Alles dat geplaatst werd door Christine
- Bereikbaarheid tijdens vakantie
- Goede boeken tips voor de beginnende ondernemer?
- Omzetbelasting maar geen omzet
- CRM / PIM
-
Vechten of falen?
Bijvoorbeeld omdat je klanten hebt die gedupeerd worden als je stopt? Of omdat je personeel in dienst hebt?
- Bereikbaarheid tijdens vakantie
-
Vechten of falen?
Je moet niet doorgaan tegen beter weten in. Maar je moet ook niet opgeven als je nog openingen ziet, ook als die klein zijn. Falen kan altijd nog.
- wanneer kun je een definitieve aanslag verwachten?
-
autoverzekering : staaltje kromdenken ,of niet ?
Vreemd. Ik ken iemand, laten we haar "Carolien" noemen, die erfde een auto van haar moeder. Nadat het kenteken op haar naam was gezet, belde ze de verzekering om ook de verzekering te laten overzetten. Dat ging prima, inclusief de schadevrije jaren die Carolien zelf niet had omdat ze voordien altijd in leaseauto's had gereden. Dus zou je denken dat Kees gewoon schadevrije jaren kan opbouwen in het tweede autootje, en die tzt aan Piet kan overdragen. Waarom zou het kenteken niet op naam van Kees kunnen staan terwijl toch de drie kinderen eigenaar blijven van de auto? De andere twee zijn toch al mede-eigenaar, zonder dat het kenteken op hun naam staat.
- innovatie en -voucher
- innovatie en -voucher
- innovatie en -voucher
-
KNAW symposium digital identity
18 sept in Amsterdam, ism de Waag. mod edit: verwijzing niet langer actief
- innovatie en -voucher
- innovatie en -voucher
- Ingewikkelde auteursrecht/persoonlijkheidsrechtenkwestie
-
innovatie en -voucher
Dat is heel verstandig. Want wat kan TNO doen voor 2500 euro? Een intakegesprek en een eindpresentatie kosten samen 2500 euro, daar schiet je als kleine ondernemer erg mee op. Hoe kan het dat corrupte bestuurders in een andere functie opnieuw in de fout kunnen gaan zonder dat iemand er iets van zegt? Henny, kun je daar niet 's een puntig stukje over schrijven?
-
Aandelen krijgen/kopen in een startup?
Bij startups is het wel gebruikelijk om personeel opties en/of aandelen te geven. Ik ben niet zo'n voorstander van opties, omdat ze weinig zekerheid geven en geen inspraak. Aandelen zijn beter, maar dat is fiscaal lastig omdat je ze moet kopen. Als je ze krijgt, is het "loon in natura" en moet je er belasting over betalen. Als er nog geen financiering is kun je de waarde van het bedrijf heel laag zetten zodat je makkelijk aandelen kan "krijgen", na een financieringsronde is de waarde per aandeel hoger. Goede investeerders reserveren in de investment agreement een pool van aandelen voor het "key personeel", maar dat zijn meestal de C-level mensen.
-
Bedrijf laten groeien... Ik zit even vast
Goh, het lijkt wel een bedrijf :-) Je zou een mentor moeten hebben, of een coach, een soort lightweight commissaris waar je in ruil voor een doosje wijn met de kerst, zo nu en dan 's tegenaan kunt praten.
- AOV verzekering onmogelijk?
- AOV verzekering onmogelijk?
- AOV verzekering onmogelijk?
-
AOV verzekering onmogelijk?
Je moet hopen dat het eerste slachtoffer niet binnen twee jaar valt, en bovendien kun je een wachttijd instellen, die b.v. vervalt als het saldo hoog genoeg is. Als je twee jaar lang premie hebt gevangen van 100 mensen, dan heb je wel een buffer om een paar mensen te betalen. Je zou ook de premie afhankelijk kunnen maken van het aantal arbeidsongeschikten, een beetje zoals in een omslag systeem. Niemand ziek, lage premie. Veel zieken, hoge premie. Je kunt profiteurs buiten de deur houden door alleen bekenden aan te nemen, mensen die al twee of drie mensen in het netwerk kennen. Deelnemers hebben een vetorecht dat anoniem is - je wilt iemand buiten de deur kunnen houden zonder dat jouw zakelijke relatie met zo iemand verpest word.
- innovatie en -voucher
-
AOV verzekering onmogelijk?
Je zou ipv beoordeling van het risico de motivatie van de ondermener kunnen testen bij aanvang. 90% van de ondernemers werkt net zo lang door totdat het zelfs voor hem of haar zelf duidelijk is dat het niet meer gaat. Je kunt de premie afhankelijk maken van de leeftijd bij aanvang, zoals verzekeraars ook doen. Verder zou je een standaard gezondheidsverklaring van de huisarts kunnen eisen zodat je weet dat iemand niet gisteren een hartaanval krijgt en vandaag zich verzekert.