Alle activiteiten

Hoi allemaal, Ik ben Michael en ik ben 6 weken geleden gestart met een onafhankelijke vergelijkingssite speciaal voor zzp'ers. Waarom ik het doe: ik merkte dat er veel sites zijn die tools aanbevelen, maar weinig die het echt neutraal uitleggen. Geen "beste keuze" stickers, maar gewoon eerlijke informatie zodat je zelf kunt beslissen wat bij jou past. Dat betekent ook dat ik mindere scores niet wegmoffel. Als een tool een lage Trustpilot score heeft, staat die er gewoon in. En als een tool hoog scoort, wordt dat ook eerlijk benoemd. Geen mooipraterij, gewoon wat het is. Eerlijkheidshalve: de site bevat affiliate links bij sommige tools. Als je doorklikt en iets afneemt, ontvang ik soms een kleine vergoeding. Dat heeft geen invloed op de vergelijkingen of scores. De keuze is aan de zzp'er. De site vergelijkt nu tools op het gebied van boekhouden, zakelijk bankieren, hosting, e-mailmarketing en online veiligheid. Alles gericht op zzp'ers die hun basis goed willen regelen. Ik ben benieuwd wat jullie ervan vinden. Een paar dingen waar ik specifiek benieuwd naar ben: - Klopt de informatie, of mis ik iets belangrijks? - Welke tools of categorieën missen jullie nog? - Is de site makkelijk te gebruiken, ook op mobiel? - Vertrouwen jullie de vergelijkingen, of mist er iets om dat vertrouwen te winnen? Alle feedback is welkom, ook als het kritisch is. Daar word ik alleen maar beter van.

Het probleem is dat Trump steeds een nieuwe keutel legt

Inkoop en kosten zijn voor ons schoonmaakbedrijf een klein stukje van ons uurtarief. Benzine kosten stijgen wel maar niet schokkend omdat we heel lokaal werken en logische routes tussen objecten rijden. Dit jaar ook onze tarieven niet verhoogd. Zal allemaal wel merkbaar zijn in de winst. Maar die is nog gezond. Tussentijds aanpassen doen we eigenlijk nooit. En wellicht daalt alles weer in prijs als Trump zijn keutel intrekt.

(Nog) niet om te schuiven, wel om te blijven anticiperen.

Door de gevolgen van de oplopende spanningen (o.a. zeevaartroutes, grondstofprijzen en veranderende tarieven) kiezen steeds meer bedrijven ervoor hun markt - en óf inkoop strategie aan te passen. Ben jij zelf al keuzes aan het maken die hier invloed op hebben?

Klopt ... het is niets anders dan uitbesteed werk c/q onderaanneming door de opdrachtnemer.

Ik zie op basis van jouw beschrijving geen grond om dit 'uitzendwerk' te noemen, hooguit (zéér kortstondige) 'terbeschikkingstelling, maar eerder incidentele, 'collegiale uitleen'. Jij hebt de klus aangenomen en laat jouw personeel het uitvoeren, wel zou het verwarrend kunnen overkomen als je jouw medewerker onder gezag van de opdrachtgever laat werken, maar ook dat lijkt hier niet het geval. Je kunt jouw inschrijving bij de KvK en de Waadi erop checken, bij KvK kun je aangeven dat jouw bedrijfsactiviteit ook het incidenteel ter beschikking stellen van medewerkers (onder eigen gezag!) behelst.

Wij verhuren af en toe personeel aan andere bedrijven voor de bouw van evenementen. Onlangs waren wij bij een gemeente bezig, wij bouwde toen materialen op voor een ander bedrijf. Deze materialen waren niet van ons. Volgens de ambtenaar zouden wij dan een utizendbureau zijn. En moeten voldoen aan die regels. Ik heb de ABU gebeld, maar die willen mij alleen helpen als ik lid ben van hun organisatie. Maar als ik een werknemer van mijn bedrijf stuur voor een klus van enkele uren, maximaal 1 dag, ben ik toch geen uitzendbureau? Er wordt niet vooraf besloten wie ik stuur, er is geen arbeidsovereenkomst tussen het bedrijf en mijn werknemer, het bedrijf geeft wel richtlijnen over het uitvoeren van het werk, maar bepaalt niet hoe deze uitgevoerd worden. Ze huren nml ons in omdat ze het zelf niet zo snel/goed/veilig kunnen.

