• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Sveous

    Verlofjaar DGA

    Hallo Allemaal! Ik heb besloten om in September een jaar met verlof te gaan (reizen) en zoek wat advies/inzichten hierover van wellicht ervaringsdeskundigen. Mijn situatie: In 2021 ben ik samen met twee compagnons een onderneming gestart (3 persoonlijke holdings -> Holding -> werkmaatschappij). We hebben alle drie een gelijk aandeel en hebben een DGA positie binnen de ondernemingsstructuur. We draaien zeer positief, mijn verlof is reeds besproken en hierover zijn geen bezwaren. Uitvoeringstechnisch nemen we personeel aan om mijn werkzaamheden deels over te nemen. Mijn compagnons zullen de zaken waarnemen in mijn afwezigheid. De datum dat ik weer start en mijn positie herpak is ook bekend en precies 12 maanden later. Het idee is om een verdeling te maken in het resultaat wat gedraaid wordt in mijn afwezigheid zodat dit vooraf bekend en vastgelegd is. In principe een redelijk heldere situatie voor alle betrokkenen. Momenteel ben ik aan het oriënteren wat er juridisch besproken moet worden, fiscaal laat ik mij adviseren door mijn boekhouder. Zijn er zaken die vastgelegd moeten worden d.m.v. bijvoorbeeld de aandeelhoudersvergadering? Wat is te adviseren m.b.t. bestuursaansprakelijkheid of bijvoorbeeld een verdeling in resultaten (of tijdelijke stop van opnamen van resultaten). Hoe laat ik dit het beste vastleggen? Wat mag ik hierin niet vergeten? Heeft iemand ervaring met dit soort zaken? Of wellicht tips hoe om te gaan met deze situatie en wat vast te leggen. Ik hoor graag jullie input! Dankjewel,
  2. Hartelijk bedankt voor je antwoord. Dat maakt een hoop duidelijk. Dat de terugwerkende kracht niet gezien wordt als verlengd boekjaar is inderdaad de sleutel. Als ik het goed begrijp, is de conclusie dus dat de winst over 2022 wordt belast volgens de vpb-tarieven die gelden voor 2023 en dat ik in de aangifte vpb die nu klaarstaat met tijdvak 30-03-2023 t/m 31-12-2023 ook de cijfers over 2022 moet opnemen. Uit nieuwsgierigheid: Als de bv wel was opgericht bij de notaris in 2022, had ik dan een verlengd boekjaar kunnen hanteren van 01-01-2022 t/m 31-12-2023? En hadden de vpb-tarieven van 2022 dan ook voor de winst behaald in 2023 gegolden? Het plan was aanvankelijk om te passeren in 2022, maar er zat niet echt druk achter omdat ik me dus niet bewust was van de tariefswijziging en dacht dat het weinig uit zou maken. Ik heb begin 2022 een gesprek gehad met een accountant/fiscaal adviseur over de overgang van een eenmanszaak naar een bv en wat daarbij komt kijken, maar dat was nog niet zo gedetailleerd dat het om dit soort zaken ging. Daarna heb ik zelf helaas pas in 2023 weer contact opgenomen. Het kantoor had nog wel een herinnering gestuurd om de intentieverklaring voor 1 oktober 2022 in te dienen, maar helaas niks over de wijziging van de vpb-tarieven. Het was fantastisch geweest als ze dat wel hadden gedaan, want op dat moment was de intentie wel dat zij me bij de overgang zouden begeleiden. Helaas is er nu niks meer aan te doen. Ik ben in elk geval blij dat de aangifte vpb dus met het correcte tijdvak klaarstaat en dat ik nu weet hoe alles in elkaar zit en alles kan afronden. Hierna even geen gekke boekjaren meer. :) Ik troost me met de gedachte dat ik dankzij de geruisloze inbreng met terugwerkende kracht voor de winst behaald in 2022 wel aangifte kan doen voor de vpb in plaats van de inkomstenbelasting, dus dat heeft me ook veel geld gescheeld. Het is alleen jammer dat er nog net iets meer uitgehaald had kunnen worden. Ik weet je te vinden wanneer ik advies nodig heb. :)
  3. Ik heb even heel snel gekeken. Het is lastig voor jou om nu te zien of je kolom Inkomsten/Uitgaven wel correct zijn. Mijn advies is om achter kolom O/P een extra kolom te maken met =I+J-L-M-O-P (of om een kleur conditie toe te passen zodat je duidelijk in een andere kleur ziet wanneer regels van O+P ongelijk zijn aan I+J-L-M) Je ziet dan heel snel dat het in September mis gaat bij de 2 facturen. (daar heb je wat knip en plakwerk gedaan wat misgaat) Die regels kunnen niet beide inkomsten en uitgaven zijn en de formules daar zijn verkeerd. (regel 11 en 12) Ik weet verder niet of die dan bij de aangifte BTW ook mis gegaan zijn maar corrigeer eerst dat maar eens. PS. Zorg ook dat Eindvermogen gelijk is aan Beginvermogen.
