 2 aandeelhouders van 42,5% is er altijd een kans(je) dat je 1 aandeelhouder aan je kant vind. Met 1 aandeelhouder ben je min of meer overgeleverd aan zijn beslissingen. Hebben jullie al naar de totale financiering van de fusie bv gekeken? is die 200.000 euro nog wel nodig? want stel dat je het ook kunt redden met 100.000 dan is er geen vervangende borg nodig.. en als het krediet nog wel nodig is dan is bank wellicht bereid de borgstelling van de vertrokken aandeelhouder in te trekken als blijkt dat door de fusie het aansprakelijk vermogen is toegenomen.

De ervaring leert dat als mensen het topic nog intressant vinden het zelf in leven houden. Het is ook niet voor niks dat er een melding verschijnt (groot rood tekst blok) als je op topics ouder dan 6 maanden reageert. Het is op HL niet het doel om alles omvattende FAQ achtige topics te maken.. Elke vraag is in principe een individuele vraag , op enig moment is de vraagsteller voldaan met de antwoorden of vind ze helemaal niks en gaat elders zijn licht op steken zonder dat bij "ons" te melden.. dat is de aard van internet vragen. Kortom een topic eindigt als de vraagsteller stopt met reageren, de antwoorden zijn primair bedoeld voor de vraagsteller, soms kunnen anderen daar ook wat van leren, maar het is niet de bedoeling topics maandenlang / jarenlang te blijven aanvullen omdat "misschien TS er nog wat aan heeft en anders misschien iemand anders" dat is gewoonteregel / gedragsregel hier en op veel internetfora.. nieuwkomers worden soms wat argwanend bekeken, wat dat betreft verschilt ook HL qua gedrag niet al te veel van "real life" als je als nieuwkomer een kroeg binnenkomt.. ze moeten je een beetje leren kennen voor ze je accepteren.. en als je een (ongeschreven) gewoonte / gedragsregel "overtreed" komen daar opmerkingen op. das alles.. gewoon wat gewenningsstress over en weer.. en als er echt iets "mis" is dan hoor je dat wel van de moderators.. zoals in dit geval heb ik besloten deze vraag af te splitsen met verwijzing naar het originele topic omdat daar verder discussiëren te ver off topic zou zijn.. en ik heb ook de laatste off topic opmerkingen verwijderd om het topic weer ontopic te krijgen en te houden.

dat leg je verkeerd uit in mijn ogen Brood. je mag willekeurige afschrijving alleen toepassen in de jaren dat je recht hebt op startersaftrek, wel kan hij dus mogelijk in 2015 (aangenomen dat hij recht heeft op startersaftrek) de investeringen uit 2014 zien als investeringen uit het aanloopjaar..

een lease maatschappij zal bij een bv in principe alleen naar de resultaten van de bv kijken, maar driekwart jaar historie is geen historie dat kan een lucky shot zijn waarom het nu goed loopt.. kunnen zij onmogelijk inschatten. het kan in je voordeel spreken dat er een holding bv boven hangt die al geruime tijd bestaat, als de cijfers daarvan goed zijn wat je je wel moet realiseren is dat een leaseauto kwa financiële verplichting redelijk lijkt op een hypotheek.. je gaat een langlopende overeenkomst aan met grote financiële verplichtingen en dus zal een leasemaatschappij ook kritisch kijken of je het langdurig kan betalen.. een leaseauto van 400 euro per maand is bij een vier jarig contract 19.200 euro bij 3 lease auto's is heeft je bv dus op eens een schuldenlast van tegen de 60.000 euro.. want zodra de handtekening staat kom je niet zo makkelijk van zo'n contract af.. Ik denk dat leasemaatschappijen dus nog niet zullen staan te springen om jou als klant te accepteren op basis van 3/4 jaar historie.. je zult dan met andere zekerheden moeten komen..

gewoon boeken als kosten... als het goed is zet de energiemaatschappij elke maand op het afschrift ook het btw bedrag erbij dat is voldoende voor terugvragen btw en anders doe je dat 1x per jaar na ontvangst van de jaarafrekening door elke maand de voorschotten als kosten te boeken zitten alle kosten dus netjes in de periode waar ze horen en hoef je de jaar factuur niet te splitsen. het eindbedrag wat je moet afrekenen boek je gewoon in de maand waarin de factuur word ontvangen..

als je weet wat je doet is het kinderspel inderdaad.. nu kan ik veel woorden besteden aan wat fout is.. maar het is sneller om even de Winst en verliesrekenng en balans hier neer te zetten.. gezien het gering aantal posten en de 2 tips die je al hebt gehad moet je er zonder uitleg wel uitkomen..

