Jeroen Bakker

Zoek even via de zoekfunctie op "vof overeenkomst" (met aanhalingstekens, dan vind je een aantal eerdere discussies over dit onderwerp. Verder geldt dat je alles kunt afspreken wat jullie maar willen, van verplichte inspanning en beschikbaarheid tot de beloning en wat te doen bij meningsverschillen.

En, lig je een beetje op schema AmazingMinds? :)

Dat is wel een mooie oplossing inderdaad. Mijn antwoord op Christine's eerdere vraag over ditzelfde, was toen dat we nieuwe leden graag (automatisch) op de hoogte willen houden van het feit dat er mensend e meoite nemen op hun topic te reageren. Sommige mensen posten een vraag en "vergeten" vervolgens ooit nog weer te kijken, wat we dus voorkomen met de e-mailnotificaties. In het profiel opnemen dat je deze berichten niet automatisch wilt hebben vind ik wel een mooie oplossing om hardcore leden de optie te geven dit uit te zetten :)

"Gewoon" contact opnemen met een goed verhaal en bekijken of ze interesse hebben? En daarnaast je link naar India afdichten en meer toegevoegde waarde bieden dan enkel "Ik heb hier een mooi product wat jullie kunnen verkopen, mag ik nu even vangen?".

Zo exact werkt onze huidige accountant dus inderdaad ook. Vooraf krijgen we per jaar een offerte van de verwachte werkzaamheden, als er tussentijds nieuwe zaken bijkomen pakken ze die op basis van nacalculatie op, en zijn het echt grote dingen die moeten gebeuren, dan krijgen we vooraf bericht daarover. Werkt inderdaad prima :)

Vaste prijzen zijn moeilijk vol te houden. Voor 'vaste werkzaamheden' (jaaropgaven, IB, loonadministratie) kan het prima, maar er zullen altijd andere zaken tussendoor komen die extra, onvoorzien werk met zich meebrengen. Voorbeeld: wij hebben een brief gekregen van de Belastingdienst dat is gebleken dat we geen werknemers meer hebben. Dat is niet waar, dus wil ik graag uitgezocht en rechtgezet hebben. Achteraf was er een 'logische' verklaring (de Belastingdienst had weer eens zelf een fout gemaakt), maar daar heb ik toch de accountant even opgezet. Voor hetzelfde geld was het wèl iets dat serieus geregeld moest worden en waar uren voor gemaakt zouden moeten worden. Dat de accountant daar iets voor in rekening brengt is niet meer dan logisch. Hoe wil je dat gaan doen als je een all-in fixed price hebt afgesproken?

Kunnen ze je niet (tijdelijk) in dienst nemen? Of dat je via een uitzendorganisatie aan hen uitgeleend wordt, zodat zij neit de rompslomp hebben. Dat is in een middag geregeld. Of botst dat met je WW-uitkering (daar weet ik helemaal niets van af eerlijk gezegd)? Over hoeveel uur/weken/maanden werk praten we eigenlijk?

Je hebt door dat je op een topic uit 2002 reageert, qrios? :)

Om in dezelfde sfeer te blijven van mijn vorige, korte reactie: Jaloers! ;)

Foto!

Nee, is geen probleem.

Het kan. Zoek eens op 'handelsnaam' op de site van de KvK.

Beste Heiko, zou je je capslock even uit willen zetten, hoofdletters lezen erg vervelend en komen erg schreeuwerig over.

Welkom op het forum! Er lopen hier een aantal mensen met ervaring op dit gebied rond, dus je vragen meoten hier zeker beantwoord kunnen worden. Over welke gemeente heb je het eigenlijk? Verder is het handig als je vertelt wat je al hebt en weet, en gericht vragen stelt waar je het antwoord niet zelf op hebt kunnen vinden. En maak ook gebruik van het enorme archief dat Higherlevel.nl inmiddels is geworden, er zijn al zeer veel antwoorden te vinden als je slim gebruik maakt van de zoekfunctie. Succes!

/off topic Dat is een érg mooie naam Nils! Wat gaat hij precies doen tijden HI (naast de pitches aanhoren natuurlijk)? /off topic

O wat ben ik blij met ons soutterrain (of zo u wilt: kelder ;))! We hebben trouwens nog wel wat werkplekken over en hebben een uitstekende lunch tussen de middag, dus geïnteresseerden mogen zeker mailen :)

Zijn Kieskeurig, Vergelijk.nl of Tweakers geen betere sites om dit te vragen? :)

Wat heeft dát met ondernemers te maken? Ik vind persoonlijk niet dat dit nodig is. Ondernemerschap is ondernemerschap en dat betekent risico (en dus de bijbehorende kans op hoge inkomsten als het wél lukt). Wil je geen risico, dan is het ondernemerschap niets voor.

Wat werkt er bij jou niet dan? De chatfunctie komt overigens bij Ronald Kleverlaans Webclusive vandaan :)

Tenzij het een kippenschuurtje ergens achteraf is, is elke ruimte geld waard. Ik kan me niet vóórstellen dat men je dit aanbod niet "tijdelijk, tot ik binnenkort een echte huurder heb" heeft gedaan. Iets heel anders: ik denk eerlijk gezegd dat je een probleem hebt, als je deze zin serieus meent: Als je dit wél meent, dan moet je je eens goed gaan verdiepen in wat hier allemaal wel niet bij komt kijken, en welke verplichtingen en verantwoordelijkheden er zijn.

De KvK had je al antwoord gegeven toch? :) Zie ook de site van de KvK.

Kun je dan niet een tijdelijke ruimte krijgen in hun pand zodra je die nodig hebt, zodat je niet zelf al flink hoeft te investeren? Je begint trouwens dus geen uitzendbureau, maar een reseller van een uitzendbureau. Dat is nogal een verschil. Als het uitzendbureau waar je mee werkt slim is, zetten ze in een overeenkomst met jou dat je hún klanten niet mee mag nemen. Let daar op :)

Heel eerlijk gezegd denk ik dat je je nu volledig aan het focussen bent op de verkeerde dingen, en dus nu bij voorbaat je bedrijf al de nek om draait. Een boekhouder, een beletteraar, een folderverspreider zijn geen ongewenste kostenposten, maar mensen die jou de bijzaken uit handen nemen, zodat jij je kunt focussen op het vinden van klanten hen blij maken en geld verdienen. Je zult zien dat je veelvouden kunt verdienen van de kosten die je aan genoemde zaken kwijt zult zijn. Dáár zit je eerste winst!

Dit verhaal duikt de laatste tijd vaker op, erg goed inderdaad :) Zie ook Pitch Invasion: Adidas & the Making of Modern Sport, met hier een goede review van dit boek van de Nederlandse schrijfster Barbara Smit.

Netwerken (zonder hijgerig commercieel oogmerk maar omdat je het daadwerkelijk leuk vindt om anderen te helpen), en (zoals TwaLevel al zegt) artikelen/weblogposts/forumbijdragen schrijven over je expertise. Werkt gegarandeerd.