  4. Hallo Davegrohl Welkom! Vergeet de belastingrente die je moet betalen volgend jaar ook niet mee te wegen De belastingrente is per 1 januari verhoogd naar 10 procent. de toprente op een spaarrekening is op moment 3,5% als je 1000 euro per maand spaart levert dat in 12 maanden 226 euro op. tel er nog een half jaar bij zit je op ~350 euro. Stel je moet 13 weken rente betalen over je aanslag inkomstenbelasting (toevallig) ook 12000 euro. 12000 x 10% = 1200 / 4 = 300 euro En dit is even de versimpelde berekening.. kortom je 1,5 jaar "rendement" verdampt net zo hard aan de andere kant door de hoge belastingrente. Mijn advies? Betaal je voorlopige aanslag en als je in de uitstelregeling zit betaal dan liever elke maand paar tientjes teveel dan te weinig want ook over een teruggave krijg je meestal ook 10% rente vergoed. Mijn mening: Het is en blijft gerommel in de marge.. zelfs als je aanslag 20 of 30K bedraagt. Focus je op ondernemen dat geeft vele malen meer rendement dan een paar duiend euro belasting te gaan zitten oppotten een spaarrekening.
  5. Denkend aan Mikky dan denk ik aan alle gesprekken met haar: Higherlevel, The Next Event, Ondernemen, de fotoshop waarmee ik gestopt was, de overstap naar schoonmaak, maar ook vakantie, cruises of eerder stoppen (wat mij nooit lukte omdat ik gewoon een druk baasje was) Altijd warme belangstelling, aandacht voor vragen of problemen, een simpele tip of een gedegen advies. Zo zal Mikky altijd in mijn gedachten blijven. Mikky ik ga je missen.
  6. Ongevraagd advies: Dat je broer een gezin heeft en jij niet, is geen zakelijk argument. Het loon van je broer en jou moet niet afhangen van wat je privé nodig hebt. Het moet voldoen aan de gebruikelijkloonregeling en een redelijke beloning zijn voor de geleverde arbeid. Als de bv geen geld heeft om dat te betalen, dan moet je je afvragen of de onderneming levensvatbaar is.
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. Met deze gouden tip (+1 duimpje) die geheel in de geest van onze *Forumregels is, sluit ik dit topic. De vraagstelling is te breed en een ondernemer in spé dient uiteraard het e.e.a. eerst zelf te onderzoeken; op deze site vind je ook de banner naar ondernemersplein/KvK, daar staat een aantal basisstappen en gerangschikte informatie vermeld, het advies luidt: begin daar, werk het uit en wees met concretere vragen weer van harte welkom hier, maar veel succes met de mooie voornemens en graag tot een volgende keer! *(Uit de Forumregels: 'Stel een duidelijke vraag Zorg dat je een duidelijke vraag stelt en beperk het aantal vragen in je bericht tot 1 of 2 vragen. Dit vergroot de kans op reacties. Heb je meerdere vragen over verschillende onderwerpen maak daarvoor dan aparte vragen in het juiste forumboard. Laat zien wat je zelf al hebt gedaan Een bekende uitdrukking is: Ondernemen is een werkwoord. Van ondernemers mag een flinke portie eigen initiatief verwacht worden. Laat bij het stellen van je vraag dus blijken wat je zelf al hebt gedaan om het antwoord te vinden en waar je vastloopt. Een bericht kan worden gesloten als de vraag eenvoudig zelf op te zoeken is.')
