Beste leden,

 

Onze organisatie groeit al jaren op rij (>100% p.j.) in een krimpregio.

In de zomer draaien wij +/- 30% van onze uren met vakantiekrachten (studenten / jongeren).

 

Twee jaar geleden 'leunden' wij nog op een tiental vakantiekrachten, maar dit jaar hebben wij er 40-50 nodig.

 

Heeft er iemand nog tips hoe wij de doelgroep (18+) kunnen bereiken en motiveren om in de zomer voor ons te komen werken?

 

Bij voorbaat dank.

Flyeren op scholen? Adverteren in schoolkranten,  op de narrowcasting in schoolkantines?

Beter betalen.

14 minutes ago, Branko Collin said:

Beter betalen.

Zou ik voorzichtig mee zijn, maar netjes betalen is natuurlijk wel een voorwaarde...

16 minuten geleden, Branko Collin zei:

Beter betalen.

 

Als dit je antwoord is dan zou ik zeggen; Reageer dan gewoon niet.  Mijn vraag heeft met bereik te maken.  Het is in mijn ogen niet relevant (los van dat we ermee kunnen promoten) , maar wij betalen +/- 1,5 keer zoveel als de supermarkten.

 

Het probleem is dat je niet zomaar op scholen en de meest voor de hand liggende plekken mag adverteren.

Tenminste, niet zo zichtbaar als dat je zou willen.

2 minuten geleden, cp1234 zei:

Als dit je antwoord is dan zou ik zeggen; Reageer dan gewoon niet.

 

De kwaliteit van het antwoord past bij de kwaliteit van de vraag.

 

Als je een serieus advies wil, geef dan ook de informatie die nodig is en vraag niet om 'tips'.

Vraag het ook eens aan de vakantiekrachten die je al hebt waar zij denken dat een goede plek is om te zoeken/adverteren.

 

Sportverenigingen is misschien ook een goede plek om vakantiekrachten te vinden.

 

Benader de tiental vakantiekrachten die je al kent en geef ze een aanmeldbonus als ze een vriend(in) aanmelden om ook bij je te komen werken.

Mond-tot-mond reclame werkt nog altijd het beste, zeker met een bonus in het vooruitzicht.

 

Bied geen baan aan maar een werkvakantie!

 

Zorg voor een slaaphuis, eten en wat vermaak.

 

Callcenters hebben flats in Portugal vol met ingevlogen medewerkers. Its a calli-holiday!