Evengoed behoud ik dan mijn twijfels of je een BV kunt oprichten die als enig doel heeft het verstrekken van een hypotheek aan de aandeelhouder en geen enkele andere zakelijke activiteit ontplooit of zal ontplooien in de toekomst. er wordt namelijk 300.000 euro prive kapitaal waar geen fiscaal voordeel mee gehaald kan worden in een bv gestopt om er daarna op 2 vlakken fiscaal voordeel mee te halen. en de constructie wordt opgezet met als enig doel die fiscale constructie, er is geen zakelijke grond voor die bv want die doet niets anders.. mijn fiscale rader zegt.. dat zou ik heel goed uitzoeken. Er is soms een subtiel verschil tussen wat fiscaal nog (net) kan en wat net niet kan of in elk geval kan leiden

Voordat je over voordeel kunt spreken zul je toch alles in de berekenig mee moeten nemen en dus ook rekening moeten houden met de fiscale faciliteiten van de IB die hij verliest zoals de zelfstandigenaftrek (ruim 7000 euro verlaging winst. en de 14% mkb vrijstelling. bij 85000 euro winst in een eenmanszaak is de overstap naar een BV niet perse voordeliger dankzij die aftrekposten. 14% van zo'n 78000 euro is ook een (te) leuke som geld die even laat liggen om 2000 euro rekenkundig voordeel te behalen. Daarbij als je een eenmanszaak omzet naar een bv gaat dat meestal "geruisloos" dus zonder afrekenen en worden de betaande activiteiten voortgezet, als er dan kort na de overgang opeens 300.000 euro geld in gestort word om daarna direct voor dat bedrag een hypotheek te verstrekken zou het wel eens kunnen dat het als een oneigenlijke constructie word gezien. Aangezien die 300.000 euro niet met een zakelijk doel in de onderneming is gestopt. maar goed dat is mijn persoonlijke inschatting.. kan zijn dat een fiscalist daar wel nog wat ruimte ziet om het met de juiste stappen in de juiste volgorde toch voor elkaar te krijgen.

als je geen btw kunt terugvragen is het gewoon onderdeel van je kosten, je kunt dus 500 euro als kosten opvoeren

niet helemaal zo kort door de bocht.. Als jij marketing of wervingsacties gaat richten specifiek op klanten van je voormalige baas kan je wel degelijk in de problemen komen.. de juridische term daarvoor ontschiet me even.. Zolang jij niet actief grote groepen klanten benaderd en klanten uit zichzelf naar jou toe komen of jij benaderd eens en incidentele klant waar je een goede relatie mee had dan heb je weinig om je zorgen over te maken.. behalve een chagrijnige oud-werkgever. overigens kan het nooit kwaad om ook te kijken waar juist wat valt samen te werken en elkaar wat te gunnen. Als een klant jou benaderd, maar het ligt niet in jou straatje, maar je weet dat jou oud werkgever dit wel zou kunnen, dan kun je ze ook zo doorverwijzen.. dat soort acties verzacht de pijn altijd

als je geen vrijstelling / vrijlating krijgt dan zullen de uren (permanent) gekort worden. dan is het zaak om te achterhalen waarom je hem niet krijgt want alleen met een vrijlating kun je korting voorkomen. het enig ander alternatief is stoppen met je onderneming, dan voorkom je de korting ook.. wellicht is minder uren ondernemen ook nog een optie als de inkomsten nog te laag zijn.