  9. Hallo allemaal, ik wil graag een dierenpension starten met in de toekomst een zwerfkattenopvang erbij (als anbi stichting). ik heb mij om laten scholen, alle benodigde papieren zijn binnen. ik ben werkzaam in het onderwijs, en om toch zekerheid van inkomen te hebben, wil ik eerst starten in de vakanties. Dan is de meeste vraag en kan ik het naast mijn reguliere baan doen nu ben ik op zoek naar geschikte woonruimte, met veel grond maar hoe pak ik dat aan? ik heb gesproken met de bank, maar om als bedrijf te kunnen starten vragen ze jaarcijfers. Maar die heb ik dus nog niet. haalbaar is het zeker, ik heb alle stappen keurig gevolgd. Van risico analyse tot marktonderzoek etc alle bedrijfsplannen geschreven. ben in vakanties, weekenden en avonden als werkzaam, als vrijwilliger weliswaar. Heb alle nodige connecties, hulp en mensen die willen doneren aan de toekomstige stichting Dan nu de hamvraag… Hoe pak ik het starten van een bedrijf aan? een pension overnemen is al snel 1,5 miljoen. zelf kopen kan in het noorden van het land kan prima en de vraag is er ook. maar hoe zet ik die stap? gewoon kopen en dan starten en bedrijf nieuw starten? Hoe doen andere starters dat? is een bedrijfshypotheek verstandig of juist niet? En is dit haalbaar? en de stichting, kan ik deze vast laten leggen bij een notaris zodat ik al donaties binnen kan halen, of beter eerst starten en dan pas? ik loop hier echt vast en kan wat advies gebruiken. bedankt!
  10. Lezen is een kunst . Er staat in artikel 6.4 wel degelijk letterlijk iets over de door indirecte schade / de door mij genoemde gevolgschade .... Zie hieronder. Mijn advies is om een jurist e.e.a. te laten screenen en aanpassen, want het kan wel wat beter.
  11. Hallo, ik lees al jaren met enige regelmaat met plezier mee hier op Higherlevel, en steek er veel van op. Nu toch zelf een vraag waar ik geen antwoord op kon vinden in het forumarchief: Ik werk als procesautomatiseerder/software-ontwikkelaar voor een organisatie die een paar duizend facturen per jaar verstuurt. Zoals velen, krijgen wij ook veel te maken met administratieve afdelingen van klanten die, zoals zo mooi door @Roel J in dit topic,"systeembevrediging of de boekhoudkundige variant van smetvrees" wordt genoemd: ze willen "iets" op de factuur aangepast zien. Daar zitten soms redelijk onnozele verzoekjes tussen. Nou bestelde ik laatst iets online in de VS, en daar krijg je meestal een halfbakken "invoice" waar je hier vaak niks mee kunt. Maar daar lieten ze wel toe om je bedrijfsnaam nog even online aan het ding toe te voegen, achteraf dus. Zou hier wat discutabel zijn, maar ik dacht wel: "dat is een mooie oplossing voor die klant-referenties die we altijd achteraf nog moeten toevoegen". Dus, mijn idee is om klanten een link te sturen waarmee ze zelf nog wat op de factuur kunnen aanpassen, nadat deze al verstuurd is (doen we altijd per e-mail, altijd PDF, volledig automatisch gegegeneerd). Uiteraard geen zaken die niet veranderd mogen worden, zoals factuurdatum en/of geleverde diensten/producten. Maar wel dus het veld met klantreferentie (inkooporder-/opdrachtnummers, hoe ze het ook noemen). Onze accountant