Erelijst

Dag Frits, 1 en 2: dat kan, mits jouw management BV de aandelen van privé koopt. Zonder bezit van aandelen in jouw management BV zal jouw arbeid voor de dochter BV gezien worden als een dienstbetrekking bij de dochter BV en dus niet als omzet voor je management BV. Denk even zo: als jouw management BV geen aandelen in de dochter BV heeft, dan is de dochter BV gewoon een opdrachtgever van jouw management BV. Dan kijk je naar arbeid, betaling daarvoor en gezag: voilà dienstbetrekking bij de dochter BV. Heeft de management BV aandelen dochter BV in bezit, dan bestuur jij als manager van de management BV de dochter BV. Geen dienstbetrekking bij de dochter BV. 3: nadeel is dat bij 4,9% de deelnemingsvrijstelling ontbreekt. Dus dividend en winst uit verkoop aandelen blijven voor jouw management BV niet onbelast (daarvoor is 5% minimaal nodig). Pluspunt is dat je zelf beslist hoe je de inkomsten van je management BV besteedt. Waarbij het minimale 46k dga-loon (of 75% van een marktconform loon en niet minder dan de best betaalde medewerker in loondienst binnen het concern) uiteraard als eerste om de hoek komt kijken. 4: dan vervalt het probleem bij 3. Voor de verwerving van de 4,9% aandelen door jouw management BV moet een zakelijke prijs betaald worden, eventueel kun je die (4,9% dochter BV) aandelen gebruiken als storting op het aandelenkapitaal bij oprichting van jouw BV. Daarmee ruil je in feite de aandelen dochter BV voor de aandelen management BV. De aandelen dochter BV moeten daarvoor wel gewaardeerd worden. Ook is die transactie in beginsel onbelast, tenzij het gezien wordt als lucratief belang, belast in box 1. Daarnaast is het altijd oppassen met je rechtszekerheid. Nu ben je werknemer van de dochter BV met bescherming tegen ontslag, een voorziening van inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, wellicht zelfs pensioen. Ga je uit dienst en via managementfee werken, dan word je werknemer van je eigen BV. Nog steeds sociaal verzekerd (WW, WIA), maar de wijze waarop je bij arbeidsongeschiktheid (AO) een inkomen kunt halen, wijzigt drastisch. Jouw management BV is immers de werkgever. Daar ligt de verplichting tot het doorbetalen van loon voor maximaal 104 weken bij ziekte/AO. Met 4,9% van het stemrecht kun je het opzeggen van de managementovereenkomst niet tegenhouden. Hoe komt jouw BV dan aan inkomsten om jouw ziekengeld uit te keren?! Dat kun je alleen ondervangen als de andere aandeelhouders op voorhand instemmen met doorbetaling van jouw fee gedurende maximaal 104 weken. Dat lijkt mij vrij onwaarschijnlijk. Verder is het relevant of je als werknemer een CAO hebt of een pensioenregeling, die je mogelijk kwijtraakt door het spel te spelen van kleine aandeelhouder. Last but not least: met 4,9% van de aandelen in de holding heb je in feite niets in te brengen qua zeggenschap. Ook met 10 of 15% niet. Je arbeidsovereenkomst met de dochter BV lijkt mij nu meer waard dan de vrijheid van een eigen management BV. Groet, Joost

Beste dream on, Op basis van jou beschrijving wordt mij niet duidelijk wat de feitelijke situatie nu is? Hebben jullie al een huis gekocht in Duitsland en kun je eigenlijk al niet meer terug (voor je gevoel) of is het allemaal nog in de planfase. Zoals ik het lees zit het probleem in het feit dat je partner zowel in Duitsland woont als (hoofdzakelijk) opdrachten in Duitsland wil aannemen. Als dat zo is dan is er inderdaad nog weinig grond om een NL onderneming aan te houden. Want als je niet in NL woont als ondernemer dan is de andere vereiste om ingeschreven te mogen blijven dat er (voldoende) activiteiten in Nederland zijn. Bij de bouw is dat vrij objectief vast te stellen, het te metselen muurtje of te leggen dak ligt onherroepelijk in Nederland of niet. Voor ondernemers met een fysieke werklocatie is dus veel sneller duidelijk of er nog sprake is van (voldoende) activiteiten in NL om ingeschreven te blijven. Terwijl dienstverleners zoals een journalist heel makkelijk vanuit elk willekeurig land artikelen kan schrijven voor een NL bedrijf en zo kan aantonen dat er (hoofdzakelijk) activiteiten in NL zijn..

De financiering is geregeld door de bank. In samenwerking met een boekhouder hebben we het een en ander inzichtelijk gemaakt qua ontrekkingen. De bank wilde simpelweg weten waar de winst naartoe ging en hoeveel onttrekkingen ik heb uit de eenmanszaak (dat is immers onderdeel van mijn inkomen en derhalve betaalcapaciteit). Dank voor jullie reacties, ook de kritische noten hebben me verder geholpen.

De schoonmakers, de chauffeurs, de cateraars en zelfs de zelfstandige boekhouders die ik de laatste weken spreek lijken me vaak mensen die graag datzelfde vak als werknemer hadden uitgeoefend, maar in de huidige economie is zelfstandigheid vaak hun enige optie. En dan zijn de eerste telefoontjes die ze na hun inschrijving krijgen afkomstig van scammers. ::) De KvK kan vast een nummering bedenken die niet oploopt. Met een randomizer bijvoorbeeld. En dan automatisch ophalen van data onmogelijk maken. Dan hoeven wij hier niet elk jaar een nieuw ervarings-topic op te tuigen. 2018 NVSO (relatief weinig klachten en niet gericht op starters) 2017 Streya 2017 Bedrijfs Reclame Nederland (gevangenisstraf voor oprichters) 2016 Regiobedrijvengids (is verdampt) 2015 Bedrijvenpagina (incidentele oplevingen) 2012-2017 Proximedia - MKB Clickservice (is stil geworden)

Was het maar een opt-out. Dat is het namelijk niet: je adres wordt net zo hard meeverkocht en de KvK verzoekt de koper vriendelijk "enige rekening te houden met de wensen van de klant", maar dat dat vervolgens totaal niet gebeurd, leidt tot geen enkele concrete actie. Wassen neus !

Woon (net als Hans v Nijnatten) vlakbij België en vind het ook dom als ondernemers tijd stoppen in over de grens gaan tanken. Juist om bedrijfseconomische redenen. Gebruik de ruimte in je hoofd niet om over dit soort dingen na te denken, maar gebruik die om te ondernemen. Dat levert echt veel meer op. Om nog maar te zwijgen over de mensen die hier op de weg naar België worden geflitst omdat ze 'even snel' goedkoop willen gaan tanken (en bier en/of bonbons halen). Voor velen is het uiteindelijk helemaal niet goedkoper. ::)