Die conclusie kun je niet trekken mmint.. er is een fundamenteel verschil tussen een vrijstelling sollicitatieplicht en de urenvrijlating ivm een bestaande onderneming. @ Inge, ik ken de regels voor overgang van ziektewet naar WW niet, maar kan me de ontstane verwarring wel voorstellen. Voor mensen met een onderneming naast hun dienstverband die worden ontslagen is een regeling waardoor je toestemming krijgt om een aantal uren te ondernemen naast je uitkering, maar je behoud een sollicitatieplicht voor alle uren dat je ww ontvangt.. de uren vrijlating heb je nodig om te voorkomen dat je ondernemersuren gekort worden. Ik kan me goed voorstellen dat als onderdeel van jou reïntegratieproces jij toestemming hebt gekregen op grond van de ziektewet regels dat jij ook recht hebt op zo'n uren vrijlating. Wat je dus moet gaan regelen met de werkcoaches is dat jij zo'n stukje papier krijgt waarop staat dat je voor 15 uur per week een urenvrijlating hebt. Zodra je dat hebt kan/mag je niet gekort worden. De andere medewerker die je gesproken hebt is belast met de directe uitvoering/vaststelling van jou ww uitkering en zolang die geen papiertje heeft waarop staat "urenvrijlating 15 uur per week" roepen die inderdaad vrij snel dat je gekort zult gaan worden voor die uren.. Ik denk dat het uiteindelijk wel goed komt op basis van de informatie en mijn kennis van de regels maar het kan heel goed gebeuren dat je eerste uitkering toch gekort wordt omdat de vrijlating nog niet in het systeem staat.. Dus even in de "Pientje pitbull" modus en die werkcoaches of servicedesk achter de broek zitten en zorgen dat ze die urenvrijlating gaan regelen of jou vertellen hoe je hem aanvraagt.. _________ ik zal als moderator ook UWV webcare even op deze vraag wijzen, wellicht kunnen zij met iets duidelijker aangeven wat de regels zijn bij overgang van ziekte wet naar WW.

niet want partij Y word de beoogd huurder.. partij X is de huidige eigenaar.. ;D

Ach ik geloof die uitslag wel hoor op hoofdlijnen voor de totale markt. zoals aangehaald zijn werken vrijwel alle grote ondernemingen uitsluitend via bemiddelaars, heb ik zelf ook al meegemaakt, je komt via LinkedIn of eigen netwerk in contact met een manager die je wil hebben en vervolgens wordt je doorverwezen naar die bemiddelaar voor een contract. "probleem" van de tussenpersonen is dat er heel veel kaf tussen het koren zit als je dat goed weet te filteren kan een bemiddelaar methode zijn.. al moet je dan ook weer oppassen niet alles via dezelfde bemiddelaar te krijgen Ik zou zo'n onderzoek wel intressanter vinden als men die effectiviteit ook opsliptst naar branches, ik verwacht dat in de bouw marktplaats en andere platformen de overhand hebben op bemiddelaars, terwijl bij zakelijke dienstverlening aan (middel)grote bedrijven de bemiddelaars zwaar de overhand hebben. Je kunt niet zeggen tussenpersonen zijn prut of top.. het hangt gewoon voor een belangrijk deel af in welke markt je opereert en welke opdrachten je zoekt of een bemiddelaar nuttig of zelfs noodzakelijk is.

Dat interesseert de belastingdienst geen bal ;D

geen tijd om uitgebreid te reageren.. toch lijkt het mij wel een interessant iets om eens goed uit te lopen zo'n bv constructie.. en dan zonder gefoefelefoos met RC saldo.. maar gewoon met de fiscale regels voor uren en waarde van het werk - reduceren van gebruikelijk loon ivm parttime ondernemen is heel gebruikelijk bij max tien uur werken praat je dus over 10/40 van 44.000 = 11000 dus daar alleen red je het niet mee - als ook de verdiencapaciteit op papier laag is zou dat bedrag wellicht nog omlaag moeten en kom je al richting de 5000 euro grens - hoofddoel is hier ook niet traditioneel ondernemen, maar meer handelingsvrijheid voor TS. bij de oude WAO kan het inderdaad gebeuren dat letterlijk 100 euro te hoog verzamelinkomen leidt tot een terugbetalingsverplichting van vele duizenden euro's omdat je een arbeidsongeschiktheidsschaal lager komt, met ook nog een risico dat dit structureel word gemaakt terwijl je fysiek absoluut niet in staat bent structureel meer te gaan verdienen om de verloren uitkering te compenseren.

Helaas splark,. ook hier gelden regeltjes.. dit soort oproepen zijn niet toegestaan in de discussieboards. Je kunt deze oproep wel plaatsen in onze rubriek vraag en aanbod. Helaas is het niet mogelijk dit bericht te verplaatsen. Ik sluit dit topic voor nu en zal deze verwijderen als je de oproep herplaatst hebt in vraag en aanbod.