was nogal tactisch in haar advies hierover: "nee, je mag niets meer aanpassen als de factuur eenmaal de deur uit is, er mogen geen twee facturen in omloop zijn die van elkaar verschillen", en ik snap haar standpunt. Ze mag/wil hierin niet adviseren, want als er iets misgaat en we krijgen mot met de Belastingdienst, dan wil ze daar geen partij in zijn. Het liefst zou ik ook het factuuradres door de klant zelf laten aanpassen, want ook daar komt vaak geleuter over. En nee, ondanks dat je wettelijk gezien geen postbusadres mag vermelden als factuuradres, krijgen we heel vaak de vraag om juist even het postbusadres op de factuur te zetten. Waarom, is me een raadsel. Mijn vraag is als volgt: wat denken de experts hier van mijn "self-service"-idee? Ik kan het zo bouwen dat er maar één keer een wijziging mogelijk is, en dat er bijv. ook een opmerking op de factuur verschijnt dat er gegevens door de klant zelf zijn aangepast op datum XX-XX-XXXX. Wat ook regelmatig gevraagd wordt is om de (aangepaste) factuur direct naar de financiële administratie te sturen, soms mogen medewerkers dat niet zelf. Ook daarin kan ik voorzien vanuit dit web-formulier. Ik hoor het graag.
  12. Hallo, Een aantal maanden geleden ben ik met twee anderen een VOF gestart. Nu wil er een iemand mee stoppen, maar ik en de andere venoot willen wel graag doorgaan met de onderneming. De venoot die uit de VOF wilt stappen is bereid volledig mee te werken zodat wij wel gewoon door kunnen. Nu lazen wij dat het mogelijk is voor de andere twee genoten om door te gaan als dit in de samenwerkingsovereenkomst is afgesproken. Wij hebben alleen nog geen samenwerkingsovereenkomst in elkaar gezet en willen dat nu gaan doen om op deze manier de VOF door te laten gaan. In de bijgevoegde afbeelding staat artikel 17 van ons, nog niet definitieve, samenwerkingscontract. Klopt het dat we met dit artikel veilig zijn als de derde venoot er mee stopt en de VOF dus niet beëindigd wordt? Ik ontvang graag jullie mening en/of advies!
  13. De cliënt heeft de zaak eigenhandig beheerd, waarbij ik hem van advies heb voorzien als vertegenwoordiger van de instantie waar hij om hulp heeft gevraagd. Vanwege de noodzaak tot anonimiteit kan ik echter niet in detail treden. Precies. Dus in eerste instantie wordt het contract opgesteld, gevolgd door een interview om de wensen te bespreken. Als je vóór dat interview een aangetekende brief stuurt waarin je de redenen uiteenzet waarom een uitzondering gemaakt zou moeten worden, bijvoorbeeld vanwege een financiële tegenvaller of overlijden, dien je dit ook te kunnen aantonen, zoals wij hebben gedaan. Dit heeft geleid tot ontbinding van het contract met een definitieve kwijting voor beide partijen. Een tip: Als de werkzaamheden al zijn gestart, is het advies om onmiddellijk in gebreke te stellen met een aangetekende brief naar MKBCS waarin je je ongenoegen uit over hoe de zaken verlopen. Op deze manier ben je proactief en kan dit dienen als sterke argumentatie bij een eventuele gerechtelijke procedure, aangezien je direct actie hebt ondernomen en jouw standpunt hebt uiteengezet en hierin kan de rechter misschien meegaan. Geen garantie.