For contracts longer than 6 months, a trialperiod is allowed . This trialperiod cannot be longer than one month, except when a collective labour agreement is in place which allows for a longer trialperiod. The month ends the day before the same day of the next month, so the last day of your contract is May 31st. You can find the terms that apply in article 7:652 of the Burgerlijk Wetboek (Dutch Civil Code).

👍👍👍👍

Die 90% wil zeggen dat de koper de onroerende zaak gebruikt voor activiteiten waarover hij voor minstens 90% btw plichtig is over zijn inkomsten. Het heeft dus niet met het oppervlak oid te maken, maar met het doel en omzet van het gebruik. Stel dat je vanuit de garage (gaat even om het idee) een tandartspraktijk start met daarnaast een snoepwinkel (win-win). De omzet als tandarts is btw vrijgesteld en bedraagt 15.000 euro. Je snoepwinkel in dezelfde garagebox levert 120.000 belaste omzet op. Dan is 15 van de 135 totale omzet onbelast = 11,11%. Daarmee voldoe je niet aan de 90% eis. Overigens, zie ook Ryans opmerking: het is een misvatting dat btw belaste koop per definitie betekent dat je "onder de overdrachtsbelasting uit komt".

Hallo allemaal, Ik ben verkoper op een groot online platform en heb recent te maken gehad met een tijdelijke blokkade van mijn account. Inmiddels is het account weer heropend, maar er staan nog openstaande betalingen uit van >10K euro’s. Ik wil graag leren van andere ondernemers: Welke stappen hebben jullie ondernomen bij langdurige openstaande betalingen van platformen of zakelijke partners? Hoe hebben jullie de communicatie met het platform het meest effectief en professioneel gehouden, vooral als ze uitbetaling lijken te ontwijken? Heeft iemand ervaring met het betrekken van externe toezichthouders of procedures, zoals een ACM-rapportage, en wat kan ik verwachten tijdens zo’n bespreking? Alle tips over incasso, communicatie en formele stappen zijn welkom. Het doel is om te begrijpen wat werkt en hoe je zulke situaties zakelijk en effectief kunt aanpakken. Alvast bedankt voor jullie input!

Dank u ! Op de website van de Belastingdienst staat 90% eis vermeld. Wordt hier 90% van de m2 van de garagebox bedoeld of 90% van de tijd ? En als de garagebox voor de helft leeg is, betekent dit dan niet aan die 90% eis voldoet ? Maar als mijn zaakauto in deze garagebox parkeert, voldoet het dan wel ?

Wanneer je opteert voor een btw belaste levering van onroerend goed dan is dat geen btw heffing van rechtswege. Dus de samenloopvrijstelling is niet van toepassing. De verkoper kan het verlangen zodat hij geen correctie moet aangeven vanwege zijn herzieningstermijn. Als jij recht op vooraftrek hebt dan is dat gunstiger voor koper en verkoper. De ovb blijf je echter wel verschuldigd. De btw zou je dan kunnen verleggen. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/onroerende_zaken/levering_onroerende_zaak/belaste_levering/kiezen_voor_belaste_levering

Dag Rentinck BTW-heffing hangt af van de leeftijd van de garagebox sinds eerste ingebruikname (<2 jaar) en of de verkoper met BTW mag verkopen. Daar moet de verkoper namelijk BTW ondernemer voor zijn. De vrijstelling overdrachtsbelasting bestaat doorgaans overigens alleen als de BTW-heffing voor de koper niet terug te vragen is als voorbelasting. Hulpmiddel daarvoor vindt je hier

nee niet in box 2 helaas. Of je moet meer kosten (verdedigbaar) in de BV maken

Ik ben van plan een garage-/opslagbox die ouder is dan 2 jaar te gaan kopen en deze op naam te laten zetten van mijn BV. Deze opslagbox gebruik ik ook zakelijk voor mijn belaste activiteiten. Nu lees ik hier en daar dat je voor de aankoop van een garage-/opslagbox ook voor een belaste levering kunt opteren, dan betaal je BTW en voorkomt dit 10,4% overdrachtsbelasting. Is het voor mijn geval gunstig om voor een belaste levering te opteren ? En gebruik maken van verleggingsregeling ? Zijn er zaken waar ik hier rekening moet houden ? Alvast dank voor jullie reactie/advies !

