Jeroen Bakker

Op welke sectoren ga je je richten? Ben je beter in producten of diensten? Wat is je achtergrond? Welke productkennis of technische kennis heb je? Welke concrete ervaring heb je echt in het verkopen? Welke toegevoegde waarde ga je bieden? Ben je alleen? Ga je zelf de boer op of ga je mensen aannemen die de verkoop gaan doen? Enzovoort... Kortom, allerlei vragen die je door moet om voor jezelf scherp te krijgen wat je nu écht gaat doen. Pas daarna zou ik er over nadenken hoe je aan klanten moet komen (dat zou overigens meteen duidelijk moeten zijn als je een goede analyse maakt van wat jij en je bedrijf precies gaan doen). Veel succes!

Met twee beoordelingen nog niet echt een ruim gevulde site Arjan... De link is op het randje van spam, maar de site zelf kan interessant zijn om in de gaten te houden. Al heb je dan wel snel flink wat meer reviews nodig om echt nuttig te zijn!

The concept is that you list Lithuanian companies (and their URL's) that have shown an interest ingetting to know Dutch companies or the other way around? I have to say, I'd rather go through the official ways to meet companies in countries like Lithuania. However, on your concept: it depends on wether you want to educate Dutch companies, but for me this site isn't doing it. No information about the concept itself, no information about Lithuania in general, just a bunch of links that can be put up there by anybody. If you want to establish a trustworthy place for companies to meet each other. Good luck!

adlasko, waar lees je dat het over een interimklus gaat? Zie ik iets over het hoofd? Want als je jouw advies in een startup of kleine onderneming zou uitvoeren, dan kun je net zo goed morgen stoppen.

Wij zijn nu (voor het eerst) bezig om een soort van handboek te maken hoe we om willen gaan met allerlei 'arbeidsvoorwaarden' als onkosten, vrije dagen aanvragen, het aanschaffen en gebruiken van smartphones en iPads, het aanschaffen van zaken "die het werk gemakkelijker maken", overwerk en flexibele werkwijzen, het wel of niet bezoeken van beurzen, en veel meer. Allerlei andere zaken die voor alle medewerkers handig zijn om eens op een rij te zien staan. Niet om er een heel proces omheen te maken, maar puur om wat duidelijker te zijn (ook t.z.t. naar nieuwe medewerkers) hoe wij de dingen graag zien en doen. Tot nu toe deden we dat op gevoel, impliciete of ooit eens gemaakte afspraken en op basis van 'Maar dat is toch logisch?', maar ik merk dat er meer behoefte is aan standaardisatie en expliciete duidelijkheid. Zo kun je gemakkelijker weer dat evenwicht opzoeken wat LittleBit bedoelt, want wij merken soms dat niet iedereen er even redelijk en billijk mee omgaat of dezelfde randvoorwaarden en uitgangspunten aanhoudt.

Heb je al een idee hoe wil je aan klanten gaan komen? Belangrijker dan hoe je zelf gezien wilt worden, is hoe je potentiële klanten je gaan zien. Zet trouwens nóóit je eigen kwaliteiten tussen aanhalingstekens, dat betekent namelijk dat je er zelf al amper in gelooft :)

Welke contacten heb je al hierover gehad? En hoe weet je dat franchise-organisaties hier op zitten te wachten? Weet je hoe ze dit nu al doen?

Elke drukker weet dit. Ik zou het niet zelf opzoeken, maar de drukker vragen naar advies als je omschrijft wat je ongeveer zoekt.

Ook hallo. Vanwaar deze vraag? Je hebt zelf een payrollbedrijf of wilt dat gaan starten?

Ik denk dat we er niet voor zouden moeten zijn om de paar wat mindere voorbeelden, te verheffen tot standaard en de boel verder dicht te timmeren. Wanneer iemand in één dag 10 prima bijdragen levert met als doel om in dit board te mogen posten, dan zou dat moeten mogen vind ik :)

Via 'Meld dit bericht aan de moderator' heeft Sidra gemeld dat het wel degelijk om een ondernemersvraag gaat ondanks dat de vraag is gesteld vanuit een universiteit. Om het voordeel van de twijfel te gunnen, gaat dit topic weer open om de vraag te kunnen behandelen.

Herman, het is eerlijk gezegd niet de bedoeling om Higherlevel.nl te gebruiken als vraagbaak voor vragen van klanten van je administratiekantoor... Of vraag je dit voor jezelf?

Als ik op de link klik zie ik: Ik heb hier geen kennis (meer) van, maar vermoed eerlijk gezegd dat je beter een ander programma voor je mailings kunt gaan gebruiken...

Wel doen dus want hoe verder bovenaan hoe actueler, echter pas even op voor de topics met een ervoor: dat zijn 'sticky' topics die altijd bovenaan blijven staan. Daar zijn er doorgaans niet heel veel van per categorie, maar deze toevallig net wel :)

Wij zijn erg blij met Pivotal Tracker, begon gratis maar is nu betaald voor een klein bedrag. Werkt voor ons erg handig!

ahlanlabas01, voor vragen als deze is een speciaal board genaamd Wat vinden jullie van mijn..., waar wel wat restricties aan zitten voor je er mag posten (je moet eerst wat geven, is zeg maar de gedachte). Dit topic gaat op slot, met het verzoek je bericht t.z.t. opnieuw te plaatsen in dat board.

Dat staat als het goed is allemaal op de achterkant uitgelegd, waarom dat is.

Is dit niet eerder een goede vraag voor de helpdesk van Snelstart? :)

Waarom maakt de overheid het je moeilijk Miss Cupcake? Hier op het forum zitten zat mensen die het tegendeel bewezen hebben. Het is wel hard werken en ambitie en slimme ideeën hebben zodat je echt iets moois opbouwt natuurlijk, maar als je bereid bent om dat te doen houdt de overheid je echt niet tegen hoor! :)

Het werkt andersom seotube: niet het feit dat er een RSS-feed is maakt een bron boeiend (dus een register is niet interessant), maar wanneer ik als bezoeker een bron boeiend vind wil ik een feed om me te kunnen abonneren :)

En als je weet dat het een stel Chinezen zijn die voor 1 cent op je Like-knopje hebben gedrukt, dat motiveert wel? :)

Helaas hebben we op Higherlevel.nl het beleid dat marktonderzoek, ook al is het voor een studie, niet toegestaan is. Anders gaat iedereen het doen, want waar vind je nu toegang tot zóveel actieve ondernemers? Om dat te voorkomen modereren we daar streng op, en gaat dit topic op slot. Ik hoop dat je andere plekken hebt om aan je onderzoeksdata te komen en wens je natuurlijk veel succes met je opleiding.

Al mijn collega's en ikzelf gebruiken RSS-feeds om te abonneren op sites. Ook diverse apps werken er mee, dus ik zou het zeker aanbieden wanneer je een doelgroep aanspreekt die regelmatig op de hoogte wil/moet blijven van jouw content.

elephantfeathers, denk je dat dit onderwerp na 4 (!) jaar niet al wel opgelost zal zijn? :)

Leuke reacties en mooie foto's! Ik heb wat gemist zie ik! Wanneer is de volgende? 8)