  14. Hoi Hans, Bedankt voor je reactie. Ik ben al 20 jaar ondernemer dus dingen als startersvoordelen zijn voor mij niet meer van toepassing. Ik heb wel wat gelezen over de FOR, en twijfel om een rekening te openen bij Brand New Day. Ik heb daar voorheen nog nooit iets mee gedaan dus ik heb wel een aardige jaarruimte en voldoende liquide middelen om daar wat mee te doen. Ik heb ook een eigen bedrijfspandje, dat al voor 75% is afbetaald. Ik wil eigenlijk vooral advies of het bijvoorbeeld verstandig is mijn rechtsvorm om te zetten van de huidige eenmanszaak naar een BV,
  15. Hi Joost, Hartelijk dank voor je bericht. Helaas zitten we op een lijn mbt de opstelling van de inbreng, zal de boekhouder terugkoppeling geven hierover. Nog wel een vraag mbt de mogelijkheid van geruisloos inbreng per 1-1. Eenmanszaak is opgestart op 1-11-22. Ondanks dat er geen omzet is gerealiseerd in 2022 is wel werk verricht vanuit de eenmanszaak, ik zit in de advies tak, dus verven van nieuwe klanten heeft in deze situatie tijd nodig. In het begin valt het ook onder business development. Dus op 31-12-22 waren degelijk zaken gaande vanuit de eenmanszaak dat pas op een latere moment tot een contract met de klant heeft geresulteerd en dus de eerste omzet in 2023 Doel om dit jaar in te brengen was om de kosten van omzetting met het hele kleine belastingvoordeel weg te strepen icm risicos en het opbouwen van kapitaal in de bv voor verdere investeringen in 2024.
  16. Hallo, Als eigenaar van een klein bedrijf heb ik een vraag over mijn administratieve opzet. Om mijn privéadministratie te stroomlijnen, heb ik een extra zakelijke rekening voor mijn BV, waarvan ik 100% aandeelhouder ben, geopend. Deze rekening gebruik ik voornamelijk om inkomsten uit vastgoedverhuur te monitoren, een activiteit die momenteel nog tot mijn privébezit behoort. Gezien de mogelijke verwarring bij de belastingdienst, bankvoorwaarden en juridische implicaties, vraag ik me af of deze aanpak wel geschikt is. Ik sta open voor feedback of suggesties voor een betere aanpak. Alvast bedankt voor eventueel advies. Met vriendelijke groet, Dennis
  17. Hoi, na al veel nuttige informatie geplukt te hebben van dit forum heb ik de volgende vraag; Als eigenaar van een restaurant en cafe, ben ik werkzaam in een holding B.V. en ontvang ik een klein salaris a 1800,- dit oa tbv van de cashflow in de BV en de nodige leningen die nog worden afbetaald. Dit salaris is voor mij goed te combineren met mijn huurhuis en verder lage uitgavenpatroon. Het moment voor het uitbetalen van dividend is er voorlopig niet en leef ik dus alleen van dit salaris. Online kom ik er niet helemaal uit maar ik zou graag zorgtoeslag ontvangen voor het komende jaar alleen kom ik er niet helemaal uit hoe. Als ik het toetsingsinkomen bereken op de website van de belastingdienst waar ik Ja aanvink bij de vraag of ik ondernemer ben moet ik mijn bruto inkomen opgeven, echter ontvang ik natuurlijk als privé ook salaris. Geef ik dat dan aan bij het kopje "Hebt u nog andere inkomsten in 2023? Zoals loon, een uitkering of alimentatie." Misschien maak ik het moeilijker dan het is maar ik maak hier liever geen fouten in. Hoor graag jullie advies!