Hoe zie je dat voor je? wil je per afdeling op persoonsniveau rapporteren? waarom volstaan KPI normen en realisatie per afdeling niet? en belangrijker nog wat hoop je te bereiken met het publiceren van gegevens op persoonsniveau. transparantie en bewustzijn zijn ook te bereiken door individuele resultaten te vergelijken met gestelde normen en/of het afdelingsgemiddelde.

ik kan zo snel de link niet vinden maar ik heb laatst iets gelezen over dat consumenten een factuur in de eigen taal moeten kunnen ontvangen. volgens mij houdt dat verband met de EU regelgeving rondom webshops (e regeling waarin ook recht van retour e.d. geregeld wordt). Los van de regelgeving.. als je investeert in een volledig Duitse website (ik neem aan dat er geen NL tekst op de Duitse url komt) waarom is het maken van een factuur in Duits dan opeens een probleem? verder ook niet onbelangrijk als je vanuit NL levert om te bekijken of je qua omzet niet boven de drempel gaat komen en dus verplicht een Duitse btw moet rekenen en dan moet je je ook gaan registeren in Duitsland als btw ondernemer. (drempelbedragen afstandsverkopen Nu is die drempel voor Duitsland 100.000 euro.

je bent ondernemer dus betaal je belasting over je winst. dat jou klanten in Amerika zitten maakt in dit geval niet zoveel uit. Je hebt zelfs al een tax exemption dat betekent dat USA geen inkomstenbelasting zal heffen en er ook geen sprake kan zijn van dubbele belasting. voorkomen dubbele belasting vul je in principe alleen in als je ook (een vorm van) inkomstenbelasting betaald in het buitenland. ALs in een ander land geen aangifte doet voor inkomstenbelasting is er ook geen risico op dubbele belasting in NL. Je vult dus in principe alleen winst uit onderneming in.

(aangetekende) brief schrijven dat je het contract wilt ontbinden omdat het niet overeenkomt met de besproken voorwaarden. goede kans echter dat ze je aan dat contract willen houden of een flinke afkoopsom zullen vragen. een reclame contract voor 5 jaar is absurd lang.. er bestaat ook een mogelijkheid dat dit acquisitiefraude of iets wat daar sterk op lijkt kijk eens bij fraudehelpdesk.nl of je daar iets kunt vinden over het bedrijf..

Als je het programma voor de voorlopige aanslag 2015 download van de site van de belastingdienst kun zelf het antwoord op al je vragen berekenen.. En het bedrag waarover je belastingvrij mag verdienen is 0 euro.. Je doet aangifte over je totaalinkomen, uitsluitend door de nodige heffingskortingen en aftrekken betaal je effectief geen belasting over het eerste deel van je inkomen.. Die voorlopige aanslag kun je ook insturen, dan krijg je de gelegenheid om gespreid te betalen tot het einde van het jaar. Als je wacht op je jaaraangifte moet je voor 1 mei volgend jaar aangifte doen en krijg je voor 1 juli de aanslag opgelegd, dan nog een week of 6 om het gehele bedrag in 1x te betalen. maar download het programma van de site, ga daar even een middagje mee stoeien en je hebt een betrouwbare berekening én de mogelijkheid om als jou situatie veranderd meteen te kijken wat de impact daarvan is.

scherp prinsrachid, had ik ook even niet aan gedacht. maar dit is wel eenvoudig te ondervangen , want voor de IB houd je ze bij als zakelijke kilometers dus markeer ze in de lijst als woon-werk of desnoods een apart kolommetje en je kunt als nog de juiste verhouding bepalen voor de btw. is echt allemaal niet zo spannend. en hebben natuurlijk ook nog een heel leger ZZK-ers (Zelfstandige Zonder Kantoor) en daar is het woonwerkverkeer normaal gesproken beperkt tot de reisafstand van de woonkamer naar de werkkamer.. zodra de woning (kantoor) word verlaten voor klantbezoek zijn dat ook gewoon zakelijke kilometers, dus daar voldoet dat "natte vingerwerk" prima..

en als je geen begin en eindstand van het kalenderjaar hebt, kijk dan op de facturen van de garage of vraag je garagehouder de laatst bekende standen. die zijn ook niet van 1 januari natuurlijk maar dan kun je terugrekenen om op een verhouding te komen.