Dankjewel Joost, dat het in box 2 aangegeven dient te worden is uiteraard bekend. wat ik me afvraag zijn er evt regelingen of extra aftrekposten die waarmee je de liquidatie winst kan verminderen, bijvoorbeeld obv leeftijd of zoiets. een IB ondernemer heeft stakingsvrijstelling, is er zoiets niet in een BV ?

Leerzaam en Mooi verhaal over een langjarig trouw HL-deelnemer! 👍🏼

Hello NewtoNL Welcome to the forum (and NL 🙂) The trial periodis by law can be not allowed, 1 month and in exceptional cases 2 months or a period as agreed in a Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) or Collective Labour Agreement In the CAO's it is common that trailperiods are equal to 1 payment period. If you pay the employee by month then te trial periodis also 1 month so 31 may will be the last day of the trial periodand per 1 june the full contract period must be honered If you are in a sector were 4 weekpayment is comment then usualy the trial periodis also 4 weeks and then 28 may would be the last day of the trail period and per 29 may the full contract period must be honered

Hello everyone! I am planning to hire a part-time worker. The contract will be part-time (24 hours per week, 3 days work - Mon, Tue and Thur). The start date of the contract is May 1, 2026. It is a 7-month contract with 1-month trial period. My question is, in this case, when will the trial period end - is it May 29, May 31 or any other date based on Dutch labor law? It would be nice to have some sources. Thank you in advance.