  18. Hier nog een gedupeerde van mkb clickservice. Mijn vriend is 2 oktober benaderd, enige tijd geleden al dus. Telefonisch toen afgesproken dat het alleen om informatie voorziening ging, maar met alle mooie praatjes en zoals een ieder bekend, het door drammen dat je moet tekenen, zonder de gelegenheid te geven het rustig te lezen, helaas ook door mijn vriend dit getekend. In die week meer malen geprobeerd contact te zoeken om het "contract" te ontbinden. Dit was natuurlijk niet mogelijk. Een paar dagen later kwam er de optie om een aangepaste versie te tekenen. Dit leek ons de beste optie op dat moment. Half november bij toeval kwamen we achter het artikel dat bij Radar was uitgezonden. Hier na weer druk gaan zoeken op internet hoe we alsnog van het "contract" af konden komen. Via het Radar forum en via dit forum in contact gekomen met Twa Bla. Met behulp van Twa Bla een aangetekende brief opgesteld. Omdat wij natuurlijk het 2e "contract" hadden getekend kregen we het advies om er een coulance betaling tegen over te zetten. Woensdag 20 dec. kwam het 1e telefoontje, we zijn akkoord. Uiteindelijk op 22 dec hebben wij ook op de mail het akkoord ontvangen. Na een "kleine" coulance betaling, zijn ook wij van het contract af. Voor ons een mooie afsluiter zo eind van het jaar. Dank aan Twa Bla voor de hulp! Zonder die brief was het waarschijnlijk niet gelukt.
  19. Beste heer, mevrouw, Mijn jaarcontract loopt af per 31 december 2023. Ik heb met uwv gebeld en mijn WW recht is 24 maanden. Ik wil vanuit mijn dienstverband (contract loopt af vanwege rechtswege) aan de slag als ZZP'ER. Ik ga niet aan de slag bij dezelfde werkgever. Mijn vraag is of ik mijn WW recht behoud als ik aansluitend na dienstverband verder ga als ZZP'ER. Moet ik dit eerst melden bij uwv of blijft het recht behouden als ik bv besluit om na bv 1,5 jaar mijn bedrijf uit te schrijven? Graag advies in deze. Alvast bedankt. Mvg Rd1977
  20. Goedenavond, Ook ik ben gedupeerde. Woensdagmiddag 6 december j.l. werd ik gebeld door een medewerker van Mkb Clickservice. Hij stelde zich voor als iemand van Google die ervoor ging zorgen dat ik beter vindbaar zou zijn op Google. Aangezien ik net 2 weken geleden bij het KvK ben geweest, heb ik nog geen klanten en leek me dit heel interessant. De volgende dag, 7 december, heb ik bezoek gehad van diezelfde medewerker. Wat me verbaasd is dat ik erin gestonken ben en mijn handtekening onder een of ander vaag contract heb gezet, wat ik daarna pas kon lezen. Vandaag heb ik, met hulp van Twabla, stappen ondernomen om te proberen het contract eenzijdig, kosteloos, te ontbinden. Er zijn inmiddels twee aangetekende brieven onderweg naar Utrecht, mijn eerste brief heb ik tevens gemaild. Op advies van Twabla heb ik een klacht ingediend bij het ACM en AP. Ik voel me erg gesteund en ga zien hoever we gaan komen. Updates volgen. Ilse
  21. Goedenavond, In mijn zzp overeenkomst staat een beding. Echter vind ik het nogal vaag. Er staat dat ik gedurende zes maanden na het aflopen van de overeenkomst, geen directe of indirecte werkzaamheden mag verrichten voor de opdrachtgevers waar de opdrachtgever werkzaamheden verricht die liggen op het gebied waar de opdrachtgever werkzaam in is. Wordt hiermee bedoeld, het volledige werkgebied als in doelgroep? Of puur alleen binnen de organisatie? Op mij komt het over alsof ik niet meer met dezelfde doelgroep mag werken wat mij dus beperkt in het vinden van een volgende opdracht. Verder staat er niks in wat dit verder motiveert. Kan iemand mij hierin advies geven? Bedankt!
  22. De combinatie van de beschrijving van de voortzettingsrechten en de arbeidsbeloning als vast bedrag doet mij - heel voorzichtig - vermoeden dat deze situatie wel eens als een arbeidsovereenkomst aangemerkt zou kunnen worden. Mijn advies: stap naar een arbeidsrechtadvocaat.