Ze begon met een inspiratieblog over haar hobby: sieraden maken met kralen. Tijdens haar studie bouwde Sandra Bouw (44) er een webshop omheen. 20 jaar later levert ze kralen aan klanten in meer dan 70 landen. Haar verhaal laat zien dat ondernemen niet altijd begint met een groot plan, maar met nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en plezier in wat je doet. Van hobbyproject naar bedrijfSandra studeerde informatica en wilde een website maken om inspiratie te delen over haar hobby sieraden maken. “De domeinnaam kralen.com was nog vrij. Het leek me leuk om een website te maken en daar wat mee te experimenteren.” Ze deelde inspiratie over het maken van sieraden en trok al snel zo’n 400 bezoekers per dag. Bezoekers vroegen haar al snel: “Waar kan ik die kralen kopen?”. Haar broer zag het potentieel. “Hij zei: daar kan je echt iets mee, want de bezoekers die heb je al.” Haar afstudeeropdracht bleek het perfecte moment: Sandra mocht een ondernemingsplan schrijven en haar eigen webshop bouwen. “Alle tijd en energie die ik had, kon ik in mijn eigen bedrijf stoppen. Ik woonde nog bij mijn ouders, dus alles wat ik verdiende kon ik investeren.” Voorzichtig, maar niet bangAngst? Dat had Sandra nauwelijks. Wel een gezonde voorzichtigheid. “Ik hield er rekening mee dat het tijdelijk kon zijn. Kralen zijn nu in de mode, dacht ik, maar dat verandert misschien.” Ze bouwde een buffer op en hield haar vaste lasten laag. Die houding hielp haar ook door de moeilijke momenten. Eén van de spannendste momenten kwam toen ze besloot importeur te worden van Japanse kralen. “Ze hebben letterlijk duizenden kleuren en je moet veel tegelijk inkopen. Dat leek me in eerste instantie onmogelijk.” Ze ging het gesprek aan met andere ondernemers, ook via Higherlevel, en besloot de stap toch te wagen. “Die moeilijke jaren horen erbij. Daarna moet het beter gaan.” En dat gebeurde. Corona zorgde voor een onverwachte boost: mensen zaten thuis en zochten nieuwe hobby’s. De verkoop steeg flink en eindelijk lukte het om die buffer op te bouwen. Vrouw in de ondernemerswereldDat ze een vrouw is, heeft Sandra in het ondernemen nooit als belemmering ervaren. Wat ze wel herkent, is dat ze voorzichtiger is dan veel mannelijke ondernemers om haar heen. “Ik blijf het geld zien als geld van de zaak. Sommige mannen geven sneller geld voor zichzelf uit, en durven meer te investeren in groei.” Of dat karakter is of geslacht, weet ze niet, maar die houding heeft haar geholpen om stabiel te groeien. Al denkt ze soms dat anderen sneller grote stappen zouden zetten. Van kralenliefhebber tot importeurHet meest trots is Sandra op de samenwerking met Miyuki, haar favoriete kralenproducent uit Japan. Ze komt daar regelmatig. “Tijdens mijn laatste bezoek zei hij: ‘You are very kind.’ Ik doe echt mijn best om die relatie goed op te bouwen.” Maar de samenwerking met Miyuki gaf haar nog iets extra's. Ze kon haar twee zoons van 11 en 13 jaar mee naar Japan nemen. "Dat ik hun dat totaal andere land kon laten zien, dat vond ik echt heel gaaf. Als ik geen zaken deed met Miyuki dan waren we daar niet zo snel naartoe gegaan. Die samenwerking maakt ook haar internationale groei mogelijk. Inmiddels levert ze wereldwijd, iets wat haar vroeger onmogelijk leek. “Ik dacht: dat kan ik niet, dan moet je veel te veel investeren.” Maar ze deed het toch. “This is impossible, only if you believe it is”, citeert ze uit de film Alice in Wonderland. Gewoon beginnenHaar advies aan mensen met ondernemersdromen is: “Begin vroeg. Als student heb je tijd en energie, en weinig vaste lasten. Vraag om feedback en luister goed naar je klanten, zij weten het beter dan jij.” Eén ding helpt daarbij enorm: je product of dienst echt leuk vinden. Want ondernemen vraagt veel. Je bent er nooit klaar mee. “Het houd je echt veel bezig. Het is fijn als je het leuk vindt, zodat het je energie geeft en je het niet erg vindt om er veel mee bezig te zijn." Naast haar eigen bedrijf haalt Sandra ook waarde uit contact met andere ondernemers, bijvoorbeeld via Higherlevel. "Je wisselt kennis en ervaringen uit. En soms is het gewoon fijn om te horen dat anderen tegen dezelfde dingen aanlopen.”

Goede analyse van het verschil. Wat er inmiddels bij is gekomen: het kabinet heeft het verduidelijkingsdeel van VBAR inmiddels geschrapt en kiest voluit voor de Zelfstandigenwet. Volgens planning kan die per 1 juli 2026 in werking treden als de Kamer instemt, zonder overgangsrecht. De richting is dus duidelijk, al moet de parlementaire behandeling nog plaatsvinden.

Voor jouw situatie met meerdere vreemde valuta's zoals AUD, CHF en ZAR zou ik Moneybird en e-boekhouden even goed checken voordat je kiest. Moneybird heeft beperkingen als je een bankrekening in een andere valuta hebt. Voor complexe internationale administratie inclusief ICP wordt vaak Exact Online of Twinfield genoemd, maar ik zou dat zelf even verifiëren met een proefversie of een vraag aan hun support.

De crux zit in het woordje nieuw. Een lopend huurcontract kan in principe worden overgenomen bij ongewijzigde voortzetting (zie vorige reacties), maar als het huurcontract al afloopt of door jou is opgezegd, dan hoeft de eigenaar van het het pand geen nieuw huurcontract aan te bieden. Dus vervolgvragen: loopt het huurcontract nog, is dat huurcontract onderdeel van de overname van jouw onderneming, wat staat er in de voorwaarden van het huurcontract en wil de koper de winkel ongewijzigd voortzetten?