  23. Duidelijk. Waarschijnlijk weten zij zelf ook niet wie de fabrikant is, dan kunnen zij de schuld ook niet afschuiven. Voor een goed advies, beter een PM sturen naar ons actief HL-lid UwJurist https://www.higherlevel.nl/profile/263449-uwjurist/
  24. Het concept heet 'Meeting in Balance', en ik wil met de 'Healthy Conference Movement', een verandering teweegbrengen in de beleving van congressen bij de congresdeelnemer. Geen slapende deelnemers meer achter in de zaal, meer interactie en waarde bij terugkomst in zowel kennis als netwerk. Wat houdt het concreet in: Ik ben een audio course (in het Engels) via een podcast platform aan het maken die ik vanaf eind november voor een laagdrempelig bedrag van €29,95 bij de congresregistratie voor de deelnemer wil aanbieden. De deelnemer betaalt dit zelf, of de organisatie naar gelang het aantal afnemers met een speciaal ‘staffel-tarief’ (€2500 bij 0-500 deelnemers, €3500 tot 1500 deelnemers en €4500 voor hogere aantallen). Als de deelnemer het zelf betaald, bied ik 10% commissie voor de organisator. In de course allerlei tips voor meer focus tijdens de sessies, gemakkelijker en beter netwerken, gezonde voedingskeuzes, jetlag tips, omgaan met social pressure en nog veel meer productiviteitstips om meer waarde uit je congresbezoek te halen. Daarnaast bied ik verschillende gratis templates aan een organisator die mn audio course wil aanbieden. Hierin zit gezonde newsletter content, balance cards met leuke infographic visuals voor voedingskeuzes zonder suikerdip voor bij de catering punten op het congres, en een lijst met healthy push messages voor een congres app. Voor uitgebreidere samenwerking bied ik consultancy services aan met vitaliteitsprogramma’s inclusief advies bij het catering aanbod, sponsorpakketten, wellness entertainment, energizers, well-being lounges, etc. Zowel voor locaties, event organizers als standhouders. Op mijn website (https://www.meetinginbalance.com) is alles nog eens extra toegelicht. De website is gericht op de organisator (niet op de deelnemer). Ben heel benieuwd wat jullie van dit idee vinden, of je denkt dat een individuele deelnemer bijv. de audio course zal gaan afnemen/gebruiken, maakt het bedrag daarin nog wat uit (geeft een lager bedrag een gevoel van minder waarde, of schrikt een hoger bedrag juist af) en mocht je eventuele contacten hebben bij organisaties die een congres organiseren en open staan voor de integratie van well-being in hun evenement, laat me weten! Dank alvast, Groet Eveline Koeman
  25. In 2018 huis gekocht; op advies v accountant besloten om 1/3 te labellen als bedrijfsruimte, twee eigenaren twee zzp'ers. In 2024 zetten we het huis te koop. Aankoop 2018 rond 280k€. Vr prijs agv renovatie 600k€. Wie kan mij een berekening aanreiken wat er aan belasting moet worden betaald zodra het huis is verkocht uitgaande van die 600k€. Er is natuurlijk spijt dat dit zo is gelabeld maar is niet terug te draaien. De berekening is nodig om de biedruimte voor een volgeden huis, zonder bedrijfsruimte, te kunnen inschatten. Zijn er mogelijkheden om de afdracht zo minimaal mogelijk te houden en akkoord te krijgen van de BD? Eigen inschatting: overwaarde 600-280= 320k€, 1/3 deel= 106k€, ink belasting 37% = afrekenen rond 40k€. Als dit klopt zijn er mogelijkheden om dit bedrag gunstiger uit te laten komen. Bijv minder omzet draaien in 2024 ... Ik ben erg benieuwd of er HL ondernemers zijn die ooit een dergelijke situatie hebben doorgemaakt, of wellicht een fiscalist die mij kan adviseren.
  26. Dank Norbert, voor je antwoord. Klopt, dit advies werd mij ook gegeven 'start zelf iets'. Ik ben er nog niet helemaal uit of ik dit kan & wil ook i.v.m. beperkte tijd die ik heb. Ik laat het even bezinken. nogmaals bedankt voor je input.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.